"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,481-1,500 / 2,144건

노루페인트

등 기타 직으로 채용할 수 있다 . 고졸 : 5 년 대졸 : 3 년인사관리 2 조 . 인사관리 3. 복지제도 1) 근로시간과 복지인사관리 2 조 . 인사관리 3. 복지제도 자녀 ... 습니다 . 노루페인트는 비정규직은 채용하지 않고 정규직 직원만을 채용하고 있습니다 . 비정규직 인력들의 근로조건 개선 및 능력향상을 위해 노력하고 있는 부분은 ?인사관리 2 조 ... 안양역에서 자동차로 10 분 ) 서울을 비롯한 각 광역시 , 전국 주요도시 에 지사 및 계열사 위치 중국 , 인도 , 체코 , 미국 에 해외지사 위치인사관리 2 조 기관 소개

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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[프랜차이즈창업]프랜차이즈창업의 역사, 프랜차이즈창업의 업종선택, 프랜차이즈창업의 자금조달, 프렌차이즈창업의 점검사항, 프랜차이즈창업의 장단점, 프랜차이즈창업의 창업자자질 분석

어 휴게시간대 및 점심시간과 같은 시점에서, 고객의 중가가 기대되기 때문에 효율적인 서비스에 의해 고객에의 서비스 회전을 높게 해가는 방식이 필요해 진다.신흥주택지의 이용객은 고정 ... 1. 창업자의 기본적인 자질2. 프랜차이즈 가맹자의 업종별 관리 PointⅧ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론FC의 가맹점이 만일 공장지역을 상권대상으로 하고 있는 경우에는 공장근로자 ... 에의 approach대책의 점포활동이 하나의 판매활동의 포인트가 된다. 예를 들어 공장에의 출장판매 및 공장근무자를 위한 직장 및 가정에의 배달 서비스 등의 실시를 검토하는 등, 입지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[지역사회간호 실습] 산업장 (백화점) - 간호과정에 따른 계획안

: 정신건강, 자살, 알콜리즘 및 약물남용)-휴식공간 및 복리후생에 대해 사정한다.2. 산업장(롯데백화점) 근로자의 건강수준에 대해 사정한다.-건강상태를 사정한다.(질병이환수준 ... 보건의료 전문인의 종류와 수)-사회적자원을 사정한다.(각종 사회복지기관, 탁아소, 산업장(롯데백화점)내 조직 및 단체, 공적 서비스)-정치자원을 사정한다.(근로자의 건강과 관련 ... [실시목적 및 사유]우리나라 남자 성인과 청소년의 흡연율은 세계에서도 가장 높으며, 여성의 흡연율은 상대적으로 낮으나 급속하게 빨리 증가하고 있는 실정이다. 위의 '현재흡연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01

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실버타운의 필요성, 사례 및 실버타운의 활성화방안

∼2시간 이내 거리? 고속도로, 국도와의연계? 중소도시와 인접? 기존국도및지방도와 연계선호특성? 여성의 선호도가 높은반면 고령자일수록 선호도가 감소? 전체적으로 고르게 선호하는 반면 ... 272,000136,000136,000○ 서비스(1) 의료서비스24시간 응급시스템 가동을 통한 응급대비 서비스, 간호사 항시 대기 및 진찰, 송도병원 및 각 클리닉과의 철저한 연계 ... 실버타운의 필요성,사례 및 실버타운의 활성화방안■ 목차1. 실버타운이란?2. 실버타운의 필요성1) 노인인구의 증가2) 고령자의 경제력 향상3) 가족구조와 교육수준의 증가로 인한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.17

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조직행동 한국타이어

으 평소 직원 건강상태나 근무 외의 사망을 주장하면서 끊임없이 노동자와 충돌하고 있다. 노동자들의 주장에 의하면 생산라인의 반장 및 주임은 노동자의 동선을 시간, 분단위로 체크 ... 은 현재 9개의 국내 계열사를 거느리고 18개의 해외현지 법인을 운영하고 있다. 또한 한국타이어그룹은 지난해 4월 공정거래위원회가 자산규모로 발표한 재계 순위(공기업 및 민영화 ... 하고 심지어 화장실에 다녀오는 시간 까지도 감시한다고 한다. 흡사 현대판 모던타임즈를 연상시킨다. 사건 이후 한국타이어는 동종업계에 비해 산업 재해율이 10배가량 떨어지는 등 산재은폐

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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산업재해보상보험

................................................................101. 산재보험의 의의산재보험은 근로자의 업무상 재해에 및 질병에 대해 신속하고 공정한 치료 및 보상급여를 제공하고 재해노동자의 재활과 사회복귀를 촉진하기 위한 사회 ... 도록 하 의하면 “업무상의 재해”라 함은 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다.산재보험제도 도입 당시에는 상시근로자 500인 이상 광업 및 제조업에 대해 ... 제1조 (목적)에 의하면 산재보험법의 목적은 산재보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.06.05

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고령 노동자 고용

근로자65세 이상으로, 금전 또는 사회적 이유로 직업을 가지고 작업을 하는 나이든 근로자노화란?*노화(老化)는 시간이 흐름에 따라 시스템이 퇴화하는 현상이다. 세포의 노화는 세포 ... 와 체력약화접근하기 쉽게 만든다. 긴 휴식 시간 또는 자주 짧은 휴식을 허락한다. 작업장이 휴게실까지 가깝게 위치한다.주기적인 휴식을 가진다. 자기 수준의 표준 작업량을 허용한다. 자동 ... 증과 불안동료와 감수성 훈련을 제공한다. 근무 시간 중에 다른 의사에게 전화 통화를 허용 및 지원한다. 상담 및 직원 지원 프로그램에 대한 정보를 제공한다.*2보조공학 관련 도구

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.28

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[법학]근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 전반 총정리

에 해당하는 시간에 대하여 휴게 또는 휴일을 줄 것을 명할 수 있다(제52조제4항).3) 여성 및 연소근로자의 적용 여부연소근로자 및 여성근로자의 적용에 있어 견해의 대립이 있 ... . 그러나 임신중인 여성근로자는 어떠한 경우에도 시간외근로를 할 수 없으므로 인가연장근로는 적용되지 않는다고 본다.4. 특별한 사업에 대한 예외 (근로시간 및 휴게의 특례)1) 의 ... 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 총정리* 근로시간 계산의 특례Ⅰ. 서설1. 근로시간 산정의 의의근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘?감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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휴게시간의 법적 규제

는 경우에 따라 휴게시간의 변경이라는 특례가 인정된다. 이러한 특례가 인정되는 대상 사업장 및 그 요건은 1일 8시간 기준근로시간에 대하여 특례가 인정되는 사업장 및 그 요건 ... 1항 4호 참조)를 위하여 특별히 1주 12시간 한도를 초과하는 연장근로 및 휴게시간의 변경을 허용한 것이다.‘특례연장의 대상’은 (ⅰ) 운수업, 물품판매 및 보관업, 금융보험업 ... 휴게시간의 법적 규제1. 들어가며① 근로기준법상 사용자는 근로시간 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 한다(근로기준법 제53조 제1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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넥슨의 복리후생

지급이 되고 있다.리프레시 프로그램자유로운 콘도이용: 원하는 기간에 자유롭게 회사 콘도 이용이 가능하다.넥슨 스카이라운지 및 휴게실: 업무 중 잠시 짬을 내어 푸른 하늘과 따스 ... 한 햇살을 벗삼아 향기로운 차 한잔을 음미할 수 있는, 직원 전용 휴식공간, 각 층별 테마가 있는 휴게실에는 만화책 및 비디오 게임기를 마련해 두어 편안한 휴식을 즐길 수 있다.기숙사 ... 최근 근로자의 교육수준의 향상과 가치관의 변화로 근로자의 기업에 대한 요구가 다양해지고 있다. 기업은 이러한 요구를 충족시키기 위해서 노력하고 있다. 왜냐하면 근로자의 욕구충족

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

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근로시간제의 유형과 특징 및 사례를 통한 분석(A+파포)

, 감독아래 작업을 시작하는 시각에서부터 휴게시간을 제외하고 작업이 끝나는 시간을 말하는데 이를 근로실수시간 또는 실근로시간이라 한다. 한편, 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘 감독 ... 은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 근로시간은 휴게시간을 제하고 1주 40시간 1일 8시간을 초과 ... 한 의근로하여야 할 시간대를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각 5. 근로자가 그의 결정에 따라 근로할 수 있는 시간대를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각 6. 그 밖

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

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휴게시간의 의의 및 내용

휴게시간의 의의 및 내용(1) 휴게시간의 개념‘휴게시간’이라 함은‘실근로시간’과 반대되는 개념으로,‘근로자가 현실적인 작업에서 떠나 또는 1일의 근로시간 도중에 잠시 사용 ... 자의 지휘감독에서 완전히 벗어나 있는 (휴식을 취하는) 시간’을 말한다. 또한 휴게시간은 소정근로시간에도 포함되지 않기 때문에 이에 대하여 임금지급의무가 없다. 다만, 휴게시간을 특히 ... 로부터 떠나는 것이 보장되어 근로자가 이를 자유롭게 이용할 수 있는 상태에 있어야 한다. 휴게시간의 판단기준은 근로의 제공을 위한 육체적·정신적인 활동을 하지 않고 있는 경우이고, 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[아동복지론] 시설보호서비스의 특징과 유형 및 문제점과 해결방안

시설보호서비스의 특징과 유형 및 문제점과 해결방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설보호서비스란?2. 시설보호서비스의 특징3. 시설보호서비스 대상자4. 시설보호서비스 현황5. 시설보호 ... 서비스의 목적 및 원리6. 시설보호서비스의 유형7. 시설보호 관련 법8. 시설보호 아동의 문제점9. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모든 아동은 기본적으로 가정에서 태어나고 성장해야 한다 ... . 빈곤이나 부모 및 가족의 다양한 문제로 인해 아동이 친부모나 원가정에서 가족과 함께 생활하며 보호양육 받기가 어려운 환경이거나 불가능할 때가 있다. 이러한 경우, 아동들은 시설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.11

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사회과 문제해결모형 세안

.7%는 ‘러브샷 등 불필요한 성희롱적 놀이문화’를, 8.5%는 ‘여학생 휴게실 등 특정 성에만 치중된 복지혜택 및 정책’을, 8.3%는 ‘특정 성별에 편향된 학내 정치활동’을 학내 ... 재담당부장교감교장[목 차]Ⅰ. 단원학습계획1.교재 및 단원명2.단원개관3.단원의 개열성4.단원 지도 계획5.학습목표6.단원 지도 방안Ⅱ.본시 교수-학습 계획1. 본시의 학습목표2 ... 1. 교재 및 단원명(1)교재 : 고등학교 사회문화 - 금성출판사(2)단원명대단원2. 개인과 사회구조중단원02. 사회 계층 현상의 이해소단원(3) 사회적 불평등 현상의 개선2

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.08

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주40시간 근무 도입 제안

강화를 위하여 법정근로시간 단축 및 휴가제도를 국제기준에 맞게 개선코자 함.근로기준법 개정이유근로시간 단축 효과근로자 측면기업 측면- 실 근로시간 단축 - 삶의 질 향상 - 현 ... 시간 단축이 될 수 있도록 기존 임금 수준과 통상임금 유지8Ⅳ. 사업장 근로감독 시행 현황2006년도 근로감독 실적근로조건 침해여부, 최저임금 및 법정근로시간 준수여부, 노동 관계 ... 칙(2)해당 조항벌 칙내 용 요 약제 9조 [공민보장] 제 32조 [해고예고] 제 34조 [퇴직급여] 제 49조 [근로시간] 제 52조 [근로제한] 제 53조 [휴게시간] 제

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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산업간호 과정 케이스.

을 고려하지 않은 건물설계(철 나선형 계단, 튀어 나온 창문 틀)-복지시설·사무실 안에 휴게실이 마련되어 있으며 자판기가 구비되어 근로자들이 점심시간이나 휴식 시간에 이용함.5 ... - 휴식시간 : 10:10(10분), 15:30(10분)2. 근로자-근로자 수와 연령(2008년 3월)근로자 수사무직남자 25명근로자 연령20대20명여자 6명30대12명생산직남자 20명 ... 검사 작업시 근로자 또한 유기화합물에 노출됨.4. 작업환경-환기시설: 배합 및 용해 공정에 국소배기시설 가동 중-안전시설·응급처치담당자가 지정되어 있으며 구급함 구비되어있음(구급함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10

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근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

시간을 제하고 40시간을, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다. 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정시점으로부터 특정시점까지를 의미하는 것은 아니며, 1주 ... 되지 않는다고 본다.4. 특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게의 특례)1) 의의특례연장근로란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자 대표와의 서면합의에 의하여 1주 12시간 ... 에 종사하는 근로자의 근로시간을 1일 6시간, 1주 34시간으로 제한하고 합의연장근로를 인정하지 아니한다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간 보호1. 기준근로시간1) 원칙1주간의 근로시간은 휴게

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)

의 평가방법의 가장 큰 차이점과 각각의 장단점을 간단하게 설명하시오?- 달라진거 없음그림 ) 직원들의 교육 시간표5. 보상관리- 복지근로기준법 및 사규가 허용하는 범위 내에서 직원 ... , 샤워실, 남여 휴게실, 기숙사 등 편의시설이 제공되고 근무시간에 한하여 무상으로 급식이 제공 되고 있었으며 업무에 필요한 근무복도 지원되고 있었다.- 임금현재 르네상스 호텔 ... 한 대회의장 및 소연회장, 피트니스 센터, 비즈니스 센터, 나이트 클럽, 쇼핑 아케이드가 있다. 르네상스 서울호텔은 한국 종합 무역센터, 서울 도심 공항터미널, 잠실 올림픽 주경기장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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건강가정기본법 - 사회보장론

********************************************************************Ⅰ. 건강가정1. 건강가정 기본법이란?건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리 ... ·의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 가정문제의 적절한 해결방안을 강구하며 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하기 위해 제정한 법(2004. 2. 9)2 ... )]* 기본계획*1) 가족기능의 강화 및 가정의 잠재력개발을 통한 가정의 자립 증진 대책2) 사회통합과 문화계승을 위한 가족공동체문화의 조성3) 다양한 가족의 욕구충족을 통한 건강

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.24

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[간호/국시] 법규요약

사무실· 학원의 강의실, 학생 대기실 및 휴게실· 학교의 강의실, 휴게실, 강당, 구내식당 및 회의장◎ 보건교육의 내용- 금연, 절주 등 건강생활의 실천에 관한 사항- 만성퇴행성질환 ... 자의 직계비속(배우자의 직계비속 포함) 및 그 배우자· 직장가입자의 형제, 자매◎ 가입자의 종류- 직장가입자: 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원- 지역가입자 ... 에 관한 장단기 공급대책인력, 조직, 재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리보건의료의 전달체계지역보건의료에 관련된 통계의 수집 및 정리지역보건의료계획의 달성목표지역현황과 전망지역보건

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.07

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