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"근로시간및휴게" 검색결과 1,441-1,460 / 2,154건

  • 공장법에 대해서
    , 특히 아동, 연소자, 부인에 대한 특수한 제한 내지 금지, 휴일, 휴게시간, 사업장 내의 위생시설, 위험예방시설, 임금보호 등에 관한 규정으로 되어 있었다. 핵심적인 내용은 아동 ... 의 노동을 1일 12시간 이내로 제한하는 도제건강 및 도덕유지법이었다. 그러나 1802년에 제정된 공장법은 시행부서가 없어서 도제의 건강과 도덕을 보호할 수 없었다. 1833년의 공장 ... 은 이윤을 얻기를 원했고 노동자는 저임금과 해고등의 불안으로부터 벗어나 삶의 질을 높여야 하는 과제를 동시에 갖게 되었다. 주요내용은 일정연령 이하자의 취업금지, 노동시간의 제한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.23
  • 한국조폐공사의노사관계
    과 합의한다.③ 공사는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 다음과 같이 시간외 및 휴일근무를 사전에 조합과 합의하여 명할 수 있다.1. 업무와 관련한 조기출근과 업무의 마감을 위한 연장 ... 및 적용 시기는 별도로 정한다.제 41 조(근무시간, 시간외근무 및 휴일근무)① 근무시간은 3월 1일부터 10월 말까지는 9시부터 18시까지로 하고, 11월 1일부터 익년도 2월 ... 근무 및 각종 교육(예비 군, 민방위 제외)과 대내· 외 행사 등을 위한 근무시간2. 대근, 대휴를 위한 근무시간3. 정부 및 발주처의 긴급 요청업무에 따른 근무시간4. 기타 특별
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2018.04.16
  • 논문 발표 (프로포절)
    . 연구모형 및 방법- 연구 모형- 연구 대상 및 절차- 측정도구Presentation..PAGE:3서론 - 문제제기열차승객들은 장거리나 단거리 이동의 구분 없이 일정시간을 제한된 열차 ... 실 청소 등의 업무회사의 열악한 노동조건(장시간근무, 휴게장소문제, 복지문제, 민원에 대한 책임전가, 특히 상시적 모니터링제도는 긴장을 풀지 못했고 부가운임을 내는 고객과의 응대 ... ..PAGE:1KTX 승무원들의 직무스트레스와 직무특성이 감정노동,근속의도 및 이직의도에 미치는 영향2016. 05. 27(금)00회 0 0 0..PAGE:2Outline of
    논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 근로시간관리의 필요성과 목적 및 우리나라 근로시간관리의 현황
    다.근로시간관리의 주요내용은 근로시간에 관한 법 규제나 단체협약의 규정을 전제로 한 기준 내 근로시간 및 기준 외 근로시간의 적정화· 단축화, 근로시간의 합리적 배치 및 설계, 휴게시간 ... 재해의 예방을 위하여 적절한 휴게시간을 제공하고 있다.우리나라 근로기준법에서는 근로자의 근로시간에 비례한 휴게시간의 배정 및 제공 의무를 규정하고 있다. 즉 근로기준법 제53조 ... 계약이나 취업규칙, 단체협약 등의 규정에 따라 1일 또는 1주, 1월 등의 직무수행에 종사하는 기준외 근로시간으로 분류할 수 있다. 또한 근로시간의 개념은 일정의 근로시간에서 휴게
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2025.05.23
  • 신축적근로시간 노사관계론
    근로시간 1 주간의 근로시간휴게시간을 제하고 40 시간을 초과할 수 없음 . 1 일의 근로시간휴게시간을 제하고 8 시간을 초과할 수 없음 . 사용자는 위 법정근로시간을 초과 ... 하여 근로시키면 처벌됨 . 사용자는 근로시간이 4 시간인 경우에는 30 분 이상 , 8 시간인 경우에는 1 시간 이상의 휴게시간근로시간 도중에 주어야 함 . 단 , 근로자 대표 ... 자는 법정근로시간을 초과한 연장근로 및 야간근로 ( 하오 10 시부터 상오 6 시까지 사이의 근로 ) 에 대하여는 통상임금의 100 분의 50 이상을 가산한 연장근로수당 및 야간근로
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.11
  • [여성복지A+] 성매매 관련 정책, 법률, 제도 및 프로그램 분석
    . 아동·청소년 성보호에 관한 법률3. 풍속영업의 규제에 관한 법률4. 안마사에 관한 규칙Ⅲ. 성매매 관련 제도 및 프로그램 분석1. 예방 분야2. 보호 분야3. 집행 분야*참고 ... 문헌Ⅰ. 성매매 관련 정책 현황1. 성매매 관련 정책의 목적1) 성매매방지 종합 대책의 목적(그림 1) 성매매방지 정책목표 및 추진체계2) 성매매 특별법과 아동·청소년의 성보호 ... 에 관한 법률의 목적 성매매 관련 법안의 목적성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률아동·청소년의 성보호에 관한 법률성매매피해자 및 성을 파
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 체계와 현황 및 실태 그리고 선진국의 장기요양보험제도 및 우리나라의 장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
    는 비율이 매우 높은 것으로 나타났다. 이는 위법소지의 포괄임금제, 파견제 근무, 각종 근로기준법 위반 등과 관련되는 것으로 분석됐다. 연장ㆍ야간근로수당 지급하지 않기 위해 휴게시간 ... 을 악용하는 요양시설이 다수이지만, 정작 시설 요양보호사의 82%는 휴게시간이 없고, 57%는 식사도 병실에서 시간에 쫓기며 급히 해결한다고 답변했다. 또한 실태조사 응답자 77%가 ... 보험제도의 체계********************4.Ⅳ. 장기요양보험제도의 현황 및 실태************7.Ⅴ. 선진국의 장기요양보험제도***************11.Ⅵ
    리포트 | 21페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 우리나라의 노사관계의 실상과 과제
    ④ 복지제도 -휴게실 운영, 하계휴양소 운영, 직장동우회 지원, 체육시설 설치, 학비보조, 의료비 지원, 통근버스 행, 근무환경 개선, 기념일 케익 및 축전 발송, 노조대의원대회 및 ... 사용자의 임금지급 금지-쟁의기간 중 노조의 임 금지급요구 쟁의 금지-쟁의기간 중 사용자의 임금지급 의무 없음-쟁의기간 중 임금지급요구 쟁의금지 및 처벌대체근로-쟁의기간 중 관계없는 자. ... 한 대립적 노사관계가 앞으로 적당히 시간이 흐르면 협력적 관계로 전환될 것으로 막연히 인식하고 있다는 점이다. 즉, 특별히 대립관계를 협력적 관계로 전환하고자하는 적극적인 전략
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16
  • [사회복지실천론] 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동
    ) 아동복지분야3) 학교사회복지분야4) 의료사회사업참고문헌1. 사회복지실천의 장1) 사회복지실천 현장의 개념(1) 개념- 사회복지 실천현장은 사회복지실천이 행해지는 장과 문제 및 대상 ... : 기관의 일차 기능은 따로 있으며 필요에 의해 사회복지서비스를 제공. (학교, 병원, 교정시설, 기업, 의료기관, 보육시설, 읍? 면? 동사무소)(2) 기관 설립 주체 및 재원 ... 방법의 활용과 지역사회 프로그램의 개발 및 평가의 연구자, 조사자의 역할 효과적인 전달체계로의 변화를 위한 촉매자의 역할.① 변화의 과정에 직접 참여하는 것은 아니지만 다른 사람
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.11
  • 노사협의회 설치 및 운영규정
    상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환, 재훈련 등 고용조건의 일반원칙8. 작업 및 휴게시간의 운용9. 임금의 지불방법, 체계, 구조 등의 제도개선10. 신기계, 기술의 도입 ... 등록번호등록일자결재일자공개구분노사협의회 설치 및 운영 규정(안)행복 복지관□ 목 적근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모 ... 하고 국민경제발전에 이바지하며, 열린 경영을 통한 종사자의 기관 행정에 대한 이해를 촉진하고 종사자의 직무 만족도를 높여 행복한 직장을 만들고자 함.□ 추 진 근 거○ 근로자 참여 및
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20
  • 산업간호
    강도, 작업시간 및 휴식시간의 적정화, 교대근무체제의 적정화, 작업자세 개선작업환경대책적정한 온열조건 설정, 환기, 조명, 소움대책, 유해물질의 밀폐화 대책, 휴게실·수면실 정비작업 ... 의 활성화를 위하여 1차 건강관리수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 ... 산업장의 건강수준 향상 및 증진을 목표로 하는 간호과학이다. 대상은 근로자,작업환경, 그리고 근로자와 작업환경과의 상호작용의 3영역이다.2. 산업보건과 산업간호사의 역사를 설명
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 취업규칙의 불이익 변경 사례
    근로조건을 공평? 통일적으로 설정하는 것이 효율적인 사업경영을 위하여 필요하게 된다.취업규칙은 부합계약의 일종으로서 작업시간? 휴일? 임금 및 수당? 퇴직? 교육? 후생시설? 제재 ... ? 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근무에 관한 사항 ② 임금의 결정? 계산과 지급방법, 임금의 산정 기간? 지급시기 및 승급에 관한 사항 ③ 가족수당의 계산? 지급 ... 방법에 관한 사항 ④ 퇴직에 관한 사항 ⑤ 퇴직금 ?상여 및 최저 임금에 관한 사항 ⑥ 근로자의 식비? 작업용품 등 부담에 관한 사항 ⑦ 근로자를 위한 교육시설에 관란 사항 ⑧ 산
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08
  • 해안로탐방
    때 사업성과가 우수한 것으로 자체판단되므로 이 사업을 계속추진해야 할 것임문제점 및 개선방안 (영도구청 비전2020팀)* 기술력을 소지한 인력 부족희망근로 인력중 대부분 단순노동자짐 ... 습니다.영화 촬영지로서 인기가 많은 곳입니다.* 절영 전망대입니다 멀리 바다가 한눈에 보이고 가슴이 트이는 기분입니다* 처음 입구에서 이곳까지 약 2시간 정도의 시간이 소요 됩니다 ... .뒤돌아보니 뒷 풍경도 아주 멋지내요 ^^* 멀리 중리 해변이 보이기 시작 합니다.* 한참을 걷다 2시간만에 보는 그늘진휴식터 입니다.여기에서 잠시 쉬면서 도시락과음료를 마시고 에너지
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 어린이집휴원사태에 따른 보육교사의 근무실태와 처우개선방안0k
    에서 일하고 있다. 보육교사들은 성대결절 및 요통·디스크질환, 정신스트레스질환 등 업무상 질병이 발생하지만 휴가를 내기 힘들며 어린이집에는 교사들을 위한 휴게실도 없는 곳이 많 ... 로 편성하지 않으면 현행 법정 근로시간인 8시간보다 초과근무를 해야 한다. 근로자에겐 다음 활동을 위한 휴식과 사업의 효율성을 위한 연구와 준비의 시간이 필요한데 보육교사의 일과를 보 ... )부터나갈 수 있는 방법이다.※ 0세 및 장애아 : 5인당 1인 → 3인당 1인, 3세아 : 20인당 1인 → 15인당 1인으로 조정하여야 할 것이며, 시간연장형 보육교사 지원 확대
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02
  • I L O 국 제 노 동 기 구
    채택은 곤란하며 구속력 없는 권고가 적절하다”고 협약 반대 의사를 밝혔다.정부는 또 임금근로자와 동일한 식사시간, 일일 및 주간 휴게시간 박탈 금지 등 가사노동자들의 노동조건 ... (1997. 12)* 제160호 ‘노동통계에 관한 협약’(1997. 12)* 제159호 ‘장애인의 재활 및 고용에 관한 협약’(1999. 11)* 제19호 ‘근로자 재해보상에 대한 ... ’(2001. 12)* 제135호 ‘기업의 근로자 대표에게 제공되는 보호 및 편의에 관한 협약’(2001. 12)* 제170호 ‘작업장에서의 화학물질 사용상 안전에 관한 협약’(2003
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 근로기준법 요약
    50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로휴게, 휴일, 연차유급휴가제5장여성과 소년(제64조~제75조)●여성과 연소자 근로자의 특별보호제6장안전과 보건(제76조 ... 」 보다 우선 적용되는 특별법기간제근로자단시간근로자파견근로자●「기간제 및 단시간근로자의 보호 등에 관한 법률」●「파견근로자 보호 등에 관한 법률」사립학교 교원「사립학교법」선원「선원법 ... (제15조~제42조)●근로계약의 체결방법과 효력●인사와 해고의 제한●퇴직근로자의 금품청산과 임금채권 보장제3장임금(제43조~제49조)●임금의 지급 ●휴업수당제4장근로시간과 휴식(제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12
  • `08년 개정법을 반영한 산재법상 업무상 재해의 인정기준의 세부 검토
    한 사고는 업무상 사고로 본다(동법 제37조 제1항 제1호 라목 및 동법시행령 제30조).(5) 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고(휴게시간 ... 중의 사고)사업주가 근로자에게 제공한 휴게시간 중에 사업주의 지배관리하에 사회통념상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인하여 발생한 사고로 사상한 경우에는 이를 업무 ... 고마. 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고3. 업무상 질병가. 업무수행 과정에서 유해·위험 요인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.26
  • [노사관계] 노사관계 노사관계론 ★화물연대 파업★자료 입니다.
    변경을 통해 일부개선 추진야간 할인시간대 22시~06시 연장, 사업용 와물자동차에 대한 도로비인하와 구간별 요금체계 개선고속도로휴게소고속도로 휴게소 운영개선화물차전용휴게소 5개 ... 및 협상결과 3. 화물연대 파업 협상에 대한 정리 4.화물운송업의 합리적인 노사관계 정착을 위한 개선방향화물연대화물연대란: 민주노총 전국운송하역노조 산하 화물운송 특수고용 노동자 ... 한 단체이다.화물 차량 영업 및 조직도화주 (포스코,동국제강 등)대한 운송회사 (대한통운, 한진, 동방, 천일, 세방 등)중형 운송회사 (삼일, 성우, 동국통운 등)화주의 물류 자회사
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.16
  • 근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성
    .2.25, 98구8253)라는 원칙적 견해를 제시하고 있으며, 본 사안에서 유인물의 작성 및 배포가 대부분 휴게시간에 이루어져 왔으며 그 내용도 조합운영상 문제점을 지적하거나 근로 ... 근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성1. 유인물 배포 행위의 정당성유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자 ... 가 되지 않도록 실제 작업시간 외에 이루어져야 하고(휴게시간, 대기시간의 배포는 휴게를 방해할 정도의 선동이 없다면 가능하다), 배포 매수 역시 조직대상 근로자보다 지나치게 많을 정도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 노사협의회 제도 전반에 대한 연구
    ) 근로시간 간주 확대2007.7.1 개정·시행되는 법률에서는 협의회 출석에 소요되는 시간뿐만 아니라 ‘출석시간 및 이와 직접 관련된 시간으로서 노사협의회규정에서 정한 시간’까지 근로 ... 있도록 하고 있다(근참5, 11, 17, 31, 32).II. 설치 및 구성1. 설치1) 설치단위①노사협의회는 근로조건의 결정권이 있는 사업 또는 사업장 단위로 그 설치가 강제 ... 으로서의 직무수행과 관련하여 근로자 위원에게 불이익한 처분을 하여서는 아니된다.(2) 협의회 소요시간의 처리위원의 협의회 출석에 소요되는 시간에 대하여는 근로한 것으로 본다.(3
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
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2025년 08월 18일 월요일
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