"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,341-1,360 / 2,154건

대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

적인 서비스를 제공하는 것이 필수 적 가디언 2 년간 인턴 후 정규직 전환 - 교육 및 훈련과 평가의 시간 - 고객에 대한 서비스 훈련 Rat race 비생산적인 정치행위 높은 이직 ... 률 차별적 대우에 대한 가능성 객실 승무원채용 과정 ? 상향평준화된 균질적인 서비스를 제공하는 것이 필수 적 가디언 2 년간 인턴 후 정규직 전환 - 교육 및 훈련과 평가의 시간 ... 대한항공 HR 제도 분석 및 제안Contents 회사개요 및 전략 채용과정 C-PLAYER 성과체계회사개요 1969 년 3 월 1 일에 창립 여객 , 화물 , 항공우주 , 기내식

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

의 업무관련 : 주요업무의 공동수행을 부인 3. 업무수행결과평가 , 징계 등에 관한 사항 : 법해석상의 오류 4. 휴게시간 , 휴일 , 시간외근로 등 근로시간에 관한사항 : 유통 ... 프로그램 “ 노동의 유연성 ” ( 노동자의 정리해고 및 변형 근로제 ) - 정규직노동자의 해고로 비정규직 대체 - 신규고용 대신 비정규직 대체 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 ... 으로 운용되는 철도공사의 주된 업무는 안전한 여객 및 화물의 운송 : 철도공사의 사업의 본질상 현재 여승무원이 하는 업무를 위탁하여 간접고용 형태로 근로자를 사용하는 것은 어렵다고 판단

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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천호식품 기업소개

적으로 합격 여부를 판가름하는 임원 및 사장 면접이 없는 대신 면접 담당자들의 책임과 권한은 막중하다. 면접은 한 사람당 20~30분 가량 꽤 긴 시간 동안 진행된다. 지원 직무에 대한 ... 지급 - 각종 경조금 - 생일 축하금 / 결혼기념일 축하금 지급 - 사내 마사지실 운영 - 직원 휴게소 및 황토찜질방 - 직원 휴양시설 (제주도.부산-광안리 사택) - 연차(유급 ... 실 전경미팅룸클리에이티브룸직원 휴게실화장실1. 기업소개2. 확보2. 확보2. 확보관련분야 4년제 졸업 분야에 맞는 자격증 문서작성 우수자 엑셀 고급능력자 학점 : 학점4.0 이상

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09

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산업재해보상보험

④ 휴게시간 중사고- 근로기준법 제55조의 규정에 의하여 주어진 휴게시간 중 사업장내에서 사회통념상 휴게시간 중에 할 수 있다고 인정되는 행위로 인하여 발생한 사고로 사상한 경우 ... 1장 총칙 제1조 (목적)이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요 ... 하는 근로자로 보아 법을 적용 할 수 있다.c) 현장실습에 대한 특례이법이 적용되는 사업에서 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생중 노동부 장관이 정하는 현장실습생은 이법을 적용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.05

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지역사회간호_산업장 간호과정 적용사례

일 2시간>> 관련법- 근로기준법 제50조 (근로시간)제1항 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.[일부개정 2008.3.28]제2항 1일의 근로시간 ... 은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.- 근로기준법 제54조 (휴게)제1항 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간 ... 을 근로시간 도중에 주어야 한다.제2항 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.- 근로기준법 제55조 (휴일)사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다

리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17

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산업재해보상보험법상 업무상 재해 연구

).사용자가 근로자에게 제공한 차량 등의 교통수단을 이용하지 않은 근로자의 출·퇴근은 업무상 재해로 보지 아니한다(判).5. 휴게시간 중의 사고휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있 ... 다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고는 업무상 재해로 본다(산재37①1.마).휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고로서 근로자가 사업장 내에서 휴게 ... 산업재해보상보험법상 업무상 재해 연구I. 의의 및 주요 논점1. 의의업무상 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다(산재5 1.).2. 논점오늘날

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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단체교섭 및 노동행위제도

은 아니고 그 유인물의 내용이나 배포방법 등 제반사정을 고려하여 판단되어져야 할 것이고, 취업시간 아닌 주간의 휴게시간 중의 배포는 다른 근로자의 취업에 나쁜 영향을 미치거나 휴게 ... 및 제33조의 취지에 따라, 일반적으로 개별근로자와 사용자의 관계를 규율하는 개별적노동관계법과 근로자단체와 사용자의 관계를 규율하는 집단적노동관계법으로 구분할 수 있다.개별적노동 ... 으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28

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가족정책론기말보고서-final[1]

time휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.제55조 (휴일)사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.제56조 (연장·야간 및 휴일 근로)용자는 연장 ... 근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 ... 이상을 가산하여 지급하여야 한다.2) 제1차 건강가정기본계획(2006~2010)의 가족친화적 직장환경 조성 정책)근로형태의 유연화 및 근로시간의 단축(1)탄력근무제 확대: 시차출퇴근

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권

의 대상 ① 임금・근로조건・휴게・휴일・휴가에 관한 사항 ② 승직・강직・전직・면직・휴직・선임권 및 징계의 기준에 관한 사항 ③ 노동에 관한 안전위생 및 재해보상에 관한 사항 ④ 기타 ... 의 공무원 및 공기업 직원의 노동기본권의 변화 제 6 공화국「헌법」 제 33 조 제 2 항 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ․ 단체교섭권 및 단체행동권을 가 ... 진다 .” 「헌법」 제 33 조 제 3 항 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ․ 단체교섭권 및 단체행동권을 가 진다 .”공기업 노동기본권 보장의 논리 1 검색

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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SAS 인적자원관리

으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하는 일련의 계획적, 조직적, 총합 ... SAS의 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 정의Ⅱ. SAS1. 기업선정이유2. 기업소개3. 경영방침Ⅲ. SAS의 인력관리방침1. SAS HRM의 기능별 분석1) 복리후생 및 근무환경 ... 들의 개념을 소개하면 요더(D. Yoder)는 근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 유도하고 또한 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하는 기능 내지 활동이라 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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국제노동기구(ILO)와 가사노동협약

하다” 임금근로자와 동일한 식사시간 , 일일 및 주간 휴게시간 박탈 금지 등 가사노동자들의 노동조건 개선을 위한 협약내용 다수에 대해 ‘규정이 불필요하다’ “ 한국의 근로기준법은 가사노동자 ... 보험이라는 안전망에서 제외 ― 근로기준법과 고용 · 산재보험법 등에서 ‘가사사용인’ ‘가사서비스업’을 법 적용대상 제외 ― 단시간 근로 및 비정규직 보호 논의대상 제외 ― 근로장려 ... 를 일반 노동자와 같은 수준으로 보호 ― 기존 노동자와 같은 노동조건 , 노동시간 등을 명시한 계약서 작성 ― 노조결성 등 기본권을 보장 ― 산업재해를 당했을 시 보상절차 마련 ― 직업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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아동복지와 관련하여 아동복지 시설의 종류와 내용을 쓰고 본인이 생각하는 우리나라 아동의 문제 3개 이상, 그리고 본인의 창조적 대안 3가지 이상을 서술하시오.

볼 수 있다.2) 다문화 가정 아동의 소외 : 결혼 이민자 가정의 아동, 외국인 근로가정의 아동, 북한에서 입국한 아동 및 북한이주민 사이에서 출생한 아동 등을 다문화 가정의 아동 ... 의 수준을 결정하는 요인들이다. 따라서 아동복지란 아동에게 영향을 미치는 모든 정책, 프로그램 및 활동을 포함하고 있으며, 아동은 국가, 사회의 미래이고 무한한 가능성을 지닌 존재 ... 로서, 아동복지는 아동을 둘러싼 가족 및 사회의 환경과 밀접한 관련성을 지니고 있다. 또한 특수한 장애를 가진 아동은 물론 모든 아동들이 가족 및 사회의 일원으로서 건전하게 성장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23

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노동법 취업규칙관련 정리

시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항ⓑ 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항ⓒ 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항ⓓ 퇴직에 관한 ... . 주지의무 및 효력발생시기 111. 주지의무 112. 효력발생시기 11취업규칙 법리의의취지사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 획일적통일 ... , 근로기준팀-2046, 2005.12.28취업규칙 기재내용기재의무사항근로기준법 제93조는 다음과 같이 취업규칙에 기재할 내용을 열거하고 있다.ⓐ 업무의 시작과 종료 시각, 휴게

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

의 야간에 충분한 수면을 취하지 못한 경우에는 별도의 휴게시간을 부여한다.제 13조 (시간외, 야간 및 휴일근무) 회사는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 다음과 같이 시간외 근무 ... 한 시간은 근무시간에 포함된다.(2) 휴게?휴일?연장?야간근로제 12조 (휴게시간)1. 직원의 휴게시간은 근무시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 비율로 하며, 업무의 실정 ... 에 따라 일괄 또는 분할하여 부여한다. ( 근로기준법 54조 )2. 휴게시간은 근무시간에 산입하지 아니한다.3. 주간에 근무해야 하는 직원이 숙직 또는 장시간 근무 등으로 그 전날

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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근로기준법상 공민권 행사에 대한 연구

의 입장이다. 다만, 휴게시간을 이용케 하는 것은 휴게시간 자유이용의 원칙(근54②)에 반하므로 허용될 수 없다.IV. 공민권 행사와 근로관계1. 공민권 행사와 임금근기법10 ... 근로기준법상 공민권 행사에 대한 연구Ⅰ. 의의와 주요 논점1. 의의근기법10은 “사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권의 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하 ... 여 필요한 시간을 청구하는 경우에는 거부하지 못한다. 다만, 그 권리행사 또는 공의 직무를 집행함에 지장이 없는 한 청구한 시간을 변경할 수 있다”고 정하고 있다.2. 논점근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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러시아 국가개요

를 납부해야함.7. 노동 및 고용1) 근로 조건① 표준 근로 시간 (18세 이상 성인) : 40 시간 이하② 연장근로 : 연이틀 동안 4시간③ 휴식시간 : 일일 근무시간 중 30분 ... 이상 ~ 2시간 이하 (식사와 휴게시간)④ 휴가 : 유급휴가 28일(연차휴가), 무급휴가(출산휴가,육아휴가,양육휴가,입양휴가)2) 모스크바 산업별 평균 급여 현황 (2011년 ... ( 한반도의 76.8 배 )수 도모스크바(Moscow), 인구 약 1,010만명시 차- 5 시간 ( GMT + 4 시간)기 후대륙성 기후 (7월:3~23도, 1월: -9~-16도)인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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근로기준법

근로자의 금품청산과 임금채권 보장제3장임금(제43조~제49조)●임금의 지급 ●휴업수당제4장근로시간과 휴식(제50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로 ●휴게, 휴일 ... 하여 지급할 수 있다.제 4장 근로시간과 휴식1주일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다. 근로시간은 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제가 인정된다. 근로시간이 4 ... 시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하고, 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다. 1년 동안 8할 이상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구

근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의간주근로시간제도란 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에/실제의 근로시간과 상관없이/노사간에 미리 ... 는 사용자의 지휘·감독을 중심으로 구속시간 가운데 휴게시간을 제외한 모든 시간을 근로시간으로 보는 拘束時說의 입장을 견지해왔다.그러나 그 지휘·감독 자체가 없는 경우까지 지휘·감독 ... 는다(근2①7.).4. 구체적인 예(대부갱일)1) 대기시간대기시간은 근로자가 사용자의 지휘·명령 하에 놓여있는지 아니면 그 시간을 자유롭게 이용할 수 있는지의 여부에 따라 휴게시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15

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산업위생

장 및 처리장 및 시설 등을 점검한다.폐기물의 재이용 설비의 설치 운용에 관한 조사를 실시한다.?근로자의 후생 복지 시설휴게실, 탈의실, 욕실, 세탁실, 세면장 및 화장실 등 ... 고로부터 절대, 완전히 보호할 수 있는 것은 아니며, 일시적은 대처 및 돌발사고에 대한 대비와 최소경비에 의한 최대효과의 범주를 벗어날 수 없는 방법이므로 이의 사용자는 각 근로자 ... 의 안정도, 동작의 경제도, 동작의 안정도, 동작의 능률성 등 네 가지가 작업 동작의 능률화를 위해 필요하다.-작업(생활) 시간의 시간배분 합리화근로 시간과 생활시간(몸차림, 식사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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노동법-최저임금법과 감단직 노동자

와 같이 모든 근로자를 포괄하여 보호하는 법률이 되기까지 긴 시간이 걸렸다.아래의 표를 통하여 우리나라 최저임금법의 적용범위 변화과정을 정리하여 보았다.제·개정 사항적용업종 및 최저 ... 들의 특징은 평소에는 한가한 업무시간을 보내지만 기계고장 등이 일어나는 등 비상사태에 대비하여 대기해야 한다는 것이다. 이들 역시 감시적 근로자와 마찬가지로 근로기준법에 의한 휴게 ... 의 특성상 과거 감시단속적 근로자는 2005년 최저임금법이 개정되기 까지 최저임금을 보장받지 못했고, 근로기준법상의 휴일·휴게·근로시간 등의 보호규정도 그 적용 밖에 있었다. 그러

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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