"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리해고" 검색결과 1,461-1,480 / 3,897건

인적자원관리

을 정리하고 분석하는 과정 직무분석의 목적 인적자원관리가 일관성 있고 공정하게 수행될 수 있도록 하기 위해서 직무에 관한 객관적 자료를 제공하기 위함 구체적 목적 조직의 합리화와 업무 ... 시어티브 육체적 노력 육체적 숙련 책임 커뮤니케이션의 기술 정서적 특성 필요 능력과 그 수준 수집 방법 면접법 관찰법 질문서법역량중심의 채용관리 역량중심의 채용관리의 필요성 기존 ... 의 성과 측정 및 보상 승진 , 배치전환 , 복직 , 채용 , 해고 등 인사이동의 기초 자료로 사용 근로자의 능력 ( 현재적 , 잠재적 ) 비교와 인력개발을 도모 인력계획에 요청

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

며 양보 없는 교섭을 되풀이하다가 결국 극한적 단계에 도달한다.교섭에서 기업 측이 방어적인 입장이 되는 것은 해고가 어렵고 노동조합의 파업 시에 대체노동을 고용할 수 없도록 법에 금지 ... 하였다. 이러한 역사 때문에 우리나라의 경영자들은 아직 근대적 노사관계제도에 대한 이해가 부족하다. 많은 경영자들이 노동관계법의 규정 때문에 부득이 노동조합을 인정하고는 있지만 노동조합 ... 이 일방적으로 정리해고를 통보함으로써 파업이 지속되게 된다.Ⅲ. 결론1. 문제에 대한 개선방안노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 알지만 분쟁을 효과적으로 예방하고

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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[연대][민주연대][민중연대][학생연대][노동자연대][언론개혁시민연대][평화연대][통일연대]민주연대, 민중연대, 학생연대, 노동자연대, 언론개혁시민연대, 평화연대, 통일연대 분석

정규직 철폐투쟁, 대우자동차 정리해고 저지 투쟁에 긴장감 있게 결합하고 책임지는 모습을 보이지 못했다는 점은 깊은 반성과 평가가 필요한 부분이다. 물론 대우차 공투본이나, 국보법 ... 많은 비판과 지적이 있어왔기 때문에 새삼스러운 감도 없지 않으나 한마디로 정리한다면 사유재산권 제한은 결코 위헌적인 것이 아니며, 방송편성위원회의 구성은 노동조합이 주도하는 것 ... 민주연대, 민중연대, 학생연대, 노동자연대, 언론개혁시민연대, 평화연대, 통일연대 분석Ⅰ. 민주연대1. 미국 내 민주적 성향을 지닌 한인들과의 연대를 고려2. 식민지의 경험이 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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인권운동사랑방 단체 소개 리포트

한다.☞ 구체적인 권리 영역에서 저항을 모색하다고려대학교 청소용역노동자들의 부당해고와 저임금 등에 맞선 노동조합 결성과정을 지원(2004)하면서 당사자와 함께 하는 사회권운동에 대한 고민 ... 의 약속』발간-5·18 특별법 제정 이후 ‘5·18 완전해결과 정의실현·희망을 위한 과거청산국민위원회’ 활동-인권운동가 서준식 무죄석방 공동대책위원회 활동2000년-세계인권선언 50 ... 제도에 관한 연구와 입법운동(2004～ )2007년-북인권 모니터링과 진보적인 시각에서 북인권을 접근하는 연구 활동(2007~현재)-가족관계등록법 제정-학생인권지침서 개발-차별금지법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.09

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경영정보시스템 중간 레포트

은 ‘직원들의 손(hand)을 움직이기보다는 머리(head)를, 머리보다는 마음(heart)을 움직여야 한다.’ 는 인간 존중의 이념으로 정리해고를 하지 않고 생산직에게도 교육 ... 고 그 결과 큰 이윤을 불러온다는 철학이다. 또한, 이 회사는 종업원제일주의, 무해고정책을 사용하고 있다. 요즘의 모든 회사들이 이러한 철학을 가지곤 있지만 실현되지는 않는다. 그러나 ... 들에게 잘해주면 그것이 곧 고객에게까지 영향을 미친다는 것을 잘 파악한 것이다. 이 회사 역시 교재에서 영성경영의 성공사례로 소개하고 있는 유한킴벌리와 같이 회사의 직원들을 해고하지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22

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노동시장의 변화와 새로운 노사관계

제도 확충 정리해고의 법 개혁을 통한 노동시장의 유연성 제고 등 이후 민주노총의 노사정위원회 탈퇴 등으로 주요한 합의 사항이 없이 실적이 미미한 실정변곡점에선 노사관계 2009 년 ... 제도 탄력적 근로시간제 선택적 근로시간제 간주근로시간제 외국인 노동자 정리해고 생산직을 중심으로 확대 파견 정규 근로자간 임금격차 완화 사용사업체는 제조업이 주축 파견업체는 소규모 ... , 프랑스 등 대부분 체택 기업별 노조와 산업별 노조의 차이점산업별 노조의 강점 기업과 업종을 뛰어넘어 노동자 전체의 이익과 권리를 중심 임시직 , 퇴직자 , 실업자 , 해고자 학생

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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[여성우선퇴출][여성][남성][남녀차별][남녀평등][성차별][성평등][양성차별]여성우선퇴출의 배경, 여성우선퇴출의 원인, 여성우선퇴출의 쟁점, 향후 여성우선퇴출의 해결 방안 분석

Ⅴ. 향후 여성우선퇴출의 해결 방안1. 가정내부2. 제도적참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 회사법 원칙상 합병 등 기업구조재편과정에서 다수파주주에 의한 소수주주의 퇴출이 법률상 허용될 것 ... 인가의 문제가 논의된 경우는 극히 희소하다고 할 수 있다. 우리나라에서는 소위 교부금합병의 적법성을 둘러싸고 교부금은 주주의 병합이라는 사단법적 계기만을 침해하지 아니하는 한 자유 ... 한다는 등의 이유로 소위 말하는 현금지급합병은 위법하다고 보는 것이 통설적 입장인 것으로 보인다.그러나 최근 들어서는 우리나라에서도 독일의 유한회사법이 규정하고 있는 사원제명의 법리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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(노동법) 쟁의행위의 목적과 정당성

행위의 대상이 될 수 없음을 반복 설시한 뒤, 설령 정리해고 실시 여부에 대하여 노동조합과 '합의'하여 결정 혹은 시행하기로 하는 단체협약의 일부 조항이 있는 경우라도, 그 조항 ... 민영화 사건)■ 대상판결2006.5.12. 선고 2002도3450 [집단에너지사업법위반 업무방해 노동조합 및 노동관계조 정법위반]피고인(상고인) : 피고인1외 1인【원심판결】 수원 ... 위반, 노조법 제42조 위반, 형법상 업무방해죄 위반으로 공소제기 되었다.■ 관련법규정노동조합 및 노동관계조정법 제42조 제2항②사업장의 안전보호시설에 대하여 정상적인 유지·운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.03

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노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제,공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대

자동차, 만도기계 노동자들의 정리해고투쟁에서 보듯이, 개별 연맹 혹은 주요 개별사업장 노동자들의 투쟁은 그 자체로 전국적인 파급력을 가지면서 계급적이고 정치적인 성격을 띄 ... 기준법을 지켜라=>권리선언,- 노동자는 기계가 아니다=>인간선언,- 내 죽음을 헛되이 하지 마라=>투쟁선언2. 80년대 초 : 전두환 학살정권 아래 혹독한 노동탄압- 80년 광주 ... 었다. 생존권투쟁 그 자체가 정치적 계급적?정치적 성격을 가질 수밖에 없는 것은 한편으로는 ‘고용안정’이라는 요구가 개별기업이나 개별 연맹 수준의 문제가 아니라, ‘정리해고’를 중심

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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[민중연대][민중][연대][건강보험재정토론회][전국민중연대]민중연대의 역할, 민중연대의 사업계획, 민중연대의 토론문, 민중연대의 건강보험재정토론회, 민중연대와 전국민중연대 분석

연대 출범을 앞둔 올 1, 2월 시점에서 민중연대가 사회적 현안이자 민중진영의 핵심 투쟁과제로 부각된 국가보안법 철폐와 비정규직 철폐투쟁, 대우자동차 정리해고 저지 투쟁에 긴장감있 ... 의 지배전략과 정책에 대한 실제적이고 끈질긴 저항이 조직되어야 한다. 정리해고와 복수노조 유예, 비정규직 확대재생산, 투자협정과 자유무역협정 체결 추진, 공기업 민영화와 해외매각 등 ... 보안법의 개폐, 한총련 합법화 교수?공무원 노동3권 보장을 포함한 노동3권 쟁취투쟁을 비롯한 전반적 사회정치 개혁투쟁의 계기로 유리하게 작용하는 측면이 있다.반면에 노무현 정권

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[신자유주의]신자유주의의 역사적 배경, 신자유주의의 성격, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 핵심내용, 신자유주의와 노동법개정, 신자유주의와 초국적 기구, 신자유주의의 폐해, 신자유주의 관련 시사점 분석

보험의 지급대상, 지급금액 등을 새롭게 설정한 고용보험법 등을 들 수 있을 것이다. 그러나 노동자 권리의 측면에서 볼 때 이러한 발전적 성격을 갖는 조항들은 무차별적인 정리해고 ... 여 추진한 구조조정 정책에 의하여 이미 잘 드러난 바 있다. 노동자에 대한 대량해고를 법제화한 정리해고제 전격실시와 이른바 ‘노동시장 유연화’ 정책들, 자본시장 전면개방과 해외자본 적극 ... 힘에 위임하기에는 너무도 위험한 것이어서 국가를 통한 청산비용의 사회화는 불가피할 수밖에 없다. 신자유주의 정책은 정리해고와 임단협의 악화를 통해 노동자착취의 정도를 현저

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.14

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복수노조에 관한 고찰 리포트

파업으로 노동관계법 재개정(노동기본권&유연화)/ IMF 구제금융외환위기 이후의고용관계 (1998~현재)1998대통령직속 노사정위원회 설치(노사정대타협: 집단적권리&정리해고법제 ... 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일 ... 에 대한 논의에 대한 흐름복수노조에 대한 논의는 우리나라의 해방이후로 정치적인 부분과 밀접한 연관을 가지고 계속되어 왔다. 1953년 제헌헌법에 기초한 노동법에서는 복수노조를 금지

리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26

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[A+레포트]쌍용차 노조파업 관련 보고서

투자부진으로 인한 영업수익성 및 자금사정 악화.이에 대해 쌍용차 노동자들은“재정적 파탄을 일으킨 것은 일부 투기 자본가들과 정부ㆍ사용자들인데, 이에 대한 대가는 노동자들의 정리해고 ... 쌍용의 대상이 되는지 여부에 관하여 살펴보면, 노조법 제2조 제5호에서는‘해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치’를 노동쟁의의 정의로 규정하고 있고, 근로기준법이 규정하고 있 ... 에서 노사간의 의견이 불일치하는 경우 노동조합은 그 주장을 관철하기 위하여 쟁의행위를 할 수 있다고 해석된다는 점 등을 종합적으로 고려하면, 정리해고에 관한 노사분쟁은 노조법상 쟁의

리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.21

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이문화이해 기말 대비 정리

교육>사회교육>직업?기술교육?개인주의적 자유주의 전통 → 자신의 이익 우선시해 기업공동체 의식 약함(잦은 이직 문화)→ 정리해고과정 자유로움Ex) 노동조합의 타협심 부족한 투쟁성 ... 주의의 변증법, 프랑스혁명?16~18C : 절대주의 VS 계몽주의 (상호 대립 구조)?프랑스혁명 통해 해소(by 계몽주의세력→절대주의 타도)⇒중앙집권적 국가주의+바로크문화 전통 ... = 오늘날까지 계승?프랑스혁명=절대주의 문화+게몽주의 문학 (변증법적 통일)⇒합리주의+권위주의 / 중앙집권주의+개인주의 ? 상호 공존 현상 이해 가능?프랑스 : 튀는 개인주의

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2016.06.28

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명예 퇴직제도 도입사례 분석, 성공적인 명예퇴직제도의 전제조건, 장단기 대책

리무진노동조합과 1년 가까이 정리해고에 따른 인원감축에 관하여 협의하여 오면서 명예퇴직 실시, 순환휴직제, 상여금 삭감 등의 조치를 취하였으나 여의치 않자 부득이 정리해고를 단행하기 ... 가 보조참가인들을 정리해고하기 60일 전인 1999.1.14 리무진노동조합에 승무원 중 잉여인력에 대하여 징계, 근태, 근속연수 등의 기준에 따라 정리해고 계획을 통보한다. 이어 ... 퇴직제도의 전제조건1. 서론명예퇴직제도는 정리해고의 과정에 있어 해고회피의 노력과 밀접한 관계가 있으므로, 이와 관련된 판례를 살펴보면, 법원은‘원고회사는 보조참가인들이 구성원인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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인사관리 관련 판례 모음

. 휴업휴가의 정리해고로서의 정당성 (2005구합22739)(1) 사건의 경과- 원고 : A 주식회사- 피고 : 중앙노동위원회위원장- 쟁점 : ① A 주식회사가 소속 근로자들에 대하 ... 여 행한 휴업 휴가를 사실상 정리해고로 볼 수 있는지 여부② 휴업휴가의 제한으로서의 정리해고의 정당성- 결과 : 원고 패소- 참고조문 : 근로기준법 제31조, 근로기준법 제45조(2 ... 상 이유로 지방 노동사무소에 해고계획신고서를 접수하였던 점에 비추어보면, 이 사건 휴업휴가는 정리해고의 일환으로 행해졌다고 봄이 상당하므로 그 정당성 여부는 정리해고의 요건을 충족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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거시경제학 레포트 대비, 시험대비자료

이론의 의미는 이러하다. 현실에 존재하는 여러 변수들 사이의 관계를 단순화(추상화)하여 정리한 것이며 현실을 체계적으로 이해하고 현상을 예측할 수 있도록 하는 것이다. 또한 사회 ... 만큼의 통화를 보유하려는지를 나타낸다. 실질화폐잔고의 수요가 공급 M/P와 일치한다면 M/P = kY이다. 그리고 이를 재정리하면 M(1/k) = PY 가 된다. 수량방정식으로 보면 이 ... 에 대하여 설명할 것- 실질이자율을 r, 명목이자율을 i, 물가상승률을 π라고 하면 (1+r) = (1+i)/(1+π), 이것을정리하면 i = r + π 이것을 피셔방정식 이라 부른다

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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국민연금 가입유형, 급여유형,급여종류, 고용보험 유형, 건강보험 지역 직장 견해

중단으로 이직23. 경영상 필요에 의한 해고① 기업 구조조정 및 경영악화방지등 경영상 필요에 의한 인원정리를 위하여해고기준을 설정하여 행한 해고? ② 사업의 양도/양수/합병으로24 ... 로??????- 한국, 미국, 영국, 일본, 독일 등 고용보험제도를 도입한 대다수의 국가에서 실시하고 있음- 노동조합에의 가입유무와 관계없이 일정요건에 해당하는 근로자를 강제로 보험 ... 적) 고용보험제도??????- 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 정부로부터 인가를 받아 운영되는 형태로서 덴마크, 핀란드, 스웨덴 등에서 실시하고 있음?- 20세기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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비정규직 제도의 현실태와 발전방안

) 및 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’(이하 ‘파견법’ 이라 한다)과 ‘노동위원회법’ 등을 제정하게 된다. 이러한 보호법은 기업에 합리적 고용기준을 마련하기 위한 하나의 발판 ... 7월 1일 100인 이상 사업장에서 2009년 7월부터는 5인 이상 사업장으로 그 범위를 확대 시행했다.나. 우리나라 비정규직 제도의 변천우리나라 노동법체계는 급변하는 경영환경 ... 추진하였고, 정부에 고용유연성을 촉구하는 법 개정을 적극 요구했다. 특히 IMF는 구제 금융을 제공하는 전제 조건으로 노동시장 유연화를 내걸어 1997년 이후 집권한 정부는 노동시장

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.14 | 수정일 2014.02.26

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청소 노동자 문제 분석 및 대안 제시 - 홍대 청소노동자 파업 사태를 중심으로

자3. 청소노동자의 현재 문제점1) 최저가격낙찰제로 인한 최저임금 수준의 저임금2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산4 ... 노동자 본인의 노력6) 사회적 인식 개선Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론0. 들어가며얼마 전 홍익대 청소 노동자들의 일방적 집단 해고 및 파업 농성은 우리 사회의 파견 노동자를 비롯한 비정규직 ... 홍공부가 불가능할 지경이었다.2) 사건 해결 과정2011년 1월 1일 홍익대학교에서 근무하던 소속 170여 명의 청소, 경비, 시설 노동자들이 일방적으로 집단해고를 통보 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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