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"대졸자전형" 검색결과 1,421-1,440 / 1,772건

  • [인적자원관리] 휴맥스의 인적자원관리
    관리1,900만원2002년25~32세, 전문대졸(졸업예정)전자, 통신, 제어2,700만원2002년25~35세, 대졸(졸업예정), 최고경영자영업직, 마케팅/마케팅 기획3,500만원 ... 성장가도를 달려왔다.그렇다면 휴맥스의 성장비결은 무엇이었을까? 최근 삼성경제연구원은 아웃소싱을 최대한 활용하고 전형적인 벤처 조직으로 운영함으로써 경영효율을 극대화시킨 것이 휴맥스 ... 기기 제조업주 소(449-934) 경기도 용인시 유방동 212-1 휴맥스 빌딩대표자명변 대 규대표전화031 - 331 - 9400대표팩스031 - 331 - 9995직 원 수326
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 마케팅 분석 - 나 자신을 팔자. 나의 10년후는 , 기업이 원하는 나
    (4년제) 성별, 나이 무관1차:서류 2차:그룹면접 3차:개인PT 4차:신체검사60%매우 선호대졸 영어 커뮤티케이션 가능자서류 면접 신체검사소비자 패널조사 및 소비자 조사50%선호 ... 자 증가다양한 분야의 리서치업무 가능급격한 사회 변동리서치 필요성 증가다양한 분야에서의 리서치 활용고객수준 향상소비자 needs의 다양화전문적이고 다양한 리서치 경험 습득실패 시 ... 신뢰 회복의 어려움새로운 리서치 분석 및 조사방법 필요성 증대리서치에 대한 인식Ⅲ내부 환경 분석 (3C)경쟁자 분석(competitors) –나의 경쟁자는 누구인가?마케팅 원론
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.21
  • [교육사회학]교육사회학 시험대비 모범답안
    경쟁이 가열화 되는 것은 노동시장에서 대졸자의 수요가 공급을 초과하기 때문이라는 것은 우리나라 현실과는 정반대이다. 앞서 살펴보았다시피 우리나라의 경우에는 노동시장에서 대졸자 ... 의 수요가 공급을 초과하는 게 아니라 오히려 대졸자의 수요가 공급에 미치지 못해 직업불일치 또는 학력불일치 현상을 초래하였기 때문이다.따라서 대학의 정원을 늘려줌으로써 대졸자를 늘려 ... 었으며 고학력자의 과잉공급은 구직자들이 적당한 일자리를 찾기 어렵게 만들었고 이는 결국 고학력자가 고졸자도 충분히 할 수 있는 직종으로 하향 취업하는 이른바 직업불일치 또는 학력불일치
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.12
  • 학력주의에 대한 문제점을 알아보고 대처방안을 알아보자.
    한다. 학력주의 인간됨과 능력을 보려는 행동유형이다. 이러한 학력 주의적 행동유형은 한국사회에 널리 펴져 있다. 학력에 따라 계층이 결정되는 사회가 있다면 그것은 가장 전형적인 학력 ... 에서 가치가 없는 노동자를 배출하게 되는 것이다.이러한 현상에 대하여 학력 인플레이션이란 개념을 사용하여 설명하고 있다. 학력 인플에이션이란, 교육시장에서 수요는 없는데, 공급 ... 는 특수 현상이다. 그래서 일부 학자는 학벌을 우리 사회의 신분제이고, 평생꼬리표처럼 따라 다니는 남아있는 유일한 호패라고 강하게 비판하기도 한다. 세 번째로 특정 학벌 소유자의 지배
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30
  • [경영 경제](주)진로 : 기업분석
    - 이력서 및 자기소개서(당사 소정양식) - Hwp(신입), MS-Word(신입) 다운로드 후 작성(온라인 지원자 제외)(4) 채용절차 - 전형방법 : 서류전형 - 면접(1차, 2차, 3 ... (信用本位), 소비자 중심의 제품개발과 끊임없는 연구개발을 통해 건전한 주류문화 형성에 이바지하는 21세기 선도기업으로의 발전. 2. 경여방침 '보다 깨끗한 회사, 보다 건전한 회사 ... 구축 ③ 소비자의 기호의 수용과 혁신성 ④ 고가격 전략 ⑤ 유통망의 신뢰구축 ⑥ 권한의 위임과 현지화 전략 ⑦ 시장의 흐름과 이용(3) 일본시장의 SWOT 분석ꋎ 유통구조의 폐쇄
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29
  • [경제원론]청년실업난의 현황과 해결책
    구직활동을 하는 자는 실업대책의 전형적인 대상이지만, 학교를 마치고 무직으로 있으면서 취업 준비를 하는 자도 학교-노동시장 이행에서 애로를 겪는 계층이라고 할 수 있을 것임.- 이 ... 전체 취업자에서 차지하는 靑年層 就業者 比率도 1996년의 26.7%에서 2002년도 21.6%로 4.4%포인트 하락 청년 취업자수 및 청년 취업자 비율 추이19952002증감 ... 청년 취업자수5,424천명4,799천명△625천명청년 취업자 비율26.7%21.6%△5.1%P자료: 통계청, 「경제활동인구」, 각년도.- 이에 따라 청년층의 취업률(청년취업자/청년
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.05
  • 아시아나 항공 기업탐방보고서
    적인 감각과 서비스 정신을 중요하게 보고 있다"며 "대내외 소통 능력도 눈여겨본다"고 말했다.공항 서비스직.영업직.일반 관리직은 금호아시아나그룹 대졸자 공채를 통해 채용 ... 한다. 아시아나항공에는 한 해에 70여 명이 배치된다. 채용은 상반기와 하반기, 두 차례 실시하며 서류전형과 인.적성 검사, 1차 면접과 한자시험, 2차 면접 순으로 진행된다. 집단 토론 ... - 부모가족배우자부모 무료항공권)항공사에 근무하면 남들이 놀 때 일할 각오를 해야 한다. 방학.휴가철.명절과 길게 이어지는 황금연휴 때 가장 바쁘기 때문이다. 열심히 일한 뒤
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21
  • 역량의 개념에 대해 분석하고 기업의 역량개발/평가의 중요성 (롯데호텔등 특 1급 호텔의 역량표 포함)
    하고 인력 교육에 대한 투자가 부족한 실정으로 그 대표적인 예로 조직 내의 중추적인 역할을 담당하며 조직의 문화를 결정하는 중간관리자에 대한 리더쉽 교육이 제대로 이루어 지지 않고 있 ... /detail.php?bbs_num=5&opt=pds&tb=intro&pg=3&bbs_co=85)5) 자격요건*공통-전문대졸 이상의 학력을 소지한 분- 해외여행에 결격사유가 없는 분 ... 의 절차로는 서류전형, 1차면접, 적성검사 ,2차 면접, 신체검사로 이루어지며 아래는 롯데 그룹과 롯데 호텔의 공채 안내문이다.채용시기필요시공지방법회사 홈페이지 또는 인터넷 채용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16
  • [인사관리]KTF의 인사관리
    자가 토익이 990을 맞아 서류전형에서 통과를 했을 경우, 최종 면접때까지 이 사람의 토익 성적이 후광 효과로 작용하는 일이 없도록 한번 합격한 사람에 한해서는 전 단계의 점수 ... (소수정예 사원들로 기업의 효율성을 극대화의 목표 )Ex) 직무에 맞는 전공자+ 복수 전공자 or+ 40여개국 배낭 여행자..PAGE:35KTF의 인재채용절차최종 합격신체 검사 ... FUN인터뷰(C3)직무면접(C2)시뮬레이션 면접(CSE)제 1차 역량면접 (C1)서류전형허들방식이란?한번 허들을 넘으면 넘어온 허들에 대해서 보지 않는다는 개념이다.예를 들면 한 지원
    리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.04
  • [간호학]소아과 병동 [폐렴] pneumonia case study
    정도 및 직업 : 부 - 대졸 (회사원), 모 - 대졸 (회사원)② 간호력a. 입원경험 (해당사항없음)입원경험이 있습니까?병원경험에 대한 반응은?퇴원할 때 어떤 문제가 있 ... 볼 때 쓰는 말은 “쉬, 나 쉬마려워”f. 수면습관얼마나 잡니까? 밤 10~11시간 낮 1~2시간 몇시에 잡니까? 밤 9시 낮 2시어디서 잡니까? 아기침대 침대 o 온돌자는 도중 ... 는 것 같은 전형적 증세가 나타난다.⑥ 초기에는 침범 부위가 아주 작아서 진찰 소견이나 심지어는 X선 사진 소견으로도 발견되지 않는 수가 있다.① 백혈구가 증가하는데 (12,000
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17
  • 우리나라 여성 고용정책
    ,- 면접대상자의 남녀비율은 서류전형을 통과한 남녀비율 또는 지원자중 자격요건을 충족하는 남녀비율을 고려하여 배정 〈 인적사항 관련 DOs〉 - 키 , 몸무게는 직무를 수행할 능력 ... 및 고용평등평가센터 운영 여성근로자 후견감독관제 운영에 관한 사항 기획업무 남녀고용평등법 , 근로기준법 제 5 장 및 고용보험법 개정에 관한 사항 및 기타 타 법령 검토 비정규직 ... ) → 12 개 센터 - WISE(Women Into Science Engineering) 지원사업 ▶ 여성과학기술자와의 연계체계를 기반으로 여학생들의 과학기술분야 진출 유도 프로그램
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26
  • [경영]포스코(posco) 인적 자원 관리
    을 올렸으며 평균 연봉도 6천354만원으로 가장 높음.관광 인적 자원 관리..PAGE:6직원채용의 방법 및 절차유형별 채용1. 대졸급① 신입사원 공개채용② 해외전문 인력③ 상시 입사지원2 ... . 고졸급① 신입사원 공개채용전형 절차 및 내용입사지원 → 서류심사→ 인성검사 → 역량평가→최종면접관광 인적 자원 관리..PAGE:7포스코의 인사고과 및 방법HRM 제도 및 운영 ... . ERP 시스템에 도임에 따른 인사고과 제도 개선4, 다면평가포스코의 승진 관리관광 인적 자원 관리..PAGE:11그린 라이프제1년 과정으로 퇴직자들이 정년 후 보다 효과
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22
  • 부르디외의 이론을 통해 본 계급 재생산 구조에 관한 보고서
    )에 진학하였다.6) 민족사관고등학교 입학자 현황 민족사관고등학교 지역별 합격률2007학년도 전형 합격자 155명 중 서울지역 중학교 출신은 49.0%인 76명으로 가장 많았고 경기도 ... 수 있다.제3장 교육여건)제6조(교원) 본교의 교원은 90%이상이 석박사 학위 소지자로 구성되어 있으며 영재 교육의 이론과 교수 방법, 국제 이해 교육에 대한 연수를 정기 ... 서품독서독서 인증 50권고전품한자일반계열 : 3급, 국제계열 : 5급동양고전동양고전 강좌 2단위 이수서양고전서양고전 강좌 2단위 이수* 07년도 국제계열 지원자의 토플 점수의 평균
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 풀무원 기업의 모든 것
    조 시 장 분 석풀무원 소개회 사 명 : (주) 풀무원 ( PULMUWON FOODS CO., LTD. ) 설립년월일 : 1981. 5. 12 대 표 자 : 남 승 우 업 종 ... : 곡물 가공유 자 회 사 : 풀무원 샘물, 풀무원 다이어트, 이씰린 화장품 등 본 사 주 소 - 충청북도 괴산군 도안면 광덕리 456 ( Tel : 0445)36-8666 ) 경 영 ... : 상반기 6월 / 하반기 11월 - 전형방법 상 반 기 : 서류 → 적성 → 면접 → 신검 하 반 기 : 서류 → 필기 → 적성 → 면접 → 신검 - 필기과목 : 영어, 상식
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.31
  • 시장세분화에대한 마케팅 전략
    화 기준이며 소비자 욕구 및 사용률과 관련되어 있다.< 우라나라 인구통계 특성별 세분화 변수의 예 >변수전형적인 세분 예나 이6세 이하, 6~11세, 12~19세, 20~34세 ... 자녀 있음 등학 력대졸, 고졸이하직 업전문직, 기술직, 경영자, 관리직, 판매직, 운전직 등국 적한국, 중국, 일본, 미국, 유럽 등1) 연령소비자의 욕구는 나이에 따라 달라진다 ... 화는 표적 마케팅 전략의 첫 번째 단계로 표적 마케팅 전략의 핵심이라고 할 수 있다.특히 요즘은 소비자의 욕구를 충족시켜야 한다는 마케팅 철학이 팽배해 있고, 소비자들의 욕구
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09
  • cj 인재상및 회사소개
    -CJ수료자(전공불문, 수료예정자)이며, 이들 인력 채용은 내년 2~3월쯤 두 자릿수 규모로 진행할 예정이다.◎ 모집 비중2005년 CJ채용비율공개 채용수시채용총 합계대졸신입경력사원상 ... Preview)자기진단(Self-Screening)도구.지원자들 배려 + 이직률 감소의 이익2. 입사지원 및 서류전형100% 인터넷 통한 서류접수.이력 기입 / 몇 가지 질문 ... 을 보유하고 있는지 검증.한번의 면접전형으로 평가.1) 직무소개 (RJP)직무소개는 지원자가 선발되었을 때 해당직무에서 일하는 것이 어떤 모습이라는 것에 대한 분명하고 현실적인 기대
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05
  • 충수염 case, appe
    국다. 전형적 증상은 전반적인 복통으로 시작되어 식욕부진과 구역이 뒤이어 발생한다. 통증도 심와부에서 가장 현저하며 점차 제대쪽으로 이동하여 결국은 우하복부에 국한된다. 체온 ... . 2~3. 4까지 본 학생은 일산병원 외과병동에 입원중인 환자를 대상으로 환 자와 보호자의 면담, 신체검진과 문진, 환자의 chart등을 통하여 자료수집 하였다.Ⅳ. 간호과정간호 ... 으며 학력은 대졸이며 현재 직업은 사무직이다. 흡연은 20세부터 시작하여 하루에 1~2갑이며 술은 거의 마시지 않는다고 하며 수면시간은 6~7시간정도이다.4) 신체검진① 체중 : 70
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.21
  • 성인 GS appendectomy case ( 충수돌기염 )
    , 기간 20년종교무교교육정도대졸수술기왕력없음주증상복통활력증후110/70-36.5-76-20직업치과기공사진단명appendicitis- 가계도독거노인, 63세간경화□ ○주부, 37대상자 ... 되면 관강내부의 압력이 증가하고, 정맥배액이 감소되며, 혈전증과 부종, 그리고 장벽에 세균침입이 초래된다. 폐색이 계속 되면 천공이 일어난다.(3) 증상과 징후전형적인 증상은 급격 ... 들이 이 시기에 완화제를 복용하여 충수의 파열과 복막염을 초래하기도 한다. 통증은 전형적으로 상복부나 배꼽 주위에서 시작한다. 염증 과정이 장의 장막층으로 진행함에 따라 통증이 오른아래
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06
  • [인사관리, 채용]채용제도-롯데호텔
    ◐ 호텔업계의 이모저모 ◑보수적인 사람들이 흔히 갖기 쉬운 선입견과는 거리가 멀게도 호텔이나 관광업계는 대졸자들의 진로로서 많은 매력을 갖는다. 우리나라는 정책적으로 관광관련 ... 자사{지원서 접수 ☞ 서류전형 ☞ 면접전형 ☞ 건강진단 ☞ 연수교육5 지원 및 접수방법은 당사 직접 방문과 온라인 접수 2가지 방법이 있다.◈ 롯데호텔의 복리후생 ◈1 임금대졸초임 ... , 호텔 이용방법, 예약상담 등을 맡는다.5 오더데이커: 객실 이용자들의 전화를 받고 갖가지 주문들이 빠른 시간 안에 처리될 수 있도록 하는 일을 한다. 또 각종 문의 사항들에 대해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27
  • [기업분석]CJ기획
    한다면 하는 일에 흥미를 가지고, 열심히 일 할 수 있을거라 생각한다.Ⅱ. 충원1. 전형일시 및 지원방법최근 광고회사에 대한 인식이 높아지고, 청년 실업이 증가함에 따라서 지원자가 많 ... 을 바라보는 동서식품의 심정이 바로 그렇습니다. 29년간 서로 끊임없이 자극을 주고받으며 발전을 거듭해 온 동반자 관계라는 사실은 한국광고사에선 드문 일이라고 생각합니다. 마케팅 ... 대졸들의 추천으로 임원들과 면점을 하며, 최종적으로 건강검진을 한다. 수시채용은 추천방식을 채용하고 있어서 주로 인맥을 통해 선발되는 경우가 많다.또한 우수한 인력의 조기 확보
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
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