"존경하는 기업인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성바이오로직스 잭웰치 세대간 차이> 리더십개발보고서 제프리이멜트 자소서 사회공헌활동 유일한 박사 kdi 변혁적 리더쉽

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존경하는 기업인" 검색결과 121-140 / 14,187건

경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

등은 기업의 일반 환경에 속한다내부환경에 해당되는 것▶ 주주, 종업원, 이사회복잡성▶ 경영환경의 속성 중 고려해야 할 환경요인의 이질성과 다양성에 관한 속성대리인문제의 완화 ... 하게 공개하여 신뢰성과 이미지를 높이는 경영 개념투명경영과 윤리경영의 차이점▶ 투명경영은 기업지배구조 등에 관한 내용이다영리경제단위▶ 기업의 본질을 적절히 나타낸 것확증비용▶ 대리인 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

교과목명: 인간관계론 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사랑 ... 야 하고 신뢰가 무너져버린 이해관계에서의 만남은 좋은 만남으로 이어지기 어렵다. 아름다운 사랑에는 영혼과 영혼이 부딪히게 되는 뜨거운 만남, 서로의 신뢰와 존경 안에서 깊은 만남 ... 지 못하고 있는 잠재력을 발휘하기 때문에 기업의 성공으로 이어질 수 있다. 리더가 조직원을 신뢰하지 못하고 실수를 막는다는 입장을 접근하게 되면 조직은 그 수준에서만 머물러 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업 분석 및 조사

여 늘어난 사회적인 비판과 감시활동을 예로 들 수 있다. NGO뿐만 아니라 다양한 소비자 단체가 기업에 대하여 비판과 감시를 하고 있고, 이와 같은 변화는 인터넷의 발달과 뉴미디어 ... - ‘제2회 한국윤리경영대상’ 대상(한국기업윤리학회)2004.05 ? 외국인 투자기업 존경받는 기업 1위(연세대학교)2004.06 ‘가장 존경받는 기업’ 4위(한국능률협회컨설팅)2004 ... .12 - ‘제1회 평생학습대상’ 기업부문 대상(한국교육개발원)2005.04 - ‘존경받는 30대 한국 기업’ 1위(동아일보, 한국 IBM BCS)2006.05 ? 유한킴벌리 지속

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

학계에서는 기업의 생산성을 향상시키고, 또한 조직 구성원들의 조직에 대한 만족도 등을 높이며, 조직 구성원들을 더 효과적으로 이끌기 위한 것 등 여러 가지 목적을 실현하기 위하 ... 이러한 집단에서 자기 자신이 주변 사람들로부터 잘 받아들여지기를 원한다. 그리고 동료들과 친밀한 사회적 관계를 맺고 싶어하며, 다른 사람과의 교제도 원하게 된다. 네 번째는 존경 ... 의 욕구이다. 이 단계에서 인간은 단순히 어디에 소속이 되는 단순한 차원에서 머무르는 것이 아니라 주변 사람들로부터 존경을 받고 싶어 한다.이는 내적인 차원에서 자율감이나 자존감을 얻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론(내용이론, 과정이론)과 공직동기(public service motivation)를 비교하라

해서 생계를 유지하는 직업인이기 때문에 공직은 생리적 욕구를 자극한다고 할 수 있다. 그런데 공직동기는 다음 단계인 안전욕구나 사회적 욕구 내지 소속 욕구를 초월해서 4단계인 ‘존경 ... 했다는 점에서 높이 평가를 받는 이론이다. 매슬로우는 인간의 동기를 생리적 욕구-안전의 욕구-사회적 욕구-존경의 욕구-자아실현의 욕고, 총 5단계로 나누었는데, 각 단계의 욕구는 낮 ... 욕구’ 내지 ‘성취욕구’의 속성을 강하게 나타낸다. 존경욕구란 인간이 그가 속한 집단의 단순한 구성원 이상의 존경을 받고자 하는 존재가 되려고 하는 욕구로 권력, 명예, 지위 상승

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

종업원은 사회적, 존경, 자아실현욕구에 의한 동기부여가 되지 X- 한계> 인간의 욕구는 끊임없이 변화하기 때문에 동시에 여러 가지 욕구가 나타날 수 있으며,욕구계층이 변화할 수 ... , 존경욕구 포함 ? 대인관계(3) 성장욕구 ? 존경욕구, 자아실현욕구 포함 ? 자기능력 발휘 또는 남들에게 인정받고 싶어 하는 것- 욕구단계의 퇴보 가능, 여러 욕구가 동시 ... 화를 이해함.*기업이 성과를 내기 위해서는 종업원의 성취욕구 수준이 높아야 함∴종업원의 성취욕구 수준을 높이기 위해서는?처음부터 성취욕구 수준이 높은 종업원을 선발 or 훈련을 통해 종업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

를 보다 세밀하게 나누어 경영에 적용함으로써 그 효율을 극대화 시키고자 했다. 장점은 노동자를 단순 ‘생산 수단’이 아닌 존중받는 ‘인적 자원’으로 인정함으로써 기업과 더불어 상생할 ... 으로 따라오는 존경과 자아실현 욕구가 기업의 이윤을 극대화 시킬 수 있다는 것이다. 이러한 욕구들이 충족됨에 따라 노동자들은 더욱 열심히 일을 하게 될 것이기 때문이다. 또한 XY이론 ... 습니다. 결국 존경의 욕구는 자아실현의 욕구로 이어진다고 생각하기 때문입니다. 또한 모든 노동자(구성원 혹은 직원)들이 긍정적이고 낙천적일 수만은 없기 때문에, 개개인이 가진 단점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (6)

을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나 ... .1862년 농민봉기의 전개 과정은 1862년의 2월에 경상도 지리산 기슭에 자리 잡힌 작은 고을인 단상에서 처음으로 농민의 봉기가 일어났다. 소수민족을 중심으로 한 고을 인 ... 하여 근대국민국가를 이루려는 것이엇다.고종은 원수부를 설치하고 황제와 서울을 지키는 친위대와 시위대를 중앙군으로 하여 군권을 장악하려하였다.따라서 대상인과 기업들에 대한 영업 독점권

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사의이해_1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요. 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. (7)

을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나 ... .1862년 농민봉기의 전개 과정은 1862년의 2월에 경상도 지리산 기슭에 자리 잡힌 작은 고을인 단상에서 처음으로 농민의 봉기가 일어났다. 소수민족을 중심으로 한 고을 인 ... 하여 근대국민국가를 이루려는 것이엇다.고종은 원수부를 설치하고 황제와 서울을 지키는 친위대와 시위대를 중앙군으로 하여 군권을 장악하려하였다.따라서 대상인과 기업들에 대한 영업 독점권

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석 ... 하여 작성사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶 ... , 스페이스X 등과 같은 혁신적인 기업들을 이끌며, 기술적 진보와 지속 가능한 미래를 추구하는 데 앞장서 왔다. 그의 비전과 용기는 전 세계의 사람들이 그를 따르게 했으며, 그의 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
[독후감(A+)] '돈의 심리학' - 왜 누군가는 부자가 되고, 왜 누군가는 실패자로 남는가(모건 하우절)

들은 비관주의에 관심을 더 가진다. 대공항을 촉발시켰던 1929년 주식시장 대폭락 전날 주식을 소유한 미국인은 2.5%에 불과했다. 그러나 미국인 대다수는 주식폭락에 패닉에 빠져 ... 75년 동안 경이로운 투자자였다는 점이다.123p) 더 안전하고, 더 예측 가능하고, 더 안정적인 수익을 원한다면 대형 상장기업에 투자해야 한다. 혹은 그렇다고 생각할 것이 ... 다. 하지만 기억하라. 꼬리가 ‘모든 것’을 좌우한다. 시간이 지나고 보면 대형 상장기업의 성공 분포 역시 벤처캐피털과 크게 다르지 않다. 상장기업 상당수는 실패작이고, 단 몇몇만이 손

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
A+인증有)사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과 활용?주제?사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.?목차?Ⅰ. 서론 ... 를 비교해보고 기업의 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법에 대해 정리하고 사례를 통해 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 예시를 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회 ... 을 확보하고 개발할 수 있도록 초점을 맞추었지만 인적자본에만 초점을 둔 인적자원관리는 인적자원의 유출에 큰 타격을 입을 수 있다. 따라서 기업은 지식공유를 통한 조직전체의 지식향상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례

에서 가장 존경받는 기업 ’ 4 위 31 . 기업소개 - 회사개요 4 1885 년 로버트 우드 존슨과 두 형 제임스 우드와 에드워드 미드와 함께 설립 3 가지 영업 부문 ①소비자 ... ‘ 세계에서 가장 존경 받는 기업 ’ 4 위2. 경영철학 및 경영정책 –3C 6 구분 내용 윤리강령 (Code of conduct) 기업윤리의 준수를 위해 구체적이고 성문화된 형태 ... 윤리적인 기업의 대명사Content 2 1. 기업소개 2. 경영철학 및 경영정책 3. 윤리경영사례 4. 사회공헌활동 5. 인재육성방안 6. 결론1. 기업소개 혁신적이고 다양

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

다운로드 장바구니
재무관리 ) 기업의 가치를 높일 수 있는 방안에 대해 토론하시오.

이나 서비스를 본인이 지속적으로 이용하는 것에 더해 주변인들에게 추천할 가능성도 높다. 따라서 브랜드 충성도가 높을수록 기업은 안정적인 수익을 예상할 수 있음을 알 수 있다. 이뿐만 아니 ... 개선을 통한 기업 가치 제고의 좋은 예시로 대한제분의 밀가루 브랜드 ‘곰표’가 있다. B2B 기업인 대한제분이 2017년 브랜드 조사에서 20~30대에게 인지도가 굉장히 낮은 것 ... 다.기업의 사회적 책임 경영 추구는 브랜드 이미지 개선과 유사한 효과를 가진다. 기업이 사회적 책임 경영을 지향하면 소비자들은 기업에 대한 신뢰와 존경심을 가지게 되고, 결과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

해 보았다. 예전에는 기업 경영자는 성과를 많이 내주는 리더만이 최고의 리더이고 리더의 자질일지도 모르지만, 요즘은 시대가 변했다.여러 인터넷 커뮤니티나 유튜브 등 보면 윤리 ... 적이 못한 기업 경영자, 리더들에 대해 비판하는 글이나 기사들이 많이 보인다. 물론 비윤리적인 기업이나 경영인들에게는 국민들의 심판도 예전에 비해 활발하고 조직적이기 까지 하다. 전문 ... 적으로 윤리의 개념부터 이해하고 넘어가야 한다.윤리를 동양의 이치로 따져 봤을 때 한자어로 분석해보면 윤(倫)은 인(人)과 륜(侖) 으로 이루어진 한자로 질서 • 또래 • 무리 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

에서 사회생활을 하다보니 리더십이 비단 한 기업을 경영하는 사람들 뿐만 아니라 나와 같은 일반인들에게도 얼마나 중요한 것인지에 대해서 느끼는 경우가 많다. 특히 아버지께서 어린 시절 ... 관심을 기울이고 조직들의 역량을 개발할 수 있어야 한다. 또한 부하 직원 개개인이 가지고 있는 능력의 차이를 인정할 수 있어야 하며 잠재력을 개발할 수 있어야 한다.이 외 ... 야 한다. 정직하지 못한 리더는 존경을 받지 못하는 것은 물론 사회에도 바람직한 영향력을 미치기가 어렵다. 여기에 더해서 리더는 책임감을 갖추어야 한다. 책임감이 없다면 위기 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
조직행동론, 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

율에 또 한 번 주목을 받는 ”유한킴벌리”를 본 과제 대상으로 선정하고 기술하고자 한다. 유한킴벌리는 위생 사업을 선도하고 있는 기업이다. 조직 또한 결국 개개인의 집합이기 때문 ... 한 인재의 활용이 효과적인 기업 운영의 핵심이다. 이 기업이 성공할 수 있었던 이유는 인적자원을 중요시 여기는 기업의 문화 때문이다. 장기적인 경기침체와 대량실업 사태, 중국과의 경쟁 ... 들이 유한킴벌리의 운영방식을 모델로 삼고 벤치마킹하는 이유에 대한 의문과 꾸준히 존경받는 기업 상위랭킹에 기록, ‘착한 기업’의 이미지를 가지고 있는 유한킴벌리의 기업 운영에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론 레포트 A+ - 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

은 공공기관과 기업에서 이를 이행하지 않고 있습니다. 장애인 고용 촉진법에 따라 50인 이상 공공기관과 300인 이상 민간기업은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 하지만, 실제로는 이 ... 낮은 수준에 있으며, 공공기관과 민간 기업 모두가 장애인 고용 의무를 이행하지 못하는 경우가 많습니다. 이는 제도적 변화와 더불어 사회적 편견과 차별을 근본적으로 해소해야 한다는 ... 측면에서 중요한 문제입니다.1) 문제점- 낮은 장애인 고용률: 공공기관과 민간 기업 모두 법적 장애인 고용 의무를 충족하지 못하는 경우가 많습니다. 이는 장애인 고용을 회피

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

다운로드 장바구니
매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석

구체적 방안으로 자금지원, 위생지원, 교육지원, 기술지원, 성과공유 등이 있다.위와 같은 윤리/투명 경영 활동들에 힘입어 매일유업은 2018년 이후 ‘한국에서 가장 존경받는 기업 ... 하고, 협력사 교육, 기술 지원 등 협력사와 사회에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이와 같은 윤리/투명 경영을 통해 유한킴벌리는 18년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업에 선정 ... =64043" https://www.startuptoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=64043매일유업, ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 4년 연속 선정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?

한 조직에 있어 특정한 비전과 목표를 향해 구성원들을 이끌어 가는 중심에 있는 사람이라고 볼 수 있습니다.Ⅱ. 본 론1. 20C 리더와 21C 리더의 차이과거 20C가 대기업 중심 ... 에서는 1인의 리더가 모든 의사결정하고 그 다양한 소비자의 욕구에 기동성 있게 부응한다는 것은 불가능에 가깝다고 생각합니다. 이처럼 과거와는 달리 21C는 사람의 마음을 움직이는 게 ... 이 훌륭한 리더의 진짜 열정이라고 생각합니다.셋째, 동기부여 하는 능력이 있어야 합니다. 앞서 언급했듯이 다양한 변화의 흐름 속에 1인의 리더에 의한 의사결정은 한계가 있으므로 다양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기