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"단체교섭유형" 검색결과 121-140 / 2,676건

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    (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    로 협상하는 것과는 달리, 미국에서는 광활한 영토로 인하여 공업지역이 분산되어 있었기 때문에 지역단위 노조를 중심으로 고용주와의 단체교섭 에 임하는 것이 관행이 되었다. 또한 획일적인 ... 전체 교섭은 근로자의 주된 관심사인 근로 환경의 개선에는 도움을 주지 못하고, 또한 개별 기업의 실정을 임금협상에 반 영하기 어렵다는 점 때문에 분권화된 단체교섭이 이루어졌다.”라고 하였다. ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 그 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정 ... 을 내리기 위해서 교섭을 하는 것을 말한다(노동조합법 제29조 제1항). 단체협약은 교섭의 결과로 근로자 측과 사용자 측이 도달한 합의의 결과를 말한다. 한편 쟁의행위는 파업, 태업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    정부간 관계론적 관점에서의 중앙과 지방의 관계
    부합되지 못할 경우 그것을 조절할 책임과 권리가 있다. 이러한 과정에서 생겨나는 여러 가지 접촉, 교섭, 조정, 지도, 원조, 감독, 협력 등 일체의 활동을 국가의 지방자치단체 ... 지방행정론 (중간고사)우리나라의 중앙과 지방과의 관계(정부간 관계론적 관점)00대학교 정책대학원0000전공0 0 02025년 00월[목 차]Ⅰ. 서론(중앙정부와 지방자치단체간 ... 관계의 개념)3Ⅱ. 본론 41. 정부간 관계의 유형42. 국가의 관여63. 정부 간의 권력배분84. 정부 간의 자원배분115. 다른 나라 사례12Ⅲ. 결론16Ⅳ. 참고문헌18우리나라
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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    노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k
    자들에 대한 노동기본권의 보장을 헌법에 명시하고 있어 노동조합은 근로자의 단체교섭단체행동에 대한 정당을 바탕으로 보다 강력한 교섭력을 갖게 되었다. 한편, 사용자는 경영 ... 적 실업이 동반된다. 따라서 판매자인 노동자는 사용될 노동력의 양과가격을 둘러싸고 구매자인 사용자와 교섭하는데 있어서 일반적으로 불리한 위치에 놓이게 된다.위와 같은 노동력의 성격 ... 적으로 불완전할 수 밖에 없다. 따라서 노동계약의 실행과 관련된 제도 및 규칙은 노동시장의 상황에 상당한 영향을 미치게 되며 결국 노동조합과 사용자단체에 의한 정치적 협상인 임단협을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    는 불만에 대한 표출과 이를 단체교섭을 통해 해결하는 역할을 담당하게 되어 축적된 불만으로 발생되는 생산성의 저하를 막고 이직률을 낮추는 역할을 할 수 있다. 하지만 이러한 노조 ... 3월 미군정 포고령으로 불법화되고 와해된다.2) 대한노총의 본격적 세력 확장과 활동당시 노조 운동이 좌우정치세력과 제휴돼 정치단체와 유사 성격을 지녔는데 당시 좌익단체인 전평 ... 주도 아래 있던 노동운동에 위협을 느낀 민족진영이 노동운동의 필요성을 느껴 한민당의 전위단체인 대한 독립촉성 전국청년총동맹 내 노동부를 설치함에 따라 각 공장에 조직화를 이뤘고 46
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    을 보인다. 또한, 노조가 기업별 조직으로 독립적이면서 조합 내에서 계파 간 파벌투쟁으로 노조 본연의 기능이 상실되었다.넷째, 단체교섭에서도 기업별로 진행되며, 노사 간 대립 ... 적 분위기를 형성하고 있다. 또한, 단체교섭에서 대부분 기업이 수세적 위치에 있으며, 한편 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 점차 확대되고 있다. 이에 노조의 실력행사로 인하여 일부 대 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 생활법률 기말과제
    ).설립할 수 있게 되었다.2. 단체교섭노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자 또는 사용자단체교섭하고 이 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 가 임금, 근로시간, 기타의 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에 의해 사용자와 개별 근로자 사이의 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)
    - 문화 창건, 경제적 사회적 지위 향상 도모- 등 록 : 지자체 및 중앙에 단체 조직. 운영- 노동조합 설립, 교섭 및 체결권- 정치활동 금지2. 교원의 의무1) 적극적 의무(1 ... 음(2) 집단행위의 제한- 노동운동 및 공무외의 일을 위한 집단행위 금지- 법이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다(헌법33조)- 교육공무원은 부분적 노동운동 ... , 흥미, 적응형태등 분석- 건전한 자아개념, 정서적 안정- 객관성 유지, 친근감과 사교적인 성향○ 유형적 접근? 교사가 교수-학습 상황에서 관찰되는 행동 유형- 언어적 행동에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08
  • 생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가
    , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소 ... 지 않는다는 이유로 근로조건이나 고용에 불이익을 주는 것을 의미한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회1) 노동조합근로자가 주체가 되어 근로조건 ... 의 유지 및 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해 조직하는 단체이다.2) 단체교섭노동조합이 근로 조건의 유지 및 개선과 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해서 사용자 또는 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    산업복지론_노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미이고 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지 설명하시오.
    됨으로써 학술적 용어로서도 쓰이게 되었다. (윤도현, 2020) 한국에서는 헌법에서 행복추구권과 인간답게 생활을 할 권리, 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:산업복지론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    적으로 근로를 제공하는 대상에 대한 대등한 교섭을 추진할 수 있는 목적으로 조직되는 단체이며 근로자는 이 조합을 통하여 교섭할 권리를 확보하며 노동 3권을 보장받을 수 있도록 하고 있 ... 하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.”라고 규정하고 있다.노동조합은 근로자가 주체 ... 자 파견이나 업무의 도급 혹은 위임 등으로 이루어지고 있다는 점이다.외환위기 이후 등장한 새로운 유형의 근로는 원청회사나 사용기업은 통상의 업무를 그대로 유지하며 비용을 절감하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토
    .“일반적으로 노동조합이 주체가 되어 단체교섭 과정에서 소속 사업장에 있어 그 업무의 정상 적인 운영을 저해할 목적으로 하여 조합원이 집단적으로 일제히 휴가신청서, 조퇴신청서 등 ... 에 관한 논쟁의 핵심이다. 여기서 ‘법적으로’라고 하는 의미는 법률과 단체협약을 통해 쟁의행위가 제한?금지되고 있을 때 준법투쟁이라는 수단을 통해 이러한 규제에서 벗어나고자 한다면 과연 ... 하지행위라는 개념이 법마다 달라지는 것인지 의문이다.2. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토1) 개요행정부(노동부)도 그 근간은 법원의 견해와 일치하는 것으로 보인다. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
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    스포츠경영관리사 실기 정리본
    공식스폰서로 착각하도록 유도하는 마케팅=유형: 경기장 주변에서의 광고 / 팀, 선수, 단체들과 함께 활동 /소비자에게 상금을 걸거나 다른 이벤트를 여는 것 / 경기방송 중계 전 후 ... 는 것=반응성: 고객을 도와주려는 의지를 가지고 즉각적인 서비스를 제공하는 것=유형성: 물리적인 시설과 종업원의 외모-스포츠소비자의 구매의사 결정단계 설명1.문제인식: 이상적자아 ... 성에 따라-신생프로스포츠구단이 기존구단에게 가입비를 내는 이유=신생구단으로 인해 리그수입 분배 몫이 줄어들게 됨=입장수입감소 발생가능 =지방자치단체 협상에서 입지가 낮아짐-스포츠
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
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    스포츠경영관리사 실기 요약 정리
    ,확,반)- 신뢰성 : 약속한 서비스를 정확하고 믿음직스럽게 전달- 공감성 : 기업이 개별적인 관심을 소비자에게 보여줌- 유형성 : 시설, 장비, 종업업의 외모- 확실성 : 종업원 ... 기대효과 및 단점- 장점?국가 인지도 및 이미지 향상, 국가 경재 활성화대회경쟁력 및 국가브랜드 강화- 단점?국가 및 지방자치단체 부담, 건설 및 환경문제☞ 소비자 구매의사 결정 ... 적☞ 스포츠경영 구성요소 4가지 (전,사,정,자)- 전략, 사람, 정보, 자본☞ 스포츠경영 환경의 유형 4가지 (내,외,일,과)- 내부, 외부, 일과, 과업☞ 조직 커뮤니케이션 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13
  • [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례
    인적자원관리노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례1. 노동쟁의노동조합과 사용자 관계에 있어 근로조건에 관한 의견의 불일치로 인하여 발생되는 분쟁을 의미함.* 단체 교섭 ... 에 의해 협상이 타결되지 않는 경우에 노동쟁의가 발생한다고 봄.2. 쟁의의 유형① 노동조합 측 쟁의행위ㆍ 파업ㆍ 태업ㆍ 불매운동ㆍ 생산통제ㆍ 피케팅② 사용자측 쟁의행위ㆍ 직장폐쇄ㆍ 대체 ... 고용3. 노동쟁의의 중재① 조정과 중재의 차이ㆍ 조정양당사자간의 중간적 위치에서 교섭당사자의 의견을 청취하여 조정안을 작성하고 노사쌍방에 수락을 권고하는 행위를 말한다.조정안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11
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    위더스 국제경영학 과제
    [국제경영]주제: 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오Ⅰ. 서론정치적 위험을 설명할 때 대표적인 예시로 2006년 ... 인도의 코카콜라 파동을 들 수 있다.한 인도의 환경단체가 인도에서 판매되는 콜라에서 농약 잔여물이 인도 표준국 기준치 보다 24배 이상 높게 검출되었다고 발표를 하여‘살충제 콜라 ... ’라 불리며 몇몇 주정부에서 콜라 판매를 잇달아 금지했다. 인도의 중앙정부는 해당 단체의 주장이 신뢰성을 가지지 못한다는 입장을 내놓았음에도 몇몇 주 정부는 콜라 판매를 완전 혹은
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적 할인자료
    에 이르렀다. 이때 전제적, 종속적 관계로부터 대등 관계로 전환되려는 움직임이 있었다. 임금과 근로조건을 사용자가 일방적으로 결정하는 것이 아니라 노동조합과의 단체교섭을 통해 결정 ... 노 결과에 따르면 60여 개 국가 중 55위로 낮은 수준에 이른다. 노사관계 때문에 경쟁력이 약화되고, 투자가 위축되며, 일자리 창출이 부진하다는 불만이 초래된다. 노사관계는 유형 ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체라 규정한다. 기업별 노동조합은 하나의 기업 또는
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30
  • 노사관계법 핵심내용 정리
    법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙, 또 단체협약이나 취업규칙에 위반하는 근로계약 및 사용자의 업무명령 역시 그 효력을 발생할 수 없다. 또한 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로 ... 계약의 부분은 무효가 되어 그 부분에 대해서는 단체협약이 적용된다.신법 우선의 법칙동위의 법이라도 최근에 제정된 법은 그 이전에 제정된 법에 우선하여 적용한다는 원칙을 신법우선 ... 의 원칙 또는 질서의 원칙이라고 말한다. 신법이 노동자에게 불리할 수 있기 때문에 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj 할인자료
    을 수행하는 조직이며, 이를 통해 사용자와의 단체교섭 및 협상을 주도하게 된다. 다음으로, 사용자란 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하 ... 노총은 국제노동기구(ILO) 기준에 부합하는 자주적 단결권과 쟁의권 확보를 목표로 노동법 개정 투쟁을 전개하였다. 당시 노동법은 노동자의 단결권과 단체교섭권을 심각하게 제한하고 있 ... 방송대 2025 1학기 노사관계론 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
  • 경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리 할인자료
    이 개방되어 투명한 정보 공유가 중요하다. 중요한 사항이나 정책 및 정보교환을 통해 서로가 처해있는 현실을 공유해야 오해나 불신을 줄일 수 있다. 현재 단체교섭, 노사협의회 등 공식 ... 방송통신 중간과제 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든 ... 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.03.03
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2025년 10월 21일 화요일
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