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"노동분쟁조정" 검색결과 1,361-1,380 / 5,548건

  • 신노사관계론
    노조*복수노조산업기반 취약복수노조의 발생 원인노동운동의 이념적 대립*복수노조산업기반 취약복수노조의 영향1관리 COST의 증가23의견 분쟁노-노간 갈등 심화*국내 사례 (국민은행 ... 노동행위 유형 보완조합원 인정범위 확대쟁의 행위 대상과 범위 명확화*THE ENDThank You!!!*복수노조산업기반 취약복수노조의 영향 (의견 분쟁 News Scrap ... 신노사관계론연구 목적1노사관계의 문제점2복수 노조3Part 1 – 연구 목적 - 연구 목적 Part 2 – 노사관계의 문제점 - 사용자 - 근로자와 노동조합 - 정부 Part 3
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 공무원노조 쟁점과 발전방안
    노동조합법, 쟁의조정법, 노동관계법의 개정이 이루어져 근로자에게 노동 3권을 명실상부하게 부여하고 공기업에 민간기업과 동등한 노동3권을 보장하였다. 1991년 5월에는 교원단체 ... 와 보수 등 노조와의 관계에서 행정기관의 입장에 서야 하는 직무 수행자, 노동관계 조정?감독 등의 업무 수행자, 교정?수사 등 조직 내 지휘체계가 중요한 직무 수행자 등이다.노조의 설립 ... 다. 이러한 강경한 노조활동 억제 정책이 내부적으로 공무원들의 반발에 부딪히고, 외부적으로는 국제기구로부터의 비판 표적이 되기도 하였다.한국에서 공공부문과 민간부문을 막론하고 노동운동
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25
  • ADR(대체적분쟁해결)
    우호적 해결)- 분쟁의 해결 또는 계약의 성립을 위하여 제3자가 당사자를 개하여 합의를 기도하는 것.? 노동법상 알선은 조정·중재와 더불어 노동쟁의 조정의 수단으로 인정? 조정 ... 다? 종전의 노동쟁의조정법 제3장에 규정되어 있었는데, 노동쟁의가 발생하면 일반사업이나 공익사업을 불문하고 알선위원의 알선이 개시되고, 일정기간 내에 알선에 의하여 분쟁이 해결되지 않 ... 으면 노동위원회의 조정이 행하여지도록 함으로써 그 개시가 강제○ 중 재(중재법에 의한 중재)? 당사자의 합의에 따라 분쟁에 관한 판단을 법원이 아닌 제3자 (중재인 또는 중재기관
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 무역분쟁 레포트
    을 정확하게 무역계약서에 명시하여 서명, 날인해 두어야 한다.나. 각국의 무역 분쟁 발생과 그 해결 방책일본의 무역 분쟁의 해결방법은 화해 알선, 조정, 중재, 소송의 5가지로 분류 ... 1. 서론과제를 위해 세계무역과 관련된 내용을 찾던 도중에 삼성-애플 간의 특허전쟁이 무역 분쟁의 일부라는 기사를 보게 되었다. 삼성-애플 간의 특허전쟁은 전 세계적으로 확대 ... 되어 진행이 되었기 때문에 자연스레 관심을 가지게 되었다. 휴대폰 분야에서 세계 1,2위를 다투는 이 두 기업들은 자신의 특허를 상대 기업이 침해하였다고 주장하고 있다. 이 분쟁
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12
  • 글로벌 금융 변화와 국제 경제 기구
    국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없었던 세계무역분쟁조정, 관세인하요구, 반덤핑규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화 ... 하였다. 다음 해인 1995년 1월 1일 WTO가 공식 출범하였다.주로 UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가 간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 ... 결원칙을 도입하였다.조직에는 총회각료회의무역위원회사무국 등이 있으며 그밖에 분쟁해결기구와 무역정책검토기구가 있다. 분쟁해결기구는 법적 구속력과 감시기능을 갖추고 무역 관련 분쟁
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 대약진운동,두진영으로 갈라진 중국,프롤레타리아 문화대혁명 및 질서회복
    ) 두진영으 로 갈라진 중국 (1962~1966) 프롤레타리아 문화대혁명 (1966~1969) 경제조정과 마오쩌둥의 위기의식 마오쩌둥의 전략과 체제구축 2. 류사오치와 덩샤오핑 타도 ... 적으로 운영되던 전통사회의 자율성이 사라짐01. 대약진 운동 (1958~1961) ) (2) 대약진운동 대약진운 동 58 년부터 60 년 초 까지 노동력 집중화 산업의 추진을 통한 ... 경제 성장 운동 인민공사를 창설하고 철강산업과 같은 노동력 집중 산업을 독려한 운동01. 대약진 운동 (1958~1961) ) (3) 인민 공사 인민 공사 공산주의 사회의 자급
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.26
  • 고객상담과 심리상담의 길잡이 독후감
    , 위기 문제와 위기상담, 분쟁조정상담에 대한 내용들은 내가 앞으로 계속 공부해야할 부분과 밀접한 관련이 있다고 생각하기 때문에 다시 한 번 정독할 필요성을 느낀다.한국에서 정신 ... 는 아니지만 고객유치와 고객관리에서 어느 정도 비슷하고 상담의 과정과 기법을 좀 더 배웠다는 것에 유익함을 느낀다.상담자의 감정노동에 관련된 내용을 읽으면서 내가 나름대로 슬기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2016.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오
    으로서 자 권한위임의 통로로서 직무와 책임을 명확히 할 수 있으며, 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다는 순기능을 갖고 있다. 하지 ... 적으로 존재하는 상호관계의 유형이며, 또한 조직구조는 조직구성원의 과업을 분업화하고 이들을 조정하는 제 방식의 총합을 의미한다. 즉, 조직구조는 조직 참여자들의 유형화된 교호작용이 ... 라고 정의할 수 있는데, 이는 사람들의 행동 또는 사람들이 꾸미는 일의 지속적인 양태와 유형이 구조를 형성함 의미하는 것이다. 또한 조직구조는 노동을 별개의 과업들로 분화시키고 분화
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17
  • 참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가
    분쟁해결절차5) 노동3권 가로막는 초법적인 ‘진지조항’5. 한칠레 자유무역협정1) 경과2) 내용3) 문제점Ⅴ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 이주노동자Ⅵ. 참여정부(노무현정부 ... 하지 말라’는 내용의 ‘진지조항’은 명백한 노동권의 침해라 할 수 있다.5. 한칠레 자유무역협정1) 경과- 1998년 11월 대외경제조정위원회에서 자유무역협정체결 추진하기로 함 ... 참여정부(노무현정부) 노동정책의 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 FTA, 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류, 최저임금제도, 참여정부
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • [인권위원회][인권][권리]국가인권위원회, 유엔인권위원회(UN인권위원회, 국제연합인권위원회), 캐나다인권위원회(CHRC), 중남미인권위원회(중남미진실위원회), 청소년인권위원회
    과의 관계1) 인권위원회와 인권재판소와의 관계2) 노동부와의 업무분담3) 성차별 분쟁처리 절차Ⅳ. 중남미인권위원회(중남미진실위원회)1. 왜, 누가 ‘진실위원회’를 설치하는가2. 진실위원 ... 다른 서면 보고를 원고나 피고가 제출하게 되었을 때 조사가 끝남. 위원회는 양측이 이끌어낸 해결방안을 인정해주거나, 고소를 증명할 만한 증거가 없을 경우 고소를 취하하거나, 분쟁조정 ... 으로 고소사례를 보내거나, 인권재판소에 고소를 검토하도록 조치할 수 있음.- 사례에서 고소자의 주장을 지지할 만한 증거를 발견했을 때 분쟁조정이 시작됨. 조정관은 양측이 해결
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 기업 성장위기 대응전략, 기업 도메인분쟁 대응전략, 기업 M&A(기업인수합병) 대응전략, 기업 기술수출입 대응전략, 기업 디플레이션 대응전략, 기업 인사환경 패러다임변화 대응전략
    변화 대응 전략 분석Ⅰ. 기업 성장위기 대응 전략1. 단계 1: 창의성2. 단계 2: 지시3. 단계 3: 권한위양4. 단계 4: 조정5. 단계 5: 협력Ⅱ. 기업 도메인분쟁 대응 ... 기업 성장위기 대응 전략, 기업 도메인분쟁 대응 전략, 기업 M&A(기업인수합병) 대응 전략, 기업 기술수출입 대응 전략, 기업 디플레이션 대응 전략, 기업의 인사환경 패러다임 ... 전략1. 상호명과 동일 혹은 유사한 주요 도메인 이름을 미리 선점할 것2. 도메인 이름에 대한 투자가치를 새롭게 평가할 것3. 도메인 분쟁시 협상과 소송을 병행할 것4. 도메인 이름
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • (A+ 요점정리,시험대비) [사회복지개론] 공공부조
    의 변화를 추구하는 입장으로 COS 운동에 기원을 두고 있다.12. 케이스매니저 : 클라이언트의 입장에서 적절한 서비스를 조정한다. / 조정자 : 지역사회 주민들의 분쟁이나 갈등을 해결 ... 에서 최초설립나. 노동자들 사이의 사회보험발전에 밑거름다. 환경조사라. 사회적 다윈주의에 절대적 영향을 받음이외에도 SOC는 빈민에 대한 우애방문실시, 자조의 윤리에 철저히 추종했다.33
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 연구보고서: 주택개발의 활성화 방안
    지원방안가. 법과 제도적 측면나. 정책적 측면5. 기타 개선방안가. 사업절차의 간소화나. 적극적인 주민참여의 유도다. 분쟁조정위원회의 설치라. 시행자에의 등기신청 권한 부여주택 ... 의 복잡화 등을 초래할 수 있으므로 기존 관련 도시재생 위원회와의 기능 조정이나 통합 등에 대하여 검토할 필요가 있다. 이창호,(2013). 도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법 ... 도시재생사업에 지원하였으며, 특히 환경부·노동부·교육부·내무부·과성부 등 5개 부처의 개별 예산을 ‘단일예산(single budget)’으로 통합, 지원하고 있다.일본과 미국 등
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 노사관계론 단체협약과 교섭-완성본
    . 단체교섭의 기능 3 . 단체교섭의 영향 근로자의 욕구 , 불만 조정 근로조건의 통일적 형성 경영합리화의 조정 노사의 공동체의식 조성 4. 단체교섭권의 보장 노동 3 권 보장 ... ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 1 조 ) 단체교섭 체결권한 ( 노동조합 및 노동관계조정법 제 29 조 ) 단체교섭권한 남용과 협약 체결거부 금지1-2 단체교섭제도의 유형 (P ... 협약을 체결할 수 있는 법률상의 능력 ( 협약체결능력 ) 을 가진 당사자를 단체협약 당사자라고 한다 2) 단체협약의 작성 노동조합 및 노동관계조정법 제 31 조는 단체협약은 반드시
    리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.12
  • 비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의
    .(2) 노사정위원회 논의와 공익안가, 특별법의 적용대상먼저 공익안은 근로기준법 또는 노동조합 및 노동관계 조정법상 근로자에 해당되지 않지만 이와 유사한 지위에 있는 자로서 사회 ... 적 는 노종조합 및 노동관계 조정법상 관계 규정을 준용하여 구체적인 방안을 마련할 것을 담고 있다. 공익안은 특수고용형대의 종사자를 보호를 위한 다양한 방안 중 유사근로자의 개념 ... 고 있다.보험모집인, 골프장 캐디 그리고 레미콘 지입차주와 함께 학습지 교사는 특수고용 형태로 분류되어 이들의 보호 방안에 대한 논의가 노사정위원회 중심으로 진행되고 있다. 노동
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27
  • [이혼문제] 우리나라 이혼의 현황과 이혼의 결과, 이혼예방 및 이혼과정, 이혼전후 상담프로그램 내용을 설명하고 이혼문제 가족상담에 대하여 본인의 의견을 서술
    는 수입은 일반 주부의 1/ 2이다. 물론 위자료가 경제적 문제에 다소 도움이 되지만 여성의 노동력 증가로 위자료의 감소가 초래되기도 하고 직장이 없는 여성이 앞으로 취업할 가능 ... 하는 부부들이 갈수록 증가하고 있기 때문에 결혼한 사람들에게 결혼교육이 필요한 이유가 바로 여기에 있다.이혼하려는 부부가 이혼신청을 하게 되면 가정법원에서는 가사사건 조정관들이 가사 ... 사건의 조사에 있어서 부부분쟁의 해결방법을 면밀히 검토하게 된다. 이때 가족이 당면한 위기나 문제행동을 이해하려할 때 가족의 발달단계와 발달과제를 검토한다.예를 들면 당사자의 연령
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11
  • 노사정위원회 보고서
    며 정치 투쟁화 되는 현실이 그대로라는 점에서 노사정위원회에 대한 비판적인 시각이 제기되고 있다. 한국노총과 민주노총이라는 두 노동조합의 분열과 경쟁, 그리고 조합원에 의해 뽑힌 ... 는한다. 본위원회에는 노동계측 대표, 사측대표와 정부측 장관급 대표가 구성되어있어, 이전보다 더욱 구체적이고 직접적인 협의를 도출해내고 있다. 2014년 기준, 27개 업종 ... 별, 의제별 위원회가 있다. 고용보험제도 발전위원회부터, 자동차부품업종 위원회까지 각 측에서 필요를 주장하는 위원회를 통해 노사의 입장 조정을 돕는다. 사무처 조직은 이 위원회들을 기획
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04
  • 한국과 캐나다의 노인복지행정 비교연구
    에주의를 바탕으로 국가의 시장개입의 비효율성을 비판하였다. 그 후 복지국가의 재편이 추진되었고, 노동중심적 복지국가가 새로운 복지국가모형으로 복지국가의 실체가 바뀌었다. 민간영역 ... 라는 인식을 낳고 있다.결국 노인 기초생활보장을 포함한 국민기초생활보장제도에 있어 중앙부처 간, 중앙정부와 지방정부 간의 의견을 조율할 수 있는 정부 간 조정메커니즘이 활성화 ... 관계를 통해 연방정부와 주정부 및 준주정부가 각자의 역할을 분담하여 노인의 소득보충제도와 같은 사회부조를 보다 효율적으로 관리, 운영할 수 있도록 지원해주고 있는 조정메커니즘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27
  • 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서
    하였으며 사업집행 영역은 초기에 업종별 분쟁조정사업을 중심으로 하되, 점차 포럼을 통한 주제별 네트워크와 논의구조 그리고 노동시장의 계층?업종별 고용?인적자원개발로 구조적 진화 ... 에 부천지역노사정협의회는 노사관계 현안에 대하여 노사분쟁조정기구로서의 성과를 거두게 된다. 그러나 노사분쟁조정에 대한 합법적 기능이 노동위원회에 의해 독점되고 있는 현실 속 ... 의 활성화 과정2000년부터 2005년까지의 부천지역거버넌스의 조직구조는 정책심의 및 결정 기능을 넘어 업종별 분쟁조정 기능이라는 사업집행 영역으로 확대하였다. 더불어 노사정 포럼
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12
  • 퇴직관리-사기업의 예
    했으며, 명예퇴직금, 퇴직위로금 등 구조조정 과정에서 추가적으로 요구되는 퇴직비용의 절감 필요성이 증대되고 있다. 노동비용을 삭감하기 위해 시작한 인력구조조정이 명예퇴직금의 과다 ... 는 상태이다. 충원담당 부서와 담당자는 있지만 퇴직관리부서나 퇴직관리 담당자는 별도로 없는 상태이다.그렇기 때문에 대규모의 구조조정의 경우 노동조합이나 사회와의 마찰을 최소화하기 위해 ... 문헌※61.서론고령사회화로 진입하면서 인적자원의 효율적 관리가 무엇보다 중요해지고 있다. 또 우리나라에서는 IMF라는 특수한 상황을 겪으면서 대량의 구조조정으로 퇴직이 국민
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09
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2025년 08월 23일 토요일
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