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"노동분쟁조정" 검색결과 1,381-1,400 / 5,550건

  • 노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    가. 본질적으로 분쟁조정은 자발적 성격을 띠고 있으므로, 정부는 파업을 중지시키거나 냉각기간을 설정할 권한을 가지고 있지 않다.미국미국의 노동조합은 주로 실리주의적인 노동운동 ... 는 여러 가지 유형으로 존재하는데 미국과 영국은 노사자율주의로서 노사 간 단체협약을 통한 교섭과 조정을 중시한다. 독일과 스웨덴은 민주적 조합주의 노사관계로서 공동체적 의사결정 ... 구조로 대기업 정규직에서는 거의 모든 노동자가 노동조합에 가입하여 노조의 보호를 받고 있으며 노동조합은 강력한 교섭력을 가지고 있다. 그러나 이러한 조직화된 부분은 전체 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21
  • 퇴직관리-사기업의 예
    했으며, 명예퇴직금, 퇴직위로금 등 구조조정 과정에서 추가적으로 요구되는 퇴직비용의 절감 필요성이 증대되고 있다. 노동비용을 삭감하기 위해 시작한 인력구조조정이 명예퇴직금의 과다 ... 는 상태이다. 충원담당 부서와 담당자는 있지만 퇴직관리부서나 퇴직관리 담당자는 별도로 없는 상태이다.그렇기 때문에 대규모의 구조조정의 경우 노동조합이나 사회와의 마찰을 최소화하기 위해 ... 문헌※61.서론고령사회화로 진입하면서 인적자원의 효율적 관리가 무엇보다 중요해지고 있다. 또 우리나라에서는 IMF라는 특수한 상황을 겪으면서 대량의 구조조정으로 퇴직이 국민
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09
  • 기업의 국제화와 글로벌 마케팅
    시장에서 동시에 수행한다. 따라서 다수국에서 동시다발적으로 이루어지는 마케팅 기능을 누가 수행하며 전사적인 관점에서 이러한 활동을 어떻게 조정하고 통제하는지가 중요하다.글로벌 ... 는 거의 모든 경제적 결정을 내리는데 생산량, 재화의 가격, 노동과 자본의 가격까지 모두 정부에 의해 결정된다. 중앙 계획당국은 공장 및 다른 생산단위의 생산목표를 특정하고 그 생산 ... 하여 농산물, 서비스분야에 대한 새로운 국제무역규범을 정립하고 공정하고 객관적 분쟁해결제도를 도입하였다는 점에서 GATT와 차별된다.DDA는 도하개발어젠다로 무역장벽 제거를 목적
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.22
  • [노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석
    (단체행동?분쟁조정)는 노동기본권의 보장을 증진하면서 노사간 자율과 책임에 입각하며 동시에 공공의 이익을 보호할 수 있도록 함-쟁의행위에 대한 규제의 합리화-분쟁해결의 자율성 및 ... 및 노동관계조정법, 노동위원회법, 근로기준법, 근로자참여 및 협력 증진에 관한 법률 등 4개법 34개 과제를 포함하고 있다.내용별로는 1)‘07.1.1 시행되고 있는 사업장단위 ... 의 필요성과 기본방향1. 제도개선의 필요성2. 노사관계법?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅲ. 노사관계법과 노사관계1. 노동계와 경영계2. 국민Ⅳ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 미국-캐나다 FTA협상
    에 쉽게 접근 선진 기술 을 습득 개방과 구조조정을 통한 산업 전반의 높은 경쟁력 미국과의 통상 분쟁에서 올 수 있는 불이익제거 를 위한 공정한 통상분쟁 해결절차의 도입 미국 무한 ... 보호 무역 정책의 기조를 유지 . 그러나 캐나다와의 잦은 무역 분쟁과 유럽 경제권의 헤게모니 확장에 대한 우려 오히려 미국측에 부담 , Baker 국무 장관을 대표로 FTA 체결 ... 한 캐나다의 자원 값싸고 질 좋은 노동력 시장의 확대 Win-Win 의 요소Ⅱ . 본 론 만족도 : 미국 캐나다 양쪽 모두 똑같은 정도로 이길 수는 없다 . Win-win 의 협상 분
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.21
  • 동아대학교 면접 (핵심정리파일) - 사회영역 질문하는 것
    oncept 7) 지역 개발로 인하여 발생하는 갈등지역 개발로 인한 지역 간의 분쟁- 용담댐 건설을 둘러 싼 충남 ⇔ 전북 : 금강의 수자원 확보를 둘러 싼 대립- 위천공단 건설 ... 을 둘러 싼 대구 ⇔ 경남 : 개발과 환경보존의 대립- 고속철도 건설에 따른 갈등 : 오송역 ⇔천안역, 경주시⇔울산시국가 간의 분쟁① 국제 하천을 둘러싼 분쟁- 나일강 (이집트 ... ⇔ 수단, 에티오피아)- 유프라테스강 (터키 ⇔ 시리아, 이라크)② 오염 물질의 이동으로 인한 분쟁- 산성비 (영국 ⇔ 스칸디나비아)- 황사 (우리나라 ⇔ 중국)③ 남북문제 : 선진국
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 한국과 캐나다의 노인복지행정 비교연구
    에주의를 바탕으로 국가의 시장개입의 비효율성을 비판하였다. 그 후 복지국가의 재편이 추진되었고, 노동중심적 복지국가가 새로운 복지국가모형으로 복지국가의 실체가 바뀌었다. 민간영역 ... 라는 인식을 낳고 있다.결국 노인 기초생활보장을 포함한 국민기초생활보장제도에 있어 중앙부처 간, 중앙정부와 지방정부 간의 의견을 조율할 수 있는 정부 간 조정메커니즘이 활성화 ... 관계를 통해 연방정부와 주정부 및 준주정부가 각자의 역할을 분담하여 노인의 소득보충제도와 같은 사회부조를 보다 효율적으로 관리, 운영할 수 있도록 지원해주고 있는 조정메커니즘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27
  • 연세대 세계평화와 발전의 국제관계 기말고사 정리
    세계화란 무엇인가?세계화는 경제적 분야에서 시작했지만, 현재는 전분야로 확대 되었다. 초기의 경제적 영역은 ‘자본, 노동, 상품, 기술 등이 국경을 넘어 조직, 교환, 조정 ... 어져, 분쟁이 해소되고 결국 평화가 올 것이라고 말한다.커뮤니케이션 접근법은 기능주의에 대해 정서적인 것을 간과하였고, 기계적이라고 비판한다. 한편, 연방주의에 대해서는 너무 급진
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.21
  • 노사관계의 노동쟁의, 노사협의회
    는 경우.)로 인해 생기는 분쟁상태를 말한다. 이러한 분쟁상태를 통해서 노동관계 당사자가 파업, 태업, 직장폐쇄 등의 행동으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위로 이어진다.쟁의 ... 행위의 흐름은 노사교섭시 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 노동쟁의가 발생하고 -> 교섭이 결렬됨으로서 노동위원회의 주관하에 조정절차를 밟는다.(조정전치주의) -> 쟁의행위 ... 에 준하여 실시 되어야 한다.이 절차 중 조정절차를 거치지 않으면 쟁의행위를 행할 수 없다. 조정은 교섭결렬시 노사중 하나가 노동위원회에 조정 신청을 의뢰하여 노동관계 당사자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10
  • 정리해고를 중심으로 본 인사권 및 경영권의 단체교섭 대상 여부 검토
    대상은 이른바 이익분쟁에 한하는 것이고 이 사건에서와 같은 이른바 권리분쟁은 포함 안되는 것이라는 전제하에 중재 회부 결정이 부적법한 것이라고 비난하고 있으나 노동쟁의조정법 제2조 ... 단체교섭의 대상이 아니며 따라서 정리해고에 반발하는 모든 파업은 불법이라고 보는 것이 기본 생각이다.그런데, 노동법 연구에 평생을 바친 법학자들은 “정리해고를 둘러싼 노사간의 분쟁 ... 은 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 즉, 노동쟁의에 해당되며 이 같은 불일치 상황에서 그 주장을 관철하기 위한 쟁의행위는 정당하다.”고 지적한다.정리해고는 근로조건과 근로자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11
  • 남녀차별(여성차별, 성차별)과 남녀차별개선위원회, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 고용평등위원회, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 고용, 남녀차별(여성차별, 성차별)과 유권자,관련법
    에 자율적으로 분쟁이 해결되지 않는 경우 근로자 또는 근로자가 속한 사업장의 노동조합과 당해 사업주의 쌍방 또는 일방은 이러한 분쟁이 발생한 경우 원인이 되는 행위가 있은 날(계속 ... 되는 행위는 그 종료일)로부터 3월 이내에 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있다.고용평등위원회는 남녀고용평등법의 규정위반에 관한 분쟁조정하고 관할지역내 남녀고용평등실현에 관한 ... 우에는 위원회에 조정을 신청할 수 있다(법 제26조 제1항).한편, 조사의 결과 남녀차별사항에 해당한다고 인정할만한 상당한 이유가 있을 때에는 남녀차별임을 결정하고 당해 공공기관
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 무역에 대한 최근 이슈
    하여 서비스, 지적재산권 등 새로운 교역의제를 포괄하고 회원국의 무역관련법ㆍ제도ㆍ관행 등을 제고하여 세계 교역 증진 GATT에는 주어지지 않았던 세계무역분쟁 조정기능과 관세인하요구 ... 글로벌 무역에 대한 최근 이슈1. GATT와 WTO (세계무역기구) 2. 글로벌 무역 분쟁 3. 글로벌 무역과 환경 4. 질병과 글로벌 무역1. GATT와 WTO*GATT ... : 1995년 1월 1일 설립목적 : 세계교역 증진(세계 자유무역 확대, 불공정 무역 규제) 주요활동 및 업무 : 국가간 무역분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권 이용, 국가간 분쟁
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 아베 노믹스
    보유 확대에 대한 위험타 수출국과의 환율 갈등 및 무역 분쟁 가능성대규모 자금 이동, 이탈로 경제 불확실성 확대초고령 사회의 노동력 부족으로 총생산 증가의 한계단기적 방안이라는 우려 ... , 후지쓰, 아사히카세이, 히노자동차 등관련된 부품, 소재 및 정비 업체가 어려움 겪음기업자체의 구조조정이나 경영 합리화로는 경제를 회복하기 힘들다는 인식이 팽배..PAGE:112
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.02.15
  • 쌍용자동차 노사분쟁 해결방안
    기로 ,035153705651411차(204명)5회(110억)셋째, 쌍용차 노사분쟁노동조합의 투쟁적인 구조조정 지지투쟁의 한계를 확인하는 결과를 낳았을 뿐만 아니라, 조합원 ... 하고자 하며, 노동자는 자신들의 고용안정성을 위협하는 사용자의 요구를 묵살하기 위해 점거농성을 실시한다. 이와 같은 쌍용자동차의 노사분쟁은 마치 전쟁과도 같았던 77일간의 옥쇄파업 ... 의 구조조정 추진배경과 2009년 쌍용차 구조조정 노사분쟁 전개과정 및 노사분쟁의 특징에 대한 분석을 실시하여, 쌍용자동차 노사분쟁의 전후 상황에 대한 객관적 이해를 도모하고자 한다
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 한국의 노동운동 시대별 개관
    하면 노동쟁의 - 1965년 한국유리 직장폐쇄, 동신화학 파업 - 1969년 조선공사 노동자들의 합법적 파업에 대해 사측에서 직장폐쇄 단행 -> 정부에서 중재안을 생략한채 긴급조정 ... I. 한국의 노사관계 (노동운동을 포함하여) 시대별 개관 1. 1961~1987년 1) 1961~1970년 (1) 시대적 상황 - 1960년 3.15부정선거에 항의하는 학생 ... 들의 시위로 이승만 대통령 하야 - 4.19학생운동의 성공을 계기로 민중운동의 확산 - 여러 분야에서 노동운동이 증가함 : 한국교원노조 연합회 결성 - 5.16혁명 및 제3공화국 출범
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 중국의 고도성장과 후진타오의 조화사회론
    전환은 매우 순조롭게 진행되었다.이처럼 개혁개방정책과 선부론으로 사상 유래 없는 부를 맞이하게 되었지만, 전반적인 물질적 풍요 속에서 일반 노동자와 농민들은 그 물질적 혜택을 받 ... 의 분쟁 등은 중국의 발전과 안전을 위협하는 잠재된 불안 요소들이다.구체적으로 개혁개방정책과 함께 중국이 맞이한 위기는 크게 3가지로 설명할 수 있다.첫 번째 위기는 통치이념의 공백이 ... , 시장화 과정에서 신흥 엘리트로 성장한 사영기업가 계층에게 당의 문호를 개방하는 등 적극적 포용정책을 펼쳤지만 전통적 지지기반인 노동자, 농민 등은 정치적으로도 주변세력으로 밀려났
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.26
  • 남아프리카공화국(남아공) 기본정보, 남아프리카공화국(남아공) 정치, 남아프리카공화국(남아공) TRC, 남아프리카공화국(남아공) 흑인의식운동, 남아프리카공화국(남아공) 진보정당운동
    여 문명화 노동정책이라는 미명 아래 <산업조정법> <임금법> 등의 인종 차별법을 입법화하였다. 이러한 정책들에 대해 아프리카인들은 최초의 민족주의운동 조직인 아프리카민족회의(ANC ... 운동Ⅶ. 남아프리카공화국(남아공)의 진보정당운동1. 선도적인 투쟁관계2. 대중적 교육?조직?동원관계3. 일상적인 정책동맹관계4. NDR을 추구하기 위한 선거연합관계5. 노동자 계급 ... 의 헤게모니를 강화하기 위한 경쟁관계Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가제도의 붕괴와 정부기능의 부패는 이들 나라들에 원조하고 개입하는 등 분쟁해결을 위한 국제기구들의 노력을 어렵게 만들
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.
    화 하고, 무엇보다 노사쟁점에 대한 객관적 기준을 제시하여 노사분쟁을 예방하고 최소화하는 등 노동3권을 보장하는 중요한 기능을 하고 있다.이 레포트에서는 전국대학노동조합 K대학교 지부 ... 한다는 규정이 있으면 비정규직에 대하여 더욱 보호가 될 것이다.2. ‘노동조건 및 휴가’ 관련주 5일제의 완전도입으로 노동시간이 변경되었다. 또한 사유발생시 합의하여 조정, 시행하는 규정 ... 과 합의하여 조정시행한다.‘노동시간 및 기타 노동조건에 저해하는 사유’라는 것이 정확히 어떤 것을 의미하는지가 확실히 규정되어 있지 않아 해석상 논란의 여지가 있을 것으로 보인다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25
  • 조별발표자료작성
    : 노조활동 전임을 인정하되, 무급 휴직으로 함◇ 분쟁조정기구 설치?운영- 중앙노동위원회에 공무원노동관계조정위원회 설치, 단체교섭 결렬시 당사자의 신청 등에 따라 조정?중재◇ 정부기관 ... 을 찾기 어려워 노사간 힘의 균형을 확보하기 어렵고, 분쟁에 따른 비용을 노사당사자가 아닌 일반 국민이 부담(억제력 결여)○ 따라서 공무원의 노동기본권 보장은 민간부문의 근로자 ... 자, 직업공무원제도(제7조)○ 공무원의 노동기본권 보장(제33조 제1항)?노동조합및노동관계조정법○ 공무원과 교원에 대하여는 별도법으로 위임(제5조 단서)?국가공무원법?지방공무원법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 일본의 고대와 중세
    (거부) → 왕위계승 분쟁으로 무력항쟁→ 소가 씨의 승리 → 쇼토쿠 태자를 세워 645년 몰락할 때까지 야마토 조정은 소가 씨가 주도-아스카 문화 : 6세기 중엽 백제로부터 전래 ... 과정① 당시 천황가는 지묘인 계통과 다이카쿠지 계통으로 분열하여 황위 계승 등으로 대립 → 가마쿠라 막부는 분쟁을 해결하고자 두 계통이 교대로 천황에 취임하도록 조정(양통질립兩統迭立 ... . 야마토 왕조-아마토 조정 : 3세기 여왕 히미코가 다스리는 야마타이 국을 중심으로 형성되어 있던 연합국 시대 이 후, 4세기 초 긴키의 야마토를 중심으로 형성. 호족 연합체제의 성격
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.25
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2025년 08월 31일 일요일
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