"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 1,161-1,180 / 5,560건

노동쟁의

노동쟁의 조정법-중재, 긴급조정, 임의조정1. 노동쟁의(Labor Dispute)(1) 법상의 정의(법 제2조 제5호)노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 ... 하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.노동쟁의는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 발생한 분쟁이다. 노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지 ... 관계의 문제로서 그 당사자는 노동조합과 사용자 또는 사용단체이다.(2) 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁노동쟁의는 노사당사자간에 단체교섭을 하였으나 주장의 불일치로 인하여 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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노사관계론 쌍용차 노사 분석 해결방안

노사분쟁은 노동조합의 투쟁적인 구조조정 지지투쟁의 한계를 확인하는 결과를 낳았을 뿐만 아니라, 조합원들이 기존 노조의 투쟁노선을 거부하고 새로운 노조활동 노선을 모색하는 계가기 됐 ... 퇴직서를 썼다. 이와 같은 결과를 끝으로 쌍용자동차의 구조조정 노사분쟁은 드디어 마무리가 되는 듯 했다.하지만 2011년 현재 쌍용자동차 노동자와 그의 가족을 포함해서 총 15명 ... 려고 하며 이러한 구조조정 계획은 생존을 위한 불가피한 선택이라고 주장.* 노동조합 측- 총고용 보장을 위해 임금삭감을 전제로 노동시간 단축, C200(쌍용자동차 신차) 긴급자금과 연구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.03

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조선 후기 서울 상업구조변화와 상업정책

실시와 금속화폐의 전국적 유통 등 제도 개혁의 영향, 즉 사회적 이동의 활성화라고 할 수 있다. 이러한 제도의 개혁이 농촌에서 유리된 농민들이 본인의 노동력을 상품화시켜 도시 ... 에 한정되어 있었으나, 그 독점적 상거래로 인한 이익이 커지자 다른 시전들도 금난전권을 갖기를 원했다. 조정으로서도 재정 수입이 증대되기 때문에 다른 시전상인들에게도 금난전권을 허가해 ... 이 무너졌으며, 시안(한성부의 시전대장) 물종에 대한 유통지배권을 둘러싸고 시전 간에 분쟁이 심화되었다.점차 시전에 편입되지 않은 난전과 수공업자들까지 권세가와 결탁하거나, 조직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01

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라틴아메리카 좌파와 자원민족주의 - 베네수엘라의 차베스주의를 중심으로 -

서비스 계약 무효화- 정부가 51%이상 지분을 갖는 합작기업 설립- 합작투자회사는 생산원유전량을 PDVSA에판매하여 국가가 원유의 독점 상업권 확보- 국제 중재를 통한 분쟁 해결 ... )’의 정책 내용에서 나타난다. 시몬 볼리바르의 개혁사상을 21세기 시대현실에 맞게 조정한 21세기 사회주의는 현재 차베스 정부 사회개혁 프로그램의 핵심 목표이다. 궁극적으로 차베스 정부 ... 는 4배로 확대되었다. 정부의 보조금으로 건설한 주택 수천 채가 2011년부터 제공되어왔다. 게다가 국가는 노동자 협동조합을 위해 대출금, 우선 계약 등의 서비스를 제공해왔다. 토지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.19 | 수정일 2020.06.23

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노사관계론-노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태

의 역할과 노조의 조직 강화를 도모하고 있다.3) 정치·사회적 기능노동조합의 정치·사회적 기능은 임금·근로 조건의 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 통한 조정·해결, 노동관계법 ... 노사관계론 Report노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태를 논하시오.Ⅰ. 서론(序論)우리나라의 ‘노동조합 및 노동관계조정에 관한 법률’ 제2조에서는 노동조합을 “근로자 ... 가 주체가 되고 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”라고 정의한다. 즉, 노동조합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01

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디즈니의 비전,해외진출 배경,유로디즈니의 역사,도쿄디즈니,유로디즈니의 교훈,도쿄디즈니의 성공요인

와 합의 1989. 10 유로디즈니 건설 공사 시작 4 파리 외곽에 유로디즈니 개장 누적 손실액 60억 4,000만 프랑 (10억 3,000만 달러) 가격조정 정책(숙박료, 입장료 ... 11,000 고용인 725가지의 다양한 직업군 100가지의 다른 국적 평균 나이는 31세 고용인의 52%가 3년 이상을 일하고 있음 1999년 6월이래 주당 35시간 노동Euro ... 의 실패원인문화적 차이에 대한 이해부족-유럽인들의 여가성향 -식사습관 -유럽인들의 개인주의 -미국과 프랑스간의 농산물 거래협상 분쟁 -유럽인들의 유로디즈니에 대한 선입견경영정책상 실수

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21

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경찰과 인권

갈등의 실업문제를 노동권 차원에서 조정 해결할 필요성의 승인, 외국인 노동자의 입국과 그들의 인권문제, 아동의 인권과 청소년의 정상적 교육·학습의 권리보장, 고령화와 노인의 인권문제 ... 화의 추세 하에서 인권문제는 개인의 사생활과 자기결정권의 문제, 정보에 대한 접근권, 노동자의 기본적 생존권과 노동3권과 기업에 대한 관계에서 공정한 처우를 확보할 문제 특히 노사 ... 에 사회가 변천함에 따라 새로운 과제가 제기된다. 21세기를 맞은 현재 환경, 인구, 전쟁과 분쟁 등 문제는 더욱 어렵게 되고 있다. 그 문제 안에서도 발생하는 범죄자와 피해자에 관련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.19 | 수정일 2018.04.23

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대한상사 중재원의 개념과 역활,기능

에 의거 설립된 비영리 사단법인이 다. 신속하고 효율적인 분쟁해결을 위하여 중재원은 중재,알선,조정 그리고 상담 제 도를 통하여 각종 분쟁을 해결하고 있다.②분쟁예방-분쟁의 경우 분쟁 ... ·조정·주선·중개(또는 거중조정)와 마찬가지로 재판에 의하지 않고 당사자 사이의 분쟁을 해결하는 제도이다. 중재라는 용어는 분쟁 당사자 사이에 제3자가 개입하여 화해를 붙인다는 점 ... 에서 일상적으로는 조정과 큰 차이가 없으나 법률적으로는 명확하게 구별된다. 조정에서는 분쟁의 당사자가 제3자의 조정안을 승낙함으로써 당사자를 구속한다. 이에 대하여 중재에서는 제3자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.12

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국제 경제 기구가 한국경제에 미치는 영향

고 무역 분쟁을 보다 효과적으로 조정하는 방안을 마련하기 위해 여러 의제들을 다룸.1990년대 : 우루과이 라운드가 1994년에 극적으로 타결 → GATT는 1995년 1월 1일 ... 을 단행. 수많은 노동자들이 실업자가 되었으며 그 와중에 중소기업들은 도산하였다.한국이 IMF를 탈출 후 IMF마저 “한국에 너무 가혹한 신자유주의와 구조조정을 강요해서 미안할 지경”이 ... 률이 무서울 정도로 급등하고 있지만 한국의 노동자 실질 임금 하락 속도는 지난 3년간 주요 27개국 가운데 가장 크게 하락하고 있다.신자유주의 구조조정이 보편화가 되면서 노동자들은 그저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.03

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간호관리학 국시 요약

분배자 resource allocators : 직원근무표 조정, 업무부서와 조직화 결정, 중요결정의 시기 실행 권한부여협상자 negotiator : 노동분쟁 협상, 기업인수 및 물건 ... 조정, 구조의 조직화- 공식적 구조 조직- 노동 분배(책임, 의무), 상하직원 간 명령체계 결정, 권력 및 권위 분배- 인적, 물적, 시간적 자원 이용의 지속적 체계적 검토과정인사 ... , 인력 재조정, 새 역할 형성의 결정권자 ★고충처리자 disurbance handler : 예기치 못한 상황 대처 ex. 직원 병가 시 대체 근무자 탐색, 원내 감염발생 시 대처자원

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17

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노동시장의 이해

④ 마무리교섭 및 타결 ⑤ 교섭의 평가◎ 노동쟁의 : 권리분쟁과 이익분쟁으로 구분함.- 노동쟁의 유형 : ① 근로자측의 쟁의행위( 파업, 태업, 불매운동 등) ② 사용자 측 ... 의 쟁의행위( 직장폐쇄)- 노동쟁의 조정절차 ① 조정 ② 중재 ③ 긴급조정◎ 부당노동행위 - ① 와그너법 ② 태프트-하틀리법- 부당노동행위의 종류(노동조합 및 노동관계조정법 81조 1항 ... 적 성격의 규명,노동정책의 수단(강제, 지도·원조, 조정, 공공서비스)◎ 노동정책의 전개과정 : ① 노동청설치(1963년), ②노동부 승격(1981년)◎ 노사관계정책 : ① 집단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.18

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고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

대체될 것이고, 파업 후에 손실된 매출을 회복한다는 것은 극히 어렵기 때문이다. 따라서 노동분쟁의 효과적인 사전예방 및 분쟁조정을 위한 제도 구축은 경제적으로 매우 큰 가치를 갖 ... 게 된다. 노동분쟁조정이 세계화 시대 정부의 핵심임무 중의 하나가 되어야 하는 이유가 여기에 있다.국경간 이동에 있어 본질적인 한계를 갖고 있는 노동 이외의 생산요소의(특히 자본 ... 고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의, 고용조정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[고용기회][장애인고용기회][고용차별][여성장애인고용기회][고용평등위원회]고용기회와 장애인고용기회, 고용기회와 고용차별, 고용기회와 여성장애인고용기회, 고용기회와 고용평등위원회

기법에 대한 지원 및 연구 강화우리나라는 비록 노동부 내의 고용평등위원회나 여성특위 등 현재 활동 중인 성차별 분쟁조정기구를 가지고는 있으나, 보다 광범위한 영역에서 일어나는 다양 ... 조정권을 가진 고용평등기구로 정비되어야 한다. 여성특위는 공공부문에서 일어나는 성차별에 대한 분쟁해결 및 성차별 예방을 위한 교육과 홍보에 집중하는 한편, 고용차별문제에 한해 노동부 ... 으로 고용상의 성별격차를 줄일 수 있는 치밀한 장기계획을 세운 후 분쟁조정기구에 그 평등고용정책을 매년 보고해야 한다. 특히 차별적 고용관행이 많이 남아있는 우리나라의 경우 필수적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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NGO 왜 필요한가

면서 개인의 욕구도 다양하고 집단간의 갈등도 빈번하다 . 정부와 정부 , 정부와 이익집단 , 이익집단과 이익집단과의 분쟁 발생시에 조정자로 나서서 일반시민의 피해를 줄인다 .Q A{nameOfApplication=Show} ... 민주주의 원리를 강화하고 민주주의를 실천 자본주의 모순을 완화시키는 역할 NGO 는 자본주읫 사회에서 불공정한 거래 , 대기업의 독점 , 부의 세습 , 노동자의 착취 , 사회적 삶 ... 에는 다양한 형태의 권위주의 국가가 존재한다 . 이들 국가에서는 비밀경찰의 감시 . 재판없는 구금과 살인 , 여성 권리 박탈 , 아동노동 착취 등 다양한 형태의 인권유린이 발생

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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판매자 표지

[족보] 정치교과 필기 요약본입니다. 각종 시험에 유용하게 사용할 수 있습니다.

번째는 (자기 자신의 보전을 위한 권력)이며, 두 번째는 (자연법을 위반한 범죄를 처벌하는 권력)이다. 인간은 자연 상태에서도 질서 있고 평화로웠지만, 분쟁 조정을 위한 강제력 ... 이며 또한 모든 자연의 아들들에게 평등하게 속하는 것이지만, 누군가 노동을 통해 그것을 자연으로부터 취하면서 그의 소유가 된다.”“자연 상태에서 인간은 두 개의 권력을 갖는다. 첫

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.23

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서양 현대사 1,2차 셰대전전 사(史)

동맹을 맺었다. 그리고 그 전에 파쇼다 사건 이후 영국과 프랑스는 두 나라 사이의 식민지 분쟁을 멈추고 협상을 맺게 되었다. 이에 영국과 프랑스, 러시아 중심으로 삼국 협상 ... 군항에서 해군 병사들이 폭동이 일어났고 독일 각지에는 노동자들의 파업이 일어났다. 이로 인해 독일 황제는 제위를 포기하고 독일은 군주제를 포기하고 공화정으로 전환을 하 ... 조건으로 14개 조항을 발표하였다. 이 조항은 비밀외교 금지 군비의 전면적 축소, 해당 주민의 요구에 따른 식민지 문제의 공정한 조정, 폴란드의 독립, 평화 유지를 위한 국제기구

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.08

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사회복지발달사 - 영국의 복지제도

적 바탕인 봉건제도가 무너지기 시작 (14c)-흑사병으로 노동력 부족, 흉작, 백년전쟁, 산업혁명시작, 양모 값 상승, 엔클로져 운동으로 당시 시대적, 경제적 상황은 무수한 농노 ... -열등 처우의 원칙 : 건강한 빈민은 작업장에서 일을 시키고 노동력 없는 빈민은 구빈원, 자선원에 수용시키고 아동은 입양, 또는 도제.-가족책임의 원칙 (先가정 後사회복지).(3 ... 에서의 착취 개선 목적-사회복지 전담공무원의 시초: 무급의 빈민 감독관이 아닌 유급직 구빈 사무관 고용5) 스핀햄랜드법 (1795, 제임스 1세)-원외구조 전국적으로 확대/노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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소비자법3C)소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오0k

소비자법3C)소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오0k법학과소비자법3C 소비자분쟁조정위원회의 분쟁조정절차에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서 론현 사회는 소비자가 왕 ... 다. 소비자와 사업자 사이에 발생하는 분쟁을 조정하는 대표적인 기구는 「소비자기본법」에 따라 설치된 소비자분쟁조정위원회가 있다. 그 밖에도 개별 법령에 따라 전문성이 요구되는 분야 ... 의 분쟁조정기구가 설치ㆍ운영되고 있는데, 대표적으로 금융분쟁조정위원회, 의료분쟁조정위원회, 전자거래분쟁조정위원회, 환경분쟁조정위원회, 한국저작권위원회, 개인정보분쟁조정위원회 등이 있

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.07

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단체행동과 분쟁의조정

분쟁 조정전치주의/임의조정제도 필수공익사업과 필수유지업무제도 긴급조정제도 부당노동행위의 유형과 구제절차 쟁의행위 노동쟁의 노사분규 이익분쟁 권리분쟁 파업,태업,직장폐쇄 등 단체행동 ... 쟁의 : 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 쟁의행위 : 파업?태업?직장폐쇄 ... 정치파업의 합법성여부 동정파업과 살쾡이파업 합법적 스트라이크의 조건 사보타주 보이콧 피케팅 준법투쟁의 합법성여부 위법한 쟁의행위의 책임범위 직장폐쇄의 의미와 효과 이익분쟁과 권리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20

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모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하세요.

노조교육, 교사교육, NGO를 통한 시민교육을 실시한다.(5) 일·가정양립은 남녀 모두에게 평등한 근무시간과 가사노동시간의 조정을 말하는 것으로 차별금지법 실현을 위한 노력 ... 들 정책 간 상호 유기적 연계에 노력해왔기에 가능했다. 양성평등에 기반 한 휴가제도, 국가책임의 공보육제도, 자녀양육부담 경감 등을 통해 육아를 사회화하는 등 출산·양육과 노동시장참여간 ... 적 모니터링과 분쟁의 법적 해결을 지원한다. 직장 내에서 일·가정양립정책이 실현되도록 지원하고 있다.(3) 고용주와 교육기관으로부터 차별방지를 위한 모니터링과 차별에 대한 적극적 조치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16

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