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"헌법상노동조합" 검색결과 1,321-1,340 / 5,377건

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    [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오
    유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원 ... 노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)1) 일반노동조합에 가입할 수 있는 사람2) 공무원노동조합에 가입할 수 있는 사람3) 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람 ... 에게 스트레스 사건으로 작용되는 결과를 초래할 수 있음이 지적되고 있다.참고문헌권영성, 헌법학원론, 법문사, 2005.박정기 외, 가족법 친족상속법-, 삼영사, 2005.김수정, 이혼협상
    방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17
  • 교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안
    ①1960년 4월 19일 교원노조라 불리는 ‘한국교원노동조합 결집(1961년 5월 16일이후 불법규정으로 해체)②1986년 5월 10일 ‘교육민주화선언’③1987년 5월 29일 ‘전 ... 에 따라 상호간에 최대한 협조한다.② 도교육청은 노동조합에게 전북교육정보통신망(CEIN)을 통하여 홈페이지를 탑재할 수 있는 공간과 E-MAIL 사용 계정을 제공한다.3) 교원노조단체 ... 의 한계점.헌법 제 33조는 노동자(노동조합)의 기본권리로서 노동3권 즉 단결권 ? 단체교섭권 ? 단체행동권을 보장하고 있다. 아래 헌법 33조 ②항을 보면 공무원인 근로자는 법률
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • `삼성을생각한다` 서평문
    을 썼는데 이것이 공정위 등의 조사에서 자주 문제가 됐다.삼성은 노조가 없다. 그 이유는 구조본 인사팀 노사담당은 노동조합 설립을 막는게 일이었다. 삼성은 이병철 선대회장 시절 ... 었고, 이들은 노동자들을 면밀하게 감시했다. 노동조합 설립 기미가 보이면, 관련 주동자를 사실상 납치해서 회유, 협박했다. 이런 식으로 한명씩 각개격파하면, 결국 노조 설립 시도 ... 는 불발로 끝나곤 했다. 이처럼 노조 설립을 막기 위해 온갖 불법행위를 저지르면서 삼성이 치른 비용도 만만치 않다. 노동조합 때문에 생기는 비용보다, 노동조합 설립을 막기 위해 치르
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 사회복지법제:우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오.(사회복지사2급)
    로서 국민들의 인간다운 생활을 보장하기 위한 물질이나 서비스를 제공하는 것이다.헌법 제 34조 제 1항은 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다”라고 규정하고 있다. 이 ... 는 헌법 제 10조 이하의 여타 국민의 기본권들과 마찬가지의 기본권이다. 헌법의 조항에 근거하여 우리는 인간다운 생활을 할 권리, 즉 사회복지 권리를 가진 국민이기 때문에 국가에 대해 ... 이 OECD국가 가운데 가장 짧다. 이로 인해 취업재수가 늘어나고, 어렵게 들어간 직장을 지키기 위해 강성노조가 발달하는 것이다. 또한 초과 근로로 인해 근무시간이 길어지다 보니 일자리
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2025.04.26
  • 1987년 이후 한국 노사관계 연표
    .16 헌법재판소, 제3자 개입금지 합헌 판결1. 22 전국노동조합협의회 출범1991. 12 ILO 가입1994. 3. 16 전국지하철노조 창립5. 4 방송노협 출범5. 29 현대 ... 개월만에 타결2006. 공무원 노동조합 합법화11. 30 비정규직 보호법 개정2007. 12.3 민주노총, 전국비정규직노조연대회의, 민노당 등 청와대 앞 기자회견 실시2008 12 ... 조합의 조직*1990년 전국노동조합 협의회 결성*1989년 이후 노동조합조직률의 지속적 감소*1995년 민주노총결성*2000년 이후부터 일부 노조지도부의 부패와 극한적 투쟁으로 노동조합에 대한 국민 여론이 부정적으로 변함
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 철도노조의파업사태
    철도노동조합의 선택노조 총파업단체협약에 대한 사측의 일방적인 계약 해지에 반발하여 파업 강행파업 후 8일만에 철회를 선언2009.11.26일부터 조합장 내 필수인원을 남기고 파업 ... 권노동 3권국가차원의 특별관리 사업노조필수공익사업노동조합의 활동이 큰 국가 전체의 손실로 이어질 것으로 예상되는 사업직접 개입으로 사회혼란을 최소화하려는 목적사회적으로 큰 영향 ... 의 행사가 불가능하다는 문제제기에 따라특별조정위원회에 의한 조정절차 (노동조합노동관계조정법 제71조 제1항, 제72조)노동위원회 직권으로 가능한 중재절차 (노조법 제71조 제2
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19
  • 근로3권
    라 할 수 있다.(노동조합노동관계조정법 4조에서는 형법 제20조의 규정은 노동조합이 단체교선 쟁의행위 기타의 행위로서 제1조의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위에 다하 ... 있는 지위는 노동조합의 자격을 가진 근로자단체이면 차별 없이 부여되기 때무에 유일단체교섭조항이나 단체협약체결능력을 제한하는 조항은 위헌이다.3. 단체행동권단체행동권은 노동쟁의 ... 근로3권Ⅰ. 의의헌법 제33조는 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 근로자의 근로3권을 보장하고 있고 제
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.28
  • 기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계 행위주체, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 국가별 현황, 기업 노사관계 사례, 기업 노사관계 노무관리전략, 향후 기업 노사관계 방향
    으로 변경하였고, 팀제를 도입하여 자율권을 확대하였다.사례기업을 살펴본 결과 생산현장의 작업조직은 노동조합의 견제로 큰 변화가 없었지만 생산라인의 자동화 수준이 점차 높아지고 있는 것 ... , 기업 E는 민주노총 금속연맹 산하 조직으로 편제되어 있다. 이중 기업 A, 기업 D, 기업 E는 금융위기 이후 매각 처리된 만도기계 계열사였는데, 만도기계 노동조합은 우리나라 ... 노동조합 중에서 강성으로 분류되어 왔다. 1989년 만도기계에 노동조합이 설립된 이후 분규가 빈번하게 일어났으며, 이러한 노사관계 전통을 이어받았기 때문에 대체적으로 대립적 노사관계
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 국제노동운동이론
    민주화의 일면으로 봄 * 노동조합운동을 노동자들이 교섭에 참가 * 고용조건의 신중한 조정과 기업경쟁력 향상을 가져오는 노동단체로 보는 견해이다 산업민주주의 이론 교섭기구로서의 노조 ... 역노조 - 노자협의회 다 . 노동운동 - 경제성장의 저해요인 노동운동이론 창시자 노동운동의 특징 표 5-7 2012-07-16 121. 자연발생적 단계 제 1 단계 노동조합이 ... 절 국제 노동운동의 발전단계와 활동 1. 자연발생적 단계 2. 노동조합 생성단계 3. 전국적 노동조합의 성장단계 4. 국제적 노동조합의 성립단계 제 3 절 국제 노동운동의 전개과정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23
  • 공무원의 정치적 중립
    중립에 관한 사항은 미루어지고 있다.2009년 행정안전부령에 의해 공무원의 정치적 중립은 더 강화되었는데 강화된 계기는 통합공무원조합이 민주노동조합총연맹 가입이 문제가 되어서 이 ... 는 공무원 중립이 강하게 요구하는 나라이다. 우리나라의 공무원의 정치적 중립이 명문화 된 시기는 1960년 3.15 부정선거로 인해 헌법 및 법률에 근거하여 공무원의 정치적 중립이 확립 ... 다. 공무원 노조의 민주노총의 가입 의미는 민주노총을 가입함으로써 정치적 중립을 지켜야 하는 공무원이 민주노동당을 지지하는 의미를 담고 있기 때문이다. 이렇게 되면 노동자의 정치세력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 철도파업
    하는 제도 노조전임자는 허용되지 않음 허용하면 노동조합의 자주성을 침해할 소지 불허용 시 어용노조 가능성 1. 갈등의 해결과 우리사회의 문제점:: 해결방안 사용자측 노조측 개개인의 ... 는 노동조합 을 가진 철도 노사 시민들은 철도 노사의 협상을 주시 하고 있다 .2. 한국철도공사에 대해서 : 철도에 관한 사무를 관장하기 위하여 설치한 공기업 한국철도공사는 ? 설립 ... - 철도 노조 는 외부대체인력을 투입하는 행위가 철도 단체협약 제 177 조를 위반하는 행위일 뿐만 아니라 부당노동행위라고 주장하면서 충남지방노동위원회에 구제신청코레일 전국철도노동
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07
  • [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
    하여 경영자와 대등한 입장에서 교섭하여 종업원들의 지위를 확보하기 위해 조직한 종업원들의 단체를 말한다. 노동조합헌법에 의거하여 근로자의 자주적 단결권 단체교섭권 단체행동 ... [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. 상호 ... 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조합1. 노동조합의 기능2. 노동조합의 형태3. 노동조합 가입 방법노사관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
  • 쟁의행위와 위력업무방해죄간의 관계
    상의 쟁의행위의 정당성 판단과 위법성조각사유로서 형법 제20조의 정당행위를 구별해야한다.2. 노동조합노동관계조정법 제4조의 재해석노조법 제37조 제1항과 제2항은 쟁의행위 ... 라 형사책임도 노동조합에게 귀속될 수 없다. 반면 불법한 쟁의행위의 경우에는 어떠한 책임이 귀속될 수 있을 것인지가 문제된다. 현행 노조법은 노동조합의 쟁의행위가 노조법 제4조 ... 쟁의 행위와 위력업무방해죄의 관계 요약Ⅰ. 문제제기대법원은 노동조합의 쟁의행위가 주체, 목적, 수단, 절차 및 방법의 노동법적 의무규정을 위반한 경우 노동조합의 쟁의행위를 형법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 노동법 법원
    의 미달은 물론이고 기준을 상회하는 것도 위반으로 보는 것으로 단체협약에 적용되는 기준이다.3.예외(산별노조)적용기준의 예외로 산별노조 있다. 노동조합의 경우 단체협약의 기준인 절대기준을 적용하지만, ... 협약은 단체교섭 중 사용자와 노동조합 간에 합의에 의해 작성된 문서로 서로의이익이 대립, 갈등, 충돌에 관계에 있으므로 문서화가 의무로 되어있다2)취업규칙노동자가 10명이상인 사업 ... 관계에서 1년을 넘지 않는 범위 내에서 근로시간, 최저임금 등을내용으로 하는 사회법적 계약4)조합규약노동조합 안에서 노동자들끼리 나름대로 규약(전임, 회비, 조합비 등)을 만든 것
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.22
  • 노동법의 역사
    드숍 제한- 이후 보수당과 노동당의 시각차가 노동법에 영향- 1984년 노동조합법 : 경제위기 구조조정시기에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화 ... 향상을 위한 노동조합을 불법단체로 규정- 1824년 단결완화법 : 노동자단결법(단결금지법) 폐지, 그러나 민사상 손해배상의 대상- 1871년 노동조합법 : 노동쟁의에 대한 형사상 ... 면책- 1906년 노동쟁의법 : 노동쟁의에 대한 민사상 면책- 1913년 노동조합법 : 노동조합의 정치기금 합법화- 1926년 노동쟁의 및 노동조합법 : 1926년 총파업의 패배
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 공무원 노동조합의 발전방향
    공무원 노동조합의 발전방향목 차Ⅰ. 서 론11. 연구의 목적12. 연구의 방법 및 범위2Ⅱ. 공무원 노사관계의 이론적 고찰 21. 공무원과 노동기본권21) 공무원의 개념22 ... ) 공공복리론6(4) 예산규정설 또는 재정민주주의론6(5) 대상조치론 7(6) 학설의 검토72. 공무원 노사관계의 특수성81) 공무원 노동조합의 개념82) 공무원 노동조합의 기능9 ... 과 중립성 확보103) 공무원 노사관계의 특징10Ⅲ. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석 111. ILO의 국제노동기준 112. 주요 국가별 공무원노동조합 121) 미국 공무
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 중국시장 환경분석,중국의경제적환경,중국자동차시장,중국자동차시장 경제적 환경,중국시장 성공전략분석,S W O T 분석,유통채널 4S shop
    가 법규상 삭제 4 . 고용규제 및 노동조합 설립의무 농촌인구의 도시유입을 억제하기 위해 사업장 소재지 이외의 다른 지역거주자의 채용을 엄격히 제한 현지법인형태가 아닌 지사인 경우 ... 중앙위원회에 정치권력 집중 헌법상 중국의 국가원수는 ' 국가주석 ' 이고 최고권력기관은 ' 전국인민대표회의 ' 이나 , 국가주석은 군 통수권도 없고 요직을 겸할 수도 없는 의전
    리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 노동쟁의
    노동쟁의 조정법-중재, 긴급조정, 임의조정1. 노동쟁의(Labor Dispute)(1) 법상의 정의(법 제2조 제5호)노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금 ... 하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다.노동쟁의는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 발생한 분쟁이다. 노동관계에는 근로자 개인과 사용자간에 관계가 맺어지 ... 관계의 문제로서 그 당사자는 노동조합과 사용자 또는 사용단체이다.(2) 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁노동쟁의는 노사당사자간에 단체교섭을 하였으나 주장의 불일치로 인하여 발생
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 노동부에 관하여
    의 토대가 되도록 노동시장 및 노사관계 개혁 추진◈ 노동부 관련 현재 Hot Issue¤복수 노조 허용 과 노동조합 전임자 임금 지급 문제를 둘러싼 노동법 개정복수노조 허용과 노조 ... 는 자유로이 노동조합을 결성할 수 있도록 보장하고 있음에도 불구하고 우리나라는 1987년 이래 13년 동안 복수노조 금지라는 족쇄를 채워 노동자의 단결권을 침해하여 헙법을 유린하고 있 ... 단위에서 새로이 조직되는 노동조합의 단체교섭권을 침해하는 위헌적 규정을 두었다.이번에 복수노조를 허용하면서 교섭창구 단일화를 하려고 하는데 우선 교섭창구 단일화란 2010년 1월
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 교원의 개념, 교원의 권리, 교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 기능, 교원노조(교원노동조합)의 가입자격, 교원노조(교원노동조합)의 갈등 사례, 향후 교원노조(교원노동조합)의 방향 분석
    교원의 개념, 교원의 권리, 교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 기능, 교원노조(교원노동조합)의 가입자격, 교원노조(교원노동조합)의 갈등 사례, 향후 교원 ... 노조(교원노동조합)의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원의 개념Ⅲ. 교원의 권리1. 교육과정의 결정 및 편성권2. 교재의 선택?결정권Ⅳ. 교원노조(교원노동조합)의 역할과 기능Ⅴ. 교원노조 ... (교원노동조합)의 가입자격Ⅵ. 교원노조(교원노동조합)의 갈등 사례1. 교섭진행 방식에 대한 갈등2. 교섭의제를 둘러 싼 갈등Ⅶ. 향후 교원노조(교원노동조합)의 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23
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2025년 08월 28일 목요일
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