"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,361-1,380 / 5,377건

기본권의 침해 사례

의 수많은 노동조합들은 파업을 싫어한다. 자본주의사회에서 파업을 싫어하는 노조, 파업을 못하는 노조는 과연 노조로써 존재가치가 있을까? 친목회 등 유사 모임과 다르지 않다고 하 ... 면 심한 비약일까? 조합원들의 이해는 노동조합이 아니어도 얼마든지 대변할 수 있다.또한 이번 투쟁은 이제까지 정규직 노동자계급과 비정규직 노동자계급 사이에 행동의 연대는 없 ... 적으로 가지고 있는 권리를 말한다. 우리나라 헌법에서 규정한 기본권은 자유권·수익권·참정권·평등권 등 기본적 권리와 납세·국방·교육·근로의 기본적 의무로 나눌 수 있다.기본권중에 노동 기본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.07

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쟁의행위 주체 측면의 정당성 검토

쟁의행위 주체 측면의 정당성 검토1. 노동조합쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법적 자격을 갖추고 있는 자로서 노조법상 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합 ... 은 쟁의행위의 주체가 될 수 있음은 의문의 여지가 없다. 즉 단체교섭이나 단체협약체결능력이 있는 노동조합이 쟁의행위를 조직하고 주도하여야 한다.2. 법외노조1) 의의법외노조란 노동 ... 성이 없다고 할 것이다. 현행 노조법37②에서도 조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니된다고 하여 이를 확인하고 있다.4. 지부·분회노조의 지부나 분회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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개인정보보호(프라이버시권)의 의미, 확장, 개인정보보호(프라이버시권)의 작업장감시, 시장감시, 개인정보보호(프라이버시권)의 반감시권, 개인정보보호(프라이버시권)의 감독기구,방안

된 CCTV는 노동조합 조직화에 위 협적으로 작용하고 있다는 연구 결과를 내놓았다. "미국의 모기업에서 노조 조직화가 시도되자, 사용자는 공장내부에 비디오 감시장비를 설치하고 그것의 초점 ... 를 중앙에서 한눈에 파악할 수 있는 'RF 액티브 뱃지'의 형태로 운용될 것이라는 사실이 밝혀짐에 따라 노동자들은 크게 반발하였다. 노동조합에서는 이 시스템이 작업에 대한 노동자 ... 들의 통제권과 여유 조절을 극도로 회사에 귀속시키고, 결국 노조 활동의 위축으로 이어질 것이라며 크게 우려를 표명하였다.국제노동기구(ILO)에서는 실제로 미국의 작업장에 도입

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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인적자원관리 중 직장폐쇄와 파업

.1175.3174.9172.779.8(▼56%)96.8(▼46%)헌법과 노동조합법은 노동조합이 주장을 관철할 목적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위를 할 수 있는 권리 ... 의 불법성노동조합의 쟁의행위는 사용자의 업무를 저해하여 경제적 타격을 주는 소극적인 방법으로 행해져야 한다.- 하지만 유성지회는 2011. 5. 17. 22:00부터 회사의 만류 ... ) 직장폐쇄 종료4. 시사점1) 직장폐쇄를 정당방위로 볼 경우2) 직장폐쇄를 노조법상 사용자의 쟁의행위로 볼 경우3) 정당성이 결여된 쟁의행위에 대한 책임4) 정당한 직장폐쇄의 효력5

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.13

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단체교섭권, 쟁의권

을 하는 경우에는 민법상의 계약규정(고용계약규정)이 적용되지 아니하고 근로기준법?노조법 등과 같은 노동법이 적용된다.(2) 단체교섭권의 주체단체교섭권의 주체는 노동조합이다. 따라서 ... 단체교섭권은 개개 근로자가 개별적으로 행사할 수 있는 권리가 아니며, 근로자측의 주체는 노동조합이며, 사용자측의 당사자는 사용자이다.(3) 단체교섭권의 내용?노동조합은 단체교섭 ... 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’(동법 제2조 6호)를 말한다.?단체행동권의 보장은 개개의 근로자와 노동조합

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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근로권과 근로 3권

적혜택(보장의 의미)근로3권은 다음과 같은 혜택을 가진다.첫째 근로3권의 정당한 행사에 대해서는 민?형사상 책임이 면제된다. 헌법상 단체교섭권이 보장되므로 노동조합은 단체교섭을 요구 ... 한도 내에서 이에 관한 단체교섭이 이루어질 수 있다.아무튼 헌법상 단체교섭권이 보장되므로 노동조합은 단체교섭을 요구할 수 있는 권리를 가지며, 사용자가 정당한 이유 없이 단체교섭 ... 수 있다. 하지만 이러한 경우에 근로자는 근로3권의 정당한 행사에 대해서는 민?형사상 책임이 면제된다.둘째, 사용자의 부동노동행위를 노동조합법에 의하여 처벌 할 수 있다. 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

적으로 정지한다는 점에서 다른 쟁의행위와 구별된다. 따라서 파업 자체는 헌법이 보장한 적법한 행위이다. 1. 서론6 4) 파업의 성립조건 쟁의의 내용이 노동조합과 사용자 사이 ... 를 상회 3. 경쟁사 노조의 요구 안에도 없는 요구 사항이 30 여 개 해결 방안 1. 경쟁사 노조의 근로조건을 기준 2. 많은 노동조합에서 30 여 조항이 넘는 단체협약이 합의 ... 노동자 측 : 개별 근로자가 아닌 노동조합 (union) 집단 사용자 측 : 기업의 경영자 ( 기업의 운영을 담당하는 역할 수행 ) 노사관계 = 경영자 층과 노동조합의 관계 현대

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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판매자 표지

[발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등

- 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동 ... .프랑스 - 단체행동권 행사 사례현황 전국공무원노조 , 민주공무원노조 , 법원공무원노조의 75% 지지율로 전국민주노동조합총연맹 가입 . 입법 , 사법 , 행정을 포괄하는 13 만 규모 ... 되는 부작용 향후 발전방향설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→ 06.1.28 시행→ 08.2.29 1 차 개정 목적

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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노동조합전교조

자이며 그 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의해 보장된다 헌법 제 7 조 노동조합과 그 조합원은 정치활동을 하여서는 아니 된다 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 ... 대한민국을 들끓게 하고 있는 노동조합전교조 전 국 교 직원노동 조 합전교조란 ?전교조란 ? 진정한 목적은 참교육민노당에 가입비 낸 전교조 교사 파면 전교조 명단을 공개한 조전혁 ... 이 현재 재조명 받고 있습니다 .현 정부의 일방적 인 소통정책 에 대한 저항교원 노조의 설립목적에 벗어나지 않는 선에서 활동할 때에만 법원이 합법성 을 인정한 것교원들의 정치 참여

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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국제인권규약에 대해서

조), 공정?안전?건강한 노동조건, 승진기회의 부여, 휴식?유급휴일의 보장(7조), 노동조합 및 그 연합체의 결성, 그것으로의 가입, 파업권(8조), 사회보장을 받을 권리(9조 ... 하였다. 반면, 이집트는 경제적 사회적 및 문화적 권리는 문명사회의 필수적인 부분이 되었다고 주장하였다. 그러나 미국은 경제적 사회적 및 문화적 권리에 관한 규정이 자국의 헌법이 보장 ... 에 기여함을 목적으로 한다.’라고 명시되어 있다.또한, ‘국가인권위원회법’ 에서는,‘제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "인권"이란 「대한민국헌법」 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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소극적 단결권과 유니언샵 제도에 대한 연구

적극적 단결권을 침해할 소지가 있으므로 인정될 수 없다.III. 유니언샵과 부당노동행위1. 유니언샵의 요건노조법81②에서는 원칙적으로 비열계약으로 부당노동행위에 해당하나,/노동조합 ... 되기 때문에 근로자의 단결선택의 자유가 보장될 수 있도록 법의 개정이 요구된다.2) 개정법률2010년부터 적용되는 개정 노조법81 2.에서는 유니언샵 제도하에서도 ‘…그 노동조합을 탈퇴 ... 는 것이 좋을 것이다”고 본다.3. 判例憲法裁判所는 ‘근로3권의 생존권(사회권)적 성격을 고려하면 노동조합의 적극적 단결권은 근로자 개인의 단결하지 않을 자유보다 중시된다’고 판시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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일본경제전체요약

다.?기업별 노조기업별 노조란 기업단위로 결성한 노동조합인데, 일반적으로 노동조합은 기업별 조합이 주축이고 횡적으로 구성된 직업별 조합이나 산업별 조합은 비교적 적은 편이다. 일본의 노조 ... 에서 독점하는 재벌이 생겨났다.- 전후의 시대 (Postwar period, 1945 - 현재)일본의 항복 선언 이후 미국은 일본을 개조하는 정책을 실시하였다. 여성 참정권 부여, 노동 ... 조합 결성장려, 교육 자유화, 비밀경찰 폐지, 경제민주화 이렇게 다섯 가지이다. 그러나 한국전쟁의 발발로 인해 재무장을 실시하였고 다시금 원래의 일본으로 돌아갔다.1960년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30

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필수유지업무제도의 도입과 논쟁

에, 해당한다 하더라도 노사 간 합의한 업무유지운영 수준에필요한 인원을 한정하여 정하도록 하여야 함4) 필수유지업무 수행 근로자 지명 등의 절차? 노동조합에서 사용자에게 필수유지 ... 업무 근무하는 조합원 중 쟁의행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 통보하고, 사용자가 지명, 통보하는 절차를 규정해야 함* (예시) 노동조합은 필수유지업무에 근무하는 조합원 중 쟁의 ... 행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 쟁의행위 개시전 00일 까지 사용자에게 통보하여야 한다. 사용자는 통보받은 조합원 중 근로자를 지명하고 이를 노동조합 및 해당 근로자에게 통보

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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영국의 정치행정체제(영국 정치행정체제의 구조, 공공부문의 규모, 정당체제, 주요정당, 의회, 영국 국왕, 통제제도)

역사적 제도주의라는 입장에서 볼 때 관습에 의한 제도화가 가장 많은 비중을 차지하고 있는 나라가 영국이다. 특히 국가의 정치구조를 규정하는 기본법인 헌법이 단일명문으로 존재하지 않 ... 는 불문헌법주의를 택하고 있다. 마그나 카르타(Magna Carta)를 비롯한 각종 문서에 나와 있는 정신이 영국정치행정의 근본 틀인 헌법과 같은 기능을 한다.의원내각제는 행정 ... 는 최고기구인데, 지구당 대표가 노조대표보다 많다. 그러나 투표는 대의원수가 아니고 당비납부당원(dues-paying party members)수에 비례하기 때문에 노조가 전체 투표수

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.12

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사회복지법의 실천이념(사회복지법제, 생존권, 기본권, 헌법상의기본권, 사회복지사윤리강령) 이론정리

문화적 권리에 관한 조약」채택: 사회보장권을 조약화→ 세계 각국은 국제연합의 권고에 따라 또는 회원국의 의무로서 사회보장제도를 도입3) 세계노동조합과 유럽의회의 생존권 보장 노력 ... ?1945년 2월 세계노동조합회의: 「전후(戰後)에 있어서 재건의 제 문제, 국내 및 국제적 분야에 있어서 사회적?경제적 제 요구를 위한 일반원칙, 사회보장과 완전고용의 원칙 ... 」→ 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을 합의한 의미있는 회의로서 세계노동조합연맹 결성의 기초가 됨.?1961년 제5차 세계노동조합대회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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[생산직 여성][직무][노동자][인사관리]생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성 내실화 방안

이 지역노조협의회(이하 지노협), 전국노조협의회(이하 전노협)를 조직하면서 정착해나가는 한편 민주적인 노동조합에 대한 탄압이 심해지고 휴폐업, 임시직, 시간제, 용역직 고용이 확대 ... 을 지원기금 마련, 성명서 발표, 항의 방문, 가두 선전전 및 피켓팅, 투쟁현장에서의 교육 활동, 불매운동 등의 활동이 활발히 진행되었다.제 2 시기는 민주적인 노동조합 운동 ... 을 정부에 요구하게 된다. 한편 여노회는 노동조합 조직이 체계를 갖추기 시작하면서 조직위상 및 전망에 대한 구체적인 고민을 하게 된다.제 3 시기는 90년 초반 이후부터 정부

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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공무원 및 교원의 노사관계에 관한 법적 쟁점

된다.(헌§7②) 또한 헌법은 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고,(헌§33②) 노조법은 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 한 주체가 될 수 있고, 기본권최대보장의 원칙에 비추어 공무원에 대해서도 근로3권을 최대한 보장하는 것이 헌법에 합치된다고 볼 것이다.2. 공무원의 근로3권의 제한공무원은 노동조합 ... 회를 설립·운영하는 것을 방해하지 아니한다.(공노§17①)2. 노조법상의 적용 규정공무원에 적용할 노동조합 및 노동관계 조정에 관하여 공노법에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 제3

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11

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노조관련 노동법(집단주의 노사관계법)

노조관련 노동법 강의-집단적 노사관계법을 중심으로-박 유 신Ⅰ. 노동법 총칙Ⅱ. 노동조합 및 노동관계조정법Ⅲ. 노동위원회법Ⅰ. 노동법 총칙11. 노동법 총설12. 노동기본권4Ⅱ ... 연합단체이어야 한다.⑤ 조합규약을 가져야 한다.- 소극적 요건 : 노조법상 노동조합이 될 수 없는 결격요건이다.① 사용자 또는 항상 사용자의 이익을 대표하는 자가 참가하는 경우이 ... . 노동조합 및 노동관계조정법81. 총설82. 노동조합103. 단체교섭 및 단체협약324. 쟁의행위455. 노동쟁의의 조정606. 부당노동행위 제도68Ⅲ. 노동위원회법791. 총설

리포트 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08

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공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반토론

한 발전에 관심을 갖게 되었다. 최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주노동조합총연맹 ... , 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이며, 2009년 8월 기준 가입 노동조합은 1,926개, 조합원은 650,945명이다.IV. 공무원노조가 민주노총에 가입한 근거 ... (민주노총)에 가입하였다. 이에 대해 사회적으로 큰 논란이 일고 있는데 쟁점은 법률로 규정된 공무원의 정치적 중립의무와 단체행동권 제한이다. 우리나라의 헌법과 공무원노조법은 공무원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선,유성기업,유성기업파산,기업파산,노조,노동조합

다 . 조합원만을 대상으로 한 이번 직장폐쇄는 관리자와 비조합원을 통한 공장가동을 의도함으로써 노동조합의 단순 노무제공 거부 ( 파업 ) 만을 통한 교섭력 확보를 사실상 불가능 ... 의 평가차익을 얻었고 , 합법적 파업을 벌였던 노조원들은 무더기 사법처리 위기에 처했다 . 헌법이 보장한 노동 3 권을 주장한 노동자들은 범법자 취급을 받고 직장폐쇄로 이들을 벼랑 ... 유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선1. 사건 정리 2. 두 가지 시선 2.1. 노조측의 무리한 요구 ? 2.2. 노동자의 정당한 권리 찾기 ? 3. 맺음 말▲ 2011 년 1

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.04

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