"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,401-1,420 / 5,377건

단체교섭제도

력단체교섭 형태1. 기업별 교섭 : 기업 단위로 구성된 노동조합과 그 기업의 사용자가 상대방이 되어 행해지는 교섭을 말한다. 우리나라는 기업별 노조로 구성되어 있으므로 기업별 교섭 ... 한다. 산업별 노조가 일반적인 독일이나 유럽의 경우는 일반적으로 이러한 통일교섭을 하고 있으나 우리의 경우는 예외적인 형태라고 하겠다.3. 대각선 교섭 : 산업별 노동조합이 개별사용자 ... 단체(노동조합)가 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지?개선하기 위하여 교섭하는 것을 말한다. 즉, 단체교섭은 피고용인의 단결체(노동조합)가 피

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

에서 선명성을 강조하며 각각의 후보를 내세우고 있다.노동계에서는 노조별로 자율적으로 교섭에 나서는 게 노동법의 취지에 맞다고 주장한다. 특히 모든 노동조합이 단체교섭권을 갖는 게 헌법 ... 에 나오는 것을 들은 적은 있지만 이게 무슨 의미인지를 생각해 본적도 찾아본적도 없었다. 레포트를 쓰면서 복수노조와 노조전임자에 대해 알아보게 되었다. 복수노조란 복수노조란 노동조합 ... 있다. 또 현행 노동조합 및 노동관계 조정법 부칙 제5조 제1항은 헌법 제33조 제1항에서 노동 3권을 보장하고 있는 규정과 어긋난 위헌 조항이라는 지적이 제기돼 왔다.다만 문제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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[생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적.부정적 효과, 연혁, 시급 1만원 인상시 찬반론

과 고려 요소가 혼재되어 있다. 나라마다 최저임금 정책과 관련된 다수의 제도적 논의들이 존재한다. 이런 논의들은 국가의 발전 단계, 국가별 노동시장의 특성, 노사관계 유형과 노동조합 ... 로 확대되었다.최저임금제는 노동조합의 힘이 미치지 않는 근로자의 임금을 국가 권력을 통해 인상하고 나아가서는 전체 임금 수준의 상승 내지 상승하기 쉬운 조건을 설정한다. 가장 낮은 임금 ... 에서 헌법상 근로권을 ‘직장을 구할 수 있도록 국가에게 요구할 수 있는 권리’와 ‘직장을 구한 이후에 적정한 삶이 유지될 수 있도록 보장할 것을 국가에게 요구할 수 있는 권리’로 구분

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.19

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피츠제럴드, 위대한개츠비

들은 한정적인 일자리만 얻을 수 있었으며, 노동조합 가입은 백인에게만 허용되어 있었다. 본 작품에서도 철저히 흑인들은 배제된다. “우리 모두 백인”이라며 논란을 일축하는 데이지의 대사 ... 와 서부세서 진행된 급속한 경제 성장기로, 급성장한 미국 자본주의는 1894년 세계 최고 수준까지 발전했다.2) 1919년 1월에 비준된 미국수정헌법 제18조와 시행세칙. 금주법 시행

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.05.07

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미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.를 포함한 5개의 문제 -생활법률 방송통신대학교

점)일반노동조합의 내용은 에 의하여 법률로 제정되어 있는데, 노동조합의 목적 및 가입할 수 있는 근로자에 대한 정의는 다음과 같다.제1조(목적)이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결 ... 다.제1조(목적)이 법은 「대한민국헌법」 제33조제2항에 따른 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 「노동조합 및 노동관계조정법」 제5조 단서에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 ... 점) 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점) 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.12.18

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[국제인권법 공통] ｢시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약｣에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오.

의 보호를 위하여 민주사회에서 필요한 것 이외의 어떠한 제한도 과하여져서는 아니 된다.(2) 결사의 자유제22조 ① 모든 사람은 자기의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고 이 ... 의 자유에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집회 및 결사의 자유1) 정의2) 법적 근거(1) 헌법규정(2) 집회 및 시위에 관한 법률2. 집회 및 결사의 자유의 개념1) 집회 ... ) 결사의 자유4. 집회 및 결사의 자유에 대한 제한과 한계1) 헌법상 제한 규정2) 집회 및 결사의 자유의 제한(1) 집회의 자유의 제한(2) 결사의 자유의 제한2) 집회 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.26

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근로3권 전반의 법적 검토

할 권한도 포함하는 개념이다.2) 근로자단체의 권리단체교섭권은 근로자단체에 보장된 권리이다. 이 때 근로자 단체에는 노조법사 노조뿐만 아니라 헌법상 노조와 일시적 쟁의단도 포함 ... 에 대한 관계에 있어서 보장된 권리이다. 따라서 사용자는 노동조합의 단체교섭 요구에 대하여 단체교섭응낙의무와 성실교섭의무를 부담하며, 이에 위반한 경우 단체교섭거부의 부당노동행위 ... 형사상 면책을 받을 권리정당한 단체교섭행위는 민형사상 면책을 받는다. 또한 사용자가 정당한 이유 없이 고의/과실로 단체교섭을 거부한 경우 노동조합에 불법행위에 기한 손해배상청구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토

은 노조법상 실질적 요건뿐만 아니라 형식적 요건까지 갖출 것을 의미하는 것은 아니며, 조합으로서의 자주성을 갖춘 실질적 조합이면서 사단으로서의 조직성을 갖추면 된다. 그러나 노동조합 노동 ... 정당한 쟁의행위의 보호에 대한 법적 검토1. 쟁의행위의 일반적 정당성1) 주체 측면쟁의행위는 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주체가 되어야 한다. 여기서 노동조합이라 함 ... 조합에 의하여 주도되지 않고 일부 조합원이 행하는 비노조파업(Wild Cat Strike)은 정당성이 인정되지 않는다(노37②).2) 목적 측면쟁의행위의 목적은 근로조건의 집단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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복수노조 전임자임금지급

이 13년 동안이나 지속된 배경에는 노조 전임자 급여 지급 금지가 법제화되었기 때문입니다.서양의 산별노조 체제에서 노조 전임자 급여는 노동조합이 지급합니다. 그러나 우리나라 기업 ... 별 노조 체제하에서 전임자 급여를 사용자가 지급합니다. 이제 기업별 노동조합이 복수노조로 전환되면서 전임자 급여를 없애버린다면 대한민국에서 노동조합은 자취를 감추게 될 것입니다. 이른바 ... 무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. 왜냐면 현대자동차와 같은 대기업 노동조합 이외에는 기업별 노조가 전임자 급여를 부담할 수 있는 경제적 능력이 없기 때문입니다. 즉, 정부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... 정권- 1980.12, 국가보위입법회의에서 노동법 개정제3자개입금지 조항 신설, 종업원의 30인 이상 또는 1/5이상의 찬성으로 노조설립 가능하도록, 단체교섭 3자위임 금지, 행정

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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프랑스 재정정책 통화정책 실업정책

한다Ⅲ. 공기업과 노동기업프랑스는 전세계에서 가장 낮은 노조 가입률을 보임(1990년 당시 10%) 노동조합 간의 결집성이 떨어짐 이러한 점에서는 미국과 유사한 것처럼 보이나 다음 ... 의 범위 프랑스: 노조가입노동자 + 비가입노동자 미국: 노조연금규정의 범위가 좁음미국과 프랑스Ⅲ. 공기업과 노동기업총 다섯 개의 노동조합이 존재 그 중 가장 큰 것이 CGT ... France目次 Ⅰ. 프랑스 소개 Ⅱ. 지표 지시형 계획 Ⅲ. 공기업과 노동조합 Ⅳ. 재정정책과 통화정책 Ⅴ. 실업정책면적: 547,000Km2(한반도의 2.5배) 인구: 6

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2016.08.08

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공무원 노조, 공무원 노동조합 ppt

공무원 노동조합목차공무원 노조의 개념과 배경 공무원 노조의 필요성 공무원 노조 문제점 현재 논의되고 있는 사항 외국사례 해결방안1. 공무원 노조의 설립과 배경 - 공무원 공무원 ... 노동조합 개념헌법 7조에서는 공무원을 국민 전체에 대한 봉사자로 규정한다. 즉, 특정인·특정집단·정당 등을 위해서 존재하고 활동하는 것이 아니라 주권자인 국민 전체를 위하여 봉사 ... 공무원노동조합의 가입범위와 기준의 합리적 책정 유니온 숍 제도의 부활결론신뢰와 존중을 기반으로 하는 노사관계 공무원 노조에 대한 인식전환 공무원 노동조합 활성화의 여건 조성{nameOfApplication=Show}

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.25

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국민정부와 참여정부

가능는 노조의 정치활동을 보장, 공무원과 교원의 단결권을 허용하며 실업자에 대해 초기업 단위노조 가입자격을 인정 등으로 구성되었다.국민정부의 노동개혁에서 가장 주목할 점은 노동 ... 은 국회에서 대통령 탄핵소추를 강행하였다. 탄핵소추의 사유는 “대통령이 17대 총선을 앞두고 열린우리당 지지를 호소하는 발언을 함으로써 헌법과 법률을 위반했고 대통령 측근들이 불법자금 ... 에 대해 거세게 항의하였다. 예를 들어 인터넷 포털 사이트에 수많은 항의글이 게재되었고 NGO의 저항광고가 빗발쳤다.국민의 저항을 받아들인 듯 5월 14일 헌법재판소가 탄핵소추안을 기각다.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

으로 노동과정에서 사용자의 지배를 받는 노동자로 보는 관점2.교직관교원단체관련법령 1)헌법 제 33조-법령에 의해 노동 3권중 교원의 단체행동권을 보장되지 않음 2)노동조합 및 노동관계 ... 전국교직원 노동조합한국교원 노동조합자유 교원조합대한민국 교원조합교육기본법에 의한 전문직 교원단체와 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률에 의한 교원노조교원노조)3.교원단체 ... 5월조합대한교조노동조합이지만 교직을 전문직으로 보는 입장3)교섭.협의 당사자의 차이교원단체교원노조교섭.협의당사자교육과학기술부장관, 교육감교육과학기술부장관, 교육감, 사립학교를 설립

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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공무원_노조의_필요성과_당위성

만 보장해주고 있으며, 일반공무원의 노동3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)은 제한된 상태다. 우리나라 공무원의 노동기본권에 대해 헌법33조, 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조, 국가 ... 노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합이 함께 전국통합공무원노동조합으로 발전하였다. 우리나라 공무원의 노동기본권은 현행 법률상, 사실상 노무에 종사하는 공무원에 한해서 ... 으며 노동조합 및 노동쟁의조정법 5조에서는 “공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다.”고 규정, 우리나라는 공무원의 노동기본권 보장에 대한 법률적 보장을 유보하고 있다. 또 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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복수노조 및 전임자 급여 문제의 해결 방안

다. 정리하자면 복수 노조 규정의 초기 제정 시에는 헌법상의 단결권을 최대한 보장한 노동조합의 복수 설립을 전면 허용하다가 헌법상의 권리의 침해가 심각했던 시대로 가면서 국가 개발 ... 다.「노동조합 및 노동관계조정법」(약칭 ‘노조법’) 부칙의 사업(또는 사업장) 단위 복수노조금지 조항과 노조전임자 급여 지급금지 조항에 대한 적용유예기간이 2009년 12월 31일 ... 을 지닌 노조를 견재하고 소수의 의견 또한 존중하기 위함이다. 1953년에 노동조합법을 제정할 때는 노동조합의 자유로운 설립이 보장되었으나 복수 노동조합으로 인한 노사간의 문제는 거의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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노사관계 쟁점 및 안정화 방안

를 구성하도록 하고 특정 노조만을 대상으로 개별교섭에 동의할 수 있기 때문 노노갈등 유발법안은 모든 노동조합이 14일 내에 자율적으로 교섭대표 노조를 설정할 수 있도록 규정 태동자체 ... 과반수로 조직된 노조가 교섭대표가 됨 과반수 노동조합 결정을 위한 조합원 수 확인에 관한 문제 발생 - 이중 조합원에 대한 처리, 탈퇴자 처리에 관련한 문제 및 확인시점 등 다양 ... 위해 초기부터 대표적 노조에게만 단체협약을 허용 1936년부터 단체교섭권은 법정요건을 갖춘 대표적인 조합에 한정 2008년 노동조합이라고 해서 당연히 교섭 당사자가 되는 것

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

에 불과하다. 우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또 천신만고 끝에 노동부로부터 신고필증을 받는다 해도, 건설운송노조 ... 인해서 노동조합의 활동 자체가 마비되는 것이다. 복수노조금지조항도 역시 비정규직 노동자들의 노동3권을 박탈한다.6) 노동자 건강권의 파괴사내 하청 노동자들의 사업장은 정규직들이 일 ... 의 차별시정에 대해서도 마찬가지로 적용된다. 우리나라의 헌법이나 노동법의 기본적인 출발점은 노동조합을 통한 집단적인 근로조건의 결정에 있기 때문에 그 출발점에 대한 췌손은 적으면 적

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05

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보육교사론 ) 시대적 변화를 반영하여 앞으로 사회에서 전문가로서 인정받기 위한 교사의 전문적, 개인적, 법적으로 필요한 것이 무엇인지 자신의 의견을 전문서적을 바탕으로 논하시오

는 전문직관보다는 노동직관이 대중의 공감을 더 얻는 동시에 더 적실성이 있는 것으로 보인다. 특히, 1999년 1월 제정된 교원노조법은 교직을 노동직으로 보는 시선을 더욱 강화 ... 가 존재할 수 있다.특히 미국의 새뮤얼 블루멘펠드(Samuel Blumenfeld)가 교사 전문직주의를 표방하던 교원단체인 NEA 조직이 노조화 되는 것에 대해 ‘헌신적인 봉사 ... 있다.하지만 우리나라의 경우 교육자유권이 교권의 한 형태로 인정되기 보다는 단순히 법률의 한 형태로 인식되는 경향이 강하다. 헌법 제 31조 및 부속법률은 교사 지위에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2025.08.04

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다원주의 이론을 소개하고 지역사회복지정책 중 하나를 선택하여 다원주의 이론에 입각하여 분석하고 다원주의 이론이 지역사회복지에 미친 영향에 대한 자신의 의견을 제시하시오

기관과 유사한 기관, 노동조합,종교기관, 비영리기관, 기업, 비공식 영역이 제공하는 여러 가지 복지자원이 있다.복지체계를 사회복지체계, 재정복지체계, 직업복지체계로 분류할 수 있 ... 가 유지할 의무를 지닌 개별적인 법률적?헌법적 질서로서의 국가개념으로 결정적인 변화를 보여주었다. 『이러한 변화의 결과, 지배자의 권력이 아닌 국가권력은 정부의 기초로서 상정

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.05.26

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