"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,381-1,400 / 5,377건

부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

하였다면,그 단체교섭 거부행위는 건전한 사회통념이나 사회상규 상 용인할 수 없는 행위로서 헌법이 보장하고 있는 노동조합의 단체교섭권을 침해하는 위법한 행위이므로 노동조합에 대하여 불법 ... 된 노동조합을 탈퇴하여 조직대상을 같이 하면서 독립된 단체교섭권을 가지는 다른 노동조합에 가입한 근로자에 대해 유니온 숍 협정에 따라 행한 해고처분은 정당하다.”“단체협약상의 유니온 ... 숍 협정에 의하여 사용자가 노동조합을 탈퇴한 근로자를 해고할 의무는 단체협약상의 채무일 뿐이고, 이러한 채무의 불이행자체가 바로 노동조합에 대한 지배, 개입의 부당노동행위에 해당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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프랑스공무원에 관해서

와 이익을 옹호하고, 스스로 선택한 조합에 가입할 수 있다”고 규정?????? 동 헌법 규정을 통해 20세기초 이후 논란이 되어왔던 공무원의 노동조합 결성권 여부에 대한 논의가 종식 ... 기술사 등각분야 전문직기? 타교수, 내국세 감독관, 경찰서장, 박물관장경찰관, 내국세 부감독관교도관, 서무, 관리직 등3. 프랑스 공무원 노조의 실제??○ 프랑스 법제상 노동조합 ... 에 가입하는 것은 개개인의 권리이며, 私부문에서와 마찬가지로 공무원 또한 자신의 성향에 부합하는 노조에 직접 가입??○ 프랑스에서는 노동조합의 형성, 해체 등의 과정을 진행해 오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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[학교사회사업론] 학생인권침해사례를 구체적으로 1개 제시한 후 이를 해결하기 위한 학교사회복지사의 역할과 해결방안

으로서의 청소년의 신분을 가진 사람이 가져야할 권리로 이해할 수 있다. 청소년의 개념 정의는 나라마다 시대마다 조금씩 다르게 적용하고 있어 명확한 개념을 정의하기가 어렵다. 헌법 제34조 ... 하고 학생이나 학부모, 교사 등의 홍보활동을 하고 있으며 자원봉사자의 모집을 하고 개별상담과 전문가 의뢰를 하며 심리검사를 통해 자아성장과 집단활동, 학습전략, 진로탐색, 분 노조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반토론

한 발전에 관심을 갖게 되었다. 최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주노동조합총연맹 ... , 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이며, 2009년 8월 기준 가입 노동조합은 1,926개, 조합원은 650,945명이다.IV. 공무원노조가 민주노총에 가입한 근거 ... (민주노총)에 가입하였다. 이에 대해 사회적으로 큰 논란이 일고 있는데 쟁점은 법률로 규정된 공무원의 정치적 중립의무와 단체행동권 제한이다. 우리나라의 헌법과 공무원노조법은 공무원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

(장) 소속 근로자는 당해 노동조합에 가입할 수도 없는 것”이라고 질의회시(노조 01254-131)하여 파견근로자들이 사용업체의 노동조합에 가입하는 것을 부정한 바 있다.노동부의 위 ... 는 노동조합 Y4(A회사의 종업원으로 조직)와 협의하여, 발행할 신주 30만주 전량을 Y4가 인수함으로써 X 더 나아가 B의 지분을 사전에 저하시키기로 하였다. 그리하여 기존 ... 기능이 없는 관보에 의해 신주발행을 공고하였으며, Y4노동조합으로 하여금 공고와 동시에 신청을 하게 하여 전주식을 Y4에게 배정하였고, 그 후 신청증거금을 납입금에 충당하여 신주

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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중학생 고등학생들의 자유에 대하여 , 인권 침해 사례를 중심으로

단체와 전국교직원노동조합이 공동 발간한 보고서에 따르면 학생인권에 대한 사회적 관심이 전국적으로 확대되면서 학생인권 침해가 줄어들고 있는 것처럼 보이지만 실제 학생 인권 침해 문제 ... 과 마찬가지로 인간의 존엄성 및 행복추구권을보장하는 헌법 제조항에 의해 보호된다.’라는 헌법재판소 결정에 배치되는 것이라고 할 수 있습니다. 그러므로 위와 같은 불량 학칙, 규제들은 미성년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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근로3권의 보장

집단적 단결권노동조합을 결성하고 이에 가입하며 그 구성원으로서 활동할 수 있는 권리단결하지 아니할 자유 또는 단체 불가입의 자유. 헌법 제10조의 행복추구권에서 파생되는 일반적 행동 ... 주체에 따라 개인적 단결권과 집단적 단결권으로 나누어지고, 그 성격에 따라 소극적 단결권과 적극적 단결권으로 나누어진다.단결권각 근로자가 노동조합과 같은 단체를 결성하거나 이 ... 로 규정되어있지만 현실적인 권한은 노동조합 기타 단결체가 가지므로 단체교섭에 있어 근로자 측의 주체는 노동조합이고 사용자측의 당사자는 사용자라고 할 수 있다.단체교섭권의 내용단체교섭

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.31

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공공부분의 노사관계

에까지 지나친 간섭은 피하여야 한다 . 쟁점 3Ⅱ. 공공부문 노사관계의 주요 쟁점 3. 교원노동조합 1. 교원노동조합의 - 교원노조가 합법화 되지 못했던 이유 ① 군사부 일체의 유교 ... 에 종사하는 공무원은 노동 3 권을 행사 할 수 있다 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업의 근로자는 노동 3 권을 보유 현업공무원 노동조합 외에 일반공무원들의 노동조합 설립에 관한 ... 권방적인 임금결정이나 임금가이드라인의 제시보다 노동조합협의회 또는 대표자들과의 공동협의 후 의견을 수렴하여 제시하고 , 또 보수규정 , 복무규정 등 각 기관의 노사간 자율결정사항

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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히틀러와 나치즘

을 요구 → 팽창주의내부적- 모든 경제활동, 일상생활 통제- 1933년 노동조합, 1934년 고용주협회 해산 → 나치스의 ‘노동전선’ 결성- 1933년 정교협약 맺었으나 나치스 ... - 1933년 의사당 방화사건이 발생했으나 나치스는 공산당의 소행으로 돌림.이에 비상사태가 선포되고, 선거가 실시됨.- 1933년 3월 23일 히틀러는 정부의 독재권과 바이마르헌법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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[교직실무] 교사를 위한 교직실무

의 법적 근거와 목적 운영의 내용을 비교해 본다.?교원노조관련 법률 체계를 이해한다.1. 교직단체의 설립 개요교직단체교육기본법에 따른 전문직 교원단체와 교원의 노동조합설립 및 운영 ... 등에 관한 법률에 따른 교원노조로 나뉘어 있다.현재 교원단체로 한국교총과 교원노조로서 전국교직원노동조합, 한국교원 노동조합이 설립되어 활동하고 있다.설립목적회원(가입)대상주요사업 ... , 병역의무, 생사불명, 법정의무 수행, 노조전임자가 있고, 청원 휴직 관련 사유에는 유학휴직, 고용휴직, 육아휴직, 연수휴직, 간병휴직, 동반휴직이 있다.(2) 휴직 중인 자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.11

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복수노조 보고서(현행문제와 각국의 사례비교)

여 이러한 피해가 없도록 해야 되겠다.2) 미국미국에서는 회사노조가 금지되어 있기 때문에 처음부터 노동조합은 초기업단위에서 설립이 되고, 특정 교섭단위에서 대표권을 획득하지 못하 ... 협약통일성의 원칙에 따라 우선 적용된 단체협약이 적용되지 않는다. 그 결과, 이들 조합원은 무협약 상태가 된다. 독일의 노동조합은 기업별 노동조합체제가 아니라 산별 노조를 중심 ... 에서 기업이 복수노조가 아무 제한 없이 병존할 수 있다는 점에서 헌법상 노동삼권의 보장취지에 비추어 볼 때 원리적인 면에서 가장 바람직한 모델이라고 할 수 있다. 그러나 실제 운용에 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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한국노총과 민주노총 설립과 활동 방향의 차이점 그리고 통합가능성

조치법 공포 이후에 현실화되어 나타났다.1961년 8월 3일 근로자의 단체 활동에 관한 임시 조치법 을 공포하여 근로자의 단체 활동을 부활시켜 헌법과 노동조합법에 의하여 보장 ... 다가 1997년 상급단체의 복수노조가 허용되어 합법적 단체가 되었다.1987년 6월항쟁으로 형성된 사회적 흐름을 타고 많은 노동조합(1987년 한 해 노조 2,675개에서 4 ... 는 조항이 포함되어 있었다.이 후 이규철을 의장으로 둔 한국노동단체 재건조직위원회는 혁명정신을 받들어 참신하고 건전한 노동조합을 조직 재건하여 노동자의 기본권익 향상과 산업부흥에 이바지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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매스미디어와 현대사회 기말과제(가짜뉴스)

회가 내놓은 보고서를 조선일보가 ‘헌법개정안 초안’이라고 보도했고 자유한국당이 ‘정부의 초안’인 것처럼 거짓으로 논평을 내면서 이와 같은 논란이 일었다. 대통령의 개헌발의 의견 ... 를 조선일보의 헌법개정안초안으로 그것을 다시 자유한국당이 인용하여 정부초안으로 논평을 내면서 두 보수세력에 의해 사회주의, 공산주의 논란을 일으켰고 실제로 인터넷에 빠른 속도 ... ’라는 단어를 삭제하면 혹시 실제로 헌법에 그렇게 적용이 되는 것인지 헷갈렸었다. 하지만, 이들이 주장하는 인민화, 사회주의화, 이념 등에 대한 주장에 대해 진짜도 혹은 가짜도 아닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.12 | 수정일 2018.07.13

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비정규직

단입니다. 비정규직은 항상 해고(계약해지)될 수 있으므로 이를 약점으로 노동조합 가 입, 결성, 활동 등에 결정적 제약을 받게 되어 있는 구조입니다.비정규직의 양면성 존재1. 비 ... 한다.2) 필요할 때 해고가 용이하다.3) 비정규직 노조는 정규직 노조에 비해 약하거나 전무하기에 마음대로 다루기 쉽다.4. 평생직장 개념의 붕괴1) 잦은 직장 이동 → 자연스레 비 ... 한 대응을 못하고 있다. 비정규직 근로자들 은 각종 불합리에 무방비로 노출되어 있다고 해도 무방하다.3. 미약한 비정규 노조1)정규직중심의 노조로 형성되어 있다.2)차별적 처우를 유지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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복수노조 문제 레포트

으로 보인다.(2) 복수노조금지대한민국 헌법 제 33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.”고 하고 있고 단결권이란 노동조합을 결성 ... 다. (현재 2009년 12월 31일까지)그러나 노동조합 및 노동관계조정법을 제정하면서, 헌법에 명시되어 있는 근로자의 단결의 자유를 제한한다는 비판이 제기됨에 따라 복수노조 금지 ... 발생 가능성- 과반수 조직 노동조합에 대해 자동적으로 교섭대표권 인정할 경우, 자율적 교섭절차가 사실상 무의미할 우려가 있다.- 배제된 소수노조의 헌법상 단체교섭권 침해 논란

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

에서 선명성을 강조하며 각각의 후보를 내세우고 있다.노동계에서는 노조별로 자율적으로 교섭에 나서는 게 노동법의 취지에 맞다고 주장한다. 특히 모든 노동조합이 단체교섭권을 갖는 게 헌법 ... 에 나오는 것을 들은 적은 있지만 이게 무슨 의미인지를 생각해 본적도 찾아본적도 없었다. 레포트를 쓰면서 복수노조와 노조전임자에 대해 알아보게 되었다. 복수노조란 복수노조란 노동조합 ... 있다. 또 현행 노동조합 및 노동관계 조정법 부칙 제5조 제1항은 헌법 제33조 제1항에서 노동 3권을 보장하고 있는 규정과 어긋난 위헌 조항이라는 지적이 제기돼 왔다.다만 문제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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조봉암의 생애와 정치

의 도시와 농촌에서 이승만의 결의를 재고해줄 것을 요청하는 관제시위가 연이어 날조되었다. 백만 노동자를 대표한다는 어용 노동조합 대표는 이승만이 출마를 하지 않으면 직장은 물론 ... 합작을 지지하고 협력하였으며, 1948년 5·30선거 때 인천에서 제헌국회 의원으로 당선되었으며, 당시 헌법기초위원회 위원직을 맡기도 했다. 정부 수립 후에는 초대 농림부장관이 되 ... 대다수는 마한 단독정부 수립에 반대했던 중도파 또는 남북협상파 출신이었다. 만약 헌법에 따라 의회에서 간접선거로 대통령을 선출한다면 2년 후에 있을 대통령 선거에서 이승만의 당선

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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노조법상 81조 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점

노조법상 81조 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점Ⅰ. 들어가며현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하 ... 으로 명시하고 있다.Ⅱ. 불이익취급의 사유1. 노동조합에의 가입/가입하려고 했거나, 조직하려고 한 것이때 노조는 노조법상 자주, 민주성 갖춘 조합을 의미하며, 여기에는 기존 노조 ... 였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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[2018 인권법3D] ｢장애인차별금지법｣의 주요내용에 대해서 설명하시오.

만족스러운 생활수준을 누릴 권리, 능력에 따라 고용을 보장ㆍ유지하고 유익하고 생산적이며 보수를 받는 직업에 종사하고 노동조합에 참여할 권리(제7조)⑥ 경제, 사회계획의 각 단계 ... 와 목적2) 주요내용① 차별금지 영역② 시정소위원회③ 시정명령5. 장애인차별금지법의 방향에 대한 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라의 경우 헌법 제34조 5항에서 장애인 ... 이 있다. 이 외에도 각종 법률에 장애 관련 조항이 포함되어 있다.그러나 우리나라의 헌법과 법률은 보편적 시민으로서 장애인의 권리를 보장하기 위한 차별제거와 적극적 조치를 통한 평등

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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한국 노사관계에 대한 시대별 이해

하여 헌법에서는 적정임금의 보장과 근로자의 인간으로서의 존엄성을 특히 강조하고 또한 80년말에 개혁입법을 통하여 기업별 노동조합을 중심으로 하는 노사자치와 노사협의제를 기반으로 하 ... 을 살펴보고 현재의 노사관계의 문제점과 쟁점을 파악해서 이에 대한 대응책을 정부와, 사용자, 특히 노동조합등 3자를 중심으로 해결책을 모색해 보고자한다. 또한 얼마전에 정부가 발표 ... 등으로 인하여 비상 정책적 성격을 벗어나지 못하고 보건 사회행정의 일환으로 추진되어 체계적 노동정책이 부재한 상태에 있었다. 물론 전쟁중이던 1953년에 근로기준법, 노동조합법 등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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