"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 1,181-1,200 / 5,377건

이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서

, 소송법을 익히고 공익법무 전공과목들을 통해 노동법에 충실히 다가가 법적 소양을 쌓을 것입니다. 특히 통상임금과 임금체계 개편, 산별노조, 국제노동기준 등 노동계의 다양한 쟁점 ... 을 배웠습니다.(2) 학업 계획저는 법학전문대학원 생활을 통해 법학의 이론적 기초와 실무 경험을 쌓고자 합니다.1학년 때에는 헌법과 민법, 형법의 법학 지식을 습득하고 법의 구조 ... 를 이해하는 데 집중하겠습니다. 노사 각각의 기본권적 측면에서 헌법에 대한 이해가 필수적이고, 노사갈등은 주로 손해배상, 업무방해 등의 측면에서 민∙형사소송의 형태로 이어지기 때문

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03

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라틴아메리카 정치 사회 혁명 - 역설과 반전의 대륙 독후감. 줄거리 완전 발췌요약 및 서평

에 시작되는 이 프로그램의 사회는 차베스 자신이었고 대체로 오후5시에 끝나곤 했다.4. & 5. 브라질 선반공 룰라파업에 성공한 노조지도자 룰라는 노동자 정당이 아니면 누구도 노동 ... 한다. 멕시코 시민사회가 치아파스 게릴라에 즉각적인 연대의사를 표명했기 때문이다.1910년~ 멕시코 혁명이 만든 1917년 헌법은 당시 가장 진보적인 헌법이었다. 소수 엘리트들의 신 ... 은 멕시코 혁명의 진보적 유산을 모두 포기하겠다는 선언으로 비쳐졌다.1992년 살리나스 정부는 일방적으로 혁명헌법 27조를 개정해 토지를 마음대로 사고 팔수 있게했다. 중,소농민

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05

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단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도

당하지 아니할 자유 그리고 가입한 노동조합을 탈퇴할 자유는 근로자에게 보장된 단결권의 내용에 포섭되는 권리로서가 아니라 헌법 제10조의 행복추구권에서 파생되는 일반적 행동의 자유 또는 ... 교섭권의 단일화를 위하여 유니온 숍 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있어서 원고들이 위 노동조합을 탈퇴하여 부산민주택시노조에 가입하는 것을 허용하는 것은 하나의 사업체인 피고회사 내 ... 에 사실상 복수노조를 허용하여 단체교섭권을 가지는 노동조합이 복수가 되는 결과가 되고,이러한 결과는 교섭창구의 단일화를 위한 단체교섭의 방법 등 필요한 사항이 마련되는 2001

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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노조의 조직형태

다.3. 기업별 노조1) 의의기업별 노조는 특정한 기업에서 종사하는 근로자들이 직종의 구별없이 종단적으로 조직하는 노동조합이다.2) 장점장점으로는 ⅰ)단일 기업체에 종사하는 근로자 ... 조합을 말한다.2. 연합체노조(연합체조직)노동조합을 구성원으로 하는 노동조합을 말한다.3. 혼합노조(혼합조직)개인근로자와 노동조합이 모두 구성원이 될 수 있는 노동조합을 말한다.Ⅳ ... . 우리나라 노동조합의 조직형태1. 의의근로자는 헌법 제33조 제1항의 단결권에 근거하여 자유로이 노동조합의 조직형태를 결정할 수 있다.2. 우리나라 연합단체의 유형우리나라의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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[사회복지정책론] 에스핑 엔더슨 복지국가유형조사 및 장단점을 설명하시오

하고 모두가 의무감을 느끼는 평등 지향적 체제라고 할 수 있다. 이러한 유형에서는 노동조합이 잘 조직화되어 있을 뿐 아니라 노조의 의견이 정책결정 과정에 적극적으로 반영된다. 또 ... 하게 되었다. 도시인구 급증, 그로 인한 범죄의 증가, 다양한 산업재해 발생 등으로 사회적 불안이 가중되었고 각종 단체들의 경쟁과 이익독점의 폐해는 근대헌법이 마련한 시민적 자유 ... 권과 평등권을 유명무실하게 만드는데 기여하였다. 이러한 헌법적 배경 속에서 실질적인 시민의 자유권과 평등권을 보장하기 위해서는 국가의 개입이 필요하다는 함의에서 복지국가가 탄생하게 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.21

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시민은 누구인가

커뮤니티 , 종교 공동체, 일요 축구회 등)이 있다.시민적 결사체는 우리가 생각하는 노동조합, 연합 등만이 있는 것은 아니다. 주민 커뮤니티, 종교 공동체 봉사단체 등도 시민적 결사체이 ... 아가면서 꼭 필요한 단어인 것 같다.우리는 지금 대한민국 민주공화국에 살아가고 있다. 헌법 제 1조는 대한민국은 민주공화국이라고 정의를 한다. 하지만 본문에서도 나오듯이 군사정권 ... 시위를 하고 그 것을 개선하려고 하고 자본가들이 자신들의 이익을 더 챙기려고 하면 노조를 만들어서 잘못된 점을 개선하려고 한다.시민의 이념이 현실 속에서 실현되려면 무엇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.09

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경제성장률, 물가상승률, 실업률, 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부

, 따라서 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 여성?청년?비정규직과 같은 일부 근로자들은 실질적으로 적정임금을 보장받을 수 없게 될 수 있다. 또한 노동조합에 의하여 조직되지 않 ... 여 시행하는 제도이다. 단 본 제도는 국가가 아닌 고용자의 지출과 관련되기 때문에 복지정책보다는 시장규제로 볼 수 있다. 최저임금제는 대한민국 헌법 제32조 1항에서 최저임금 ... 에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 32조에 따르면 최저임금법이라는 별도의 법률로써 규정되고 있으며, 2019년 최저임금은 ‘시간당 8,350원'이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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세종시 이전이 공무원 능력과 정책품질에 미치는 영향

에 위치한 중앙행정기관노동조합의 경우에도 “서울 출장의 90%는 국회 출장”으로 밝히고 있어 이동을 위하여 길 위에서 허비되는 시간이 적지 않은 것으로 나타났다. 세종시와 국회 ... 의 세종시 이전에 대한 필요성이 지속적으로 제기되고 있다. 하지만 국토부는 의원실에 제출한 자료에서 “국회의 세종시 이전 문제는 세종시 건설목적, 과거 헌법재판소의 위헌결정 취지 ... , 행정효율성 등을 종합하여 국회 차원에서 논의되어야 할 것으로 판단된다”는 소극적 입장에 그치고 있다. 그러나 다수의 헌법학자가 현행 헌법 하에서 국회의 입법으로 국회만 이전하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭 ... 의 임배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다. 임금 주도 성장론을 안정적인 성장 체체로 만들기 위해서는 경제체제에 맞는 분배정책 ... 에는 기능이 강조되고 있기 때문에 오히려 최저임금은 ?헌법?제10조의 행복추구권과 제34조의 인간다운 생활을 할 권리의 중요한 수단이 된다.임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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공무원노조 쟁점과 발전방안

이 공무원은 노동조합의 결성 및 가입을 할 수 있다”고 규정하기 시작하였다.미국은 이미 1880년대부터 공공부문에도 노조가 존재하였으나, 1950년대 들어와 민간부문과 같은 단체 ... 활동을 금지하여 온 것이다. 헌법 제7조는 "공무원은 국민 전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다”고 규정하고, 공무원법 제66조는 노조활동의 금지를 규정하여 왔 ... 노동조합법, 쟁의조정법, 노동관계법의 개정이 이루어져 근로자에게 노동 3권을 명실상부하게 부여하고 공기업에 민간기업과 동등한 노동3권을 보장하였다. 1991년 5월에는 교원단체

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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[교훈][법][미국 전자정보공개법 교훈][일본 종교입법][남아공 흑인노동조합법]법의 의미, 미국 전자정보공개법의 교훈, 일본 종교입법의 교훈, 남아공 흑인노동조합법의 교훈 분석

흑인노동조합법의 교훈남아공 흑인노조의 합법화 투쟁은 1985년 COSATU의 결성, 그리고 1986년 NACTU의 결성으로 마무리되었다. COSATU는 출발 당시 35개 노조 ... 의 조합원 50만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이었다. NACTU는 1986년에 결성되었는데, 역시 23개 노조의 조합원 42만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이 ... 법의 의미, 미국 전자정보공개법의 교훈, 일본 종교입법의 교훈, 남아공 흑인노동조합법의 교훈 분석Ⅰ. 법의 의미Ⅱ. 미국 전자정보공개법의 교훈Ⅲ. 일본 종교입법의 교훈Ⅳ. 남아공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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[노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석

별 노동조합체계를 부당하게 강요하는 문제가 있다(노조 01254-131, 2000. 2. 17).사용사업주는 파견노동자의 고용 및 근로조건에 대한 실질적인 결정권을 가지고 있 ... 는 이유는 무엇일까? 헌법으로부터 노동3권을 보장하고 각종 특별법으로 노동조합의 활동을 보장하는 이유는 무엇일까? 그래야만 국제기구에 가입할 수 있고, 국제사회에서 제대로 대접받는 이유. ... 노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동삼권

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향

장 지정 문제점 - 현장 체험을 중심으로1) 사용자는 교섭만 한다2) 필수공익사업제도는 파업을 유도한다3. 필수공익사업 / 직권중재와 관련한 노동조합 견해1) 필수공익사업범위 관련 ... 중재제도(중재재정제도)의 의의그동안 한국의 병원, 통신, 지하철, 택시 등 공익사업 혹은 공공부문 노동조합들은 직권중재라는 악법조항에 의해 단체행동권을 사실상 박탈당해왔다. 특히 ... 행정기관인 노동위원회의 재정결정을 통해 노동조합이 도저히 수용할 수 없는 내용을 일방적으로 강요함에 따라 노동조합이 그 재정안을 수용하지 않고 단체행동에 돌입할 경우, 경찰력투입

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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영어권국가의 이해 E형, 아일랜드의 역사와 영국

하고 민족주의자와 공화당 원은, 그들의 위협을 허세로 대우하는 "얼 스타를 위한 양보"를 제외하고 노동조합 주의자들의 우려를 털어놨다. 이 법은 왕의 동의를 얻었으며 1914년 9월 18 ... 하여 다음 16년 동안 권력을 잡았다. 1937년 발레라는 아일랜드 자유 국가의 헌법을 아일랜드 헌법 (Bunreacht Na hEireann)으로 대체하고 아일랜드는 '독단적이고 독립 ... 적으로 확대했다. 1937 년 헌법은 가상 공화국을 설립하고 국제 문제에 대한 독립은 2차 세계 대전 중립성에 의해 확인되었다. 그 성취는 고립되는 대가를 치렀다. 공화국

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.09.27

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 반면에 비정규직근로는 위와 같 ... 과 같이삼권 보장노동조합법 제4조 노동자의 정의규정에 따르면 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 수입에 의하여 생활하는 자”로 되어 있다. 또한 근로기준법 제14 ... 상 명백한 노동자이므로 노동조합을 결성하거나 정규직 노동조합에 가입할 수 있다. 그러나 기업별 정규직 중심 노동조합으로 특징지워지는 한국의 현실에서 이들의 집단적 참가와 노동권의 행사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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공무원과 교사의 정치적 기본권 회복(공무원의정치적중립성, 공무원의정치활동)

의 노동조합설립및운영등에 관한 법률」제3조(정치활동의 금지) 교원의 노동조합(이하 "노동조합"이라 한다)은 일체의 정치활동을 하여서는 아니 된다.아. 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 ... 등에 관한 법률」제3조(노동조합 활동의 보장 및 한계) ① 이 법에 따른 공무원의 노동조합(이하 "노동조합"이라 한다)의 조직, 가입 및 노동조합과 관련된 정당한 활동에 대하 ... 공무원과 교사의 정치적 기본권 회복◁ 목 차 ▷Ⅰ. 복지국가에는 복지국가시대의 법을Ⅱ.문제의 제기: 무엇이 잘못되었는가?Ⅲ. 정치적 중립성에 관한 헌법적 연혁Ⅳ. 정치적 중립

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2016.03.02

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

(양노총-양산별)은 복수노조 설립을 촉진하는 요인으로 작용할 것이다2) 한국의 노동조합은 특정 직종, 정규직 중심의 기업별 노동조합을 특징으로 하고 있다Ⅴ. 사업장 단위 복수노조 ... 에서의 문제1) 전제조건의 고집2) 타결월실시조항의 고집3) 편의제공 차별Ⅷ. 사업장 단위 복수노조의 영향1. 사용자의 부당노동행위(제2조합 결성)는 증가할 것인가?2. 노동조합 조직 ... 률 제고, 어용노조 민주화, 산별노조 건설에 기여할 것인가?3. 노동조합운동의 통일 단결에 어떠한 영향을 미칠 것인가?4. 단체교섭 구조에 어떠한 영향을 미칠 것인가?참고문헌Ⅰ

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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악법도 법인가? (사례를 곁들여서 설명)

상의 이유라 하여서 해고를 당하는 수 밖에 없고 이러한 해고제도는 수시로 노동자를 일터에서 내쫓는 수단으로 활용이 되고 있다. 이러한 경영상의 해고(정리해고)는 노동조합을 파괴해서 근로자 ... 의 권리실현을 못하게 하고 지금보다 더 나은 수익구조를 창출하기 위함으로서 노동자를 하루아침 길바닥에 내모는 것과 같다고 생각한다. 이러한 사례는 특히 노동조합을 해체시키기 위한 ... 하다고 정리해고를 하는 경우는 회계의 조작으로 얼마든지 가능하고 조직안의 직원이 맘에 안들고 그 조직원이 노조의 중대한 간부일 경우 고의적인 경영상의 이유를 들어서 정리해고가 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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[교직실무] 8장 교직단체

면 언제나 1974 년 제정됨 . 노동조합 및 노사관계법에 의해 교원단체든 노동조합이든 마음대로 결성함 • 영국의 교원노조는 복수조합주의 (Multi-Unionism) 를 택하고 있 ... 교직단체의 조직현 황2) 전국교직원노동조합 ① 1989 년 5 월 28 일 결성 , 1999 년 7 월 1 일 이후 합법화 ② 법적 근거 : 「교육기본법」「교원의 노동조합 설립 ... ․ 중 ․ 고 및 대학교 , 교육부 및 기타 교육기관 종사 교직원 . 사용자를 위해 일하는 자 ( 교장 , 교감 ) 는 제외함 0 3 교직단체의 조직현황2) 전국교직원노동조합

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30

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복수노조와 노조전임자 문제

을 배워본 적이 없어서 노동조합이라는 용어는 들어보았어도 복수노조는 그저 ‘노조가 2개 있는건가?’ 라는 식의 개념밖에 존재하지 않았다. 뉴스나 신문을 통해 얼핏 들어본 것 같기는 했 ... 까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조 ... 의 법이 허용되었기 때문에 진정하게 직원들의 권익을 대변할 수 있는 노동조합을 별도로 만들 수 있게 되었다.하지만 복수노조의 순기능이라고 할 수 있는 단체교섭권의 실현을 막고자 교섭

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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