"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,301-1,320 / 9,105건

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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성

까지 포함한 개념이다. 또한 교사전문성은 학자마다 견해가 다양하지만, 신념 기반에 의한 전문성은 교직 수행과 관련한 적성과 인성, 뚜렷한 교직관과 소명 의식, 직무수행에 대한 윤리 ... 의식, 교직 소양과태도 등이 관련된다. 즉, 교사의 전문성은 인간적인 자질을 포함한 교육 신념 기반으로 볼 수 있다.교사 전문성의 구성요소는 영유아 발달을 위한 적합한 보육과정 ... 성을 발달시키고자 하는 능력을 ‘전문성 신장 능력’, 영유아의 신체·인지 발달을 평가하고 확인하며 안전하게 생활하도록 기본생활습관 형성을 돕는 능력 ‘보육·보호 능력’을 보육교사 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오.1. 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구2. 유아교사의 교직윤리의식과 자아탄력성이 영유아 권리존중 실행에 미치는 영향3 ... 과 기술축적 및 지속적인 노력둘째, 축적된 지식과 기술실천 및 현장상황에의 적용섯째, 자율성의 보장과 그에 따른 책임감넷째, 자기발전을 위한 지속적인 노력즉 전문성이란 오랜 시간 ... 는 택을 하게 되는데 교사의 역량과 전문성에 따라 교육 프로그램의 질이 결정된다.유치원교육은 누리과정이라는 국가 교육과정은 있지만 교과서가 따로 없다. 교사가 자율적으로 교육과정 안

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계, 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재 ... 선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집 과정의 시작 : 바람직한 자원봉사 ... 단계, 모집 담당자 뭐 해? 모집자들 훈련모집 계획 평가기관과 자원봉사자의 공유 욕구 파악모집 기본 원칙-자원봉사자의 잠재성 크게 기대해라. 하지만 모집 메시지는 자세하게-좋은 업무

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오.

으로 학습 효과를 극대화할 것으로 평가받는다.2) 소셜러닝의 개념 및 특성소셜러닝은 소셜네트워크서비스(SNS)를 기반으로 하는 타인과의 교류를 통한 학습을 일컫는다. Facebook ... 한다. 스마트 장치의 ICT 기술을 학습 형태에 적용하고자 하였다. ICT 기술은 기존의 IT 기술이 가진 한계를 뛰어넘어 정보 간 통신의 패러다임을 제시한다. 스마트 러닝은 이러 ... 한 ICT 기술의 특성에 주목하여 학습자가 타 학습자, 교수자, 콘텐츠와 소통할 수 있도록 하여 효과적인 상호작용을 지원한다. 또한 교수자-학습자 간의 일방적이고 수직적인 기존

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리

하게 인식할 수 있으며, 교수자는 보다 효율적으로 학습을 지원할 수 있다. 평가 단계에서는 학습자의 성취도를 측정할 수 있는 객관적인 평가 방법을 도입하고, 학습 데이터 분석을 기반 ... 학습 콘텐츠 개발이 요구된다. 셋째, 1990년대 이후 컴퓨터 기반 교육이 발전하면서 맞춤형 학습이 강조되었듯이, 앞으로는 AI 및 빅데이터 기술을 활용하여 학습자의 학습 패턴 ... 로 삼는 것이 아니라, 자신의 현재 수행 능력을 분석하고, 효과적으로 개선할 수 있는 전략을 수립하는 것이 중요하다.예를 들어, 특정 직무에서 요구되는 핵심 역량을 분석한 후, 자신

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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영유아교수방법론

효과적으로 파악할 수 있다. 이러한 방식은 교실 내 상호작용의 질을 크게 높여준다고 평가된다.3). 프로젝트 기반 학습(Project-Based Learning)의 확산프로젝트 ... 기반 학습(Project-Based Learning) 은 지식의 단순 암기보다는 실제 문제 해결 과정에서 다양한 역량을 길러주는 교육 방식으로 주목받고 있다. 학습자들은 현실 ... 학습은 더 이상 선택이 아닌 필수적 요소로 자리 잡았다. 기술과 지식이 하루가 다르게 변화하는 시대에서, 개인이 지속적으로 학습하고 자신의 역량을 강화하는 일은 직업적 성공

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.- 학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고- 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움 ... 이 되었는지를 기술할 것목차I. 서론II. 본론1. 훈련과 교육에 대하여2. 나에게 더 도움이 되는 방법은III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 바야흐로 무한경쟁의 시대이 ... 하다. 이를 위해서는 끊임없이 개인이 자기의 능력을 강화하고 자신의 잠재력을 계발해야만 한다. 특히 조직 구성원들의 역량은 한 조직의 생산성과 경쟁력에도 큰 영향을 미치기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

를 공유하고 있다. 향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. 또한 각 법인별 여건 ... 기까지 공정하고 합리적인 인사정책을 기반으로 인종, 나이, 성별 등에 의한 어떠한 차별도 받지 않도록 관리하고 있다. 또한 성과, 보상제도의 합리화, 직장 내 인권보호에도 지속적으로 노력 ... , 성별, 출신국가 및 지역, 신체적 특징 등으로 인해 채용, 부서배치, 평가, 보상, 교육, 직급 및 승진 등 일련의 인사관리에서 어떠한 차별도 받지 않도록 관리하고 있다.현대자동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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자원봉사의 의미와 개념의 특성을 중심으로 설명하시오

는 기회를 제공하는 활동으로, 봉사자와 사회 모두에게 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌다. 자원봉사의 유형은 시간 기반 봉사와 기부형 봉사로 나눌 수 있으며, 직무 관련 봉사 ... 자원봉사의 의미와 개념의 특성을 중심으로 설명하시오? 본 문1. 서론자원봉사는 사람들이 자발적으로 시간, 노력, 능력, 지식, 기술 등 다양한 자원을 기부하여 다른 사람 ... 중요한 역할을 하고 있다. 자원봉사는 자발적으로 사회적 필요에 따라 시간, 지식, 기술, 노력 등의 자원을 기부하는 활동으로 정의된다. 이는 사회적 책임감과 공동체 의식을 키우는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유

적자원개발 분야에서도 변화가 일어났다. 우선 인적자원개발은 특정 직무 분야에서 필요한 전문 지식이나 기술을 교육이나 훈련을 통해서 습득하는데 초점을 두는 관점에서 ‘학습방법을 학습 ... 인적자원(human resources)에 대한 관리의 중요성이 부각되고 있다. 특히, 디지털 기술의 발달로 인해 지식이 국가와 기업의 경영, 부, 경쟁력 창출의 핵심 원천 ... 이다. 1) 또한 “어떤 목적을 달성하는데 공헌 될 수 있는 방향으로 인적자원을 활용하여 최대의 업적을 내는 기술”이라고도 정의한다. 2) 즉 조직의 효율적인 목표달성을 지원하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 볼 수 있다. 유능한 직원을 선발하였다고 하여도, 업무에 즉각 ... 는 데이터 구축과 활용으로 인해서 학습의 수준과 진단, 학습 해결책, 제공, 학습 성과 평가가 이뤄져야 한다. 개인 맞춤형 학습은 적절한 만족도 검사를 통해서 구성원의 역량을 높이 ... 들 중에서 기업 가치를 평가하는 요인들이 오늘날 변화를 하고 있다. 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객들의 만족도, 충

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

에 맞게끔 자발적으로 협조하는 기술과 영향력을 뜻한다. 간호리더십은 임상적 상황과 더불어 직무에 맞게끔 구성원의 동기부여를 위해 영향력을 줄 수 있는 중요한 개념이다. 따라서 간호 ... 역량을 향상 방안 제안Ⅳ. 참고 문헌 -----------------------------------------------10pⅠ. 서 론1. 리더십의 개념1-1. 리더십의 정의 ... 리더십이란 리더가 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다.(김정숙 외, 간호행정학회) 리더십은 조직속 구성원들이 조직목표

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

혁명을 기반으로 한 디지털, 바이오산업, 물리학 등의 경계를 융합하는 기술 혁명을 이야기한다. 이러한 기술융합은 가상물리 시스템과 인공지능, 사물인터넷, 나노기술, 바이오기술, 신 ... 를 관찰하고 평가하며 전문성을 위한 연구를 하여야 한다. 교육 전문가로서 행정을 운영할 뿐 아니라 부모를 대신하여 유아를 양육하고 보호하여야 한다. 이와 같이 유아교육에서 교사의 역할 ... .둘째. 학부에서 공부한 것이나 교육을 통해 습득한 지식과 기술이 현실에 부딪히며 나타나는 차이에 대한 당혹감과 함께 시행착오를 거치며 무력감을 느끼게 되어 공부하면서 형성한 이상적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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장애인복지론(영유아보육학과) ) 장애인 직업재활의 종류와 직업 훈련의 중요성에 대해 토론해 보십시오.

상담이 이루어지게 되고 이를 기반으로 장애인의 직업능력과 사업장의 환경 등에 대해 직업평가를 하게 된다. 이는 개인의 욕구와 필요에 따라 맞는 서비스를 제공하기 위해서 각각 개별 ... 다.직업훈련은 직업인의 한 사람으로서 일정한 직무를 수행하는 데 필수적으로 요구되고 있는 직업적인 지식과 그에 따른 기술을 제공하고 있는 훈련의 조직적인 형태를 말하는 것이다. 특히 ... 있으며 장애인에 대한 적절한 직업을 확보할 수 있도록 고용을 유지하는 것을 지원하는 것이다. 직업재활의 종류에는 직업 상담이나 직업평가, 직업재활 계획서 작성, 직업 적응훈련

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의

고 있는 직무에 종사하게 함으로써 업무에 대한 몰입도를 증가시키고자 하였다.뿐만 아니라 기존의 프로세스나 위계 질서에 대해서도 이와 함께 투명한 업무와 역량 평가가 진행된다는 점 ... 기술III.결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론밀레니얼 세대는 줄 20대에서 30대, 넓게는 40대 초반까지 분포하는 세대로서 베이비붐 세대의 자녀라는 뜻에서 “에코 세대”, 또는 ... 급들을 대상으로 하여 교육 프로그램을 진행함으로써 밀레니얼 세대의 특성에 대해 공감할 수 있도록 하였다.따라서 이러한 상호 이해에 기반하여 밀레니얼 세대와 기존 세대의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(진로)

·단점, 문제점, 보완점, 발전방안 등 본인이 생각한 다양한 내용)을 기술하시오.※ 제시한 플립러닝 사전자료를 학습하고, 제공되는 자료 이외 추가 자료 검색 및 활용 가능 ... 기한 : 온라인연수 시작일~종료일 전 필수 제출(미제출 시 미수료 처리)■ 사전과제 평가개요○ 평가영역 및 배점총 점플립러닝학습 및 반영도형식요건현황분석력의견적절성자기주도성실현가능 ... 성30점5점5점5점5점5점5점○ 평가영역별 평가기준구 분평가내용플립러닝학습 및 반영도- 플립러닝(사전교육)의 학습정도를 파악하고 내용이 적절하게 반영 되어있는지 고려하여 평가형식

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.02.04

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... , 문지기, 평가 등의 기능이 있다.간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도 ... 적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성으로써, 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

을 기대하게 하고 어울리지 않는 경우 자신의 가치를 하락시킨다고 가치관과 연결지어 정리할 수 있다. 그다음, 5단계는 가치관에 맞는 역할의 핵심 역량(지식, 기술, 태도)을 찾는 것이 ... . 보거나 멘토를 구하는 것도 좋다. 현실성만큼 중요한 “필요 역량 개발”은 지식, 기술, 태도로 세분화할 수 있다. 그중 지식은 학교에만 의지하지 않고 스스로 새로운 것을 습득 ... 하는 데 집중해야 한다. 그 수단이 책이든 사람이든 좋다. 역량에 필요한 것은 지식뿐만 아니라 기술도 있다. 기술은 교육과 연습을 꾸준히 하는 것이 핵심이다. 예시로 자격증 획득

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

이 일 자체에서 돈과 같은 보상으로 바뀌게 됩니다. 이 경우 똑같이 일은 하겠지만 그 이유가 흥미 있는 일 때문이 아닌 보상 때문이라고 스스로 평가하게 됩니다.1. 신뢰를 기반 ... 는 매우 중요한 과제로 자리 잡아 있습니다. 즉, 동기부여는 직무에 대한 만족 및 몰입과 세밀하게 연결되어 있어 조직의 생산성 향상을 이끌어낼 수 있는 특징이 있습니다. 능력은 있 ... 상당히 열악한 노동환경에 종사하는 경우가 매우 많기 때문에 실제로는 한국의 회사에서 동기부여의 부족이 큰 문제가 되고 있는 실정입니다. 현대사회의 기업의 성과는 기술의 확보나 시장

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

하는 사업이다. 두 번째는 직업훈련이다. 전문적인 기술 기능, 현장 직무능력 훈련 등과 같이 훈련 이수가 해당 분야 취업으로 바로 연계되도록 취업과 관련성이 큰 훈련이 이루어지는 사업 ... 교과목명 : 사회복지학개론 현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오 ... 과 기업 사이 약정한 뒤 청년을 채용한 기업에 고용노동부 직할기관인 고용센터가 지원금을 지급한다. 청년내일채움공제는 고용정책기본법, 고용보험법, 청년고용촉진 특별법에 기반을 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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