"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

서한이노빌리티 AI 역량검사 인적자원관리 평생교육원레포트 심사평가원 간호사 자소서 신용보증기금 현대자동차 pt 보라매병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,341-1,360 / 8,392건

판매자 표지

원조자가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

과 역량이 골고루 갖추어야 하는 직업으로 볼 수 있다. 참고문헌 김명희 외(2009), 사회복지개론, 동문사. 강영식(2006), 사회복지사의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향, 사회 ... 하세요. Ⅰ. 서론 현재 지역사회 복지실천장에서 사회복지사의 역량과 자질은 날로 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회 ... 적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕는 사람들이다. 사회적,개인적 문제로 어려움에 직면해 있는 의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)

2024년 사회복지실습중 간 평 가 서실습기관 :실습생명 :소속학교 :실습지도자 :실 습 중 간 평 가 서실습생명기관명oooooo노인복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1 ... . 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회 ... 법과 재무·회계개념이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
B2B영업 직무분석

적 쉽게 접근할 수 있지만 아무나 그 성과를 얻어낼 수 없는 분야가 영업이다.직무에서 하는 일1. 제안서 및 견적서 작성- 회사정보, 제품스펙 및 가격, 기술사항, 장점 및 기대효과 ... 기회를 만든다.- 영업은 어떤 상황에서든 수요를 창출하는 직무, 악조건 속에서도 수요를 창출한다. 어려워지는 시장 환경 속에서 새로운 수요처를 찾고 위기를 돌파해야 한다. 회사 ... 합니다. -> 매체를 이용하기보다 직접 영업으로 고객의 관심으로 유도하기 때문- 마케팅 전략 수립(MS)극대화할 수 있는 전략 및 실행 계획을 수립하는 단계- 마케팅 성과 평가 (MP

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

다운로드 장바구니
지역간호학-방문건강관리사업

- 사업 수행을 위한 지식 및 기술 교육 - 지역사회자원 연계 및 활용 방법 설명 기타 업무 - 업무수행에 필요한 서비스 제공 인력의 기본역량 파악 - 집중관리 대상자의 서비스 ... 임부 등), 건강행태와 지식 관련 교육 및 상담 ? 산부: 산욕기 평가에 따른 산후 건강관리, 모유수유 정보제공 및 상담 ? 성인: 건강생활실천을 위한 동기 부여, 건강위험요인 및 ... 서비스 제공 3) 지역담당제 ? 지역사회 건강관리서비스 접점으로서 지역사회의 특성을 반영한 취약계층 건강관리사업을 계획 및 평가한다. ? 담당 대상 주민에게 건강관리서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2025.04.09

다운로드 장바구니
평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 ... 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1.서론2.본론3.결론1.서론리더십이란 특정한 사람이 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 자발적으로 협력

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.20

다운로드 장바구니
간호과정이란 무엇인가

적으로 모니터하고 평가하며 계획은 대상자의 요구의 변화에 따라 수정됨.? 철학적일 뿐만 아니라 과학적인 기반의 문제해결과 의사결정방법임.? 간호사와 대상자에게 창의성을 발휘할 수 있 ... , 계획, 수행, 평가의 4단계 모형으로 수정1975년미국간호협회에서 임상간호실무 표준을 발행하면서두번째 단계로 간호진단이 포함1982년면허시험국가위원회(NCLEX)의 규정은 간호 ... 과정 개념을 포함하도록 개정현재간호과정은 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 다섯 단계의 과정으로 구성3. 간호과정의 필요성? 환자들에게 제공하는 간호가 체계적이고 조직적이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

Company(CIC)1-(5) 네이버의 조직문화 (1)성과 중심 문화 [나이, 연차에 따라 승진X , 실력(성과)에 따라 인정과 보상] (2)다각도 리뷰 기반의 평가 등급제 ... , 동료 평가 등이 필요 (== 직원들에게 과도한 스펙 요구) - 직원들의 업무 스트레스 상승으로 인한 사기 저하 (= 기술 인력을 비롯한 여러 인력들의 이탈 위험) - 기존 서비스 ... , 역량을 키우지 못해 기업 정체성의 실종 3. 실적 평가 시스템 으로 많은 부작용4. 시사점 1. 같은 IT 기업, BUT 상이한 의사결정 구조 == 기업 전략에 맞는 의사결정

리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’의 공통점과 차이점

한 직무 체계와 역량 모델이 적절하게 반영되어야 한다. HRD의 대표적인 갈래 중 하나는 학습조직 HRD와 전략적 HRD라고 할 수 있다. 먼저 학습조직 HRD부터 살펴보면 이는 조직 ... 에 필요한 여러가지 지식이나 조직 구성원들, 혹은 임원진들의 태도, 기술 등을 함양할 수 있는 다채로운 기회를 제공하는 활동이라고 정의를 내릴 수 있다. HRD의 세부적인 영역에는 조직 ... 대에 들어서면서부터 지식기반의 경제가 본격적으로 대두도미에 따라 인적자원의 전략적인 중요성이 강조되면서 등장했다. 이에 따라 HRD 현장에서도 학습의 전이 시스템이나 보다 효과적인 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

다운로드 장바구니
기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.

당 산출물(매출액, 부가가치, 수출액 등)이 많이 떨어지고 있을 뿐만 아니라 창업대비 폐업률도 매우 높다. 이렇게 된 이유는 중소·벤처기업 재직자의 낮은 인적역량, 낮은 수준의 기술 ... 을 통한 경제개발을 하였다. 이 정책이 국가재정 및 경제규모가 열악했던 과거에는 적합할지 몰라도 지금은 급속한 기술혁신, 대기업의 글로벌화, 높은 상호격차, 커진 국가재정 및 경제규모 ... , 상당수의 대기업 납품형 하청기업, 준비되지 않은 창업에 의한 중소·벤처기업들이 많기 때문인 것으로 알려져 있다. 따라서 중소·벤처기업이 대기업과의 비슷한 수준의 역량을 지니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
방통대 2021년 1학기 출석수업대체과제물-교육공학

의 경우는 대체로 1990년대 후반까지는 이러닝 체계 도입 또는 운영 전략 등에 관한 연구가 주를 이루었으나, 2000년대 이후에는 교수설계 원리 및 모형 개발, 역량기반 교육과정 ... , 역량교육과 역량 평가, 평가체계의 질적 수준 제고, 그리고 액션러닝과 같은 최신 교육방법을 적용한 교육에 관한 연구 등이 수행되고 있다.직업훈련과 관련하여 그 방법에 대한 모색 ... 다. 교육공학에만 한정되어 인적자원개발을 바라보면 단순히 직무를 분석하고, 해당 직무의 직원이 가진 현재 역량을 측정하고, 바람직한 수준과 현재 수준 사이의 차이를 도출해내고, 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

은 기업보다 5배 더 빠르게 의사 결정을 내릴 수 있다. 이를 통해 기업은 필요한 기술과 역량을 가진 인재를 더욱 정확하게 찾을 수 있다. 예를 들어, 구글은 데이터 분석을 통해 ... 각 부서와 직무에 가장 적합한 인재를 선발하는 시스템을 구축하였다. 이 시스템은 구글의 인재 선발 과정을 크게 개선시켰다. 데이터 분석을 통해 구글은 후보자의 과거 성과, 기술 ... 는 구글이다. 구글은 데이터 분석과 알고리즘을 통해 최적의 인재를 선발하는 시스템을 구축하였다. 이 시스템은 후보자의 과거 성과, 기술 수준, 그리고 조직 문화에 적합한지를 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업바다 적어도 5개의 강점에 대해 분석. 모방불가능성의 요소 - 경영 전략론

서 자원기반관점이라는 것은, 다시 말해 기업이 산업 내에서 경쟁우위를 확보하고 지킬 수 있는지의 여부에 대해 기업이 보유한 경영자원과 그를 활용할 수 있는 역량의 개발을 기준 ... 이 안정적으로 이루어질 수 있다. 뿐만 아니라, 보쉬는 직원들의 직무 역량을 키우기 위해 직원들의 수요에 맞는 사내 교육을 제공하고 있으며, 이에 더하여 이러한 교육을 통해 직원 ... 역량은 도요타가 가진 경제가치 중에서도 가장 중요한 요소이다. 다음으로 희소성의 측면에서 도요타를 살펴보면, 전세계적인 네트워크와 넓은 범위의 인재 풀을 기반으로 하여 연구개발에 있

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분이 마음의 연구를 한다면 어떤 주제로 어떻게 접근을 해서 어떤 결과를 도출할 수 있을지를 설계

를 기반으로 생각한다. 부모가 관여적이고 자녀 중심적으로 양육을 한 청소년은 사회적 역량과 챙김이 높고 성취자향적 혹은 부모 중심적으로 태도로 양육이 된 청소년은 충동적이고 비행경험 ... 에서 성인으로 전환이 이루어지는 시기를 의미한다. 청소년은 신체, 사회, 인지, 정신 등 다양한 측면에서 급격하게 나타나는 발달과 변화에 대처를 하 수 잇는 충분한 기술이나 지식 ... 스트레스가 직접적으로 부정적인 반응을 일으키는 것이 아니라 이러한 스트레스를 경험하게 되는 개인이 이를 어떻게 받아들이며 평가를 하는가가 보다 중요하다. 또한 스트레스를 평가하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트

2015년에 개인의 KPI를 정량적으로 설정하고 조직목표와 개인의 목표를 연계하도록 하였고, 리더십/직무역량 평가 항목을 신설하였다. 그리고 2018년도에는 3 단계였던 직급체계를 5 ... 인사관리론제약산업은 인간의 생명과 보건에 직결된 산업이자 지식기반 산업으로, 신약 개발을 위한 연구에서부터 원료 및 완제 의약품의 생산과 판매까지의 모든 과정을 포괄하고 있다.타 ... 업종에 비해 기술 집약도가 꽤 높은 편이며 고도의 전문성과 함께 긴 투자 기간과 높은 위험을 수반하지만, 글로벌 블록버스터급 신약 개발에 성공할 경우 막대한 고부가가치 창출

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
NCS직업기초 1~5주차 과제

도록 하는 방식, (오디션 전형) 블로그, 페이스북 등에 자기소개 동영상을 기재하여 구직자의 끼와 역량을 평가하고자 도입된 채용 방식, (소셜리쿠르팅) 미션을 수행하면서 나 자신 ... 을 표현하고 다수의 평가를 통해 도출된 역량을 바탕으로 기존 스펙 중심의 서류심사를 대체하는 방식 등이 있다. 이러한 채용방식으로 직업을 가지게 된 구직자(청년)의 반응들은 스펙초월 ... 면적합한 능력을 개발할 수 있으며 정확한 진로목표를 설정하고 준비가 가능하며, 지속적인 자기개발을 통하여 개인 및 조직의 경쟁력을 높일 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

을 고려한다면 점차 극복해 나갈 수 있다고 생각합니다. Ⅳ. 참고문헌 김양태, 임상혁. (2017). 한국과 일본의 제조기반기술산업 인재확보 및 육성에 관한 연구. 일본근대학연구 ... ‘ 에 대해 조사하였는데, 퇴사 이유 항목에 신입직원들은 ’조직에 대한 적합성 측면‘ 으로 꼽았습니다. 그러나 인사 담당자들은 주로 ’월급이 적거나 개인의 적성에 직무가 맞지 않 ... 을 던지면서 과연 핵심적인 가치에 부합을 하는지, 적합한지 등 지원자를 컬처핏에 맞춰보며 평가를 진행하게 됩니다. 실제로 이 기업은 컬처덱을 통하여 본인들의 조직문화에 대하여 소개

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

서, 직무기술서, 수행평가서, 운영일지 등 문서를 분석해 자료를 수집한다.해결책 규명의 단계에서는 문제의 근원을 규명하고 이에 대한 적절한 해결책을 찾아내 연결하는 것으로 변화촉진자 ... 를 활용해 조직의 효율성을 높이기 위한 방안과 도입, 경험학습을 활용하는데 조직개발의 필수요인인 내부와 외부 변화 촉진자가 대인관계능력과 개념화능력, 통합적 기술능력의 역량을 절대 ... 의 전락과 구조, 과정을 계획적으로 개발 및 강화하는 데 시스템 전반의 행동과학지식을 적용한다. 이 때 행동과학적 지식은 조직구조 혹은 과업관리방법이나 기술을 주로 변화대상으로 삼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교직실무 A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것 ... 들을 바탕으로 담당 유아들의 요구, 특성, 개성 등을 모두 명확하게 파악하고 이해를 한 후, 스스로의 소양, 기술, 지식 등의 활용을 최대한으로 하여 여러 직무와 역할을 빠짐없이 성실 ... 원 교사에게 필요한 역량을 정리하면 다음과 같다.역량을 지식과 기술적인 측면, 태도와 기본소양 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 1번부터 13번까지는 지식과 기술적인 측면에 관한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
노인간호학 실습, 보건의료 팀간 협력사례보고서, A+ 받았고, 교수님이 칭찬해주심

는문제를 구체적으로 기술하여 원인을 분석하여 평가 후 문제 해결 방안을 구체적으로 기술한다.(최소 2팀 이상의 보건의료팀을 기술).■ 참고문헌(APA형식)1. 노인 간호현장에서 협력 ... 될 수 있는 문제를 구체적으로 기술하여 원인을 분석하여 평가 후 문제 해결 방안을 구체적으로 기술한다.(최소 2팀 이상의 보건의료팀을 기술).사례 1) 간호사-간병인간호사 선생 ... 목 차1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.2. 노인 간호 현장에서 보건의료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

다. 최근 연구에서는 인공지능 기반 상담 프로그램의 만족도가 전통적 상담보다 15~20% 이상 높게 나타나는 등, 기술적 발전이 상담의 질적 향상에 기여할 수 있음을 시사한다. 정부 ... 성과 혁신이 증대될 것으로 예상된다. 한 연구에서는 상담 참여 후 내담자의 대인관계 능력이 평균 25% 이상 향상된 것으로 나타났으며, 이는 상담이 개인의 사회적 기능과 직무 역량 강화 ... 으로 분석되었다.현대 사회에서 상담의 중요성은 날로 커지고 있으며, 이는 개인의 정신건강 증진뿐만 아니라 사회적 비용 절감과 국가 경쟁력 강화에도 기여하는 요소로 평가된다. 세계보건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니

이전10개 63 64 65 66 676869 70 71 72 다음10개

파워링크

신청하기