"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,501-1,520 / 8,393건

물리치료학과 지역사회 물리치료 정리본

, 구 사업에 대한 기술지원, 감독한국건강증진개발원 : 사업 모델개발 및 우수사례 보급사업모니터링, 자문 및 기술지원사업 성과관리 및 평가시, 도 : 시,군,구 예산배정 / 시 ... ,도 통합건강증진사업지원단 운영 및 평가시,군,구 사업에 대한 기술지원,감독 / 시,군,구 사업교육 총괄시,도 통합건강증진 사업지원단 : 시,도 정책방향 설정지원 / 시,군,구 교육 ... 및 훈련 / 시,군,구 기술지원, 모니터링시,군,구 : 사업계획서 작성 / 사업개발 및 우선순위 설정 / 각 사업별 예산배분, 집행관리 / 건강증진사업 수행 /사업분야 자체평가실시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.02.12

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리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

받는다. 이는 구성원의 창조적 역량 개발에도 도움을 주는 방향으로 이해할 수 있는 것이다. 다양한 지원을 통하여 구성원이 성장할 수 있는 기반을 마련해준다는 점도 서번트 리더십 ... 있다.리더가 조직 내에서 어떠한 역할을 하는가는 구성원들의 역할 갈등이나 역할 모호 등에도 영향을 준다. 이는 전반적인 직무스트레스의 유발 요인이 될 수 있다는 점에서 역할 ... 라 표현해도 적절함을 알 수 있는 것이다.본 고에서는 시대의 흐름에 따라 변화한 다양한 리더십 중 서번트 리더십에 대하여 알아보며 상세한 기술을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오

이 내세우고 있는 강점은 많은 성인들이 자신의 여가 시간을 효과적으로 활용함과 동시에 실제로 자신의 커리어(Career)를 발전시키고 직무 역량을 높이는 데에도 도움이 되는 프로그램 ... 은 교양/문화 프로그램, 기능/기술 프로그램, 전통문화 프로그램, 건강/스포츠 프로그램 등이며, 만 18세 이상의 아산 시민 또는 아산시에 주소를 둔 사업체에 근무하는 종사자 ... 교육 시설이 부족한 것으로 평가를 받고 있는 아산 동부 지역에 거주하는 주민들이 쉽게 평생교육에 참가할 수 있도록 노력하고 있다.언어 교육으로는 영어와 중국어, 일본어 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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산업안전

로 제시하시기 바랍니다. (PDCA설명 : 15점, PDCA의 원활한 운영을 위한 회사의 노력 의견 : 15점, 총 30점)2. 정성적 위험성 평가 방법 중 하나인 체크리스트 ... , 총 30점)안전보건경영체계(KOSHA-MS)는 사업장에서 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 체계적인 관리 시스템이다. 이 시스템은 P-D-C-A Cycle을 기반으로 하여 안전 ... 보건 위험을 평가하고, 이를 제거 또는 관리하기 위한 계획을 수립하고, 계획을 실행하며, 실행 결과를 점검하고 개선하는 과정을 반복적으로 수행한다.P-D-C-A Cycle의 핵심

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

을 것이다.실제로 2017년 한 기사에 따르면 국내 대기업인 현대, 기아차는 개인의 역량을 기준으로 하는 인사고과 개편을 추진하고 있다. 상대평가 대신 개개인의 역량을 절대적 기준 ... 을 고취시키고, 기술혁신에 대해서도 끊임없는 지식, 기능을 발휘하는 것으로 종업원 직무수행능력을 배양하고 기업 발전의 초석을 다질 수 있는 것이다.따라서 현대적 인사고과의 방향은 사정 ... 평가의 한계전통적 인사고과의 가장 대표적인 기법으로는 서열법이 존재한다. 이러한 서열법은 가장 단순한 형태의 고과법이며 성적순위법, 또는 등급법이라고 부른다. 이러한 방법은 직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관

집교육오리엔테이션/기관방문/지역사회이해교육/소통기술교육/실천교육/프로그램 기획·활동교육/사례관리교육/워크샵평가중간/종합평가리더활동사례관리팀/마을조직팀/사원지원팀자원개발팀(4) 사업 ... 복지실천연구센터 개소2012.02 제 9대 양미희 관장 취임2013.01 지역교회를 기반으로 이웃과 함께하는 나눔문화 만들기 ‘허브태화’ 실시인천시사회복지공동모금회 신청사업 건강 ... 까인천사회복지실천연구센터사회복지사의 욕구를 중심으로 교육과 수퍼비젼을 제공하여 사회복지사의 개별적 역량강화와 전문적 지식공유를 통한 사회복지전문성을 향상한다.(1) 사회복지사 실천

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

) MOOC란?MOOC는 기술혁신 기반 4차 산업혁명에 따른 일자리·직무 변화 등에 대응하기 위한 성인의 재교육 필요성과 거꾸로 수업(Flipped Learning), 자기주도 학습 등 ... 를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.< 이름 : >Ⅰ. 서론3주1차 강의를 통하여 평생교육의 행정조직 및 지원체계를 학습하면서 교육부 ... 학습자·개인 역량 강화를 통한 취업 활용 용이·평생학습계좌제를 통한 학습이력 관리, 각종 자격, 시험 등 대비를 위한 기초학습 용이기업재직자·직장 내 재직자 훈련에 활용·최신 지식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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(생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

을 활용하여 과업을 분석하고, 역량과 동기에 기반한 직무할당, 근로자의 성과를 측정하고 올바로 평가하는 직무평가, 성과에 따른 적정한 보상기법들을 통해 경영활동의 효율성을 향상 ... 의 의사결정 절차상에 제품 및 기술의 선택과 장기수요예측을 기반으로 한 시설계획과 중기수요예측을 기반으로한 총괄생산계획에 대해 설명하고 주어진 상황에서의 총괄생산계획 도출 과정과 결과 ... 의 개념2. 생산의사결정3. 제품 및 기술의 선택4. 시설계획5. 총괄생산계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론경영의 궁극적인 목표는 기업의 성과창출과 발전에 있다고 할 수 있다. 성과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점

이익을 달성하는 것이라 볼 수 있다.4) HRD의 구성요소(1) 개인개발 : 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것 ... , 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인적자본과 그것 ... 의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지고 있기 때문이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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직급체계(통합)개선 보고서

평가 직무 특성을 완전히 반영함당사의 현 조직구조 및 인사운영 Needs에 대응 가능함역할 및 직무 중심의 직급체계에 부합함직무평가와 직무가치의 조직의 이해가 쉽지 않아 반발이 예상 ... . 직급통합 시 예상변화(급여,승진,평가,인력운영) -------10~15P Ⅹ. 기타 직급체계의 다양한 검토 ---------------------------16P직급체계 현황분석 ... 보할 수 없다는 위기의식2. 개인의 성과/역량에 따라 연봉의 역전도 가능한 상황에서 전통적 직급은 성과보상체계 운영의 큰 걸림돌4. 전통적 직급 체계의 문화가 조직의 역동성, 유연

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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미래사회와유아교육1) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로

적으로 기술하시오.차 례1서론2자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용3미래사회의 인재상 및 역량4미래사회의 교사 역할 및 역량5결론6참고자료1. 서론21세기의 지식 기반사회에 있 ... . 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체 ... 적으로 재정적인 지원을 확충할 필요가 있다. 또한 훈련비 지원시스템을 개선하여 훈련실적 및 훈련수요자의 평가결과를 반영하여 사후적으로 훈련비를 감액하거나 추가지원하는 식으로 재정지원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.05

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수 ... 리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 평가Ⅲ. 결론-----------------------------ⅰ. 소감-------------------------------------------------------Ⅳ. 참고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

은 집단으로서, 개인이 가지는 책임과 의무를 수행하며 상호보완적인 기술을 가진 조직이다. 직무가 수평, 수직으로 확대되면서 과업의 영역이 중첩되고 분업이 더는 정형화되지 않아 협업 ... 운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동 ... 장은 과거 고객 관리 서비스 및 시스템 구축과정에 참여했던 경험을 통해 PB들의 역량을 최대치로 끌어올릴 수 있는 최고의 방법이 '팀제'라는 것에 의견을 같이 하였으며, 이에 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업자원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이

을 위한 정보조사 방법을 알려 주었다. 또한 면접 유형별로 평가 요소를 파악하고 유형별 특징을 이해함으로써 적절한 대응 방안을 모색할 수 있도록 도와주었다. 더불어 인성면접과 직무면접 ... 다. 이러한 지원들과 함께 고용서비스 담당자 등을 대상으로 진로지도 전문 연수를 실시함으로써 국가 진로지도 및 고용서비스의 질 향상을 위해 앞장서고 있다. 또한 취업준비생 구직기술 ... 었다. 또한 최근 채용에 있어 중요시된 NCS에 기반을 둔 채용과 기존의 채용과 비교하여 알려주고 그것에 맞게 이력서와 자기소개서를 작성할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 이 프로그램

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.08

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사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법

다. 사례관리의 목적인 클라이언트의 역량강화, 보호의 연속성 보장, 서비스의 통합성 증진, 서비스의 접근성 증진, 사회적 책임의 증진, 성과관리 등이 있다.사례관리를 정의하자면, 복합적인 ... 하고 효과적인 서비스가 전달되고 있는지 점검하고 평가하는 활동을 하며, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다.사례관리 ... 을 선발해야 하며, 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공해야 한다.사회복지에서도 홍보는 중요하다. 사회복지 서비스를 일방적으로 전달하는 것이 바람직하지 않다는 측면

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

가 진다.-팀원은 여러 직무를 수행하도록 훈련 받는다.-환경 변화에 탄력적, 신속한 의사결정 가능네트워크구조(자체기능-핵심역량/여타기능-외부기관과 연계)-외부기관과의 아웃소싱.. ... -정보통신기술의 속도와 편리성이 필수.-최고 품질과 최저비용의 간소화 구조.-신축적이고 신속한 대응 가능 및 경쟁력 기술에 집중.-직무동기 유발.-조직구성단위의 자율성이 높고, 수평 ... -전략적 정점단순동태적소규모신설낮음최고관리자에 집중(직접통제)최고관리층(전략부문)집권기계적관료제-기술구조단순안정적대규모높음조직적 분화(직업표준화)기술구조제한된수평적 분권전문적관료제

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

: 3929. 산업 현장에서 필요한 인력 양성을 위해 직무 수행에 요구되는 지식·기술 등의 내용을 직무 분야·수준별로 체계화해 정리한 가이드 라인이다. NCS는 능력 중심 채용의 기반으로 활. ... 한 업무 적합성을 드러내는 것이 중요하다”며 “스펙ㆍ커리어 나열보다는 본인이 보유한 역량과 기여할 수 있는 부분을 개성있게 표현하라”고 전했다. 손애리 엔씨소프트 채용실장은 “가장 중요 ... 한 점은 분야별로 기대되는 요건에 지원자가 얼마나 부합하는 사람인가”라며 “지원 분야의 필수 및 우대 조건을 잘 살펴보라”고 전했다.답 : 직무16. 금지에 대한 금지를 향한

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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(교육평가, B형) 비확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영된 사례 1가지를 riss4u.net에서 찾아 그 제목을 참고문헌에 제시하고 비확률적 표집이 실시된 내용(표집대상, 표집과정(혹은 절차) 등)을 구체적으로 설명하시오.

에 유아대한 중요성 인식과 교수역량 증진을 위해 유아교사를 위한 액션러닝 기반 미디어교육 프로그램을 개발·적용·평가해서 최종 프로그램을 도출하고, 유아 미디어교육에 대한 참여교사의 인식 ... 액션러닝 기반 미디어교육 프로그램을 개발해 현직 유아교사들에게 적용한 후, 프로그램의 진행 과정 및 내용을 평가해서 최종 프로그램을 도출하고자 한다. 또한, 프로그램의 참여를 통해 ... 및 평가-최종 프로그램 도출)한다.②유아 교사를 위한 액션러닝 기반 미디어교육 프로그램의 참여에 따른 유아 미디어교육에 대한 교사의 인식과 행동의 변화를 탐색해 프로그램의 효과

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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교육3 평생교육경영론 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술

기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사 ... 의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변 화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오 ... ? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

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성과관리론

를 시작으로 관료제를 기반으로 하는 전통적인 행정체제 및 공공서비스 전달방식은 공공부문의 개혁과 방만한 경영에 대한 혁신을 위해 큰 변화를 맞게 되었다.공사의 내부 성과평가는 조직업적 ... 다. 그리고 조직업적에 대한 평가는 BSC에 기반한 성과관리제도라고 할 수 있다. 전술한 개인 업적 평가제도는 조직의 비전과 전략을 개인 단위까지 연계하여 그 실행력을 제고하고 성과 위주 ... 의 규정 및 평가지표 정의서에 기술된 바에 따르고 있고, 계량평가와 비계량평가로 분리하여 평가하도록 되어 있다. 이러한 평가방법을 통해 M공단은 그간 경영의 투명성과 개인 성과평가

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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