"직무역량기반평가기술서"의 검색결과 입니다.

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"직무역량기반평가기술서" 검색결과 1,521-1,540 / 9,121건

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근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징을 요약설명하시오

위해 다양한 통제 장치가 갖춰져 있다.둘째로 능력주의와 전문성 중시 문화가 정착되었다. 공개 경쟁시험이나 체계적인 선발 과정을 통해 공무원을 채용하고, 직무 성과와 역량을 기준 ... 보다 확대하는 이론적 기반을 제공했고 시민계층이 국가와 행정에 참여하는 길을 열었다. 구시대적이고 귀족적 특권에 기초했던 질서가 점차 무너지고 사회계층 간의 역학관계가 바뀌면서 국가 ... 기구가 공익 실현과 통합의 목표를 달성해야 한다는 요구가 커졌다는 점도 근대 행정체제 형성에 큰 역할을 했다. 기술 발전과 인구 증가, 도시화 등의 사회·경제적 변화에 따라 국가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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(전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발

로 넘어가고 있기 때문에 기업들이 인적자원을 제대로 관리하는 것은 매우 중요하다. 인적자원이 있어야 기업이 다른 경쟁사와의 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 핵심기술과 역량을 확보하는 것 ... 2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 이 매우 중요하다. 기업의 경우 전략적인 접근방법이 없다면 다른 기업에게 밀려서 경쟁력을 상실할 수 밖에 없게 된다. 특히 현대 사회는 제조업 중심이라기보다는 고도의 지식기반 사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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공감소통 강의 요약 정리

적으로 일하는 사람이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.이러한 환경속에서 hard worker가 아닌 smart worker가 되기 위해 인터넷,컴퓨터를 기반으로한 기술이 얼마나 중요한지 ... 화 : 직무설계와 과업 구체화, 조직구조 창출,스탭배치, 자원배분조정/통제 : 성과측정,편차를 바로 잡음,성과와 기준 비교경영의 구체적정의 : 조직의 목표 달성을 위해 자원을 계획 ... , 수 있도록 노력해야 함조직전체의 상황을 파악할 수 있도록 적극적으로 관심을 갖는 노력이 필요함.의견 및 생각불과 1세기만에 엄청난 기술적 발전을 이룬 결과가 많은 변화를 초래

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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경영상의 정보시스템의 중요성에 관련된 설명과 그에 따른 구체적 사례

. 결론[참고문헌]Ⅰ. 서론오늘날과 같은 시대의 빠른 변화 속도와 정보의 도입, 기술의 발전은 기업의 환경에도 많은 변화를 가져왔다. 시장수요의 다양화, 경쟁의 심화, 기술혁신 ... 다.이는 전반적인 전산환경이 클라이언트서버 환경으로 급속히 재편되면서 급변하는 신기술과 신제품이 쏟아져 기존 전산요원들이 기술적 변화를 따라가기에도 벅차기 때문에 나타나는 필연적인 ... 적시에 필요한 정보를 경영자가 공급받지 못한다면 적절한 의사결정과 경영활동이 불가능하다. 직원들의 직무, 배치, 승진 승급 등 다양한 인사정책부터 마케팅, 거래까지 다양한 경영

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

를 중심으로 인사평가를 하여 조직 구성원들의 역량을 더 빠른 시간 내에 강화하고, 기업의 생산성 역시 강화하고자 하고 있다. 하지만 이러한 제도는 삼성이 동종 업계 경쟁사들에 비교 ... 역량을 적극적으로 활용하고 있다는 것이다. 구글의 인사관리는 철저하게 데이터 분석 능력에 기반한 것으로 잘 알려져 있다. 이는 피플 애널리틱스라고 불리운다. 구글은 이 피플 ... 다. 인적자원을 통해서 기업들은 다양한 기술과 서비스를 개발하게 되며 다른 기업이 쉽게 따라올 수 없는 초격차를 형성할 수 있게 된다. 그러한 부분에서 우리나라와 해외 기업의 실제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

받는다. 이는 구성원의 창조적 역량 개발에도 도움을 주는 방향으로 이해할 수 있는 것이다. 다양한 지원을 통하여 구성원이 성장할 수 있는 기반을 마련해준다는 점도 서번트 리더십 ... 있다.리더가 조직 내에서 어떠한 역할을 하는가는 구성원들의 역할 갈등이나 역할 모호 등에도 영향을 준다. 이는 전반적인 직무스트레스의 유발 요인이 될 수 있다는 점에서 역할 ... 라 표현해도 적절함을 알 수 있는 것이다.본 고에서는 시대의 흐름에 따라 변화한 다양한 리더십 중 서번트 리더십에 대하여 알아보며 상세한 기술을 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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교육과정을 개발할 때 교육목표의 진술에 대해 학자들이 주장하는 것을 설명하고, 학자들의 주장을 유아교육의 각종 계획안에 어떻게 반영할 수 있는지에 대해 구체적으로 설명하시오.

사람에게 상처를 주는 것임을 이해한다. 넷째, 유아는 자신과 다른 사람에 대한 편견과 차별에 긍정적·능동적인 방법으로 대응해 나갈 수 있는 능력을 기른다. 2) 역량기반 교육과정 ... 계획안에 반영 Spencer & Spencer(1993)는 역량 중심 교육 프로그램 개발 절차를 다음과 같이 제시하였다. 먼저 성공적으로 직무를 수행할 수 있도록 하는 역량을 개발 ... 나 프로세스 및 조직 문화의 조성을 통해서 학습을 장려하고 지원한다. 넷째, 위의 교육 방법론에 따라 교육과정과 개발 자원및 평가도구를 개발한다. 다섯째, 역량 중심의 교육이 가능

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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상담이론과실제 - 상담자의 역할에 대하여 쓰시오

상담자는 심리학 관련 이론과 방법, 절차를 사용함으로써 인간 행동을 관찰하고, 기술, 평가하며, 해석하고 부적응 행동을 수정한다. 또한, 상담자는 심리학적 이론과 연구 결과 ... 를 의미한다. 이러한 평등을 기반으로 한 상담자와 내담자간의 기대되는 바람직한 관계는 다음과 같다. 우선, 상담자와 내담자 간의 관계는 상대방 중심적인 관계여야 하며, 이러한 관계 ... 이나 직무 환경의 영향에 대한 관심을 소홀히 하지 않는다. 그럼으로써 개개인이 적응력을 향상시키고 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 데에 직접적인 도움이 되는 역할을 한다.Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01 | 수정일 2023.08.21

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물리치료학과 지역사회 물리치료 정리본

, 구 사업에 대한 기술지원, 감독한국건강증진개발원 : 사업 모델개발 및 우수사례 보급사업모니터링, 자문 및 기술지원사업 성과관리 및 평가시, 도 : 시,군,구 예산배정 / 시 ... ,도 통합건강증진사업지원단 운영 및 평가시,군,구 사업에 대한 기술지원,감독 / 시,군,구 사업교육 총괄시,도 통합건강증진 사업지원단 : 시,도 정책방향 설정지원 / 시,군,구 교육 ... 및 훈련 / 시,군,구 기술지원, 모니터링시,군,구 : 사업계획서 작성 / 사업개발 및 우선순위 설정 / 각 사업별 예산배분, 집행관리 / 건강증진사업 수행 /사업분야 자체평가실시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.02.12

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... 만 직접적인 책임을 진다’->나머지는 하지말라는 것이 아닌, 해도 되고 안해도 된다2) 목표분열 및 경제성 감소3) 사회적 참여의 대가 지불4) 사회적 기술의 부족5) 기업의 도 ... 가능한 이윤 창출-이윤 창출, 관계당사자들의 생활기반동시다발적으로 해내야 함기업의 사회적 책임의 내용1) 주주에 대한 책임2) 종업원에 대한 책임3) 소비자에 대한 책임4) 정부

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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사회복지실습일지)사회복지실습 기관분석보고서 작성 과제 종합사회복지관

집교육오리엔테이션/기관방문/지역사회이해교육/소통기술교육/실천교육/프로그램 기획·활동교육/사례관리교육/워크샵평가중간/종합평가리더활동사례관리팀/마을조직팀/사원지원팀자원개발팀(4) 사업 ... 복지실천연구센터 개소2012.02 제 9대 양미희 관장 취임2013.01 지역교회를 기반으로 이웃과 함께하는 나눔문화 만들기 ‘허브태화’ 실시인천시사회복지공동모금회 신청사업 건강 ... 까인천사회복지실천연구센터사회복지사의 욕구를 중심으로 교육과 수퍼비젼을 제공하여 사회복지사의 개별적 역량강화와 전문적 지식공유를 통한 사회복지전문성을 향상한다.(1) 사회복지사 실천

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27

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(교육평가 B형) 시험문제에서 제시하는 것을 구체적으로 설명하여 기술하시오

과목명: 교육평가 B형주제: 시험문제에서 제시하는 것을 구체적으로 설명하여 기술하시오‘유아교사 창의인성’ 검사도구를 평정척도 형식으로 구성하고자 한다. 다음의 내용에 근거 ... 에 만족스럽고도 행복한 삶을 영위하는 생활태도 및 품성을 이르는 말이다. 이에 미루어 보았을 때, 창의성은 가치가 있고 새로운 것을 만들어 내는 역량으로 규정지을 수 있을 것임 ... , 인성은 사회 속에서 창의성을 유의하게 발현시킬 수 있도록 하는 역량이라고 말할 수 있는 것이다.위와 같은 정의가 가능하기 때문일까? 최근 창의성이 논의되어질 때면 꼭 따라붙은 말

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

적인 인적자원개발의 책무를 부여한다. 관리자들은 개인과 조직의 개발을 통해서 변화를 일으켜야 한다. 이를 위해서 핵심 기술의 개발, 적합한 지식과 역량 획득이 동반되어야 하 ... ) SHRD의 정의2) SHRD의 주요 특성3. 결론4. 참고문헌1. 서론종업원의 역량강화와 동기부여는 조직의 성공에서 중요한 요인이다. 따라서 HRD에 대한 관심이 높아지고 있 ... 으나, 경영환경의 급속한 변화, 노동력의 변화 등으로 인해서 HRD 활동에도 변화가 필요한 상황이다. 이런 점에서 SHRD는 전략적 인적자원개발로서, 신기술과 양질에 대한 요구, 새로운

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오

이 내세우고 있는 강점은 많은 성인들이 자신의 여가 시간을 효과적으로 활용함과 동시에 실제로 자신의 커리어(Career)를 발전시키고 직무 역량을 높이는 데에도 도움이 되는 프로그램 ... 은 교양/문화 프로그램, 기능/기술 프로그램, 전통문화 프로그램, 건강/스포츠 프로그램 등이며, 만 18세 이상의 아산 시민 또는 아산시에 주소를 둔 사업체에 근무하는 종사자 ... 교육 시설이 부족한 것으로 평가를 받고 있는 아산 동부 지역에 거주하는 주민들이 쉽게 평생교육에 참가할 수 있도록 노력하고 있다.언어 교육으로는 영어와 중국어, 일본어 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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직급체계(통합)개선 보고서

평가 직무 특성을 완전히 반영함당사의 현 조직구조 및 인사운영 Needs에 대응 가능함역할 및 직무 중심의 직급체계에 부합함직무평가와 직무가치의 조직의 이해가 쉽지 않아 반발이 예상 ... . 직급통합 시 예상변화(급여,승진,평가,인력운영) -------10~15P Ⅹ. 기타 직급체계의 다양한 검토 ---------------------------16P직급체계 현황분석 ... 보할 수 없다는 위기의식2. 개인의 성과/역량에 따라 연봉의 역전도 가능한 상황에서 전통적 직급은 성과보상체계 운영의 큰 걸림돌4. 전통적 직급 체계의 문화가 조직의 역동성, 유연

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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자원봉사활동의 의미와 특성을 정리기술하고 성인학습자가 참여하는 경험 의의 또는 시사점 가질수 있는지 본인생각 기술해 보십시오.

의 경자는 일상적인 직무, 학습 및 사회적 책임을 수행하는 가운데, 자원봉사활동을 통해 새로운 기술과 대인관계 능력을 향상시키며, 자기 효능감을 증진시킨다. 2021년 국내 조사 ... 자원봉사활동의 의미와 특성을 정리기술하고 성인학습자가 참여하는 경험 의의 또는 시사점 가질수 있는지 본인생각 기술해 보십시오.Ⅰ. 서론자원봉사활동은 개인이 경제적 보상을 받지 않 ... 기회를 제공한다. 성인학습자는 평생교육의 일환으로 자신의 역량을 강화하고, 사회적 네트워크를 확장하며, 심리적 안정을 찾기 위해 자원봉사활동에 참여하는 경우가 많다. 2021년

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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사회복지간접실습과제1, 강의요약, 사회복지사로서의 실천방법

다. 사례관리의 목적인 클라이언트의 역량강화, 보호의 연속성 보장, 서비스의 통합성 증진, 서비스의 접근성 증진, 사회적 책임의 증진, 성과관리 등이 있다.사례관리를 정의하자면, 복합적인 ... 하고 효과적인 서비스가 전달되고 있는지 점검하고 평가하는 활동을 하며, 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다.사례관리 ... 을 선발해야 하며, 선발 후에는 자원봉사자 개인의 목표를 고려한 직무를 제공해야 한다.사회복지에서도 홍보는 중요하다. 사회복지 서비스를 일방적으로 전달하는 것이 바람직하지 않다는 측면

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

은 집단으로서, 개인이 가지는 책임과 의무를 수행하며 상호보완적인 기술을 가진 조직이다. 직무가 수평, 수직으로 확대되면서 과업의 영역이 중첩되고 분업이 더는 정형화되지 않아 협업 ... 운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동 ... 장은 과거 고객 관리 서비스 및 시스템 구축과정에 참여했던 경험을 통해 PB들의 역량을 최대치로 끌어올릴 수 있는 최고의 방법이 '팀제'라는 것에 의견을 같이 하였으며, 이에 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

으로 간주되며, 각각 구성의 중요성은 조직 구조, 전략, 문화, 규모, HRD의 개입 정도에 다르다.?a) 개인개발: 현재의 업무와 관련해 수행 개선을 도모하는데 요구되는 기술, 지식 ... 원한다. 이에 궁극적 목적은 조직의 자기 갱신 역량을 지향하는 데 있고, 조직개발을 통해 조직은 환경 변화에 따른 도전 과제를 알아서 해결할 수 있는 혁신 역량을 키울 수 있 ... 다.etc - 수행관리: HRD 기본구성 3요소와 더불어 현대의 HRD 구성요소로 대두되었다. ?수행관리의 핵심 3요소는 직무 분석, 설계, 과업 분석?이다. 수행 관리의 목적

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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생명윤리의 기초한 간호전문직 윤리

은 고우 중요 2) 비밀유지(confidentiality): 의료인은 직무상 알게 된 환자의 개인적 정보를 비밀로 유지해야 할 윤리적, 법적 책임이 있다. 3) 신의(fidelity ... 롭게 드러내는 간호사를 ‘좋은 간호사’로 인식한다.간호사 윤리강령 간호의 본질에 대한 숙고와 역할을 주지시키며 윤리적 실무를 지지하고 안내하는 지침생명윤리란 인간의 존엄성을 기반 ... 다. 이 챕터에서는 생명윤리에 기초한 간호전문직 윤리라는 책 제목과 같이 간호윤리가 생명윤리에 기반을 주고 있으며 이를 바탕으로 간호윤리 문제를 직면했을 때 우리행동의 지침이 되어주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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