"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,281-1,300 / 26,367건

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3주 1,2강에서 성인학습자의 특성과 성인학습 지도에 대해 학습했습니다. 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를

을 하는 자기주도적인 성향이라 말할 수 있다. 필요의 확신에 따라서 자발적인 자기 주도적 학습이라고 말할 수 있다. 성인 학습자들의 경우 자신들이 직무에 대해서 잘 수행을 하기 위 ... 는 일체의 조직적인 교육 활동이라고 볼 수 있으며, 우리나라 평생교육법 제2조 1항에서 평생교육이라고 하는 것은 학교 교육을 제외하고 모든 형태로 조직적 교육 활동을 말한다고 정의 ... 해서 특정한 지식들이 필요로 하고 있다는 것을 깨닫고 있다고 말할 수 있다.또한, 학습할 필요가 있다고 느끼는 것을 학습하며 자신들의 요구 및 흥미에 맞는 내용과 절차에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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장애인복지론 - 장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

모니터링' 결과를 보면 총 1,078개의 자치법규 중 장애인 차별적 조항은 41건이 있었다. 예를 들면 ‘심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우’를 상정하는 것은 장애 ... 요양이 필요할 때'는 ‘신체·정신상의 장애’로 휴직 처분을 가능하게 하는 것은 장애의 유무와 직무 수행 능력 간의 연관성과 관련한 편견을 심어줄 수 있어 고용부문 장애인 차별 ... 의 유무가 직무 수행 능력과 직접적인 연관이 있다는 인식을 심어주는 것이기 때문에 개선이 필요한 것으로 모니터링 되었고, 단원의 휴직처분 사유 중 하나로 '신체·정신상의 장애로 장기간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.18

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영화 속에 나타난 조직 내 바람직한 인간관계 달성방법 및 성과 달성을 위한 효과적인 방법

원이 현재 수행하는 업무가 더 큰 목표를 달성하는 데 기여하고 그것이 더 나아가 산업계 전반에 걸친 것임을 상기시켜 성과를 달성할 수 있도록 만든다.이런 장면을 통해 우리 ... 하는 벤(로버트 드 니로)은 우리가 고정관념처럼 여기고 있는 CEO와 인턴의 관계의 역전된 설정에도 불구하고, 이것을 아주 당연하고 부드럽게 받아들일 수 있도록 최고의 인간관계 ... 멀어 보이는 직종이기도 하다)의 모든 구성원들에게 필요한 존재가 되었다. 이 특별한 70대 인턴은 오늘날 사회에서 흔히 볼 수 있는 ‘꼰대’와 거리가 굉장히 멀다. 항상 겸손

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.23

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여론조사의이해 ) 1) 여론조사의 역할, 중요성, 사회적 책임 등을 논하시오. 2) 2023년 7월부터 9월 사이에 실시되어 언론을 통해서 공표된 대통령 국정지지도와 관련한 두 종류의 여론조사를 선택하여 조사방법, 설

.4%이며, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%P다.국정지지도 관련한 설문지의 내용은 “대통령이 대통령으로서의 직무를 잘 수행하고 있다고 보십니까, 아니면 잘못 수행하고 있 ... 가 다른 이유는 첫 번째 조사의 응답률은 3.2%였으나, 두 번째 조사의 응답률은 13.4%로 기록되었는데, 이러한 응답률의 차이로 인해 결과에 영향을 줄 수 있다. 또한 첫 번 ... 작위 추출’이라는 통계학적 방법을 사용하는 것이다. 이 방법을 통해 소수의 응답자를 조사함으로써 전체 유권자의 의견을 신뢰할 수 있게 추정할 수 있다. 비록 이 방식에 대한 의문

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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교직실무

을 하는가에 달려있다. 즉 교사의 역할 또는 직무수행에 따라 요구되는 역량이 달라질 수 있다. 교사를 양성하는 모든 나라에서는 교사에게 필요한 자질을 명시하고 있으며, 예비교사 ... 에서 처음 등장했으며, 여기서 역량이란 조직 환경 속에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 조직원의 행동 특성을 의미한다. 부정할 수 없는 것은 유아교육의 질에 영향을 미치는 중요 ... 와 학습을 위해 교사가 계획한 것을 기꺼이 수정할 수 있는 융통성을 지녀야 한다.☞ 전문적 자질은 유아를 교육하고 보호해야 하는 유치원 교사로서의 역할수행에 직접적인 영향을 미칠

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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[a+취득자료] 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.

다. 반면 이러한 전문화와 분업의 경우 지나친 분업으로 인하여 조직안의 단위간의 조정이 어려워지며 비용이 늘어나며 업무를 수행하는 개인의 흥미상실이 초래될 수 있다는 단점이 있다.2 ... 는 인간의 삶의 질 향상이라는 궁극적인 기본 목적을 가지고 있다고 볼 수 있다. 이러한 사회복지조직이 추구하여야 하는 목적에 관하여 뉴제보렌은 세 가지 목적을 주장하였는데 먼저 ... 사회적인 보호의 목적이다. 여기서 사회적인 보호의 목적은 인간이 자신의 삶의 질을 향상시키고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 환경의 변화를 유도하는 것을 말한다. 다음으로는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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(A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

있는 것을 행사하는 과정이다.(2) 변혁적 리더십리더가 구성원에게 업무수행에 대한 높은 수준의 직무역량을 향상 주며, 지속적 동기부여로 목표달성과 업무성과에 대한 가치를 내재 ... 을 데리고 정상에 올라온 유재석은 고마워하는 길에게 "잘했어. 할 수 있어 길아"라며 격려하는 모습을 보여주었다. 유재석은 멤버 모두가 목표지점에 도달할 수 있도록 지지해 주 ... 어 일할 수 있는 능력 등 여러 측면의 도전을 받게 된다. 이러한 변화에 대응하기 위하여 무엇보다도 리더십이 요구된다고 할 수 있다. 그러므로 본 과제에서는 리더십의 개념과 다양

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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정서는 학습과 교수를 하는데 중요요소로서 가르침과 돌봄을 수행하는 보육교사에게 필수적인 요소가 된다

을 표현하고 반응하는 능력또래와의 관계또래 관계에서 쉽게 어울리고 잘 사귈 수 있는 능력정서지능은 자기 정서의 인식과 표현 그리고 감정조절과 충동 억제 또한 자기 정서의 이용 및 ... 으로 자신의 충동 조절과 억제할 수 있는 능력을 의미한다. 다섯 번째는 교사와 관계에서는 교사를 잘 따르고 사람과 사람 간의 만남을 통해 대인 관계 기술능력을 말한다. 여섯 번 ... 그리고 표현하는 능력이며, 이러한 능력을 극대화시켜서 제한할 수 있는 감정능력으로 보았다. 이병래(1998)는 자신의 정서를 수용 및 인식하며 적절하게 표현하고 조절하는 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

라기보다는 악인으로 규정하는 경우가 많지만 현재의 업무가 제대로 이뤄지지 않으면 조직이 살아남을 수 없다. 따라서 조직의 현재 업무의 정체성을 파악하고 조직의 구성원을 잘 수행할 수 ... 명승지 중 '대학'에는 '각물치'라는 고사성어가 명시되어 있다. 이유를 알고 판단하면 성공할 수 있지만 이성에 어긋나면 실패한다는 의미다. 사람은 매일 선택, 판단, 결정을 하 ... 훈련하고 '수고하셨습니다', '축하합니다'라는 단어를 자주 사용할 수 있도록 해야 한다.조직이 갖고 있는 성과측정 및 포상제도는 물론 리더들이 구성원들에게 격려 메시지를 잘 활용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

성에 구성원이 주목하는 이유, 직무는 그들이 수행할 수 있고 그들에게 유익하다는 사실을 어떻게 인식하게 할 것인지에 관한 질문은 자원봉사 관리자가 깊은 생각을 할 수 있도록 유도 ... 를 지니고 봉사를 하는 이유에 작용하는 요인은 한 가지가 아니라 보상에 대한 개인의 여러 가지 경험이 영향을 미친다. 개인 성취, 사회적 활동, 책임감, 자아실현 등을 들 수 있 ... 을 알 수 있다. 특히 환경, 교육, 선거, 지역사회개발 등 여러 가지로 자원봉사 활동의 확산이 이루어지고 있다. 근대적인 개념으로써 자원봉사는 개인의 비공식적이고 불규칙한 노력인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

에게 무언가 동기부여를 한다던가 임파워먼트를 건넬 때, 그가 그 임무를 잘 수행해낼 수 있도록 동기부여를 이끌어낼 수 있는 ‘조직심리의 전문가’로서 자문으로 활동하기도 한다. 2.본론 1 ... )동기부여란? 동기부여는 일반적으로 두 가지로 나눌 수 있다. 외적동기와 내적동기 인데, 여기서 외적동기는 물질적인 보상을 얻기 위하여 어떤 목적이 발동되고, 내적동기는 자신을 위하 ... 유인 및 자극, 목표 달성을 위한 지속적인 행동 에너지 및 의지로 정의할 수 있다. 2)동기부여 이론의 종류 -욕구위계이론(욕구계층이론) -ERG이론(수정욕구이론) -2요인 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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2021년 국가직 9급 면접 말재료(최초합격자) - 책임성, 적극성, 공정성, 청렴성 정리

가 적극행정을 강조하는 이유급변하는 4차혁명으로 시대가 빠르게 바뀜. 그러나 법과 제도는 그 속도에 따라가지 못해보호직에서 적극행정을 실현할 수 있는 방안보호관찰관은 1인당 사건 담당 ... 에만 책임을 가지고 그것에만 몰두한다면 다른 분야를 놓칠 수도 있기 때문에 다양성이 충돌될 수 있다고 생각합니다.보호직에서 다양성이 중요한 이유?다양한 성격을 가진 대상자와 제각기 ... 에 보탬이 되는 인력이 될 수 있도록 지원하여 국가경쟁력 제고에 도움이 될 수 있음.보호직에 지원한 이유?대학교 교양수업 중 소년법 폐지 찬반 토론을 위해 소년법에 대해 조사하게 되

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.16

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2

’으로 파악할 수 있다. 즉 경력개발이란 개인의 경력욕구와 조직의 목표를 조화롭게 연결시켜 개인의 직무만족도를 제고하고, 이를 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위한 효율적이고 장기적이 ... 며 계획적인 인적자원개발활동이라고 정의할 수 있다(김정민, 2013).경력개발이라는 용어가 사용되기 시작한 이유는 변화하는 사회 환경 속에서 조직은 중요한 경영자원인 인적자원 ... 하여 장의 입장에서는 조직의 성장과 발전에 기여하며 본인의 희망과 적성에 맞는 직무를 통해 능력을 발휘함으로써 대내외적으로 인정받고, 존중받으며 자아실현의 욕구를 이룰 수 있는 제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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정보 사회와 디지털 문화 ) 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

들은 재택근무를 하는 동안 직무에 대한 만족을 최대한 느낄 수 있고 다양한 장소에서 업무 공간 활용이 가능하고 일과 가정생활이 잘 나눠질 수 있어서 편리하지만 과한 업무로 인한 ... 며 기업과 근무자들이 서로 성장할 수 있는 분위기를 만들어야 할 것이다. 또한 조직은 조직 구성원들에게 재택근무 상황에서도 직무만족을 제대로 잘 느낄 수 있게 적절한 자율을 부여 ... 할 수 있는 미래지향적인 근무환경으로 주목받고 있다. 그래서 여러 기업에서는 지금까지 이루어졌던 양적 중심 근무에서 질적 중심 근무로 전환시켜 직무만족을 높이고 인적자원을 전략

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

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간호관리학 리더십 보고서

이 될 수 있도록 하고, 간호 및 안전사고와 관련된 뉴스를 자주 접하여 문제가 발생한 이유, 해결 방법 등에 대해 생각해 봐야 합니다. ... 이 원하는 보상이 교환되는 것이다.▶ 번즈의 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하 ... 에 대해 흥미를 느꼈고 자연스레 해부생리학 및 발달이론에 대한 학습에도 적극적으로 참여하였습니다. 흥미가 갈수록 궁금증도 커져 갔고 관련 과제 수행 시 지속적으로 탐구하여 더 깊이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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고전명화 <Seven Cities of Gold>(1955) 영화감상문

카스티야 국왕의 식민지로 삼은 것으로 잘 알려져 있다. 그는 스페인의 아메리카 식민지화의 첫 세대에 속한다. 본 영화는 그로부터 약 200년 후를 배경으로 하고 있다. 그림입니다 ... 는 원주민들과 상당히 가까이 지내는 등 선교사로서의 역할을 잘 수행하는 듯 보였다. 하지만 어느 날 사고가 터지게 된다. 추장의 여동생이 부대의 장교와 연애하던 중 물에 빠져 죽 ... 게 된다. 이유는 한 사람은 열렬히 사랑하였지만 한 사람은 노리개로 생각했기에 벌어진 일이었다. 자신을 진정 사랑한 것이 아니었음을 알게 되고 부대가 이동하면 따라 갈 수 없다는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

선발되기도 한다.블라인드 채용 : 전반적인 채용 과정에서 제공되는 자료인 출신지·학력· 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무 능력)으로 평가 ... 를 넘어서자는 블라인드 채용과 같은 대안들은 분명 나름의 성과를 보이고 있는 것은 분명하다.문제는 학력 학벌주의가 직무수행 능력이나 과거의 실적보다는 시험 합격 이련을 중시하는 것이 ... 만능주의, 학벌만능주의를 넘어설 수 있는 사회적 신뢰를 얻을 수 있는 채용 관행을 만들어야 한다.1. 능력주의(성적주의) 및 시험능력주의 어떻게 극복할 것인가.능력주의는 승진

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17

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인간 관계론

목표무순환(Job rotation)을 시켜 지루함은 줄이고 동기는 더 많이 부여 할 수 있다. 또한 과업의 양과 종류를 증가시켜 직무확대를 이유도 할 수도 있다. 근로자가 자신 ... 을 보유하고 있는지, 얼마나 여러 가지 직무를 수행 할 수 있는지에 근거하여 급여 수준을 정한다. 『포춘』선정 1000대 기업에 대한 숙련급제 실시 여부 및 평가 측면에서도 60 ... 의 능력을 최대한 끌어 낼 수 있고, 그로인한 종업원의 만족도 역시 높이며 동기부여가 가능하다.10. 숙련급제직원의 급여를 그 사람의 직무 영역에 한정시키지 않고 얼마나 많은 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략

를 스스로 잘 인지하고 그에 대처해 나간다면 스트레스는 인간의 삶을 더욱 활기차게 만드는 긍정적인 요소가 될 수도 있다. 그러나 지나친 스트레스는 삶의 질을 저하시킨다. 정신적 및 신체 ... 들과는 엄연히 다른 환경 속에서 직무를 수행하고 있으며 그로 인해 상대적으로 더욱 많은 스트레스 상황에 노출되고 있다. 이처럼 보육교사는 영유아의 전인적인 발달이라는 매우 중요하고도 특수 ... 한 역할을 수행하고 있다.그럼에도 불구하고 사회적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

적으로 행동할 수 있도록 돕는 역할을 수행하고 있다. 리더는 조직 내 모범이 되어 업무 팀의 어려움을 극복하고, 사고 습관을 개선하며 조직원들을 이끌어내어 탁월한 리더십을 보여주는 인물 ... 수 있기 때문이다. 따라서 총지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용 ... 될 수 있는지를 파악하는 것이 중요하다. 따라서 이상 본론에서는 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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