"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 1,341-1,360 / 26,337건

사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

으로 운영되며, 외부로부터 자원을 동원하여 클라이언트를 지원한다. 이는 사회적 문제에 처한 개체들을 지원하고 문제로부터 벗어날 수 있도록 돕는 사회적 책임을 수행한다. 사회복지행정 ... 자가 클라이언트의 다양한 문제를 심층적으로 이해하고, 그들에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있어야 함을 의미한다. 사회복지사는 도덕적 가치와 윤리적 원칙을 준수하며, 클라이언트 ... 을 한다. 다음은 전문성의 중요성을 강조하는 몇 가지 이유이다.복잡한 문제 해결사회복지행정에서는 다양한 클라이언트가 다양한 복잡한 문제와 상황을 가지고 있다. 이러한 문제를 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

는 데에 있어서는 대부분 목적이 있기 때문에 수행하여 나아간다. 나 또한 지금 과제를 하는 이유는 학점을 취득하여 최종목적인 편입을 하기위해서이다. 이렇듯 인간은 개개인의 바라는 목표 ... 도록 행동을 유발시키며 과업수행을 위해 지속적인 노력을 하게 한다. 그렇기에 살아가는 데 있어 동기부여란 아주 중요한 역할을 한다. 아래 본론에서 동기부여를 시킬 수 있는 방안 ... 아진다고 주장한다. 그렇기에 그에게 도전적인 목표나 직무와 관련된 목표를 주어져보는 것은 어떨까?기대에 상응한 보상노력을 했을 때 얼마나 성과를 달성할 수 있는 가 혹은 특정한 행동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.과목명 : 인력개발과 활용학번(ID ... ) : ★88★제출자 : ★성★1. 서론: 핵심역량의 정의먼저, 역량에 대한 정의를 살펴보면 ‘무엇인가를 하는데 있어 적절하거나 뛰어난 자격을 갖춘 상태’로 정의할 수 있으며, 특정 목표 ... 를 이루기 위해 효과적으로 조직, 사회 등의 발전을 가능하게 하는 내적 특성으로 이야기 할 수 있다. 특히 기업 환경에서의 역량은 ‘업무에 효과적이고 우수한 성과를 산출하는 잠재적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

와 달리 종업원의 직무수행능력 및 업적, 적성, 잠재성 등의 인사정보자료에 의한 인사처우 및 인재활용을 지향하는 능력주의 신인사제도 도입 및 정착이 강조되고 있는 최근의 기업 인 ... 이 같은 직무·직급·직위를 가진 직원들과 비교하여 상대적으로 어느 정도의 수준인지를 확인 및 평가할 수 있는 서비스이다.KB국민은행 관계자는 "내 영업실적이 이 정도구나 알면 부족 ... L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

어서 전반적인 성과달성에 있어서 자신의 역할을 제대로 수행하지 못할 수도 있기 때문이다. 그렇다고해서 비전이 너무 길면 리더가 이를 인용하여 조직원들에게 전달하기가 불편하다.2)비전 ... 들과 함께 실천하며 따라가는 것을 말한다. 비전은 조직에서 받아들여지고 인식되어질 수 있는 이미지이기 때문에 조직 구성원들의 동기나 계획, 목표수립을 기반으로 정립되어야 한다.1)비전 ... 의 속성비전의 속성이 간결하고 명확하며 도전적이고 미래지향적이어야 한다. 비전의 속성이 중요한 이유는 비전의 문구가 너무 짧고 함축적이면 조직원들이 무엇을 해야할지 알 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

를 제공하는 업무를 수행하는 사람이라고 할 수 있다. 사회복지 서비스라고 하는 것은 일상적이며 복잡한 것을 특징으로 하고, 사회복지 서비스를 제공하는 과정에 있어서 사전에 규정 ... 는 직업을 생각했을 때 가장 먼저 생각하는 할 수 있었던 부분이 바로 사람을 대상으로 하여 이루어지는 모든 역할 수행에 관련한 부분이었다. 사회복지사가 물론 사회복지 서비스 ... 을 수 있다는 점에서 이는 하나의 강점이라고 생각한다. 본인은 스스로 사람을 굉장히 좋아하는 편이라고 생각하는데, 그와 같은 이유는 혼자 보낼 수 있는 시간을 좋아하는 것보다는 오히려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

행사, 의식 참여, 공식 방문자 접견 등의 의무를 수행하게 된다. 간호계의 큰 행사에서 간호협회장의 격려사로 행사를 시작하는 것 등이 이러한 예라고 할 수 있다.두 번째, 지도자 ... 화 할 수 있다.본론에서는 민츠버그의 관리자 역할을 간략히 소개하고 이중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇인지 왜 그렇게 생각하는지에 대해 자세히 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 한 외부 행사를 통해 간호조직에 도움이 되는 정보를 많이 얻을 수 있다.넷째, 모니터역할이다. 관리자는 조직과 외부환경에 대한 정보를 끊임없이 구하고 받아야만 하는데, 모니터역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

중요한 자원은 인적자원이다. 간호 인력을 잘 활용한다면 더욱 효율성이 높은 간호조직이 될 수 있다. 인력을 고용하고 유지, 개발, 활용하는 데 있어서 유능한 간호 인력을 확보 ... 에 대한 갈등요인도 있다.③ 직무가 지역별, 근무장소별, 업무 분야별로 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 전체 분위기가 침체될 수도 있다.④ 전문직 인력이 많으므로 직무교육 ... 의 필요성이 큰데 비해 직무교육을 위해 휴무할 수 있는 여유가 거의 없다.4) 인사 관리상의 특성① 병원조직은 조직구성원들이 가지고 있는 직무 가치의 비중, 대소의 서열에 따라 상하

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

의 직무를 수행하는 과정에서 관리자로부터 관리적 통제를 받는 동시에 의료활동에 관한 책임을 지고 있기 때문에 복수의 명령계통이 존재하게 된다.- 중략 - ... 해 미래 조직이 도달하고자 하는 목표를 실현하기 위해 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 연결해 주는 기능을 한다.이 레포트는 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징, 조직의 미션과 비전 ... 는 곳으로서 조직원의 행동과 업무 관계가 적절히 통제 되어야하고, 이로 인해 목적 중심적 조직과 마찬가지로, 잘 짜여진 공식화된 규정과 정책에 의존하고 있다. 따라서 병원의 공식

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신의 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

있겠지만, 장기적인 관점에서 기업의 성장력을 잃게 될 수 있기 때문이다. 따라서 성과주의 제도가 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다도 종업원의 직무역량 강화가 전제되어야만 한다 ... 어야 한다.? 높은 역량을 가진 종업원은 조직 내 핵심적 역할과 기능을 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있어야 한다. 즉, 기업이 운영을 원활히 하도록 역할을 분담하고, 본인의 가치 ... 다.④ 대체하기 어려 워야 한다.? 동기부여와 교육이 극도로 잘 되어 있는 숙련된 종업원은 매끄럽게 본인의 역할을 수행할 뿐만 아니라 역량을 강화하여 회사의 발전에 능동적으로 기여한다.ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.11.20

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용인대학교 취업인문학특강 레포트 (취업계획서 ) 배달의 민족>우아한 형제들

전문 배송회사인 ‘덤앤더머스’를 인수하여 런칭한 서비스인 배민찬,배민라이더스와 연계된 배달의 민족의 프리랜서 프랫폼으로 원하는 시간에 1주일에 최대 20시간 까지 배달을 수행할 수 ... 연구요원을 모집 하고 있다.□ 채용 절차□ 해당기업에 취업희망하는 이유현재 나의 과는 문화관광학과이다. 나는 21살때부터 꾸준히 여행사op라는 꿈을 계속 꿈꿔왔다. 2019년 4 ... 다.2주동안의 자가격리를 통해서 많은 생각을 하였는데 세상은 계속 변화하고 있다는 것을 느꼈다.불과 몇 년전까지만 해도 마음만 먹으면 갈수 있던 여행도 제대로 가지 못하고, 마스크

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.23

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일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

보고를 수행하지 않거나, 후속 조치를 취하지 않는 등의 행위를 할 수 있다. 이러한 재량행위는 과도한 업무량과 직무의 복잡성에서 발생하는 것으로, 업무를 단순화하거나 정형화, 관례 ... 정책집행에서 차지하는 비중이 매우 높다. 특히 시민의 요구를 전달함으로써 정책결정과정에 간접적으로 영향을 미치고, 직무수행에 있어서도 재량권을 가지는 만큼 행정에서 매우 중요 ... 라고 볼 수 있다. 두 번째, 권위에 대한 위협과 도전이다. 일반적으로 일선관료는 시민들과 대면하고 정책을 집행하는 업무를 수행한다. 이러한 과정에서 다양한 신체적, 심리적 위협

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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6장_사례연구

했다는 사실을 인지했을 것이다. 자기가 속해있는 집단이 잘나가고 과거보다 발전하는 것을 싫어하는 사람은 없을 것이며, 발전한다는 것에 프라우드를 느낄 수도 있다. 그렇기에 회사 ... 고 있었고, 인사부서는 인사부서대로 독자적인 업무 수행 시스템(예, 선발과 교육시스템)을 가지고 있었다. 하지만 이런 시스템에서는 중요한 정보가 어떤 부서의 시스템에도 입력되지 않 ... 는 문제가 발생할 수 있었다. 따라서 Excelsior는 모든 부서의 운영에 공통적으로 적용될 수 있는 통합 시스템을 도입하기로 결정하였다. 그것이 3년 전 일이었다. 하지만 지난

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론

으러 왔는지, 그 의견을 물어보고 난 뒤에 구체적으로 해야 할 일에 대해 이유를 들어가며 설명을 했다면 부하간의 관계형성에도 도움이 되고 더 잘 이 해하며 다음 일을 수행하지 않 ... 고 지시하고, 시간에 맞추어서 잘 기록할 수 있도록 처지 중에도 charting을 할 수 있도록 현 상황과 처치하는 행위들을 계속 말해주셨다. 나중에 환자의 응급상황이 끝나고 난 ... 형 리더십이다. 지시형 리더십을 발휘함으로써 응급상황에서 일관된 대처와 통제를 통해 처치를 할 수 있었고 신속한 의사결정을 통해 위기상황을 잘 넘길 수 있었다.만약 나의 상황이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

하고 그에 대한 적정한 보상의 지급이 필요하다고 사료된다.더불어 교대제 개선 위한 근무형태의 다양화를 지원할 수 있어야 할 것이라고 생각한다. 현재 간호사들이 수행하고 있는 장시간 ... 을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 의료 경영 환경의 급격한 변화에 따라 전략적 인적자원개발이 인적자원의 핵심역량이 되고 있다. 이는 ‘의료 ... 조직의 핵심역량’이 중요한 가치로서 인정되는 것인데, 무한의 경쟁 속에서 지속적으로 새로운 환경을 창출해낼 수 있는 기반의 능력을 의미하는 것으로 해석할 수 있다. 다시 말해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

느끼는지 그리고 자신의 직무를 얼마나 잘 수행하는지 진정으로 관심을 기울이는 자연스러운 경향을 보이는 (=배려있는) 간호사는 간호직에서의 큰 영향을 미치며 진정한 간호사의 성공 ... 하고 내가 원하는 것을 빠르게 처리해주셨음정xx(연구직)내가 원하는 간호사의 자질은?전문적인 지식을 잘 설명할 수 있어야 함내가 본 간호사의 이미지란?‘의사에게 물어보세요’ 라는 말 ... 에 상황 보고인 인계 절차 때문에 출근을 더 일찍, 퇴근을 더 늦게 하는 문화가 자리 잡은것만 봐서도 열악한 환경이라고 볼 수 있다.이러한 이유들로 간호사들은 사직과 이직을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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어린이집 교사가 장에아동의 특성을 이해하지 못해 훈육을 하거나 체벌로 이어지는 경우가 발생된 사례가 있다. 어린이집 교사가 장애인식 개선교육을 받아야 하는 이유와 효과적인 교육 방법을 제시하시오

한다”고 규정하고 있다. 하지만 현실에서 아동학대 사건 중 상당수가 보육교사들에 의해 발생되고 있음에도 불구하고 이러한 사실들이 잘 알려지지 않고 있다는 점에서 우려된다. 본 과제 ... 어린이집 교사가 장에아동의 특성을 이해하지 못해 훈육을 하거나 체벌로 이어지는 경우가 발생된 사례가 있다. 어린이집 교사가 장애인식 개선교육을 받아야 하는 이유와 효과적인 교육 ... 방법을 제시하시오Ⅰ. 서론장애인복지법 제25조(사회복지사의 직무) 1항은 “사회복지사는 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 장애인의 재활과 복지증진 및 사회통합을 위한 업무를 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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A+ 맞은 장애인복지론 (발달장애인 권리보장 및 지원)

과 적성에 맞는 직업을 찾아서 취업하고 그 직무에 만족하면서 적응함으로써 시민으로서의 역할을 수행할 수 있도록 하는 것이다. 직업재활 서비스는 직업상담, 직업평가, 직업적응 훈련 ... 수 있는 자립체험 임대주택을 지원합니다 . 재가 발달장애인의 자립체험 지원 발달장애인 특성에 맞는 직무 발굴하고 맞춤 훈련과정을 연간 2 천명까지 참여하도록 확대합니다 . ‘ 현장 ... 의 의사를 최대한 존중하여 그들의 생애주기에 따른 특성 및 복지 욕구에 적합한 지원과 권리옹호 등이 체계적이고 효과적으로 제공될 수 있도록 필요한 사항을 규정함으로써 발달장애인

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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[간호윤리][응급간호] 응급실 간호사의 윤리적 딜레마 사례에 대한 고찰(A+)

) 의사 결정의 주체에 대한 입장이 달라서 윤리적 갈등의 소지가 되고 있으며, 정보보호의 필요성은 알고 있으나 시간부족, 업무과다, 시설 장비 부족 등의 이유로 실제 환자들의 의료정보 ... 를 느끼게 된 이유위 사례의 경우 다음과 같은 윤리적 문제들이 충돌하고 있다고 생각했다.① 이 대상자에게 간호를 제공해도 똑같은 패턴으로 인해 다시 내원할 것이다.② 대상자의 증상 ... 로 내원하는 환자의 경우 상태회복을 위한 간호를 제공하는 것이 도움이 될지 의문점이 발생할 수 있을 것 같다. 이러한 의문점은 시간이 지남에 따라 간호사의 전문적인 능력과 의사소통

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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사회복지_사회복지조사론_예상기출문제(중간,기말)

를 를 위해 해당 개념과 관련된 이론적 모형이 필요하다.1객관식표본조사를 하는 이유로 적절하지 않은 것은?시간을 절약할 수 있다.전수조사가 불가능할 경우 이용할 수 있다.오차의 개입 ... 을 차단할 수 있다.표본을 잘 추출하면 표본의 특성으로 모집단의 특성을 추출할 수 있다.3객관식동일 대상에게 시기만 달리하여 동일 측정도구로 조사한 결과를 비교하는 신뢰도 측정법 ... 은?조사자가 모집단에 대해 가지고 있는 지식을 충분히 활용할 수 있다.표본오차의 계산이 용이하다.이론적으로 모집단의 특성을 잘 반영한다.현실적으로 많은 노력이 소요된다.1객관식표집유형

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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