"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,241-1,260 / 2,271건

아동복지서비스 기능에 따른 3S모델과 실제 기관들

학대 방지협회도 설치되어 홍보, 연구 및 종사자의 교육, 훈련을 벌이고 있다.2. 보충적 서비스(supplementary service)보충적 서비스는 부모역할의 일부를 보조 ... 해주는 사업이 대표적이다.2) 보육서비스부모 또는 양육자의 근로 또는 질병 및 기타 사정으로 인하여 아동을 24시간 보육하기 어려운 경우 일정시간 동안 신체적 · 정신적 · 교육 ... 일정기간 동안의 부재 시에 일정기간동안 타인의 가정에서 보호·양육 받도록 하는 서비스이다.위탁보호의 종류는 무료위탁, 유료위탁, 고용위탁, 특수위탁, 의뢰위탁이 있다. 위탁서비스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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비정규직 노동자 실태와 관련 법의 문제점

의 정의 1. 비 정규직의 개념 및 범위 2. 비 정규직의 종류직접고용형태의 비정규직사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와 근로 약을 체결하는 것 기간제 근로 : 정규직과 근로시간 ... 은 동일 하면서 근로계약기간이 정해져 있는 자 단시간 근로 : 정규직에 비해 근로시간이 짧은 단 시간 근로 .간접고용형태의 비 정규직사용자의 필요에 의해 타인의 노무를 이용하지만 노무 ... 제공자와 근로계약을 직접 체결하지 않고 타인에게 고용된 근로자를 이용하는 고용형태 합법적인 파견 허가를 받은 파견업체가 사용업체에 인력을 파견하는 형태 불법적인 파견 법규상 용역

리포트 | 70페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.14

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비정규직의 정의와 구분, 고용형태, 정규직과의 차이점, 그리고 비정규직을 고용하는 이유

경제적 자유와 평등비정규직CONTENTS비정규직이란? 비정규직 근로자의 형태 구분 기관 소속 인력현황 비정규직의 고용형태(OO대학교) 비정규직과 정규직의 차이점 비정규직을 고용 ... 다양한 형태의 고용의 지속성, 근로제공, 근로시간 등의 특성을 갖는 노동자를 말함. 비정규직 개넘은 고용의 안정성과 지속성을 전제로 한 정규직과 다른 모든 형태의 고용계약이나 근로 ... 조건하에서 근무하는 비정규직을 포괄비정규직 근로자의 형태 구분기준종류기간을 정한 고용 계약임시직 / 계약직고용사업주의 관리영역 밖에서 노동파견 / 도급 / 기내 / 통신 / 호출

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21

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대인관계(인간관계)의 개념, 중요성, 대인관계(인간관계)의 형성, 성격발달, 대인관계(인간관계)의 부정적 요인, 대인관계(인간관계) 관련용어, 향후 대인관계(인간관계) 제고 방향

주권자로서 국가 사회의 중심적 기능을 담당하게 되었다. 또, 대중은 근로, 교육, 후생 등 생활권을 보장받음으로써 사회적 지위도 크게 향상되었다. 동시에 생산과 소비를 연결해 주 ... 라 부른다. 대중 사회에서는 봉급생활자가 인구의 대부분을 차지하는데, 그 중에서도 관리직, 사무직, 전문 기술직, 서비스업 등 제 3차 산업에 종사하는 사람들이 사회의 주류를 이루고 있 ... 의 변화가 아니라 인간관계가 더 중요한 역할을 한다고 한다.호오손 효과에 관한 연구에 이어 인간관계 요인의 영향과 노동자 사이에 적절한 행동으로 간주되는 비공식적인 기준이 고용주

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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장애인복지제도및서비스

지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후지도 등 필요한 정책을 강구 ... 1970년대 중반~초점시설수용탈시설화지역사회대상자환자수혜자/내담자시민지원목표/우선순위기본적인 욕구관리경쟁력 강화(기술습득, 행동조절)삶의 질 (자기결정권)서비스공급범위시설그룹홈, 특수 ... 장애인 지원체계 구축지역사회 복지기반 구축가. 생활시설확충 나. 지역사회재활시설 확충 다. 장애유형별 특성화시설 확충 라. 시설 종사자 처우 개선살기 좋은 환경기반 구축가. 이동권

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고

, ④ 공무원이 수행하는 업무는 공무이므로 공무원에게는 일반근로자에게는 인정되지 아니하는 권리?의무가 인정된다는 점 등에서 특수성을 가지고 있다.) 헌법재판소 역시 공무원의 근로관계 ... 잡고 있는 것으로 보인다.일반 국민의 법 감정은 현행 법 질서의 모습에서도 유사하게 나타나고 있다. 헌법 제33조 제2항은「공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결 ... 가져가로자의 노동기본권으로서의 노동3권을 보장하고 있다. 이 조항은 집단적 노사관계에 관한 법제정의 기본규정이지만, 이들 권리의 주체는 바로 ‘근로자’이며 권리행사의 상대는 원칙

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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지역사회 미국과 한국의 의료제도

법의 적용을 받는 공무원, 군인 및 사립학교교직원, 노령연금수급원을 취득한 자중 60세미만의 특수직종 종사자, 조기노령연금 수급권자는 제외한다.3. 국민연금가입자의 종류사업장 가입 ... 되는 비가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여 뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주 지원사업을 복합 ... 적으로 실시하는 적극적인 고용정책수단제도이다.2. 내용1) 근로자 : 실직했을 때 실직급여 및 자기능력개발비용 지원, 실업급여를 받고 있다가 조기 취업했을 경우 수당 지급, 직업알선

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.05

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청소년과 성교육

를 간음하는 경우는 처벌 됨 ◇ 성희롱 : 업무, 고용 그 밖의 관계에서 국가기관, 지방자치단체 또 는 대통령령이 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용 ... 하는데, 간음은 폭행 또는 협박이 사용되지 않는 것이어서 법적 규제를 받지 않지만 특수한 경우, 즉 미성년자 간음 및 업무상 위계, 위력을 사용 한 간음, 법률에 의해 구금된 부녀자 ... 하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그 밖의 요구 등 에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것피해자의 경험

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.30

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사회복지실천현장에 대한 이해

. 영유아의 요구 및 특성 반영1) 영유아의 발달 수준에 대한 고려2) 영유아의 발달적 특성의 고려2. 시설 종사자 및 관련 성인들의 필요 및 요구 반영3. 위생과 안전, 효율 ... 의 1차적 기능은 아동의 보육에 있다고 할 수 있다. 따라서 보육시설은 단순한 보호라는 개념에서 벗어나 보호자가 근로 또는 질병기타의 서정으로 인하여 가정에서 보호하기 어려운 아동 ... REPORT(사회복지 실천현장에 대한 이해)목 차Ⅰ. 사회복지실천현장이란Ⅱ. 사회복지실천 현장의 분류Ⅲ. 보육시설의 개요Ⅳ. 보육시설의 개념Ⅴ. 보육시설의 유형1. 형태별 유형1

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06

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[시간강사폐지]대학 시간강사제도폐지에 대한 나의 견해-대학 시간강사 제도개선 방안-

면 약 22.5%로 전체 임금근로자의 1/4 정도로 나타난다. 이러한 차이는 우리나라에서는 시간제근로자와 용역, 특수고용 및 가정 내 근로자를 비정규직의 정의에 포함시키지만, 외국 ... 한 근로형태의 선택이 상당히 자발적이며, 임금이나 기타 근로조건이 동일한 근로를 하는 정규직 근로자와 별다른 차이가 없기 때문일 수도 있다. 특히, 사회보험의 가입자격 여부와 비정규직법 ... 에 비정규직에 대한 정의를 국제기준에 부합하도록 다시 정립하는 것이 바람직할 것으로 판단된다.한편, 통계청의 경제활동인구조사에서 사용하는 고용형태의 종사상 지위별 정의인 상용/임시

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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노사관계의 개념과 특성 및 노사분규

형태의 교섭관계를 말한다. 따라서 일반적 의미의 노사관계는 노동조합과 기업의 관계인 동시에, “노동조합 간부와 기업 경영자”와의 관계라고 할 수 있는 것이다.노사관계는 근로자 ... 조합의 목적은 노동조건 고용조건 등의 경제적 사회적 지위의 유지, 개선에 있다. (3) 노동조합의 목적은 노동조건의 유지, 개선이므로 일반적으로 말해서 근로자의 지위의 향상을 기대 ... 교섭과, 경영참가를 중심으로 한 조합활동이라고 할 수 있다. 같은 기능 같은 기업 내지 같은 산업에 종사하는 근로자들이 노동조합을 조직해 그것을 통하여 노동력의 제공을 통제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17

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빈곤문제의 의미, 빈곤문제의 재생산성, 빈곤문제의 원인, 빈곤문제와 신빈곤, 빈곤문제와 인적자원, 빈곤문제의 현황, 외국의 빈곤문제 해결 사례, 향후 빈곤문제의 과제 분석(빈곤문제, 빈곤, 신빈곤, 인적자원)

에 의하면 파견근로자와 특수계약 비정규직 근로자 중에서 여성비율은 파견근로자가 22.5%, 가내수공업자가 84.7%, 재택근무자가 78.3%. 파견제 고용형태는 남성을 중심으로 확산 ... .우리나라 파견근로자와 특수계약 비정규직 근로자에 대한 통계는 거의 생산되지 않고 있으나, 통계청의 고용구조조사에서 특별히 조사가 이루어졌는데, 이 자료를 분석한 노동부의 연구결과 ... 가구를 위해 국고지원방식을 빈곤계층 보험료 지원방식으로 개편하라3. 과제 3 : 정부는 비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금, 건강보험, 산재보험 등

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.19

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노조법상 근로자개념

할 필요가 있다. 또한 판례에 의하면 근로자성은 부인되지만 근로자와 유사한 요소를 지니고 있는 특수형태근로종사자에 대한 근로3권의 허용여부 등 사회적 보호방안에 대해서도 살펴볼 ... 되지 않는다. 또한 상용, 일용, 임시직, 촉탁직 등 근무형태나 직종, 직급 등은 노조법상 근로자성 여부를 판단하는 기준이 되지 못한다.2) 임금/급료 기타 이에 준하는 수입임금이란 ... 들의 노조법상 근로자성을 인정하였다.4) 사용종속관계의 존재여부① 판례의 태도판례는 노조의 구성원인 근로자와 사용자 사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 한다고 하여, 노조법상 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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교직의 성격과 직업의 분류

훈계자3 대리부모4 잘못을 가려주는 재판관5 털어놓고 이야기할 수 있는 친구6 도덕적 모범자7 적대감정 및 애정의 상대자(3) 교사의 인성과 교수형태1) 교사에게 요구되는 퍼스낼리티 ... 제 1절. 교직의 특수성:교직은 다른 직업에 비하여 사명감이 요청되는 등 몇 가지 특징을 가지고 있다.(1) 직업의 개념1) 직업과 일1 직업: 사회에서 생활하는 사람들이 재능 ... 과 능력에 따라 업에 종사하며, 정신적·육체 적 에너지의 소모에 따른 대가로서 경제적 급부를 받아 생활을 지속해 나가는 활동양식.2 일(work): 사람이 어떠한 가치를 창조하기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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[졸업논문]독일 사회복지제도에 대한 고찰

로업해소법 개정을 통해 근로자가 20명이 넘는 사업장에서는 피고용인의 5%(공공부문은 6%) 이상을 중증장애인으로 고용하도록 의무화하고 있다.)2) 노인 복지 서비스 ... 주때는 다시 회복하고 직업수행 능력을 회복하는 것을 그 내용으로 한다.)상해보험은 고용주와 공식적 고용관계에 있는 모든 피고용자, 그리고 규정에 의해 상해보험의무 가입자로 지정 ... 된 사업자와 동일업에 종사하는 배우자 및 동반자까지 당연가입자로 한다.최근에는 상해보험제도가 그 적용범위를 비산업분야까지 확대하면서 상해보험으로서의 성격을 갖추었다. 다시 말해, 산업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.30

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사회적기업현황

~2010년 1차 인증 사회적기업에서 종사하는 유급근로자는 총 8,977명으로 기관당 28.1명을 고용하고 있는 셈이 된다. 또 인증회차별로 고용인원을 분석해 보면 2007년이 1차 ... 의 기관당 평균 고용인력이 55.9명으로 근로자 고용면에서 규모가 큰 기관들이 다수 집입한 것을 확인 할 수 있다. 2007년 1차의 정부주도 초기의 모습과 같이 고용의 수를 많이 늘릴 ... 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업이라는 새로운 사회 기여의 모습이 각 국가의 특수한 상황에 맞춰져서 많은 사람에게 그 혜택을 분배해 나가고 있다는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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[지원고용][지원고용 필요성][지원고용 실태][지원고용 과정][지원고용 모형][지원고용 제고 방안]지원고용의 정의, 지원고용의 필요성, 지원고용의 실태, 지원고용의 과정, 지원고용의 모형, 지원고용의 제고 방안

된 상황에서 가장 효과적인 장애인 고용지원 형태는 지원고용 프로그램이며,⑤ 지원고용과 같은 특수한 방법으로 배치하고 훈련시킴으로서 직업현장의 요구에 대처할 수 있다.Ⅳ. 지원고용 ... 의 실태한국에서 지원고용이 소개된 것은 1992년부터라고 할 수 있으며, 이 때부터 부분적으로 자료가 소개되어 재활종사자들의 관심의 대상이 되어 왔으며, 지원고용의 모형이나 지원고용 ... . 소기업 모델작업수행을 통해 수익을 얻고 그 수익으로 근로자들의 임금이 지급되는 다른 기업들과 같은 형태로 운영된다. 이 모델의 경우 소기업 직원들이 공동으로 사업체 주인이 될 수

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.

다고 할 수 있다.나. 여성복지와 의료보험의료보험에서 여성은 피고용인의 자격으로 피보험자가 되거나, 피부양자로서 보험의 적용을 받고 있다. 의료보험에서 문제가 되는 것은 적용률이 아니 ... . 여성복지와 관련된 사회보장제도의 내용 및 현실적 문제가. 여성복지와 국민연금여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취직하는 경우가 적고 자녀가 성장함에 따라 시간제 근로나 임의 ... 적용에 해당하는 형태의 취업이 많다. 또 같은 사업장에 취업하고 있다 하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이 낮다. 이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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[사회복지]보육사업의 현황과 향후 과제

을 운영하는 보육형태이다.⑸ 보육대상에 따른 구분ⓐ 일반 아동ⓑ 특수 아동2)보육시설의 입소대상현재보육시설의 입소대상으로 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호자가 직접 보육하기 ... 에서 최우선 융자 실시, 고용보험기금에서 중소기업이 단독 또는 공동으로 설치하는 직장보육시설에 대하여 보육교사 인건비 지원, 직장보육시설 설치가 어려운 사업장은 근로자가 거주지 또는 ... 종사자,정책자, 사업체들에게 정보를제공하는 일을 하고 있으며 OFSTED는 보육시설을 인가하고 관리하는 역할을 담당한다. 21세기로 진입하면서 영국정부는 보육문제에 좀 더 적극

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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여성빈곤(여성빈곤문제) 의미, 여성빈곤(여성빈곤문제) 요인, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 비정규직, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 공공부조제도, 여성빈곤(여성빈곤문제) 동향, 향후 여성빈곤(여성빈곤문제) 방지 대책

이 약 80%로 추정되는 특수고용 노동자들은 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있음에도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없 ... 에 장기 분쟁과 혼란을 낳고 있어 이에 대한 제도적 정비가 매우 시급하다. 이에 특수고용 노동자의 개별적 권리보장방안과 사회적 기본권인 노동3권 보장이 시급히 마련되어야 한다.우리나라 ... )여성근로자에 대한 특별배려조치 도입3. 여성근로자를 근로상태를 고려한 성인지적인 임금제도의 개선방안 모색4. 여성의 빈곤화로 인해 발생하는 가족문제에 대한 각종 상담사업 지원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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