"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,161-1,180 / 2,255건

청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실

또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는자- 비전형근로자 : 파견근로자,용역근로자,특수고용종사자,가정내근로자(재택,가내),일일(호출)근로자- 시간제근로자 ... 는 것은 비정규직이 고령자 일자리 창출에 기여하고 있음을 알 수 있다.(5) OECD가입국과 비교시 비정규직 분포형태OECD가입국가의 경우 시간제 근로자로 일하는 비정규직은 30 ... 주제:청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실(1)정의비정규직 근로자는 임금근로자 중 한시적, 시간제, 비전형근로자를 말하는 것이다.- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한 자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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산재보험

이 2006년 말 정부 내 ‘특수형태근로종사자 대책추진위원회’가 구성되어 보호방안이다.* 특수형태근로종사자 보호방안1) 산재보험적용- 산재보상보험법에 특례조항을 두어 보호방안 마련- 적용 ... 되었다. 건설현장의 근로조건을 조금이라도 이해한다면 “통상근로계수적용”이 올바르게 측정, 적용되어야 하는 것이다.*적용방안특수형태근로종사자에 대한 산재보험의 적용방안은 크게 두 가지 ... 로 나뉘는데 사업장별로 일괄 강제적용 하는 방안과 특수형태근로종사자별 임의가입 하는 방안이 있다. 그러나 사업장별로 강제적용 하는 방안 (보험료 사업주부담)은 특수형태근로자의 중간

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02

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[소득보장] 소득보장의 의의와 현행 소득보장체계, 노후소득보장의 문제와 과제

권을 보호받지 못하는 문제점을 지니고 있었다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 퇴직금제도는 2005년 12월부터 퇴직연금제도로 변경되었다. 퇴직연금제도는 기업이 근로자의 노후소득보장 ... 과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급 ... 형 퇴직연금제도(defined contribution) 그리고 개인퇴직계좌(individual retirement account)가 있다. 확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.29

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[고령화사회] 고령화사회의 의미와 영향, 고령화사회 관련 정책 및 실행 현황, 고령화 대책 정책제언

제조업에 종사하는 근로자 ( 임원제외 )인 경우 3점 ⑧ 사회취약계층 국민기초생활수급자 , 국가유공자ㆍ5.18 민주유공자ㆍ특수임무수행자 (또는 그 유족), 일본군위안부 피해자, 보호 ... 보험료를 납부한 사실이 없고 소득활동에 종사하지 않는 27 세 미만자는 제외 임의 가입자 • 사업장 가입자와 지역 가입자가 될 수 없는 사람으로 본인의 희망에 의해 60 세 이전 ... 부터 시행2. 관련정책 및 정책실행 현황 - 소득보장 프로그램 1. 직접급여 프로그램 6) 퇴직연금제도 (1) 가입 자격과 적용 조건 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용하고 1년

리포트 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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한일 양국의 청년실업

, 파견근로자에 골프장 캐디, 학습지 교사 등 특수형태근로종사자까지 신분이 불안한 근로자를 통칭해서 말하는 것으로 2001년부터 시작된 한국비정규노동센터의 통계분석자료에 의하 ... 을 절감하고 효율성을 증대시켜야 할 필요성 때문에 일본의 고용시장에 심각한 충격이 가해졌다. 회사들은 막 학교를 졸업한 인력의 고용을 줄이고 나이 든 근로자들을 대 상으로 “자발적인 ... , 점증하는 수의 회사 들이 연공서열 임금제를 성과급제로 대체하는 중이다. 변화는 고용시스템의 공급 측면에서도 또한 일어나고 있다. 근로자들이 얼마나 회사에 충성 하느냐와는 관계없이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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[의료사회사업론 A형] 우리나라 건강보험제도의 변천, 현황 및 개선방안 등에 대하여 설명하시오

를 제 임의 의료보험실시를 고려할 수밖에 없었다. 우선 보험료 부담이 용이하고 근로자의 조직이 체계화된 국영기업체인 대한조선공사, 인천중공업, 한국은행, 호남비료 등과 민간업체인 봉명 ... 이상을 고용하는 사업장을 대상으로 당연 적용의 의료보험을 처음 실시하였으며 1977년에는 직장의료보험과는 별도의 공무원 및 사립학교교직원 의료보험법을 제정하여 특수직업인 공무원 ... 하며, 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되며, 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민,도시자영업자 등은 지역가입자가 된다.2) 건강보험제도

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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비정규직 문제와 해결방안

중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 말한다. 우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어 ... 는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용 ... 하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.비정규직은 형태에 따라 크게 3가지 유형으로 볼 수 있는데 기간제 고용, 간접 고용, 특수 고용이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.07

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비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

다.셋째, 기존의 공공부분 비정규직 대책, 비정규직 고용개선 대책, 특수고용근로자에 대한 대책, 비정규직 입법의 보완 혹은 재개정뿐만 아니라 관련 법·제도, 사회보장책 등이 종합적인 ... 어, 동일 유사업무에 종사하는 정규직근로자가 학자금을 지원받는 경우, 비정규직근로자의 월급보다 차별금지조항 적용을 통해 지급받는 학자금이 더 큰 상황도 초래될 수 있다. 이는 중소기업 ... 을 신청는 육아 등 개인적인 사정이 있는 경우 및 다른 직장에서 단시간 근로 등에 종사하는 경우를 예상할 수 있다. 이런 사정이 있는 단시간근로자가 사용자로부터 소정근로시간을 초과

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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비정형근로자(특수고용근로자)의 분류, 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의, 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태, 비정형근로자(특수고용근로자)의 보호 대책, 비정형근로자(특수고용근로자) 관련 제언 고찰

문헌Ⅰ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 분류비정형근로자(non-standard workers)의 실태파악을 위해서는 그 근로형태에 대한 정확한 정의가 필요하나, 현실의 고용형태 ... 비정형근로자(특수고용근로자)의 분류, 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의, 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태, 비정형근로자(특수고용근로자)의 보호 대책, 비정형근로자(특수고용 ... 근로자) 관련 제언 고찰Ⅰ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 분류Ⅱ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의Ⅲ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태1. 근로자의 분류 및 인구학적 특성2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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성추행,성폭행,성희롱,몸학대사례,성추행사례,성희롱사례,성폭행,성추행실태,성추행대책

자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 ... 를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나, 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것 ... 나 관련된 자신의 특정 신체 부위를 고의적으로 노출하거나 접촉1. 성추행, 성희롱, 성폭행의 의미6. 성희롱에 대한 법적 이해 성희롱이란 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.30

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여성 평생교육의 필요성에 대하여

예술진흥법에 근거한 문예회관, 청소년 수련시설, 예총, 여성회관 등이 있으며, 기타 문화시설로는 문화 복지센터, 국악원, 전수회관, 공연장이 있다. 또한 근로자 직업훈련촉진법 ... 시설의 특성을 고려하여 단체 또는 시설의 종사자(단순 노무 종사자 제외)가 10인 이상이고, 동시에 300인 이상을 교습하거나 이용하게 하는 평생교육단체 또는 시설, 연간 교육인원 ... 어 교육의 주체인 여성은 남성에 비해 지금까지 소외되어 왔음을 부인할 수 없다. 우선 학문의 주체인 지식의 생산자로서 학문의 대열에서 소외되었고, 학문 연구의 대상으로서 각종 조직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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사회교육(성인교육, 성인학습) 개념과 형태, 사회교육(성인교육, 성인학습) 이념과 내용, 사회교육(성인교육, 성인학습) 실시근거, 사회교육(성인교육, 성인학습) 연구방법, 사회교육(성인교육, 성인학습) 정책과제

교육연구의 대상Ⅷ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 정책 과제1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축3. 중소기업의 근로자 ... 기업 재직 근로자는 제도의 취지와는 별개로 현실적 제약으로 인해 소외되어 왔다. 현행 근촉법에는 중소기업 근로자의 직업훈련 기회 확대를 위한 특별한 제도적 규정이 없고, 고용보험법 ... (으로 개발할 필요가 있다. 이 때 일과 학습을 결합한 재취업교육 프로그램이 효과적이다.3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화현행 직업훈련체제 하에서 중소기업 및 중소

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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해방이후 현대적인 의미의 우리나라 아동복지 발달사

이 고아, 기아, 미아에서 결손가정아동, 소년소녀가장 등으로 옮겨가게 되었다.1) 대상- 전쟁이후 사회가 안정됨에 따라 고아가 감소하였고 따라서 특수아동과 근로여성의 아이를 돌봐주 ... 하고 이에 근거하여 근로자 자녀를 위한 직장 탁아소를 설치 운영하였다.- 보육시설 설치운영 근거를 부활시킴(1989년) : 아동복지법 시행령을 개정하여 1982년 폐지된 보육시설 ... 민간에서도 고아가 노비나 양자로 수양되는 것에 대해서 허용하였다. 하지만 현재와 같은 아동복지시설 등의 체계적인 국가의 개입형태는 없었다고 한다. 우리나라에 처음으로 등장한 고아원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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2012년 총선 3당(새누리당,민주통합당,통합진보당)에서 가족,여성,아동에 대한 공약 비교.

제내근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다.김 연구위원은 “여성 비정규직들은 정규직으로 전환되지도 않았고, 사회보험 적용률이나 임금에서 여전히 열악한 상태인 것 ... 안전수칙 강화? 아동 방치에 대한 법적 근거 마련? 아동성범죄, 인권침해 사회복지, 아동관련 종사자 원스트라이크 아웃제 실시? 범죄로부터 우리아이 보호- 도시공원 등 어린이 대상 ... 분야 1만 2천개 신규 일자리 창출- ’10년 기준 2,193시간인 연간 근로시간을 2017년까지 2,000시간 이하로 감축하여 일자 리 창출? 현재 시행되고 있는 ‘적극적 고용

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.15

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비정규직 근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안

, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 ... 종사자라고 지칭2) 재택 근로자산업화와 정보화가 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고, 성과급 또는 고정급 ... 불리하다. 따라서 명시적인 종료 의사표시를 요하며, 이때에도 해고제한의 법리는 적용되어야 할 것이다.Ⅴ. 특수고용형태 근로자1. 의의독립사업자 형태의 근로는 사용자가 노동법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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[장애인 직업재활시설]장애인 직업재활시설의 개념, 장애인 직업재활시설의 종류, 장애인 직업재활시설의 특징, 장애인 직업재활시설의 역할, 장애인 직업재활시설의 직원채용기준, 장애인 직업재활시설 정책 방향

과 함께 참여하기도 하며 공공근로와 관련된 정보를 제공하거나 공공기관의 구직관련 정보를 제공하기도 한다.Ⅱ. 장애인 직업재활시설의 개념장애인직업재활시설 종사자의 업무를 이해하기 위하 ... 여 장애인직업재활시설의 이론적 배경을 살펴보면 직업재활시설은 조금씩의 해석의 차이는 있으나 대체로 일반고용이 어려운 중증장애인을 위해 마련된 고용의 한 형태로 받아들여지고 있 ... 보호작업장 프로그램협회(National Association of Sheltered Workshops and Homebound Programs)는 근로자 신분의 유지 혹은 성취 및

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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공학윤리의 정의와 사례 및 필요성

에서 우리가 필요로 하는 어떤 사물을 과학적 이론으로 창조해 내는 일이며, 이러한 일에 종사하거나 연구하는 사람을 공학자(Engineer)라고 한다.현대사회에서는 다양한 직업이 있 ... 으며, 직업에 따라 그 나름대로의 직업윤리가 존재한다. 당연히 직업마다 특유한 직업윤리를 가지고 있을 것이며, 공학자가 가져야 특수한 직업윤리도 존재 할 것이다. 이를 공학윤리라고 ... 하며, 근로자에게만 책임을 돌리고, 보팔의 공장을 그대로 방치하였다.그림4. 그림5. 수많은 사상자를 낸 보팔 가스 유출사고4. 공학윤리의 필요성공학윤리가 필요한 이유는 다음과 같

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.11

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[특수고용노동자]특수고용노동자의 개념, 특수고용노동자의 특징, 특수고용노동자의 의의, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 외국의 특수고용노동자 사례를 통해 본 특수고용노동자 관련 제언 분석

근로자화 정책에 의해 용이하게 노동법적 보호에서 배제될 수 있다는 것을 의미한다. 그러면 특수고용형태가 가지는 위의 두가지 특징은 근로자 개념 구성에 대하여 어떠한 ?적극적?인 ... 되지 않는 점을 고려할 때 근로자성 여부에서조차 논란이 있는 현황을 볼 때 특수고용관계종사자에 대한 사회보험의 적용가능성이 거의 없다는 예상을 보여주고 있는 것이다. 다만 학습지 ... 노동자의 개념Ⅲ. 특수고용노동자의 특징과 의의Ⅳ. 특수고용노동자의 실태1. 일자리 실태1) 근로시간2) 근로소득3) 4대 사회보험 등 부가급부의 적용4) 주관적 인식2. 근로자

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.11

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[한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해

문제화’ 된 이유는 기간제근로자와 단시간 근로자가 짧은 시간에 집중적으로 늘어났으며, 용역근로자와 특수형태근로종사자의 비중이 적지 않고) 그들의 근로여건이 열악하기 때문이다.Ⅲ ... 8라는 외환위기를 겪으면서 강력한 구조조정 과정을 거쳤다. 그 결과 기업은 해고제한 규정을 피하고자 고용 조정이 쉬운 근로자를 선호하는 ‘고용유연화 전략’과 임금, 상여금, 퇴직금 ... . 비정규직 현황 및 특징1. 비정규직 현황【규모】’08. 8월 현재 비정규직은 544만 5천명으로 전체 임금근로자의 33.8%를 차지하고 있으며, 최근 감소하는 추세【종사 사업체】비

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17

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[A+레포트] 장애인 직업재활

및 직무분석취업알선 담당자지원고용 담당자직무개발자전문직업평가사심리평가사작업평가사작업치료사특수체육교사운동처방사물리치료사직무분야별 평가 패키지 구성 운영 훈련생 직무수행능력 평가 평 ... 청애인 프로그램을 마련하고 개발해야 함보호 고용보호고용의 개념 2) 보호고용의 기본적 원칙 보호작업장에 취업된 장애인도 일반근로자에게 적용되는 법적 임금규정과 고용조건이 적용 ... 고, 이직율이 높을 수 있음지원 고용2. 지원고용의 모델 2) 소집단 모델 ① 일반 산업체의 작업장 내에 장애인 근로자를 포함하는 3-8명으로 구성된 소집단이 포장이나 조립과 같

리포트 | 89페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13

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