"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 961-980 / 2,271건

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우리나라의 보육 정책과 서양의 보육정책을 비교하여 차이점에 대해 설명하고, 우리나라 보육 정책의 개선 방향을 논하시오.

근로자 300인 이상 사업장의 고용주가 시장, 군수, 구청장의 인가를 받아 설치한다.*가정보육시설: 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에서 설치하는 소규모의 서설로써 시장, 군수 ... , 종사에서 담당 그리고 보건의료는 보건사회부에서 담당하였다*직장탁아남녀고용평등법제정(1987년) 후 시범 탁아소, 직장 탁아소 등이 운영하기 시작하였고 이후 아동복지법시행령(1989넌 ... 소득층 아동 보육료지원, 종사자 경력인정 등에 따른 인건비 추가지원, 민간보육시설 운영지원 기타 종사자 및 부모교육지원, 각종 행사를 위한 예산의 추가지원 등이다.3. 외국의 보육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.26 | 수정일 2015.11.02

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전략적 간호관리학(1) 건강관리조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명

며, 보건의료관계 종사자들의 훈련과, 생물 사회학적인 연구의 중심기관이다.’라고 정의하였다. 이 정의에서 보는바와 같이 병원은 환자의 질병치료뿐만 아니라 사회복지와 국민보건증진을 위한 ... 의 기초가 되는 직무의 편성과 분석, 평가가 어렵다.?교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며 야간근무, 휴일근무, 등 시간 되 근무에 대한 갈등요인 ... 예방보건활동과 연구 및 훈련을 포함하는 종합적인 형태로 복잡화되어가고 있음을 알 수 있다.또한 병원은 질병으로 인해 고통받는 사람들에게는 진료를 받는 장소이지만 의사나 간호사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29

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장애인재활분야에 대해 요점정리 하시오

고용부 수 이상의 장애인 근로자를 고용하는 사업주는 장애인 근로자의 직업 생활에 관한 상담 및 지도를 행하기 위하여 장애인 직업생활상담원을 두도록 규정하고 있다. 그러나 현실 ... 적으로 중소기업에서는 몇몇의 장애인 근로자를 위해 직업 생활상담원을 따로 배치하는 것은 무리가 있다.둘째는 장애인 고용관리비용 지원의 금액이 낮다. 사업주 지원제도의 하나로서 장애인고용관리 ... 하는데 있다. 지난 10년을 뒤돌아보면 정부는 의무고용제도를 시행함에 있어 부담금 징수자의 역할에 치중하였으며, 사업자들은 장애인을 고용하는 것보다는 부담금을 내는 것이 낫다는 태도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

으로 파악하고 있으며, 정부는 ‘경제활동인구 부가조사상’(연 2회 실시, 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 분류) 고용형태에 따른 비정규직만으로 파악 ... 의 법률을 적용받지 못하며, 고용보험, 직장의료보험 등에서도 정규직 근로자와 동일한 적용을 받지 못하는 경우도 있다. 비정규직 보호법 등에서는 비정규직 근로자를 차별하지 못하도록 규정 ... 에서는 고용기간이 짧은 일시적 근로자, 시간제 근로자 및 파견 근로자 정도로 비정규직을 파악하고 있다.? 여러 학자들의 의견을 토대로 비정규직의 개념을 규정해 보면, 비정규직이란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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소득보장정책 가운데 한국 사회보험의 과제에 대해 논하시오

의 사회보험 중 몇가지 과제만 적어보겠다.1.고용보험 확대하고 한국형 실업부조를 도입해야 한다.지금 현재 우리나라는 학원 강사나 보험업계, 백화점과 같은 유통업계는 개인사업자 형태 ... 로만 고용하는 관행이 지배적인데 이것은 고용보험 적용제외 근로형태를 의도적으로 활용하고 있다.또한 “고용보험에 가입했지만 실직 시 실업급여를 못 받는 경우는 대체로 자발적 이직으로 판정 ... 에 나선 김태범(토목건축노동자)씨는 “건설업에 종사하는 건설노동자들은 공정에 따라 건설사에 고용되어 일을 하기에 건설노동자들의 고용기간은 6개월을 넘기가 어려우며, 건설노동자

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.02.01 | 수정일 2023.05.07

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근로아동청소년(근로청소년 특징, 현황, 문제와 개선방안) 보고서

기본법에 의하면 9 ~ 24세까지를 청소년이라 규정하고 있다. 따라서 근로 아동?청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.근로 청소년이란 여러 가지 이유로 인하 ... 여 진학을 하지 못하고 각종 산업에 종사하여 생산활동을 비롯한 경제활동에 참여하고 있는 근로자 계층에 속하는 청소년 집단을 말한다. 따라서 근로청소년은 일련의 경제활동을 통해서 현재 ... 되고 1997년 「근로자직업훈련촉진법」을 제정하여 기업 내 훈련이 고용보험제도의 직업능력개발사업으로 실시됨에 따라 기업 내 훈련도 생산현장의 기술변화에 근로자들이 적응시키는데 초점을 둔

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2016.03.04

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2006년(2000년대) 사회복지,물가상승률, 2006년(2000년대) 실물경제,중소기업경기, 2006년(2000년대) 트렌드(경향), 2006년(2000년대) 패션(의류) 분석

설치 등을 통해 원활한 법시행 여건 조성ㅇ ‘비정규직 고용개선 5개년 계획’을 수립(06.상)ㅇ 특수형태근로종사자 보호대책(06.상)과 공공부문 비정규직에 대한 합리적인 인력관리 ... 계층의 자활을 지원하는 무보증 소액대출(Microcredit) 재원 등으로 적극 활용3. 고용창출 기회 확대 및 청년실업자 취업지원을 강화4. 재래시장 현대화 등 영세자영업자 보완 ... 대책 추진5. 비정규직 고용의 질 향상 및 처우개선6. 대?중소기업 상생협력 강화7. 국가균형발전 시책을 본격 추진Ⅱ. 2006년(2000년대)의 물가상승률1. 내년 중 소비자물가

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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장애인 고용촉진 및 직업재활의 활성화 방안

인구90만명15세 미만6만명비경제활동인구114 만명실업자20만명15세이상204 만명중증10.5 만명경증9.5 만명자영업자 40.2%고용주 3.4%임금근로자46.0%무급가족종사자10 ... 에 의료, 심리, 사회, 교육재활과 같은 전문가적인 여러 서비스가 국가, 지방행정체계의 상황에 따라 동원되고 제공되는 것이다. 이 고용형태는 장애의 정도가 중증인 대상자로 경쟁고용 ... 다(참조).또한 경제활동 장애인도 고용여건이 취약하여 취업이 원활치 못하며 대부분이 취업대안으로 자영업(54.1%)을 선택하고 있으며, 근로 장애인의 경우 불안정한 취업형태를 유지

논문 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.01.07

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노동문제

는근로자(비기간제근로자)- 시간제근로자 : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자- 비전형근로자 : 파견근로자,용역근로자,특수고용 종사자,가정내근로자(재택,가내),일일(호출)근로자취업대란 ... 장이나 사업체의 수입을 위해 주당 18시간이상 일한 무급가족종사자다. 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육,노사분규 등의 사유로 일하지 못한 일시 ... 정규직 근로자- 한시적근로자 : 근로계약기간을 정한자(기간제근로자) 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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비정규직이 증가하는 원인과 그 해결방안/ 비정규직의 장단점

관리의 시야가 넓어지지 않으면 안 된다. 왜냐하면 미래의 조직은 경쟁 우위를 유지하는데 핵심 요소가 될 수 있는 소수의 지식근로자에 의해 좌우될 것이고, 지식근로자에게는 고용형태 ... 1) 비 정규직이 증가하는 이유 및 원인비 정규직 고용의 증가원인은 노동공급, 노동수요, 법∙제도적 측면, 경기순환 등 여러 가지 영향요인을 상정할 수 있다. 비 정규직 근로자 ... 의 경우 근속에 따른 호봉 적용 등이 없기 때문에 자동적인 인건비 인상요인이 없어 인건비 절감에 기여하게 된다. 또한 기업의 비 핵심영역, 단순작업 분야에 비 정규직 근로자를 고용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28

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아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오

여 연간 임금액을 결정하는 실적 중시의 임금지급 형태이다. 즉 순수한 의미의 연봉제란 고용자와 고용인 간에 1년 단위로 전년도 실적을 평가해 연봉을 인상하거나 삭감하는 제도를 의미 ... 에서는 근속, 학력, 경력에 따라 임금이 결정되어 신규인력을 확보하는데 제한적일 수밖에 없으나 연봉제는 새로운 경영환경에 알맞은 관리자 전문직 , 종사자, 특수기능 보유자 등 필요 ... , 전문직 등으로 고급화 및 특수직화 되고 있다. 이는 연봉제가 능력향상을 위한 동기부여와 아울러 책임감을 부여하고 있음을 보여준다. 간부직은 근로자의 업무성과가 경영에 미친 영향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자)의 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권, 파견노동자(파견 ... 근로자)의 사회적 요구 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 파견노동자(파견근로자)의 정의Ⅲ. 파견노동자(파견근로자)의 실태Ⅳ. 파견노동자(파견근로자)의 고용불안Ⅴ. 파견노동자(파견근로자)의 보호장치Ⅵ ... 주의 직접고용의무2. 최저 임금?노동조건 보장1) 민주노총 요구안 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지3) 감시적?단속적 근로자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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프랑스 사회복지 발달사

사회보장제도는 피고용 노동자 집단, 공무원 및 국영기업체 종사자, 농업종사자집단,자영업자 집단을 위한 각각의 제도들이 성립하게 됐다. 이들 집단의 사회보장 제도들은 각각의 행정 및 ... 보장의 문제와 직종별 사회보장 급여수준간의 불평등 문제를 야기시켰 다사회보장 제도대상일반 제도상공업 및 서비스 분야에 종사하는 피고용 노동자와 가족특수 제도공무원, 철도, 전기 ... 사회주의, 공산주의 이념에 큰 영향3)프랑스 복지의 태동 ①공제조합 1830년대 빈곤, '개인주의 및 경쟁의 악'에 대처하기 위한 목적. 노동자들 스스로 조직 당시 근로자의 생활

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08

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직업재활의 허와실

델, 소기업모델로 나눌 수 있다.과 정3개입과정노동시작과 직무개발12345사정과 평가직무배치보조공학근로자 훈련4현 황지적 장애인의 연도 별 지원고용 인원 수 (단위: 명)2004년 ... 장애인고용 실태조사현 황전체 사업체 수장애인 고용사업체 수고용사업체 비율전체 상시 근로자 수장애인 근로자 수장애인 고용률1,160,23756,9294.9 %12,253,036153 ... ,4191.25 %장애인고용사업체 및 장애인근로자 현황 (단위: 개소, 명, %)자료: 한국장애인고용촉진공단(2009), 2008년 사업체 장애인고용 실태조사구분2000년2005년

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.08

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[러시아노무관리][러시아][노무관리][노무]러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석

문화적 특성 - 국민성 및 가치관2. 노동자 특성Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가1. 근로시간2. 휴가제도Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책1. 고용정책의 변화 과정1) 완전고용 ... 러시아노무관리의 특성, 러시아노무관리의 근로시간, 러시아노무관리의 휴가, 러시아노무관리의 국가고용정책, 러시아노무관리의 대외관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 러시아노무관리의 특성1. 일반 ... 에 따라 과거 소비에트 시대에 국가의 노동정책에 의해 근로자의 수보다 더 많은 일자리가 창출되었던 무경쟁적 노동시장이 사라지게 되고 이제는 자유경쟁에 의한 노동시장이 점차 확대되고 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오.

과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영하는 시설을 말한다. 직장보육시설을 설치해야 하는 사업장은 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용 ... 할 수 있다.국공립보육시설을 운영하는 각급기관의 장은 보육시설의 종사자를 공무원 등으로 채용하여 직접 운영하거나, 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 수 있다. 위탁 운영 시 ... 법인,단체 또는 개인을 수탁기관으로 선정하여야 하며, 시설장과 보육교사 등 종사자는 공개 채용하도록 되어 있다. 또한 법인, 단체 또는 개인에게 위탁 운영할 경우에는 명의 대여 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.24

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기업 내부노동시장의 특징, 기업 내부노동시장의 채용과정, 기업 내부노동시장의 인적자본, 기업 내부노동시장의 보상관리, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 실업구조

. 개요수당형태에서도 노동통제를 위한 자본의 의도가 일관되게 관철되고 있음을 볼 수 있다. 노동자가 받는 수당은 통상임금에 포함되는 고정수당과 기타 초과근로수당 등의 변동수당으로 나누 ... 은 근로자가 전적으로 부담하여야 하며, 그 결과 훈련기간중에는 임금하락이 발생한다.또한 Becker는 기업특수인적자본에 대해 이의 축적을 위한 훈련비용과 수익은 기업과 근로자가 공동 ... 으로 부담하고 분배하는 것으로 설명하였다. 만약 기업특수인적자본의 축적에 따른 수익을 기업이 모두 가진다면 － 근로자의 임금상승이 없다면 － 이는 근로자의 자발적 이직(quit

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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독일의 정치경제

과반수를 얻은 자로서 , 대통령이 임명하며 임기 4 년 실질적인 권력행사자 · 입법기관 - 연방상원과 연방하원으로 이루어진 양원제 형태 2. 경제 · 세계 4 위의 경제대국 ... · 국내총생산 (GDP) 중 제조업이 차지하는 비중이 약 30% · 전체 노동자의 1/3 이 제조업에 종사 3. 복지 · 1980 년대에 의료 · 사고 보험 , 노동자 수당 · 연금 ... ) 의 19.3% 를 근로자와 사용자가 절반씩 부담 ㅇ 급 부 : 2007.3.9 연금수령 연령을 2012 년부터 2029 년까지 단계적으로 67 세로 상향 조정하는 개혁법안을 의결

리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.16

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[이직][이직 정의][이직 범위][이직 효과][이직 결정요인][이직 선행연구][이직 면담]이직의 정의, 이직의 범위, 이직의 효과, 이직의 결정요인, 이직의 선행연구, 이직 면담

은 이직의사는 곧 이 부문 근로자들의 이직을 제어하기 위한 제도적 노력의 필요성을 의미하며, 직업적 지위가 우세한 직종에 종사하는 근로자들의 높은 이직의사는 이들을 고용하는 사업장 ... 이 더 높은지를 일률적으로 말하기란 쉽지 않다. 하지만, 이직과 관련해서는, 공공부문에 비해서 민간부문의 고용안정성이 일반적으로 낮기 때문에 민간부문 근로자들의 이직의사가 상대 ... 인으로서, 소속 직장에서의 고용 지위가 안정적인지 혹은 주변적인지의 여부(Pfeffer and Baron, 1988)를 나타낸다. 비정규직 근로자에 비하여 정규직 근로자는 고용불안

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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[보육학개론] 보육시설 운영관리 - 운영관리와 문서관리 (보육운영시간, 보험가입, 원아모집, 문서의 작성과 시행, 파일링, 문서보관)

관련 보험보육시설자의 대표자는 관계법령이 정하는 바에 따라 종사자에 대하여 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입해야 한다.3) 원아모집보육시설 운영관리에서 원아모집 ... 운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정·운영할 수 있다. 보육시설은 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시설 ... 하여야한다. 보험료 부담은 시설부담을 원칙으로 한다.④ 자동차보험보육시설에서 차량운행을 하는 때에는 자동차보험에 가입하여야 하며, 보험료부담은 시설부담을 원칙으로 한다.⑤ 기타 종사자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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