"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 921-940 / 2,271건

조선시대직업 곽거직업 미래직업

었다. 수공업자나 상인도 양인이지만 농민 보다 법적으로 더 낮은 대우를 받았다. 그리고 특수한 국역을 담당한 신량역천층이 양인의 최하층이었다. 백정?재인?무격?창기 등의 사회적 대우 ... 는 직업은 대기업사원, 금융업종사자, 의사, 변호사, 고급공무원 등이다.※ 여성 직업시기1순위2순위3순위4순위5순위1980년대교사(39.6%)은행원(14.2%)회사원(11.3%)공무 ... . 쇠퇴하는 직업① 광부1960 ~70년대 주요 연료인 석탄을 생산하는 광부는 고된 노동이지만 당시 높은 임금으로 많은 종사자가 있었다. 그러나 90년대 이후 주요 연료가 석유와 가스

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

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성희롱 / 성희롱의 개념 / 사회적의미의 성희롱 / 직장 성희롱 / 학교 성희롱 / 성희롱 관련 법 / 성희롱 성립요건 / 성희롱 행위 유형 / 성희롱 판단기준

행위에 대해 사업주의 피해자 보호노력의무와 피해자에 대한 불이익조치 금지 의무는 있음.[질문2] 당사자가 되는 근로자에 구직자, 비정규직, 파견근로자, 협력업체 직원, 특수형태고용 ... 의 성희롱 행위자에 대해 징계 등의 조치를 취하여야 하고 피해근로자에게 불이익한 조치를 할 수 없다.- ⑤ 특수형태고용근로자(보험모집인 등)의 경우 : 특정 노무제공자가 특수형태고용 ... 근로자인지 여부는 개별적, 구체적으로 판단해야 한다. 특수형태고용근로자의 경우 고용노동부 행정해석에 의하면 근로기준법의 적용을 받지 않아 직장 내 성희롱의 당사자가 모두 될 수 없

리포트 | 9페이지 | 14,000원 | 등록일 2012.11.08

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2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.

단시간 근로자, 파견 용역 호출 등의 형태로 종사하는 근로자로 정의하고 단 특수고용직에 대해서는 판단을 유보했다)3. 비정규직의 개념과 분류통계청 경활 인구조사는 매월 실시 ... 방식)는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자를 포함한다.1) 파견근로자는 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무 ... 하는 자).3) 특수형태근로종사자는 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서도, 다만 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)

에 비해 아주 낮은 수준이었다. 시내버스 근로자를 비롯한 마을버스 근로자 및 철도운송 근로자의 급여액은 지속적으로 증가하여 2002년 대비 2007년에는 급여가 시내버스 종사자는 47 ... ?노갈등 및 노?사 갈등으로 이어져 노사관계의 불안요인으로 작용하고 있었다.또한 택시 근로자간 임금격차 심화도 중요한 문제였다. 서울택시의 근로형태는 1일 2교대제를 원칙으로 하 ... 한 융자알선과 물자의 공동구입 및 공동시설의 설치운용과 영리⑤ 택시운송사업에 관한 도서의 간행 배포⑥ 종사원의 취업관리에 관한 사항⑦ 경영자 및 종사원의 교육과 자동차 기술자 양성

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19

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[보육시설운영관리] 보육시설 운영관리의 개념 및 특징, 보육시설 운영관리의 중요성, 보육시설 운영철학의 기초(개념, 중요성, 사례), 보육시설의 효율적인 운영관리 체제

은 모두 가입해야 한다. 상용, 일용, 임시직 등 고용형태나 명칭과 상관없다.? 고용보험 : 근로자 1인 이상 사업장의 사업주 또는 근로자의 의무가입 하도록 되어있다.? 상해보험 ... ) 보육시설의 대표자는 영유아 상해 등에 따르는 배상책임에 대비하기 위하여 배상보험 및 화재보험에 가입하여야 한다.3) 보육시설종사자는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 산재보험, 고용 ... 하여 부모에게 전하도록 한다.(2) 종사자 관리‘보육시설의 질은 곧 보육교사(종사자)의 질이다’라고 표현될 만큼 보육시설의 질을 좌우하는 것은 보육시설 환경이나 보육프로그램보다 보육시설

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22

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특수형태근로자의 산재보험의 적용 및 문제점

부여방안 등의 강구?사회보장법상 권리인정 여부: 특수형태근로 종사자들에 대한 사회보장법상 권리인정여부에 대하여, 산재보상보험법?고용보험법은 산재로부터의 보호나 실업기간 중 생활보호 ... - 우리나라 특수형태근로종사자의 산재보험 적용의필요성과 개선방안 -◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서론1. 특수형태근로종사자 산재보험관련 논의배경Ⅱ. 본론1. 업무상 재해의 범주2. 산재보험 ... 의 적용대상 보호의 필요성이 있는 자의 범위3. 특수형태근로종사자 산재보험 적용관련 기준 및 장?단점 비교현황4. 1차 합의 이후의 노사정위 비정규특위의 특수형태근로보호방안 논의현황

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20

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사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

Ⅰ. 서론우리나라는 1997년 외환위기로 인한 근로자의 고용형태의 불확실성으로 인해 고용안정이 확립되지 않은 상태로 현재까지 이어져 오고 있어 비정규직 근로자는 계속 증가하고 있 ... 근무한 근로자에게도 국민연금법이 적용되고 있다. 2007년부터는 노동관계법상 근로자로 인정받지 못한 특수형태 근로자에게도 산재법이 적용되고 있다. 그러나 이 같은 법적 장치 ... 숙련, 비숙련 간 임금 격차가 커질 수밖에 없다. 정보기술 확산이 상대적으로 빠른 업종에 종사하는 근로자 임금은 증가할 수밖에 없다. 반면 단순 노무를 담당하는 업종의 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리

은 직장에 종사하는 근로자가 조직대상이므로 단결이 강고하다/숙련노동자계층이 감소함에 따라 그 비중이 감소하였다- 현행노동조합 및 노동관계조정법상 노동조합의 조직형태에 관한 원칙 ... 는 동종산업에 종사하는 근로자에 의해 조직되는 조합형태 동일 기업에 한정된 기업별 노조에 비해 조합원의 관심과 참여를 이끌어내기에 어려움이 많다.- 산업별 노동조합은 내부적으로 관료 ... 1. 유니온샵-단결강화수단1) 유니온샵일단 사용자에 의하여 고용된 근로자는 일정한 기간 내에 노동조합에 가입해야 할 것을 고용조건으로 하는 단체협약상의 조항으로 일정기간 내

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20

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근로빈곤의 원인과 대책

층으특수형태근로자, 가정내 근로자(재택, 가내), 일일(호출)근로자로 분류됨 18~64세 근로능력자 중 종사상지위별 집단의 빈곤발생률→ 실업자, 일용직, 자영업자들이 빈곤 노출 ... 을 내놓고 있지만 여전히 자본주의 구조 내에서 절대적·상대적 빈곤의 형태로 남아있는 실정이다. 근로자의 절반 가까이가 비정규직, 저임금 노동에 종사하고 있다는 것을 고려해 볼 때 ... 은 수준의 고용보호와 각종 사회보장혜택을 누리고 있는 반면, 주변부의 서비스업 종사자, 중소기업 종사자, 비정규직 근로자, 영세자영업자 등은 노동법이 제대로 적용되지 않아 고용보호

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22

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화물연대 파업 총 정리

권을 위협받고 있다. 특히 화물운송업에 종사하는 노동자의 90%이상이 위·수탁이나 지입제의 형식으로 정규 노동자의 신분이 아니라 비정규-특수고용의 형태로 되어 있다. 이는 허울뿐인 사장이 ... 에 밀려 끝내 관철하지 못함. 이런 분위기 속에서 화물연대 간부 고(故) 박종태 씨의 자살 사건이 발생해 갈등이 고조됨.* 화물연대의 요구사항▪ 특수근로형태 종사자 노동기본권 쟁취 ... 된다. 미국은 자동차 판매업과 프리랜서 등을 비슷한 근로자로 인정하고 있다. 독일은 특수고용직 종사자를 ‘유사근로자’로 부르면서 근로자와 자영업자의 중간적 입장으로 본다. 유사근로

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18

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여성고용정책과 노동공급 개선방안

인데 비해 여성은 임금노동자의 70%이상이 비정규직이다. 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지 교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려 ... ..............................................................2(2) 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위 ... 기 때문에 남성과 여성은 상이한 직종에 종사한다. 문제는 전통적인 남성 직종은 고임금이며 고용안정이 보장되고 내부 노동시장이 발달되어 있어서 근로조건이 좋은 직업인 데 비해서, 전통적인

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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(노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서

’을 조직원리로 하며, 동일한 산업에 종사하는 모든 근로자가 하나의 노동조합을 구성하는 조직형태로 정의한다. 직업별 조합이나 일반 조합보다 늦게 발달하였으며, 사회적 분업과 기계 ... 까지 보장되는 정규직과 고용조건이 불안정하고 ‘2년의 근무제한’이 걸려있는 비정규직 근로자와의 임금, 복지혜택의 격차는 시간이 지날수록 증가하였다. 정규직과 동일한 노동을 하고 임금 ... 하게 된다. 지부 보충교섭에서는 주로 임금 뿐만이 아니라 기업 내의 한정된 특수한 상황들을 협상하게 되며, 보다 유연한 실무자 위주의 조율과 협상이 주된 협상기제가 된다.? 단체협약

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18

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노동절(근로자의날) 행사 참가 후기 및 퀵서비스에 대해 조사 및 느낌

시간에 쫓겨 사고 위험성이 높다.5. 산재, 고용보험은 회사에서 가입 안 하는 것이 보편적이다. (12.5.1일부로 개정)6. 물건을 배달하다 실수로 파손되거나 잃어버릴 경우 종사자 ... 혼자 빚을 내서라도 갚아야 한다.7. 버스, 택시비, 기름 값은 오르는데 퀵 운임 비는 내려간다.8. 보험에 가입하기 힘들다.고용노동부가 퀵서비스 종사자들의 현실을 감안해 산재 ... 을 하고 있으나 그에 마땅한 대우는 받지 못하는 상황이다. 현재 80만 명으로 추산되는 배달원들이 향후에는 특수 고용 노동자들의 고용정책 다변화로 더 늘어날 것으로 판단되기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20

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비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년 ... 형태근로 종사자(골프장 캐디, 학습지교사, 레미콘지입차주, 보험설계사, 가내근로자 등) 대책방안을 논의하여 왔다.비정규특위는 2002. 5. 6. 제16차 회의를 개최하여 비정규 ... 체는 1년 이하의 징역 또는 1천만원이하의 벌금에 처하게 된다.Ⅴ. 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태최근 발표된 대우자동차 정리해고 노동자들, 삼미특수강 고용승계투쟁

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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은퇴설계에 관하여

에 대해서 보장하자는 제도이다.3. 은퇴설계의 세부 내용(1) 공적연금제도국민연금제도는 국가에서 시행하는 사회보장제도로서, 특수직 종사자를 제외한 전 국민을 대상으로 실시되는 공적 ... 연금제도이다. 따라서 가입이 법적으로 의무화되어있다. 특수직 종사자는 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금 중에 가입하도록 되어 있다. 소득활동을 할 때 조금씩 보험료를 납부 ... 는 국민연금제도와 특수직종사자를 대상으로 하는 3가지 연금제도 즉, 군인연금·공무원연금·사립학교교원연금제도가 있다.그리고 퇴직금과 퇴직연금제도가 있다. 퇴직금제도는 사용자가 계속근로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.19

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

담당학생수 122명노조측 요구사항호봉제 시행교육감 직접고용정규직 전환..PAGE:6비정규직 현황문제의 제기학교에서 근무하시는 비정규직 근로자들의 처우가 문제처우가 열악하여 생활 ... 학교, 같은 직종의 계약직으로순환하듯 고용되는 현실기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률의 개정 혹은 특별법의 제정을 통해 초중등학교 회계직의 실질적인 고용안정을 모색해야 할 필요 ... 근로자 · 사용자측 해결방안고용 주체 변경에 대한 의견임금수준 향상근무시간의 조정대기인원 마련을 통한휴가 및 휴식의 확보교육청의 지침이 부서별로 차이가 나고 있어 학교 운영

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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비정규직의 인권문제를 사회복지적 시각으로 평가 분석하시오.

tandard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념 ... , 특수고용계약직에 종사하는 근로자를 의미한다. 특히 비정규직 근로자는 기업에서 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직과의 차별대우를 받고 있으며 같은 일을 하 ... 를 받고 있다면 문제될 것이 없다. 그러나 비정규직은 임금, 근로조건, 사회보험 적용 등에 있어 정규직과 비교해 많은 차별을 받고 있으며, 고용불안에도 시달리고 있다. 비정규 노동자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.12

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국민연금에 대해 발표 ppt

하기 위한 방안 - 저소득 근로자를 위한 국민연금 보험료 지원방안(2012.7월부터 이미 시작) - 영세 자영업자를 포괄하기 위한 방안 - 특수형태 근로 종사자, 건설 일용직 근로자 ... 차년도*문제점 사업장 규모가 커짐에 따라 저소득 근로자의 비중은 점차로 줄어들고 있는 것은 사실이나 10인이상 사업장에 종사하는 사람들 중에서도 상당수의 저소득근로자가 존재하고 있 ... 음을 알 수 있다.*10인 미만 사업장 저소득 근로자와 10인 이상 사업장에 종사하는 저소득 근로자간에 비형평성의 문제를 야기크레딧 제도 - 사회적으로 가치있는 행위나 사회적 배려

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2015.01.03

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동기부여를 위한 임금제도와 글로벌기업의 역량강화 방안

에 직능급이 개발되어 연공급을 대체할 수 있는 하나의 임금체계로 관심을 끌고 있다. 성과급은 산업화 초기부터 기업이 도입하고 있는 전형적인 임금형태이며, 이 제도는 근로자에게는 강력 ... 사기앙양으로 연결되어 업무 목표달성이 가능하다는 것이다.③ 우수한 인재의 확보가 가능하게 된다. 연봉제를 통해 새로운 환경에 알맞는 관리자, 전문직 종사자, 특수기능 보유자 등 ... 는 근로자들에게 있어 임금은 자신과 가족의 생계를 이어가고, 나아가 노동력을 재생산하기 위해 아주 중요한 수단이다. 한편 임금은 경영자(소유주) 입장에서는 가장 큰 비용(인건비) 중

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2017.11.28

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우리나라 국민연금제도의 개요에 대해 서술하고, 국민연금제도의 개선에 관한 자신의 견해를 서술하시오.

사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.3. 국민연금제도의 급여종류국민연금급여의 종류는 노령연금, 장애연금 및 유족연금 그리고 반환일시금이 있다.노령연금: 국민 모두 ... 통상자원부, 고용노동부 차관과 공단이사장이 당연직 운영위원이다. 위촉 운용위원으로는 사용자단체 3곳, 근로자단체 3곳, 지역가입자 대표 6곳, 관계전문가 2곳 등으로 14명이 참석 ... 었다. 연금제도는 이러한 노후의 생활보장을 위해 국민연금의 형태로 강제저축을 하게 한다. 공적연금인 국민연금은 가족 부양에 대한 의식 변화 그리고 산업화와 도시화, 고령화 등에 따른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.06 | 수정일 2015.04.09

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