"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,321-1,340 / 2,271건

노사관계론_화물연대 총파업

특수고용 형태로 일하고 있습니다. 특수고용이란 말에서 알 수 있듯 화물노동자들은 실질적으로는 고용되어 일하는 노동자임에도 자영업자로 분류되어 노동자의 권리를 전혀 누리지 못하고 있 ... 화물연대 총파업 Ⅰ. 서론1. 화물연대 조직소개화물운송노동자들이 만든 노동조합으로 2002년 10월에 출범 현재 화물운송업에 종사하는 노동자의 90%이상이 위수탁이나 지입제등 ... 습니다. 특히 노동자라면 당연히 누려야 할 기본 권리인 ‘근로기준법’과 ‘산재보험’, ‘노동3권’에서 완전 배제되어, 일하다 다치거나 사고로 죽어도 보상과 치료조차 제대로 받지 못하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

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산업재해보상법

) 국외사업 특례, 해외파견자의 적용특례, 현장실습생의 적용특례 외국인산업기술연수생, 중소사업주의 적용특례 특수형태근로종사자에 대한 특례법, 국민기초생활보장법 상의 수급자에 대한 특례 ... 센터 근로복지공단보헙가입자 사업주, 하수인급수급권자 (재해근로자, 유족 실직근로자 등)보험료 납부등고용안정 직능개발급여청구보험금지급안정성보장노동력제공Page  *산업재해보상보험 ... 사업 문제점 및 개선방향Page  *Page  *산업재해보상보험의 목적산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시 필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.28

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[건설업][건설산업][LG건설][SK건설][삼성건설]건설업(건설산업)의 종류, 건설업(건설산업)의 특성, 건설업(건설산업)의 인력, 건설업(건설산업) LG건설, 건설업(건설산업) SK건설, 건설업(건설산업) 삼성건설 분석

업(건설산업)의 특성- 실외작업으로 기후여건에 대한 의존성이 높고, 수요의 불안정성 및 생산의 일회성 등으로 인해 일용근로자 중심의 고용구조? 일괄적 보건관리(근로자 건강진단 및 ... 작업환경측정)가 어렵다.- 건축공정에 따라 다양한 기능인력이 투입된다. 근로자 대부분이 다기능 직무를 수행한다.? 다양한 위험요인에 노출될 가능성이 있다.- 건축수요의 불안정성 및 ... 단절성 등으로 인한 위험부담을 분산하기 위해 복잡한 수직적?중층적 하도급 구조를 형성한다.? 근로자 산업보건관리에 대한 원?하청 이중 책임 구조- 대표적 3D업종으로, 젊은층

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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부산지역 수리조선산업 문제점 분석

조사를 토대로 산업의 현황과 실태를 분석하였다 실태파악 : 선박입출항현황 , 수리업체현황 , 사업주 연령별 실태 , 생산분야 , 실적 , 입지적 실태 , 근로종사자 연령 , 경력 ... 자체수리 , 교체 품목만 제외됨 ) ○ 고학력 , 3D 업종에 대한 기피 현상에 의한 국내인력수급 차질에 따라 베트남 , 중국 , 말레이시아 등의 외국 근로자 채용이 많지만 제도 ... : 1994 년 3 월 20 일 -1994 년 4 월 20 일 , 선박관련제조업체로 등록된 사업장 수리결정요인 분석 , 회사설립연도 , 경영주 , 종사자 연령대별 분석 , 회사규모

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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공무원의 개념과 근로자성, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권 관련 헌법 및 관련 법률의 규정, 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례, 공무원노동기본권 보장을 위한 입법방향

공무원법 및 지방공무원법상의 경력직 공무원이 주된 분석의 대상이 된다. 따라서 특수경력직 공무원은 제외하되 고용직 공무원은 전술한 바와 같이 포함한다.Ⅲ. 공무원의 근로자성헌법 제 ... 권이 금지되고 다만 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’가운데 일부(철도공무원, 체신공무원, 국립의료원노무종사공무원 등)에게만 인정되고 있다.즉, 현행 헌법은 모든 근로자의 자주 ... 159호 권고(공공부문에서의 고용조건 결정절차에 관한 권고)가 성립되어 제151호 협약의 내용을 보충하고 있다.이와 같은 ILO의 협약 및 권고에 의하면, 공공근로자 중에서 군인

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18

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[노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

하고 있다.부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간제근로자, 비 전형근로자로 분류하고 있다.첫째, 한시적 근로자(고용의 지속성)는 근로계약 기간을 정한 자 또는 정하지 ... 여 짧은 근로자를 말한다.③고용관계가 특수한 경우?파견근로 - 임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견 ... 자의 유형(1)고용형태에 따른 유형(2)고용성격에 따른 유형4. 비정규직 노동자의 차별실태1) 비정규직 노동자의 현황(1)전체(2)남녀별(3)연령별(4)학력별2) 임금의 차별 실태

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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아동복지에 대한 현황 정책 및 기관방문

이 정원에 미달되고 있다. 따라서 아동보호의 방법을 종래의 대규모 수용보호형태에서 소숙사제도, 그룹홈제도 등 소규모가정단위의 보호방식으로 전환하고, 종사자처우도 현실화하여 아동과 보육 ... 보건법(1973), 특수교육진흥법(1977) 등 많은 아동 관련법이 제정? 제 5,6공화국에서는 아동복리법을 개정한 아동복지법(1961), 심신장애자복지법(1981), 유아교육진흥 ... 다.(3) 시설보호제도아동복지시설은 1997년말 현재 274개소에 1만 6천936 명이 수용보호를 받고 있다. 1997년부터는 시설아동에 대해 이·미용비를 지원하고, 종사자의 교통

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.22

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사회보장론 산재은폐 및 산재불승인의 원인, 특징, 문제점 및 개선방안

하였으며 산업사회에 종사하는 근로자들은 생산조직이 복잡화, 기계화, 대규모화됨에 따라 생산과정에서의 근로자의 재해발생은 불가피한 현상이 되었다.소득에 대한 대가로 노동을 제공 ... 처리를 하지 않고 고용주가 치료비를 직접 지불하는 것을 의미한다.파주LCD공장 신축현장의 산재율이 낮게 나온 것도 파주 모 병원과 GS건설이 산재처리를 해야할 근로자들도 공상계약 ... 의 산재사고는 은폐될 가능성이 크다는 지적이다.5) 근로자 측면에서 산재은폐 이유- 재고용 불안으로 인한 고용주와의 관계산재신청서류에는 사업주 확인란이 있다. 사업주가 날인을 거부

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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우리나라 정규직과 비정규직의 실태와 개선 방안.(정규직과 비교를 중심으로)

이 비정규직으로 나타나고 있다. 근로형태별로 보면 남녀간 비정규직 비중의 차이는 주로 시간제근로, 특수고용 부문에서 영성이 압도적으로 많은 수가 종사하고 있는 것에 기인한다. 보다 ... 에 대 이에 한국의 실정을 종합적으로 감안하여 비정규직의 범주를 고용형태를 기준으로 나누면 크게 한시적 근로자, 시간제 근로자 , 비전형 근로자로 분류할 수 있다)종합적으로 비정규직 ... 구체적으로는 ,일일근로자는 남성이 여성에 비해 상대적으로 많게 나타나나, 시간제와 특수고용은 영성이 남성의 2배 이상 많고 가정 내 근로는 거의 대부분이 여성으로 나타나고 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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지역탐방보고서

%및 단체 수리 및 기타 개인 서비스업5,74814,261T. 가구내고용활동및달리 분류되지 않는 자가소비 생산활동--U. 국제 및 외국기관--표 성남시 산업분류별 사업체수 및 종사 ... 수리 및 기타개인서비스업이 11.3% (5,748개),운수업 10.1% (5,118개), 제조업이 6.4% (3,268개) 순으로 나타난다.종사자수에 있어 많은 비율을 차지하는 산업 ... 고 있으며, 서쪽으로는 청계산·바라산을 경계로 과천, 의왕시와 접한다.북쪽은 서울 송파·강남·서초구와 접하며, 남쪽은 용인과 접한다.지형은 남북으로 긴 분지형태를 가지고 수정구, 중원

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2014.01.10

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비정규직 문제와 해결방안

권을 행사하는 고용형태이며, 간접고용 비정규직은 근로자가 자신과 직접근로 계약을 체결한자가 아닌 제3자를 위하여 근로하는 이중적 근로관계를 말한다.비정규 근로의 구분기 준형 태계약기 ... 에서)도급/용역근로(고용계약은 도급/용역회사, 작업통제는 도급/용역회사)사내도급/소사장(고용계약은 하청/소사장 회사이며, 작업통제는 다양함)특수고용관계(개인사업자 성격/캐디, 학습지교사 ... 정규근로형태인 고용과 사용이 분리되어 있는 근로자파견을 들 수 있는데 이것은 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 그 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 그 계약

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

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노인소득보장제도(사회보장제도,사적소득보장,공공부조,간접소득보장,노인고용보장제도)의 문제점 개선방안 보고서

, 고령자 고용 장려금, 고령자 고용권장.2. 사회보험제도사회보험제도에는 일반 국민을 위한 연금제도인 국민연금이 있고 특수직연금은 특정 직업 즉 공무원, 사립학교교직원, 군인에 종사 ... 으로 급여를 지급하는 공적연금제도.재정은 본인, 고용주, 국가의 3자 기여방식을 채택하며 관리는 국가 담당.국민연금, 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금공공부조최저수준 이하 ... 하는 사적인 보험제도.근로자 재직기간 중 퇴직금을 외부의 금융기관에 적립하고 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하는 방법.개인연금, 퇴직금제도퇴직연금.간접급여비용할인및세제감면노인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.08

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노동조합과 사용자 조직

화 될 수 있음.- MJ HR 2조-2.3 결합방식에 의한 유형단일조직(산업별 조합, 일반조합) 근로자 개개인이 개인 자격으로 전국적 조직에 가입하는 형태 대표적인 단일조직은 철도노조 ... 또는 사업장에서 정보에 개재된 일을 하는 비육체적 직종에 종사하는 사람들 (기술직, 전문직, 관리직) 성장배경 화이트 칼라 피고용인의 성장추세는 취업자 증가율을 상회하고 있고 이 ... 으면 해고당하고 또 제명 혹은 탈퇴 등에 의하여 조합원 자격을 상실한 사람도 해고되는 제도이다.- MJ HR 2조-- 클로즈드 숍(closed shop) 근로자 고용 시 노동조합원임

리포트 | 37페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.11.16

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여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 말한다(김태홍, 김종숙, 2003, 107쪽).비정규직은 직무자체는 정규직과 유사하나 고용계약이 보장되지 않고 정규직보다 저 ... 만이 상용근로자고, 나머지 61.8%는 비정규직인 임시ㆍ일용 노동자로서 안정적이지 못한 고용상태에 놓여있다. 임금 근로자의 종사상 지위별 구성(단위: 천 명, %)항목상용임시ㆍ일용합계 ... ㆍ아르바이트ㆍ사용 관계와 고용 관계가 분리되어 있는 파견 노동 등을 의미하는 것이다. 이때, 비정규직 근로자는 전통적인 의미의 정규직 근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

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국민연금의 목적, 변화과정, 특징 및 향후 전망방안

과 금 역시 특수형태근로종사자들에 대한 실질적 연금혜택을 위한 노력을 경주할 필요가 있다.두 번째 방향은 모든 형태의 고용에 공통적인 권리(건강, 안전 등)와 함께, 임금고용 ... )? 1986.12.31 : 국민연금법 공포(구법 폐지)? 1988.1.1. : 국민연금제도 실시(10인 이상 사업장근로자)? 1992.1.1. : 5인 이상 사업장근로자로 확대 ... 을 위한 책임을 갖고 관련 이해 당사자들의 참여를 적극적으로 유도해야 한다.상술한 내용 중 비정규 근로자를 위한 노동법의 개선에 대한 방안을 논외하고 연금법과 관련하여 개선해야할 방안

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07

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아동복지론-아동복지 서비스의 보완적 서비스 중 보육사업의 발전적 실천방안

다양하다.4) 직장운영 보육회사나 공장, 병원의 노동조합 등에서 근로자 복지의 일환으로 직장에서 운영하는 경우이다. 여성 근로자의 고용증대와 생산성 향상을 도모하기 위한 수단 ... 스케줄에 따라 교사에 대한 협력자로서 봉사해야한다. 이것은 경비를 줄이고 부모들이 아동의 교육에 적극적으로 참여하게 하는 형태이다.3. 보육사업의 발전적 실천 과제위에서 변화 ... 의 질은 영유아의 교육에 직접적인 영향을 미치고 있으며, 보육의 질을 좌우하고 있다. 보육의 공공성이 부각되어 가고 있는 현실에 보육종사자들에 대한 국가적인 처우환경을 통해 앞으로 .

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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선진노사문화 정립을 위한 방안

원은 고전적 의미의 수동적 노동자를 의미하는 것이 아니라, 기업의 한 구성원으로서 자립심을 갖고 창의적으로 기업을 위해 종사하는 사람이라고 말하고 싶다. 이 둘의 관계는 굉장히 ... 노사갈등을 유발시키는 시급한 요인들을 신속해 해결해야 한다. 이를 위해서는 교섭 전문성을 강화해야 하고, 비정규직에 대해서는 새로운 고용형태로 자리매김하도록 노력해야 한다. 그리고 ... 분규 건수의 감소* 서비스업의 비중이 높아짐* IT확산과 근로자의 의식변화가 조직률을 하락시킴* 노사 협력적 분위기가 확산되는 추세노동운동 방향을 둘러싼 조직의 분열/통합이 발생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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오스트리아, 독일, 프랑스의 사회복지제도

에 종사하는피고용자와 그의 가족을 대상으로함2.자영자제도: 농업을 제외한 상공업분야의 자영업자와 의사, 변호사, 화가, 문인,등 특수 자유업자와 그가족이 대상3.농업종사자제도 ... 를 보험이 담당하므로 오랫동안 수발을 들어야하는 가족의 짐을 덜어주는 부과효과가 매우 큼2. 사회원호전쟁희생자 부양과 건강 손상에 대한 사회적 보상3)사회촉진: 특수형태 및 기타 사회 ... 적으로 임시근로자 및 가족 종사자를 제외한 모든 근로자가 적용대상이며 견습공과 직업훈련생도 적용2)교육촉진:배우고자하는 모든 이에게 균등한 기회를 주며 교육비를 보조함3)출산 촉진

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.04

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최신시사상식 5월 2-3주 (0511-0523)

. 노동계가 ‘특수고용직 노동자’라고 일컫는 이들을, 정부는 ‘특수고용형태 근로종사자’로 분류한다. 실제 노동과정에서 ①사용자의 통제를 받지만 고용계약을 맺지 않기 때문에 법적으로 자 ... 영업자라는 이유에서다. ②레미콘·덤프트럭 기사, 화물 지입차주, 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 택배 기사, 대리운전 기사 등 특수고용직 노동자는 노동부 조사 결과 70만~100만 ... .④ 노사정 합의로 노조법상 단결권·단체교섭권·단체행동권은 허용되고 있다.⑤ 최근 노동부는 특수고용직의 노조탈퇴를 압박하고 있다.14. 제네레이션 O15. ILO 핵심협약 중 우리나라

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 ... 한 상황에 있는가?(1) 비정규직의 개념정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말한다.따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시적 근로자와 시간제 근로자 ... , 파견.용역.특수고용.가내.재택 근로자 등을 의미한다.비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자(temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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