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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,401-1,420 / 2,254건

  • 비정규직 근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    ......................................11제 2 절 비정규직 근로고용의 문제점 ......................................11제 3 절 비정규직 ... .................................................19제 2 절 비정규 문제 해결을 위한 법 제도 개선 방안 ...................21제 3 절 비정규직 근로고용보험 적용방안 ... 자동에 대해 살펴보도록 한다. 비임금 비정규직 근로자란 고용계약이 아닌 민법상의 노무공급 계약을 맺고 일하는 근로자를 말하는 것으로서, 실제로는 임금근로자와 유사한 노동을 하고 있
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 화이트칼라 인력개발을 위한 기업내 능력개발시스템혁신, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례1, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례2, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례3, 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례4
    이 부족하고 현장 적응능력도 결여2. 타기업에서도 통용가능한 호환성의 결여1) 자신의 회사에만 정통한 기업특수적 능력에 특화2) 자격 등의 형태로 입증가능한 능력을 보유한 인력이 크 ... 엔지니어 10) 핵물리학자 11) 초고주파 공학자 12) 항공 우주 엔지니어5. 문화 분야1) 촬영 기술자 2) 조명 기술자 3) 송출 기술자 4) 분장사 5) 특수 효과 기술자 ... 의 장기결제방식 대신 입사초기부터 경력전체에 걸쳐 실적과 임금이 일치되는 단기결제형 임금체계로 바꿀 필요가 있음- 임금체계를 단기결제형으로 바꾸면 근로자는 언제든 그만둘 수 있
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 공공부문의 노사관계
    에서는 모든 국민에게 단결의 자유를 보장. 2) 요약 - 독일에서 공공부문에 종사하는 근로자에는 그 지위가 법적으로 보장되고 근로조건이 법정되는 공무원 이외에도, 사법상의 고용계약 ... , 국립의료원노조 ・ 주식회사나 공사의 형태를 지닌 공기업 ・ 기타 - 서무・인사 및 기밀업무 종사자 - 경리 및 물품출납사무 종사자 - 노무자의 감독사무 종사자 - 보안업무규정에 의한 ... 보안 목표시설경비 종사자 - 승용자동차 운전 종사자 ∘ 제 한 ・ 노무에 종사하지 않는 나머지 모든 공무원 ・ 방위산업체 근로자 중 전력, 용수 및 방산물자 생산업무 종사자공공
    리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 외국의 보육현황_호주
    으로부터 전문적인 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자재로 이용할 수 있는 권한을 가지고 있다.3)사회적 배경? 근로자 비율25~34세 여성의 67.9%가 노동에 참여하고 있고, 그 중 대략 ... 34.1%가 시간제로 일하고 있다. 3세 미만의 영아를 둔 여성의 노동 참여율은 47%, 편모의 경우는 28%이며 이중 7%만이 상근직에 종사하고 있다.? 육아휴가노동자들은 동일 ... 은 연방정부와 다원화된 행정 및 규제의 복잡성에서 찾을 수 있다. 또 다른 어려움들은 영토의 방대함과 인구의 분산에 있다.?질 문제영?유아 보육종사자의 낮은 임금과 지위, 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07 | 수정일 2024.01.11
  • 장애인보호작업장
    하도록 직업 생활을 통하여 성취감 및 자립감 형성, 종사자의 근로능력 유지 향상 및 사회복귀와 통합을 목적으로 한다.. 목 표1) 상위목표 - 직업훈련생 중 직업종사자로서 취업이 가능 ... 도록 한다.3) 하위목표 - 보호작업장 종사 및 훈련부에 배치된 대상자들에게 장애 특성을 파악하여 그에 맞는 1가지 이상의 작업 기술을 습득시킨다.. 이론적 배경첫째, 장애인에 대한 ... 의 골격이라 할 수 있다.결론적으로 우리나라의 보호고용형태는 장애인복지법 제37조의 보호작업장과 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제35조의 유보직종제와 동법 제38조의 연계 고용제이
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • [직업재활][장애인직업재활][장애인고용촉진][장애인복지][직업재활서비스][장애인고용]직업재활(장애인직업재활)고찰, 직업재활(장애인직업재활)의 문제점, 향후 장애인고용촉진 발전 방안 분석(사례 중심)
    은 자고용에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 사회에 가장 잘 통합될 수 ... 있으며 보수도 가장 높다. 또 보다 안정적인 직업에 종사할 수 있고 근로환경이 좋은 직종에 취업할 가능성도 높다. 그러나 경쟁고용을 위해서는 비장애 근로자와 경쟁할 수 있는 특정 ... 의 형태1. 보호고용2. 일반고용(지역사회 내 고용)Ⅴ. 직업재활지원과정에서 겪는 문제점Ⅵ. 시각장애특수학교의 직업교육 사례1. 요한 아우구스트 쪼이네 맹학교2. 함부르크 시각장애
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24
  • 직업과 진로
    근로자대인 및 보호 서비스 근로자여행안내요원,웨이터,미용사고졸 수준의 직무능력5. 판매종사자모델 판매원 및 선전원도소매, 통신판매고졸 수준의 직무능력6. 농업 및 어업 숙련 근로자 ... , 종합 관리자최고경영자, 고위정부공무원법률/규칙을 제정, 정부를 대표, 정부 및 특수이익단체의 정책을 결정하고 지휘․조언1. 전문가물리, 수학 및 공학 전문가, 생명 과학 및 ... 출하 목적 농업 및 어업 숙련 근로자, 자급 농업 및 어업 근로자정원사, 양봉가, 원양어업 근로자고졸 수준의 직무능력7. 기능원 및 관련 기능 근로자추출 및 건축 기능 근로자, 금속
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12
  • [외국의연금제도] 선진복지국가의 연금제도에 대하여
    가) 적용대상 : 16세 이상 65세 미만의 모든 사업장 근로자, 직업교육 훈련생, 병역 및 사회봉사 종사자, 일정소득 이상의 학생, 일부 자영자나) 재원조달방식 : 부과방식- 재원 ... 금보근로자와 고용자가 절반씩 부담)- 수급개시 : 61세부터? 수익연금제도- 대상 : 국내거주 모든 피용자와 사용자- 급여의 성격 : 소득비례성격의 원금을 개인이 운영하여 수익 ... 를 위한 소득비례 후생연금, 공무원 등 특수직역종사자를 위한 높은 수준의 소득비례 공제연금, 자영자를 위한 정액부담 정액급여형의 국민연금 등 직역별로 분립된 다양한 연금제도를 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.27
  • 우리나라 비정규직의 현황&문제점
    와 계약을 맺은 다른 업체에서 일하면서 고용사업주의 지휘? 명령을 받는 근로자-특수 고용형태근로: 점포, 사무실, 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서도 다만 ... 의 사회2조 제1호)즉, 파견사업주가 파견근로자를 고용한 후 사용사업주에게 파견하여 사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용사업주에게 노무를 제공하는 것으로 특수한 노무공급형태이다. 이 ... 직 노동자의 증가 원인1)고용구조의 변화2)장기고용형태의 변화3)노동시장의 변화3.비정규직 노동자의 현황1)임금수준의 차이2)비정규직 근로자 수 증가3)복지후생제도4.비정규직 노동
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25
  • 근로청소년에 대한 개념 및 실태와 제언
    근로청소년작성자 : 홍 길 동근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점실제 서비스와 법적근거CONTENTS근로청소년1. 서론근로청소년과거 청소년의 근로형태 ... 는 우유배달이나 신문배달과 같이 생계해결을 위한 특수한 경우로만 제한되었었다. 하지만 최근에는 학교에 재학 중인 청소년들도 시간제 근로형태로 노동시장에 참여하기 시작했으며, 그 범위 ... 를 의미근로청소년1) 청소년근로의 개념 및 유형협의의 개념 -여러 가지 이유로 진학하지 못하고 각종 산업 에 종사하여 경제활동에 참여하는 자 -일반적으로 만 15세부터 24세까지 사업장
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24
  • [사회복지] 장애인의 직업과 보호작업장에 대한 고찰
    을 시키고 종사하도록 직업 생활을 통하여 성취감 및 자립감 형성, 종사자의 근로능력 유지 향상 및 사회복귀와 통합을 목적으로 한다.2. 목 표가) 상위목표 - 직업훈련생 중 직업종사자 ... 감과 자립감을 얻도록 한다.다) 하위목표 - 보호작업장 종사 및 훈련부에 배치된 대상자들에게 장애 특성을 파악하여 그에 맞 는 1가지 이상의 작업 기술을 습득시킨다.3. 이론적 배경1 ... 들을 위해 설립된 작업장으로 예외로 50%이하의 기능을 가진 자에게도 노동부에서 허가하는 경우가 있다.기간은 2년으로 되어 있으나 2년이상 보호고용되는 경우가 정규작업장 인원의 약
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.01
  • 비정규직 보호법
    의 대표적인 유형이다. 노동위원회는 파견과 업무위탁, 도급 등은 비전형근로로 분류하는 점이 특징이다. 이 가운데 특수형태근로종사자는 사용종속관계가 분명하지 않아 근로자성의 인정여부 ... 에서 다툼이 있으므로 이번에 제·개정된 비정규직보호법에서는 이를 포함시키지 않고 별도의 보호지침을 마련했다. 일반적으로 특수형태근로종사자는 비전형근로자로 분류하며 파견형태근로 ... ), 전일제가 아닌 파트타임근로자(단시간), 고용과 사용이 분리되는 근로자(파견제형태, 위장도급형태)를 비정규직이라고 한다. 그 외에 사용종속관계가 없기 때문에 근로자로 인정되지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 지역사회복지 환경변화에 따른 쟁점과 과제
    와 임대 등 수익사업의 수입을 확대하고, 회원시설과 기관에 실질 적으로 기여할 수 있는 정책 수립과 건의활동, 정보제공, 종사자의 복지 향상을 위 한 구체적인 성과와 자율성, 전문 ... 행하는 행정을 말함.2) 변화①그동안 각 지역의 특수한 상황과 자원과 지역주민들의 욕구를 고려하지 않고 중 앙정부 중심의 복지정책을 추구해온 것에서 지역의 특성에 맞는 지역사회복지 ... 하게 하고 있다는 점.②국가나 지방정부차원의 사회복지 전산망이 사회단체와 민간부문에 연계될 수 있 는 통합망 구축을 요한다는 점.③지역성을 기초로 발달해온 지역사회복지의 형태변화를 요구
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.04
  • 르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)
    방법은 종업원이나 감독자가 쉽게 이해할 수 있으며, 명확한 평가기준을 제시해 준다는 장점이 있으나, 실제로 각 직무에 공통되는 적합한 평가요소의 선정이 어렵고 또한 시간과 비용 ... 이 많이 드는 단점이 있다.외부 컨설팅에 의하여 직군을 분석하고 이러한 직군은 컨설팅이 직접 감독, 영업, 특수직군으로 나누어 운영한다. 직무설계서와 직무 명세서는 외부컨설팅사에서 관리 ... 지원 분야 팀장으로 직무 및 자질 관련 심층 면접을 실시한다. 조리부와 같은 특정부서에는 실기를 병행하기도 한다. 면접 전형 합격자에 한해 채용 신체검사 실시 후 채용 합격 처리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • [사회복지전담공무원]사회복지전담공무원의 변천과정, 사회복지전담공무원의 실태, 사회복지전담공무원의 직무, 사회복지전담공무원의 국민기초생활법, 사회복지전담공무원의 쇄신 방안 분석
    복지분야는 더욱 특수한 변화과정을 걸치고 있다. 이것을 분석하다보니까 사회복지행정의 미래가 매우 불안해 보인다. 자, 한번 그 속을 들여다보겠다.1. 호박형이 유형은 최초 ... 를 제도적으로 인정하고 시회복지사업법 제6조 및 동법 제13조에는 사회복지법인은 종사자 총수(단순노무자제외)의 3분의 1이상을 사회복지사 자격증을 소지한 직원을 두도록 되어 있 ... 며 합리적인 방안을 모색해야 한다. 수급권자를 선정하기 위해서 신청자의 소득, 재산, 근로능력. 취업상태, 자활욕구, 건강상태, 가구특성 등 생활실태에 관한 사항 등을 조사하고 있
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14
  • 경제 용어 정리
    방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규근로 규정이외의 노동을 말한다.● 비정부조직(Non-government organization)어떠한 종류의 정부도 간섭하지 않 ... 경제 용어 정리㉠● 간접투자(Portfolio Investment)투자전문회사 등 금융회사에 돈을 맡겨 자산투자를 대향하게 하는 형태의 투자를 말한다.● 개발 ... Advantage)경쟁자와 비교하여 우월한 성과를 갖도록 기업이 개발한 독특한 위치. 경쟁자들과 동일한 수준의 편익을 더 낮은 비용에 제공하거나 (원가 우위), 경쟁자들의 제품
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.09
  • 여성장애인의 실태와 현황 및 사회복지서비스에 대해 논하시오.
    면, 취업하고 있는 여성장애인은 종사상의지위에서 매우 불안정한 상태임을 보여 주고 있다. 상용근로자는 남성이 27.1%인 데비해 여성이 11.7%, 임시근로자는 남성이 14.6%인 데 ... 는 장애인의 40%나 차지하는 여성장애인이 대체적으로 임시직이나 일용직 근로자이며 상용근로자는 12%에도 못 미치는수준으로, 여성장애인의 근로 형태가 매우 불안정한 상태임을 짐작할 수 ... 비해 여성이 18.5%, 일용직근로자는 남성이 18.0%인 데 비해 여성이 21.7%, 이외 자영업(노점 제외)은 남성이31.4%인 데 비해 여성이 19.4%로 나타났다. 이
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.04
  • 비정규직 보호법
    고 있는 추세이다.년도임금근로자정규직비정규직한시적 근로자기간제시간제근로비 전 형 근 로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로’01.8월13,540(100)9,905 ... (이랜드 비정규직 문제)7. 개선방안Ⅳ 결론Ⅰ 비정규직이란?비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약직, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직이 ... 라고 한다. 정규직 근로자가 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 전일제로 일하며경력개발과 승진 교육훈련 사내 복지제도 등을 적용받는데 비해 비정규직 근로자는 단기간의 고용계약
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23
  • 비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가
    특수업무종사자에 대한 근로자성 부여 문제비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 반복갱신의 총기간이 1년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 계약(정규직화)으로 보아야 한다고 주장경영계 ... 정규직의 보호방안 ① 비정규직의 근로조건 보호 -「현행 노동관계법 준수」를 위한 지도·점검 제고 -「불법적인 고용형태 전환」의 방지를 위한 자율 계도 강화 - 기간제 근로자의 고용 ... 의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 장애인복지정책
    은 업종에 종사. 장애인의 월평균 소득에 영향.취업 장애인은 일반사업체에서 일하는 비중이 가장 높고 다음은 자영업에 많이 종사. 대개의 경우 일용직 근로자이다.취업지도는 특히 중도 ... .”는 이념에 근거함. 우리나라 특수교육진흥법 제2장에서는 특수교육을 특수교육대상자의 특성에 적합한 교육과정, 교육방법 및 교육매체 등을 통하여 교과교육, 치료교육 및 직업교육 등 ... 의 학급이 설치, 교육을 받고 있는 전체 재학생의 수는 62,538명이다.특수교육을 담당하는 교원이 가정이나 의료기관·학교·기타 시설 등에 있는 특수교육 대상자를 직접 방문하는 순회
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.19
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