"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 문제 사회복지사 1급 플랫폼 노동 사회복지정책론 사회보험 성립요건 여성건강간호학 직업상담사2급 의정자직확

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"특수고용형태근로종사자" 검색결과 1,381-1,400 / 2,271건

비정규직

업체의 지휘하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)?특수고용형태근로 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장 ... 」 와 연1회(8월)에 실시하는[부가조사」가 있음- 본조사에서는 근로자를 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류※ 1)고용기간을 정한 경우에는 상용직(1년이상), 임시 ... 는 임시?일용직으로 분류- 부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적근로자, 시간제 근로자, 비전형근로자로 분류※ 한시적근로자(고용의 지속성) : 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

다운로드 장바구니
새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직을 중심으로

다고 볼 수 있다. 여기서 말하는 ‘외국인 근로자’라 함은 상대적으로 인건비가 싸게 들기 때문에 흔히 말하는 3D업종에 종사하는 외국인 근로자를 말하는 것이고 이들 대부분이 계약직 ... 해야해 서로 다른 고용전략을 적용하는 것은 단지 기업의 필요에 의해서뿐만 아니라 근로자의 희망과 기대를 반영하는 것이다. 이것은 이러한 고용관리 전략의 적용이 근로자 측의 희망과 크 ... 인적자원관리 2007년 2학기ISSUE PAPER새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직 증가를 중심으로...과목인적자원관리교수님작성자학번제출일2007년I

리포트 | 21페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.12.06

다운로드 장바구니
[비정규직]비정규직노동자(비정규근로) 규모,유형, 비정규직노동자(비정규근로) 실태, 비정규직노동자(비정규근로) 임금격차, 비정규직노동자(비정규근로) 증가논쟁, 비정규직노동자(비정규근로) 해결방안 모색 분석

다.종사상 지위와 고용형태별로 본 비정규직 규모는 770만 8천명(56.6%)으로 전년 동월 대비 0.9%가 증가. 고용형태별로 보면 독립도급(0.6%), 파견근로(0.4%), 재택 ... 다. 그러나 비정규직은 ‘현재 일자리에 만족한다’가 29.1%밖에 안 되고, 비자발적 취업이 40.6%에 이르고 있다. 고용형태별로 비자발적 취업자 비율을 살펴보면, 호출근로(65.5 ... %), 용역근로(50.0%), 장기임시근로(43.0%), 기간제근로(38.4%), 시간제근로(33.7%), 파견근로(32.2%), 특수고용형태(28.3%), 가내근로(27.5%), 정규

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

다운로드 장바구니
여성육아 제도의 외국과 비교 및 정책과제 제시 보고서

근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 말한다.) ILO의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지 ... 의 공통적인 특징을 가진다.(Bolle,1997;육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원)①남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하다.②출산휴가와는 별개의 휴직제도이 ... 는 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 자녀양육을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 여성의 취업 증대를 실현시킬 수 있으며, 육아의 남녀공동참여를 가능케 함으로써 양성평등한 가족구조

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
[비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

장 캐디 등 특수계약 관계 종사자- 일일근로자 : 고용계약기간을 별도로 정하지 않고 일자리가 생겼을 경우 몇일 또는 몇 주씩 일하는 근로자,건설일용근로자, 파출부, 간병인 등 ... 근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1. 무기 상용근로자(Regular employee ... rew members)7. 간접고용 근로자8. 외근 노동자(Outworkers)9. 위탁 노동자(Contractors)10. 대리점주 노동자(Franchisees)11. 취업지원

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

다운로드 장바구니
사회복지정책론 - 여성복지정책

화되었다. 국가는 해방직후부터 근로여성의 임금과 근로시간 등 근로조건을 보호하기 위하여 근로기준법에 여성보호에 관한 조항을 포함시켰다.1970년대에 들어서는 주로 여성근로자에게 중고등 ... 학교의 취학기회를 주기 위하여 산업체 부설학교와 야간특별학급을 설치 운영하였다. 공단지역 주변에는 근로청소년회관을 건립하고, 근로자임대아파트를 지어서 근로자들이 저렴한 비용 ... 으로 여가생활을 하고, 안정된 주거를 확보하도록 지원하였다.여성근로자의 관심이 단순히 임금차별이나 근로시간에 한정되지 않고, 점차 취업, 직무의 배치, 교육훈련, 승진 등에서 남녀간의 불

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
비정규직의 정의와 실태, 증가하는 원인, 대책

, 시간제 근로 이외에 파견근로, 용역근로, 특수고용, 재택근로 형태 등이 그것이다.지금부터 이러한 비정규직의 증가의 원인과 장단점을 분석하고 장점을 극대화하며 단점을 최소화하기 위 ... 해서는 어떤 대책이 필요한지에 대한 개인적 의견을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미비정규근로는 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하 ... 형태가 높으며, 중고령층의 경우는 일반임시직, 기간제고용, 용역근로가 높은 특징을 보인다.비정규직 근로자의 문제가 심각한 것은 고용안정 뿐만 아니라 근로조건의 측면에서 상당한 차별

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07

다운로드 장바구니
노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

자 보호비정규직 관련 쟁점노동계경영계정 부특수고용 형태근로자성 인정을 위한 근로기준법 개정근로기준법 개정반대근로기준법 개정 : 근로자에 준하는 자 신설 - 보수, 정당한 이유없 ... (1회) → 초과시 정규직 전환 의무화 기간제 근로 허용사유의 제한 특수고용직의 근로자성 인정 사회보험 확대적용 기타 근로기준법 등의 개정을 통해 비정규직 차별철폐 및 정규직 전환 ... 보험 전사업장 적용 고용보험의 2003년 이후 1개월 미만인 고용자 적용확대 (적용제외를 현행 주 소정근로시간 18시간미만에서 15시간미만, 1일 근로시간이 4시간미만인 자로 조정

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

다운로드 장바구니
가족문제와사회복지

아가면서도 근로기준법 위반이라는 부담을 쉽게 피해가며 인권유린을 하기도 한다. 동시에 사업주들은 숙련된 장기체류자들을 해고한 자리에 미숙련?저임금 이주노동자들을 고용함으로써 이중 ... 가족의 특수대상자에 대한 보충적 접근에서 일반대상자 중심인 제도적 접근으로 가족의 경제적 생활보장대책이 확립되어야 한다.④ 역동적인 가족문제가족문제를 역동적 입장에서 분석하는 것 ... (남한)이 아닌 다른 문화권 출신으로 이루어진 가정을 말한다.2) 다문화가족 유형① 국제결혼 가정국적이 다른 남녀가 결혼하는 것② 외국인 근로자 가정- 부모 모두 일하기 위해 자녀

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

다운로드 장바구니
비정규직여성노동자들의실태와복지해결방안

들은 임금노동자의 역할을 수행하면서도 개인사업자처럼 계약을 체결하여 근로기준법의 적용대상에서 제외되어 있는 특수고용형태의 노동형태로 이 역시 비정규직에 포함될 수 있다.이상과 같이 비정규 ... 정규직 보다 짧은 시간을 근로하는 노동에 한정되기 때문에 전일제로 근무하면서도 정규직과는 다른 형태로 노동하는 노동자까지는 반영해 주지 못하고 있다.3파견노동고용 유연화 전략에 의한 ... 하는 것은 계약 기간에 따른 임시직 노동과 혼용되어 사용됨으로써 계약 관계에 의한 파견, 용역과 하청 노동을 대변하지 못하며, 또한 계약관계가 불투명한 특수고용형태의 노동을 표현해 주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 문제

의 규제를 피하기 위하여 실제로 건물 청소 등 공중위생 용역업을 하면서도 단순한 서비스업으로 등록하고 영업을 하는 것이 대부분이다.3) 특수고용형태(委託?倒給) 노동자특수고용 계약 ... 직 노동자란 도급?위탁 노동은 사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자 ... ,2669,172 (99.0%)67,600구 파견근로자법이 정한 범위를 벗어난 불법 파견근로자라도 2년 넘게 근무한 경우 직접 고용한것으로 간주해야 한다 (2008.9.18 대법 2007

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.30

다운로드 장바구니
사회복지정책의 주체 : 공급주체

이뤄지는 단계2) 종교조직 : 오랜 역사적 배경을 가지고 사회복지활동에 참여3) 기업- 온정주의적 입장 : 기업에 종사하는 근로자와 그 가족을 위한 사회복지 프로그램 시행- 사회 ... 복지사나 사회복지시설 종사자, 자원봉사자2) 유형(1) 학자별1) 길버트 : 친족, 종교, 기업, 시장, 상호부조, 정부2) 존슨 : 국가, 자원부문, 비공식부문, 상업부문3 ... 실천 지도④ 공적 기구의 고용자로서 기능 : 사회복지전문인력 조직(2) 중앙정부의 사회복지 기능상의 한계① 탄력적인 국민복지 욕구 해결에 미흡 : 획일적 사회복지서비스, 지역간의 시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

다운로드 장바구니
한국사회 현재 고용문제 발생 원인과 배경 그 문제와 해결책

명 등의 순이다.나날이 심각해지는 실업문제의 대한 대책을 살펴보면첫째. 특수고용직 보호법안을 만들어야 한다.‘특수고용형태 근로종사자’ 보호 입법 마련이 사실상 중단됐다. 특수고용 ... 캐디(1만2000명)가 이에 해당되며 이들은 노동법의 보호를 받지 못해왔다.지난 21일 특수고용형태 근로종사자 보호 입법 마련을 논의 중인 노사정위원회에 따르면, 노사정위 산하 ... 특수고용형태 근로종사자 특별위원회(약칭 특고특위)에 참여 중인 한국경총이 최근 정부의 ‘공공부문 비정규직 대책’에 반발, 불참 의사를 밝혔다.하루 빨리 특수고용형태 근로자 종사자에 대.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.30 | 수정일 2021.03.23

다운로드 장바구니
[국고보조사업][노인보건사업][노인보건복지]국고보조사업의 예산신청, 국고보조사업의 수행지침, 국고보조사업의 보조기준, 국고보조사업과 노인보건사업, 국고보조사업과 노인보건복지 분석

는 직원의 호봉획정 및 승급제도를 정하여 시행하여야 한다.4) 퇴직금사회복지시설을 설치?운영하는 자는 근로기준법 제34조의 규정에 의거 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하여야 하며, 이 ... 적 기준을 세워 집행하여야 한다.○ 물품구입액이 10만 원 이상인 경우의 대금결재는 계좌입금 또는 신용카드제도를 활용하여야 한다.○ 종사자 교육?훈련여비는 보건복지부와 시?도에서 실시 ... 하는 사회복지시설 종사자교육대상자로 선정된 자에 한하여 예산범위 내에서 지원할 수 있다.2) 지원항목시설종별모자보호시설모자일시보호시설미혼모시설선도보호시설성폭력피해자보호시설공통항목수

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

다운로드 장바구니
금융위기하 한국 노사관계의 향방

규제개혁을 추진하면서 노조전임자 와 복수노조문제 등에 관한 법 개정을 추진하고, 반면에 노동계는 비정규직, 특수형태종사자 등의 보호 강화 등을 요구하면서 법제도적인 문제로 노사정갈등이 더욱 증폭될 것으로 예상된다. ... 안전망을 강화하는 정책을 펼 것으로 보인다.기업이 고용조정을 더 이상 미루지 못할 정도로 경기가 악화되면 정부는 실업자들의 지원에 총력을 기울일 수밖에 없을 것이다. 그러나 노동시 ... 다. 가능성은 낮지만 거꾸로 고용조정에 따른 우려로 산업현장의 노동자들이 투쟁에 적극 가담하는 경우 노사관계의 불안이 고조될 수 있기 때문이다. 경기 침체가 길어짐에도 불구하고 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

다운로드 장바구니
비정규직의 실태 및 활용방안

일반적으로 비정규직근로자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화된 고용형태를 말한다. 통상적으로 비정규직근로자의 계약기간 ... 다. 노동법에는 다양한 비정규직근로자중에서 특수고용직은 사용종속관계가 없는 것으로 보아 근로자가 아닌 것으로 법원은 판단을 내리고 있으며 민법에 근거를 두고 있는 도급과 용역을 제외 ... 의 문제점Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안1. 정책적 측면2. 관리적 측면Ⅶ.결론Ⅰ. 비정규직근로자의 개념비정규직근로자는 고용관계의 차이의 다양화에서 나타난 것으로서 정규직 근로자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

다운로드 장바구니
불평등문제와 사회복지대책

면 디자이너(영상, 의상등), 기술자(용접, 전기등), 공무원, 회사원 건축등 토목관련종사자, 교사, 연예인 순으로 나타나고 있다.반면 일반고 학생들은 교사와 공무원이 가장 높 ... 에서 의 장애인에게만 편중되어 있어 고용불평등을 초래하고 있다.(4) 일상생활의 불평등장애인의 평균 약 69%가 일상생활에 불편함을 느낀다고 응답하였다.①자가용이나 철도, 저상 버스 ... 의 연계성이 부족 하다.②유치원 1.8%, 초등학교 53.4%, 중학교 30.8%, 고등학교 17.1% 등 5년간 1800개의 특수학급이 증설 되었으나 초등학교에 집중되어 유치원 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

다운로드 장바구니
[장애인고용정책]장애인 고용정책 이해, 장애인의 경제활동 현황,문제점, 장애인 작업환경 요인, 독일 장애인고용관련 법률 사례, 일본 장애인고용 사례, 한국 장애인고용제도 사례, 향후 장애인고용정책 추진방향

복지 5개년 계획에 직업능력개발, 장애인 고용사업주의 지원상업, 장애인 근로자 생활지원, 중증장애인고용확대, 종합서비스 등 장애인의 직업과 고용에 역점을 두고 장애인 고용촉진 ... 음. 따라서 장애인의 고용유형은 '보호고용(sheltered employment)', '지원고용(supported employment)' 등 특수한 형태의 고용을 포함하게 된다.보호 ... 분야로의 진출도 과거에 비해 늘어나고는 있지만 여전히 전체 취업자의 경우보다는 낮았다.종사상 지위로도 취업자의 과반수인 54.1%가 자영업, 무급가족종사자 등 비임금근로자인 반면

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

다운로드 장바구니
[농촌의 노인문제] 농촌사회와 노인문제 발생, 농촌사회의 구조적 변화, 농촌노인의 부양실태

의 인림업종사자 2-491천명의 31.8%였다. 그것이 10년 이후인 2004년에 60세 이상의 노령자가 945천명으로 153천명이나 늘어났고 농림업종사자의 총수는 1,789천명 ... 적인 문제나 직장문제, 교육문제 등으로 젊은 농촌인구가 도시로 이동하게 됨은 청 ? 장년층의 노동력 감소를 가져 왔으며 여성 또는 고령자의 농업 참여율을 증가시켰고 또한 자녀세대 ... 에서고 발생하는 일반적 문제로 이해하고 동시에 도시에 비해 상대적인 빈곤과 사회문화적 차이가 있는 농촌지역의 특수 상황의 이해를 도모하여 농촌노인의 복지를 위해 장기적 대책이 수립

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.24 | 수정일 2019.07.29

다운로드 장바구니
장애인소득보장정

독립생활 종사자의 58%가 직업재활 서비스 도입에 찬성 프로그램에서 IL은 직업재활보다 환경 개선을 우선시 센터간 교류 시 IL은 훈련과 교육의 필요성 인식 직업재활 서비스에 있 ... 도입자조 조직화차별을 넘어 소득 보장으로직업적 패러다임을 중심으로논 의1활동도우미 서비스와 근로지원 서비스 강구의무고용제도를 중증장애인 중심으로 개편다양한 소득보존 방법 개발제언2 ... 자원과 대안을 평가 하는 과정 ④ 이용자가 자신의 계획을 세우고 의미 있는 고용을 위한 결정을 내릴 때 상담자의 지원상담자 협력도구정보평가정보에 근거한 선택 과정역량강화적 직업

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

다운로드 장바구니

이전10개 65 66 67 68 697071 72 73 74 다음10개

파워링크

신청하기