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"미래핵심리더" 검색결과 1,221-1,240 / 11,039건

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    내가 생각하는 경영학이란
    적자원관리2) 조직행동관리3) 마케팅관리4) 생산관리5) 경영정보관리6) 재무,회계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 전수환. 전수환 경영학 핵심요약노트. 밀더북. 2019.- 오대양 ... 한다. 미래의 경영활동 과정에서 가장 적합한 안을 선택하는 것으로 계획은 기업성과에 중요한 영향을 미치는 경영활동이라고 할 수 있다. 조직화란 조직목표 달성을 위해 조직 구성원 ... 한다.3) 지휘, 통제지휘란 조직 구성원들의 동기부여와 리더리더십, 그리고 조직구성원들 간 커뮤니케이션 활동을 의미한다. 동기부여는 조직 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표와 일치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    를 성공적으로 이끈 기업가노력새로운 제품 생산새로운 생산 기술새로운 방법 도입조직형성신시장 및 새로운 판로의 개척※ 인적 네트워크 구축: 기업가 정신의 핵심요소 아님!2) 페욜 ... 적 모형: 미래 수익성 예측경쟁범위 너무 넓음: 전략군 분석 경쟁상대 좁힐 수 있음※ 다이나믹모델(동태적): 기술, 제품, 고객 3가지 차원에서 경쟁패턴 다원화 분석2) 자원거점 ... 적 이론: 지속적 경쟁우위 요소 될 수 있는지?3) 핵심역량하나의 제품을 의미하지 않음여러제품들의 바탕이되는 핵심적 기술, 노하우를 의미함개발, 획득에 실패하면 광범위한 시장기회 상실4
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
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    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    하는 통합적인 의사결정과 행동 방침이라고 할 수 있다. 조직이 외부환경에 적응하면서 내부자원을 효율적으로 배분하려는 것이 전략의 핵심이다. 환경이란 조직 관점에서 보면 공급자, 고객 ... 다. PrahaladandHamel(1990)은 전략이란 경쟁자와 차별화하는 핵심역량이라고 하였다. 기업의 품질 운영 부문에서의 구체적인 전략 차원으로는 원가, 품질, 납기, 유연성 등을 들 수 있다. 원가 ... 하여야 한다.3.ISO 9001:2008 품질경영 원칙(1) 고객 중심조직은 고객에 의존하고 있다. 따라서 현재와 미래 고객의 요구를 이해하여야 하며 고객 요구사항을 충족시키며 고객이 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    (경영학원론 2025 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    적인 최고경영층(Top Management)의 역할을 수행해왔다. 최고경영층은 조직 전체의 비전, 철학, 장기 전략을 수립하며, 궁극적으로 기업의 정체성과 미래 방향을 결정짓는 위치 ... 드문 사례라 할 수 있다.② 인간관계자질: 권위가 아닌 신뢰로 움직이는 협상의 마에스트로손정의의 인간관계자질은 흔히 생각하는 리더의 카리스마나 대중 연설력보다는 ‘정밀한 신뢰 ... 파트너를 설득해 하나의 방향으로 움직이게 만든 결과였다. 이 과정에서 손정의는 ‘수익률’이라는 통상적 언어보다, ‘미래에 대한 신념’이라는 감성적 언어를 활용해 상대의 심리
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
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    흔들리지 않는 돈의 법칙 - 독후감
    을 정도의 수입이 보장된다면 그 이상의 큰돈은 필요하지 않다고 생각했습니다. 그런데 생각해보면 지금의 안정된 현실을 지나 노후가 된다면 다시 이야기는 달라지기 때문에 항상 불안한 미래 ... 를 생각하지 않을 수 없었습니다. 경제적인 안정보다도 불안한 미래로부터 경제적인 자유를 찾는 것이 진정한 은퇴이고 여유로운 은퇴 생활이 된다는 간단한 정의를 내리게 되 ... 있으며 모두 베스트셀러에 올랐습니다.그가 영향력을 끼친 사람들도 대단합니다. 넬슨 만델라, 마거릿 대처, 프랑수아 미테랑, 빌 클린턴 등 세계적인 리더들의 코칭을 진행하는 등
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.10.16
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    [공적조서예시] 스승의 날을 맞아 수업 혁신 분야에 공적을 세운 교사에 관한 공적조서 예시입니다. 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 작성하기가 귀찮다고 해서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시길 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.
    포기하지 않는 기초학력보장을 위한 연구시범학교 운영(2년)1) 3R’s 집중보장시스템 구축- 기초학력보장 네트워크 구축- 출발점 진단 체계화공 적 내 용행복움5미래사회 핵심역량 교육 ... 블렌디드 러닝 만들기를 통한 학교 교육 내실화에 이바지하였으며, 학생 중심 미래 교육을 위한 창의 융합형 인재 육성에 헌신함.조 사 자⑮소 속○○초등학교?직위(직급·계급)교감?성 ... 기반을 돋움돋움핵심 성취기준중심 재구성으로싹을 틔움틔움아이중심수업으로 꿈과 끼를 키움키움과정중심평가 환류로 세움세움아이중심체험활동으로 행복을 채움채움▶ 세계시민 양성을 위한 학생
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.29
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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오
    리더의 언행일치, 자부심은 조직과 리더가 구성원의 성취에 대해 높이 평가하고 공식적으로 인정함에 있다. 애착은 공동의 가치와 관심사를 갖는 것이고 재미는 새로운 것에 대한 심리 ... 있는 자기 충족의 효과를 주는데 이는 미래에 바라거나 원하는 것에 대해 현실에서 실제 성취하는 방향으로 나아가는 현상이다.그래서 실제 성취 경험이 자기 효능감에서 가장 중요 ... 를 시작해야 할 것이다.3. 효과적 정서관리 방안1) 명상명상의 핵심은 단지 달라지기 위해 배우고 노력하는 것이 아닌 오로지 자기 중심적으로 살아왔던 부정적인 마음을 돌아보고 빼기하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?1) 답안2) 답안 설명6. 오하이오 대학 연구 ... 의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십을 의미한다. 감성리더십의 핵심은 ‘공감’에 있다. 서로 믿음을 주고받는 신뢰 ... 해 가야 할 지향점으로 공동의 선을 찾아 자연스럽게 구성원을 리드할 수 있는 능력이다. 이것이 감성 리더십의 본질이다(교재, p93). 결국, 감성리더십이란 리더 자신에 대한 자아
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    을 준수하여 안전한 병원 환경을 구축합니다.신뢰와 사랑으로 서로를 존중하고 격려하여구성원 모두가 행복한 병원 문화를 만들어 갑니다.미래를 향한 열정과 끊임없는 도전을 바탕으로지속적인 ... IT 선도 병원삼성전자와 모바일 병원 MOU 체결하여 최첨단 스마트 병원으로 도약NICEHospitalTo everyone환자와 의료진, 지역사회가 모두 행복한 미래 도심형 병원 ... 이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다. 팀 간호 방법의 구성인원은 팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조 인력이 있다. 이때 보조 인력은 팀 리더 간호사의지휘 아래 간호팀
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
  • 직장내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오.
    리더십이 각광받았다. 한 개인의 힘과 능력에 의존하여 조직 전체를 휘어잡는 카리스마 리더십이야 말로 핵심일수도 있다. 대부분의 주목받는 리더들은 이러한 리더십을 소유한 사람들이 ... 은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다. 경청은 가장 보편적인 ... 다. 창의적으로 생각하고 어떻게 하면 상황이 더 좋아질 수 있을지 예상하고 미래에 대한 기대를 열정적으로 하며 때로는 정교환 계획을 세우는 일에 많은 시간을 투자해야 한다.코칭은 개인
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감 할인자료
    을 미친다는 사실을 우리는 2020년 한 해 동안 두 눈으로 목격했다. 국가 정부만큼이나 크고 작은 조직을 경영하는 리더들에게 어떤 전략을 사용하는가는 매우 중요한 문제일 것이 ... 가 선택한 전략은 사업 규모와 범위를 축소하고 생존력을 갖춘 핵심 부분만 남기는 것이었다. 그의 이러한 일관된 전략으로 애플은 위기에서 회생하였고, 오늘날 최고의 자리에 오를 수 ... . 더 많은 투자와 목표 등과 같은 숫자 늘리기에 집착하지 않고 기본과 핵심에만 집중하는 것이 좋은 전략의 첫 번째 원칙이라는 교훈을 얻었다.좋은 전략의 두 번째 원칙은 바로 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.23
  • 위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+
    "_Toc85028441" 2.2.2기업가 정신과 경영철학5 Hyperlink \l "_Toc85028442" 3.소결6서론자본주의를 이끌어가는 기업의 경영에 있어, 핵심은 단연 ... 하고 기업가, 즉 ‘리더’의 역할이 줄어든 것은 아니며, 오히려 기업가의 철학과 경영이념은 기업의 청사진을 그리고, 무한경쟁사회 속 기업이 성공할 수 있는 밑거름이자 필수적 조건 ... 게 된다. 산업의 구조조정기에는 첨단산업에 과감히 투자해 미래지향 산업 분야로서 기업의 기틀을 다졌으며, 그 결과 현대는 미래지향적 고부가가치 제품을 통해 글로벌 기업으로 성장
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14
  • 월트디즈니 레포트 (A+받음)
    존경하는 리더 ‘Walt Disney’ 에 대한 연구- 디즈니의 팬 관점에서, 중심으로[목 차]1p- 자기소개 및 월트 디즈니 소개글2p- 월트 디즈니 기업 리더십 사례 및 분석 ... 고 ‘내가 존경하는 리더는 누구인가?’에 대해 곰곰이 생각해본 결과 남녀노소, 어린이 어른을 불문하고 항상 동심을 지켜주며 꿈과 희망을 피워주는 ‘월트디즈니 컴퍼니’를 만든 장본인 ... 었고, 생디즈니의 성공은 꿈, 믿음, 용기, 실천이라는 네 가지 핵심요소를 종업원들에게 전파하고 감동시키며 실천하게 함으로써 이뤄진 것이다. 디즈니 리더십의 중요 포인트 중 강조하는 부분
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [A+레포트] 유한양행 기업분석
    적 책임53. 미래전망 및 전략5III. 결론6Ⅰ. 서론유한양행은 한국 제약 산업의 핵심 주자로서, 국민 건강 증진과 삶의 질 향상에 필수적인 기여를 하고 있다. 이 회사는 20 ... 은 지속 가능한 발전을 위해 친환경적이고 효율적인 생산 공정을 도입하는 등의 노력도 지속했다. 이러한 전략적인 사업 확장과 혁신적인 접근은 유한양행을 한국 제약 산업의 리더로 자리 ... 는 국민의 건강 증진에 기여할 뿐만 아니라, 제약 산업의 미래 방향을 제시하는 중요한 모델이 되고 있다. 유한양행의 제품 포트폴리오와 사업 전략은 그들이 제약 산업 내에서 어떻게
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
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    경영이란 무엇인가 독후감
    을 읽기 전에는 경영이 뭔가 대단한 비밀의 기술처럼 느껴지기도 했다. 막상 페이지를 넘기며 접하니, 결국 사람을 움직이는 지혜가 핵심이라는 생각이 들었다. 숫자와 조직도만으로는 설명 ... 었던 여러 기업과 리더들을 마주하다 보면, 머릿속에서 다양한 상상이 펼쳐진다. 그중에는 독자가 몸담고 있는 산업이나 업무에 직접 적용 가능한 아이디어가 있을지도 모른다. 그 지점 ... 이 이 책의 묘미라고 할 수 있다. 독서가 끝나갈 즈음, 머릿속을 스쳐간 질문이 하나 있었다. 경영이란 결국 무엇인가. 책에서 제시하는 핵심은, 모든 조직이 최종적으로 만들어내
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리
    은 더욱 윤택해질 것이다. 그리고 그 방법을 책은 8가지 핵심요소로 정리하고 있다.책의 내용 정리에 앞서 책의 내용을 간략하게 정리하여 보자면, 일을 잘하기 위해서는 “운”을잡 ... ”, 기하급수적으로 변화하는 “미래” 대비와 학습하는 슈퍼네트워커로 “성장”해야 된다는 것이다.10년 독서의 마무리를 빡독하며 왜 그토록 이 책이 자주 회자되는지를 느낄 수 있었고 이 ... 의 내용 중 학습하는 조직은 능동적이고 위기 대처 능력이 매우 높으며 리더는 조직원에게여유를 주고 방향과 새로운 주제를 제시해주며 더 매력적이려면 독서를 해야 한다는 부분이 공감
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 바람직한 교사의 역할, 바람직한 교사상 - 인간과교육
    미래리더가 양성될 수 있는 것이다. 구성원 위에 군림하는 리더가 아닌 민주적 문화를 몸소 체득하고 있는 리더가 교육 현장으로부터 육성되는 것이다. 추가적으로 교사는 민주적인 ... 교육의 개혁과 발전에 대해 이야기할 때 교사의 교육적 활동이 핵심이 되며, 이러한 역할을 수행하는 교사의 자질은 그 어떠한 요소보다도 중요하다고 할 수 있다. 즉, “교육의 질
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 초급간부 리더십(지휘통솔) 발전 방안
    는 이론은 리더들에 의해 인정되어야 하고 그리고 나서 실행에 옮겨져야 한다.본론군의 핵심은 무력이다. 현대전에서는 무기, 장비, 인력을 늘리고 유지하는데 드는 비용 때문에 병력을 증강 ... 에 대한 미래지향적 핵심 역량 식별 및 강화가 필요하고 이들의 지휘통솔력 제고를 위하여 교육 기회의 확대가 필요하다고 판단된다. 이와 같은 관점에서 볼 때 우리 군에 있어서도 정보 ... 에는 부하와의 관계가 특히 중요하다. 부품에 더 많은 주의를 기울이는 능동적인 작업 윤리는 조직적 업무로 제한되는 윤리보다 유리하다.2.지휘통솔 교육 내용 및 방법의 개선미래의 군
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.12.17
  • 생활체육1 공통251 미디어와사회 초기 강효과 이론과 소효과 이론의 특징 나의 미디어 경험사
    의 2단계 유통이 론(소효과 이론)의 핵심 내용을 제시하고, 정보의 2단계 유통이론이 어떤 점에서 ‘소효과 이론’에 해당되며 이러한 이론의 변화가 나타난 이유가 무엇인지 설명하시오 ... (1) 미디어 효과 이론 중에서 탄환효과 이론(초기 강효과 이론)과 정보의 2단계 유통이 론(소효과 이론)의 핵심 내용을 제시하고, 정보의 2단계 유통이론이 어떤 점에서 ‘소효 ... tep flow theory)"이다. 이 이론은 미디어 메시지가 대중에게 직접적으로 영향을 미치기보다는, 먼저 오피니언 리더(opinion leader)에게 전달된 후, 이들이 다시
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    되었다.5. 경력개발과 SHRD경력관리시스템은 SHRD의 문제점에 대한 대안을 제시해주는데 요즘 선진 기업이 회사주도형이 아닌 개인주도형 경력개발로 전환됨에 따라 차세대 핵심리더를 위한 ... . SHRD의 특성과 틀4. SHRD의 성숙도5. 경력개발과 SHRD6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론SHRD의 개념에 대해 로스웰과 캔자나스는 미래에 필요한 지식과 스킬을 캊추기 위한 ... 방면으로 정의되는 SHRD의 특성에 대해 본고에서 좀 더 논리적으로 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. SHRD의 개념1) Greives의 SHRD의 4가지 핵심특성(1) 전략적 의지
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 07월 09일 수요일
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