"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 1,221-1,240 / 38,709건

[고용노동부] 작업환경측정 결과표(상, 하반기)

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제83호서식]작업환경측정 결과표( 연도 [ ]상 [ ]하반기)(표 지)1. 사업장 개요사업장명대표자소재지(우편번호)전화번호팩스번호근로자 수업종 ... 자유해인자 발생주기근로자 수작업시간(폭로시간)측정방법 (개인/지역)예상 시료 채취건수 또는 측정건수다. 공정별 화학물질 사용 상태부서 또는 공정명화학물질명(상품명)제조 또는 사용 ... 여부사용 용도월 취급량(㎥ㆍ톤)비고※ 회사에 비치된 물질안전보건자료(MSDS)를 이용하여 자세히 적습니다.(제2쪽)2. 작업환경측정 개요가. 단위작업 장소별 유해인자의 측정 위치

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

정도에 이르지 않더라도 당해 사용자만이 가지고 있는 지식 또는 정보로서 근로자와 이를 제3자에게 누설하지 않기로 약정한 것이나 고객관계나 영업상의 신용의 유지도 이에 해당 ... 을 취득하고 있는 근로자만을 그 대상으로 하여야 합니다.경업제한의 기간 및 지역, 대상 직종제한기간이 장기간, 필요 이상의 넓은 지역을 경업제한지역을 설정하는 경우 및 영업 비밀 ... 과 무관한 직종에 대한 경업 제한은 인정가능성이 낮습니다. 또한 경업금지의무가 근로자의 직업선택의 자유를 제한하는 것이라는 것을 고려한다면 그 기간은 최소한으로 설정되어야 할 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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법,기사,요약,판결

다. 여기에 판매장려금 요율 합의가 중도매인의 선택권을 제한했다는 것을 인정하는데 방해되지 않는다고 본 것으로 분섣된다.4. 김채린 기자. 법원 “기간제 근로자 사용기한 제한 예외사유 ... =0010818378기간제 근로자에 대한 사용기한 제한의 예외 사유에 대해서 지방자치단체의 조례로는 이를 정하거나 통제할 수 없다고 법원이 판결했다. 서울행정법원 행정14부는 울산 ... 광역시가 중앙노동위원회를 상대로 부당해고 구제 재심판정을 취소해달라는 소송을 제기했으나 원고 패소 판결했다.기간제법 측면에서 보면 기간제 근로자의 경우 2년을 초과해서 일하면 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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아프리카TY,아프리카TV보상제도

을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 근로자의 근로의욕이 감퇴될 우려가 있다. 새로운 평가기준은 기존 ... 의 불안정성 증대연봉제를 도입하게 되면 수입이 불안정하게 되어 근로자들은 생활설계를 세우기가 어렵다. 이는 순수한 연봉제의 경우에 그런 것이고, 이를 보완하기 위해 부분연봉제, 혼합연봉제 ... 평가하여 우수한 성과를 만든 고성과자에게는 차별화된 인센티브 지급1) 이익분배제의 의의이익분배제도는 일정기간 동안 발생된 기업이익을 사전에 정해진 방식에 따라 근로자들에게 나누

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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여성간호학 사전학습

을 따라 퍼지기 때문에 퍼지는 정도에 따라 차단범위 결정경막외마취: 마취제가 주입된 분절 주위에 국한하여 마취, 척수 마취에 비해 상대적으로 느리지만 장기간 마취 가능1. 목적1 ... 기간: 짧음, 모양: 일정, 발생: 반복적경관 개대 4~7cm 시, 분만 제2기 매 수축 시 마다 발생원인: 아두압박중재: 정상이므로 계속적인 관찰 기록(2) 후기하강특징: 수축 ... 투여[출산장려정책]1. 태아 검진 시간지원 대상: 임신한 여성 근로자지원 내용: 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간 청구 가능- 임신 28주까지: 4주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

을국민기초생활보호제도는 근로능력자를 수급대장자로 포괄하여 생계급여를 지원하는 대신 자활사업 참여라는 조건을 부과함으로써 근로연계형 복지를 구현하는 동시에 복지의존성을 해소하고자 한 ... 에 대한 제도적 대응이 가능하게 되었다. 그러나 구직촉진수당이 고용보험대상자 중 구직급여 수급기간이 만료된 실업자들에게는 6개월간 구직촉진수당 지급 대상에서 제외하고 있어 장기실업자 ... 들이 사회보장제도의 사각지대에 방치될 위험에 처해있다. 구직급여 수급기간이 만료된 실업자에 대하여 구직촉진수당을 제한하는 이유는 이들이 재취업의 노력을 하지 않은 채 곧바로 구직촉진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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표 형식의 간단한 근로계약서

었을 때⑥ 수습기간중 근로에 적합하지 않다고 회사가 판단한 경우기 타본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 정한 바에 따른다.회사의 취업규칙 등 제 규정을 숙독 ... 근 로 계 약 서(갑)사용자사업체명대 표 자주 소(을)근로자성 명주민등록번호-주 소전화번호위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 ... -근로장소직 종계약기간∼ ( )임금구성항 목계 산 방 법월 급 제월지급액① 기 본 급 : 원② 수당 : 원③ 수당 : 원④ 수당 : 원⑤ 수당 : 원⑥ 수당 : 원- 상여금

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.22

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[고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증(교부, 재교부)신청서

■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제9호서식] 15세 미만인 자의 취직인허증[ ] 교부[ ] 재교부신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.※ 뒤쪽의 작성방법을 읽 ... : )15세 미만인 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교장학교명소재지(전화번호 : )수업시간의견친권자 또는 후견인성명주민등록번호주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계동의여부「근로 ... 고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일15세 미만인 자성명주민등록번호주소사용자(사용자가 될 자)사업장명사업의 종류대표자 성명주민등록번호소재지(전화번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 는 한국의 남성 노동자들에게 주어지게 되는 유급 육아휴직 보장기간은 OECD에서 가장 길다. 8세 이하의 자녀를 키울 때 1년까지도 유급 육아휴직을 사용할 수 있기 때문이 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

은 자에 대하여 제6조를 적용하지 않는데 최저임금법 제6조는 ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저 ... 하는 근로자의 최저임금에 산입되는 임금의 범위는 생산고에 따른 임금을 제외한 대통령령으로 정하는 임금으로 한다. ⑥ 제1항과 제3항은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 근로 ... 에게 직접 하도급을 준 수급인)"으로 본다. 이러한 내용들을 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 근로자를 최저임금법 제7조에서 제외하는 것의 정당성은 누구의 입장에서 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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[국방부] 지원금 지급 신청서

■ 주한미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법 시행령 [별지 제1호서식]지원금 지급 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 30일 ... 미군 소속 한국인 근로자의 지원을 위한 특별법」 제4조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 위와 같이 지원금 지급을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)국방부장관 귀하신청인제출 ... 1부4. 지원금 수령을 위한 신청인의 예금계좌 정보(통장 사본) 1부수수료없음담당공무원확인사항1. 개인별 부과고지 산출내역서(근로자개인별 월평균보수)2. 고용보험 피보험자격 이력

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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협력업체 안전보건 관리 지침(표준)

) 작업장의 순회점검 등 안전, 보건관리3) 수급인이 근로자에게 하는 안전, 보건교육에 대한 지도와 지원4) 법 제 42조 1항에 따른 작업환경측정5) 작업 장소에서 화재가 발생 ... 나. 채용 시 교육일용근로자1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자8시간 이상다. 작업내용 변경 시 교육일용근로자1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자2시간 이상라. 특별교육별표 5 제1호 ... 라목 각 호(제40호는 제외한다)의 어느 하나에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자2시간 이상별표 5 제1호라목제40호의 타워크레인 신호작업에 종사하는 일용근로자8시간 이상별표 5

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

측면을 고려하여 신중하게 이루어져야 하며, 근로장려세제(EITC)의 확대와 함께, 근로자를 위한 추가적인 사회적 지원 조치도 필수적이다.첫째로, 최저임금제는 단순히 최저임금 수준 ... 현상"이 발생할 수 있다. 장기적으로는 공급자가 시장에서 철수하거나 품질 저하가 일어날 수 있고 흑시장의 발생 가능성도 높아지는 단점이 있다.가격하한제는 정부가 특정 상품의 최소 ... 판매 가격을 법적으로 설정하는 것이다. 이는 주로 농산물이나 노동 시장에서 볼 수 있으며, 생산자의 수입을 보장하고 적정 생산량을 유지하기 위해 사용된다. 여기서 최저임금제는 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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외국인 노동자의 산업복지

와 중소기업의 인력부족을 동시에 해결하는 한편, 외국인 근로자에 대한 효율적 관리체계 구축을 위해 마련된 제도이다.고용허가제를 통해 외국인 근로자는 최저임금, 노동 3권 등 내국인 ... 과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... , 폐업, 사업자의 정당한 근로계약 해지 등 불가피한 사유에 한해 사업장 변경이 허용된다(출입국관리국, 2006)그러나 고용허가제는 외국인 노동자들의 열악한 노동환경을 보호하지 못

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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재가노인복지센터 제본(사업계획서, 운영규정 내용 모두 포함/일부수정하여 제본하여 제출하시면 됩니다/최근 승인된 자료임)

) 4. 자격증 사본(소지자에 한함) 5. 건강진단서 6. 자기소개서 7. 기타 시설에서 정하는 서류 ② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다. 제44조(근로계약) 장기요양보험 ... 사본 1부를 내어준다. ② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 ... 제1호부터 제12호까지의 규정(취업규칙의 작성, 신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공한다. 제45조(수습기간) ① 신규로 채용된 자는 최초로 근무

서식 | 97페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21

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중·노년층의 재취업 의지 및 재취업에 영향을 미치는 요인 (Factors affecting re-employment will and re-employment of the elderly workers)

본 연구는 고령화연구 패널조사(KLoSA)자료를 활용하여 중·노년층의 근로자의 재취업 의지와 재취업에 영향을 미치는 요인을 분석한 것이다. 분석은 독립변수를 개인적, 경제적 요인 ... 근무기간과 사업장의 규모는 긍정적 영향을 미치나 산업의 종류나, 근로유형, 직종 등은 별 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 중·노년층의 재취업 유도를 위해서는 자영업진출 억제 ... , 변화된 고령자 노동시장에 적합한 일자리 창출, 비정규직 제도 개선, 최저임금제 현실화, 맞춤형 고용서비스 등이 필요하다고 보았다. abstract This study is an

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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목포해양대 해사법규 중간고사

국제 협약＊STLW의 제작연도? 1978년＊선박소유자에 대해 채권의 시효기간은? 2년＊선박소유자가 근로계약을 해지할 경우 얼마의 실업수당을 받나? 통상임금의 2개월분＊예비원을 승무 ... ) 기일 전 지급 원칙(다) 근로자 본인에 대한 직접 지급 원칙(라) 기항지(port of call) 통화로의 일부 지급 원칙2. 다음 중 선원법의 법원이 될 수 없는 것은? 답: (다 ... 이 침몰되어 선원근로계약이 해지된 경우(나) 선원근로계약으로 정한 근로조건이 사실과 달라 선원이 선원근로계약을 해지한 경우(다) 선박소유자가 선원에게 책임을 돌리 사유가 없

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하나가 육아 휴직제도로 결혼을 한 직장인이라면 한 번쯤 써봤을 제도일 것으로 생각한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나 근로자가 만 8세 이하 또는 ... 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하거나 사용하는 휴직을 의미한다. 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용 ... 2년 사용할 수 있다. 육아휴직 제도는 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자라면 한 자녀에 대해서 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용할 수 있으며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[고용노동부] 고용보험료(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 부담분) 반환신청서

습니다.고용보험료(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 부담분) 반환신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일시처리기간7일신청인 ... 의 보험료징수 등에 관한 시행규칙」 제29조제4항에 따라 위와 같이 고용보험료(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 부담분) 반환 신청을 합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)근로복지공단 ... 성명주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)주소(전화번호: )사업장사업장관리번호 또는 노무제공플랫폼 등록번호상호ㆍ법인명대표자소재지근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자반환신청 금액고용보험료

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정의 유효성을 판단함에 있어, ▲보호할 가치 있는 사용자의 이익▲근로자의 퇴직 전 지위 ▲경업 제한의 기간·지역 및 대상 ... 휴가 사용 만료기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고, 근로자가 그 사용시기를 정하여 사용자에게통보하도록 서면 ... 으로 촉구한다.(2) 위 1번을 진행하였음에도 불구하고 근로자가 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하지아니하면 연차휴가 사용 만료기간이 끝나기 2개월 전까지 사용자가 사용하지 아니한휴가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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