• 통합검색(12,802)
  • 리포트(10,871)
  • 방송통신대(948)
  • 시험자료(526)
  • 논문(192)
  • 서식(172)
  • 자기소개서(87)
  • 노하우(4)
  • 이력서(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로(노동)계약법" 검색결과 1,201-1,220 / 12,802건

  • 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    산업현장에서 근로시간 도입과 생산쿼터 도입이 이루어졌고, 노동계급은 노동조합 구성, 이에 대응하기 위한 집단행동 및 합의체계 구축 등 노동법 제정에 절대적인 영향을 미쳤다.산업혁명 ... 세기와 16세기에는 백년전쟁과 흑사병으로 노동력 부족이 발생하여 근로빈곤층의 임금이 높아졌다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 ... 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의
    과정에서 상호 신뢰와 협력이 강화될 수 있다.(3) 법적 규제의 적용노사관계는 법적 규제의 영향을 받는데, 노동법, 근로기준법, 단체협약 등 다양한 법적 장치가 노사 간의 권리 ... 의 긍정적/부정적 역할(1) 노동조합의 긍정적 역할(2) 노동조합의 부정적 역할4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 ... 안전보건법에 의한 근로자의 안전 보건권리 보장5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오.1) 디지털 전환2) 녹색 전환3
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념
    을 받지 못하는 상황인 것이다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직종이나, 현실적으로는 근로자의 안전보건에 관한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회는 보육 ... ) 업무상의 사고: 사업주 지배와 감독, 관리하에 업무에 연관되어 우연하고도 급격히 또는 외부의 영향(감전이나 추락, 충돌 등)으로 인해 발생한 사고를 뜻한다. 여기에는 노동자가 근로 ... 면, 2018년 기준으로 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4만 곳이고, 가입 근로자는 26만 명에 달하는데 같은 해 보건복지부 통계치인 보육 교직원은 29만 명으로 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 작업장 위험
    ?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험 ... . 생산현장에 노동자는 노동력제공과 임금보상의 고용 계약 관계를 전제로 작동하며, 생산수단의 발전과 열악한 노동환경으로 인해 작업장의 위험이 발생한다. 이와 같이 작업장 위험 ... 한다.2본론가)작업장 위험에 대한 시각1)개인의 ‘계약관계 ’ 로 본 시각어떠한 작업장도 완벽하게 제거된 안전한 작업장은 없다, 위험이 내재된 작업장에서의 노동계약을 감수
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 사회복지법제론 주요내용 요약정리-공장법, 시민법, 사회복지법 수직적 체계, 권리구제 등
    법에 기반한 공장주와 노동자 사이의 자유계약이 실상은 노동자에게 불합리한 억압과 착취가 가능하게 만들어주고 있다는 근본적인 문제의식을 내포하고 있다는 점이다.둘째, 열악한 노동조건 ... (전심절차, 법적쟁송)이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기공장법을 사회법의 시초라고 말하는 이유사회복지법의 효시는 노동력의 유무에 따라 빈민을 선별하여 구제하고자 했 ... 을 포함한 다수의 노동자들은 매우 열악한 환경 속에서 낮은 임금을 받아가며 고된 일을 할 수 밖에 없었는데, 공장법은 이러한 상황에 대한 문제의식을 담고 제정되었기 때문이다. 즉, 시민
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
  • [사회복지법제와실천]협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대해 설명하고 사회복지법이 어떤 분야에서 발전했는지 서술해 보시오.
    영역의 사회법이 탄생했다. 오늘날과 같은 복지 국가에서 사회법의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 사회법의 종류는 노동법, 경제법, 사회 보장법으로 나눌 수 있다. 노동법은 근로자 ... 를 보호할 목적으로 근로자의 권리와 근로 조건 등을 규정한 법이다. 노동법은 노동자와 사용자 간의 이해관계를 조정하여 대립을 완화하기 위해 만들어졌으며 근로 기준법, 노동조합 및 노동 ... 다. 자유방임적 자본주의 체제하에서 경제가 성장함에 따라 빈부 격차, 노동자와 사용자 간 대립, 환경오염, 계약 자유의 원칙 악용 등의 사회 문제가 발생하였다. 이러한 사회 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제
    하지 않기로 약정한 것이나 고객관계나 영업상의 신용의 유지가 이에 해당한다.근로자의 퇴직 전 지위 > 경업금지의무는 모든 근로자에 적용될 수 있으나 단순노동에 종사하는 지위가 낮 ... 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 아니거나 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수를 대표하는 자를 의미 ... 을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 원칙에 따라 근로자가 개인 사정으로 지각 조퇴해서 근로하지 못한 시간에 대해서는 급여를 지급
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
  • 나를 지키는 생존법률
    나를 지키는 생존법률작게는 택배 물품분실과 다툼에서부터 크게는 민,형사 사건의 당사자가 되는일에 이르기까지 살다보면 누구나 예기치 못한 법적분쟁을 한두번쯤 겪기 마련이다.저자 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 ... 는 직장 내 괴롭힘이 있었는지 조사해야 한다.조사결과 괴롭힘이 사실로 밝혀지면, 근무 장소를 변경하거나 유급휴가를 주는등 피해 근로자를 보호하기위한 조치를 취해야 한다.물론 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
  • '임계장 이야기'를 읽고 쓴 독후감
    는 것이다. 언제든 필요에 따라 해고가 가능하고, 해고에 대해서도 순응해야 하는 것이다.우리나라는 고용노동법이 강화되어 다른 나라에 비해 직원들의 해고가 어렵다. 게다가 강성 ... 상으로는 고용노동법이 적용되지만, 법은 지하 주차장 옆의 당직실에서 쪽잠을 자야하는, 아파트 관리소장과 그 보다 더 높은 아파트 자치회장의 24시간 감시대상인 60세 이상의 아파트 ... 경비원들과의 오찬 자리가 있어, ‘근로기준법은 아파트 경비원들에게는 적용이 되지 않느냐’고 물었다고 한다. 하지만 시의원은 적절히 상황에 맞추어 어물쩍 넘어가면서, 경비원들이 나서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와실천) 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오
    보험자에 대한 고용보험 특례를 신설하여 특수고용 노동자와 플랫폼 노동자의 고용보험법을 적용 대상에 포함시키고, 노무제공자 및 노무제공계약의 상대방에게 보험료를 부과하며, 노무제공 ... 으로써 그들에게 최소한의 인가다운 삶을 유지할 수 있게 해주는 것과 동시에 근로의 권리를 보장해 줄 수 있다. 또한, 국민경제적인 관점에서 그들이 실업으로 인해 의기소침해지고 노동력 ... 서는 실업으로 인한 사회적인 위기감을 완화 시킬 수가 있다. 이러한 부분에서 고용보험의 법적 바탕이 되는 고용법을 선정하게 되었다.2) 법의 주요 내용고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오
    고용보험할당수급자격: 대상체계서비스이용자: 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상일 것+근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태일 것+이직사유 ... 가 수급자격의 제한 사유에 해당하지 않을 것+재취업을 위한 적극적인 노력을 할 것 등의 요건을 갖추어야 함(고용보험법 제 40조 제 1항)위 요건을 토대로 보면 추상적 대상자 선정 ... 가 노동시장에 진입할 가능성이 높아지고 실업급여의 본 목적을 달성할 수 있을 것으로 기대됨급여형태급여종류: 급여체계구직급여급여 형태는 현금급여로 지급액은 이직 전 평균임금의 60
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.
    고 있는데, 이는 기존의 법에서 대상을 근로기준법상 노동자로 한정하면서 택배기사, 배달원과 같은 특수고용노동자가 법의 보호를 받지 못했던 점을 크게 개선했다. ... 의 재해 가운데 특히 사회적으로 문제가 되고 있는 것은 근로노동자를 둘러싼 인재(人災)들이다. 1960년대 전태일의 분신 사건을 시작으로 노동자들의 열악한 현장 상황과 불공평한 처우 ... 하게 과도한 근로를 요구했다는 점이 밝혀져 사회적으로 큰 파장을 불러일으켰다. 미시적 관점에서 보자면 사망한 노동자의 직접적 고용주였던 하청업체(은성PSD, 한국발전기술), 또 하청
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)
    기준법 개정안을 통과시킴에 따라, 2018년 7월부터 종업원 300인 이상의 사업장을 대상으로 법정근로 40시간 + 연장근로 12시간의 정책을 따르게 되었다.68시간에서 16시간 ... 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행(찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[서론]2018년 2월 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로 ... 이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
  • 경영 ) 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오
    물류센터에서 계약근로자가 화장실에서 숨진 채 발견된 것이다. 사인은 과로 등 여러 요인에 의해 사망한 것으로 추정되었다. 여기서 문제는 기업이 이윤을 추구하기 위해 모든 것 ... 은 전산시스템으로 운영하지만, 실상은 계약근로자들이 살아있는 부품 역할을 하고 있기 때문이다.(2) 위메프의 사례앞서 살펴본 쿠팡과 같은 계열의 이커머스 회사인 위메프도 사건 사고 ... 성장이 매년 하향 조정되는 이 시점에서 더이상 이윤만을 추구하는 기업은 살아남을 수 없다. 기업이라면 이윤 추구가 당연하지만, 이제는 이익을 남기기 위해 근로자의 복지, 환경
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    한 경우 직업 재활 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공받았습니다. 이는 근로자의 안전을 보장하고, 노동 환경 개선을 유도하는 중요한 제도입니다. 마지막으로 요양보험은 고령자 및 ... 기간 동안 소득의 일부를 보험료로 납부하게 됩니다. 이 제도는 일종의 사회적 계약으로 볼 수 있습니다. 노령이 되면, 즉 일정 연령 이상이 되면 연금을 수령할 수 있게 되어 노후 ... 적으로 를 받아 생활을 이어가며 새로운 일자리를 찾는 사례가 많습니다. 산업재해보상보험은 업무 중 발생한 재해에 대해 보상하는 제도입니다. 이 보험은 노동자가 일하다가 사고를 당하
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인지 서술2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) 고용차별, 직장 내 ... 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약6) 범죄, 친고죄, 기소 ... 찬로계약이란 근로자가 기업주로부터 지정받은 일을 해내고, 기업주는 근로자에게 이에 대한 보상으로 급여를 지급하려고 할 때 맺는 계약을 의미한다. 또, 취업규칙이란 기업주가 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서
    손실 및 근로자와그 가족의 불행, 경제적인 손실, 생간 의욕 감퇴, 사회적 불안 조성 등 여러 문제를 야기한다. 이러한 중대성을감안하여 산업안전보건법에 사업주의 안전 보건에 대한 ... 하는 사고가발생했다. 지난달 27일 중대재해처벌법이 시행된 지 사흘이 지나기도 전에 발생한 사고이다. 소방당국은 신속한 구조를 위해 총력 대응에 나섰으며 고용노동부는 해당 사업장이 중 ... 대재해처벌법 적용 대상인 만큼 근로감독관8명을 급파해 사고 수습과 재해조사 작업을 진행하고 있다.29일 소방청에 따르면 이날 오전 10시 8분께 양주시 삼표산업 양주석산에서 골재
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
  • [사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지쟁점세미나 중간시험과제물 공통(정치의 삼각형, 비정규직 고용문제)
    다. 고용형태의 다양화는 기존의 정규직 근로자와 근로조건 등이 구별되는 비정형적 근로자가 증가했다는 점이다. 비정형적 근로자는 노동시장에서 정규직과 대비되는 의미에서 비정규직 근로자 ... 로 불린다. 외환위기 후 실업의 증가로 사업주는 기존 인력과 신규 채용인력에 대해서 파트타임 근로, 계약직 등의 고용형태를 강조하였고, 근로자는 이를 감수하는 상황이 일어났다. 기업 ... I. 서 론근로는 인간이 생활하는 동안 필요한 자원을 얻기 위해 육체적/정신적 노력을 하는 행위를 의미한다. 권리는 어떤 일을 수행함에 있어 요구할 자격을 뜻한다. 이러한 의미
    방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 임금계약서_한글양식
    여는 근로기준법에 따라 가산하여 별도로 지급한다.5. 제1항에 따른 월 임금은 해당월의 소정근로시간 및 근로일수를 개근한 경우에 지급되는 것으로 무노동무임금 원칙에 따라 결근한 경우 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간 ... 임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오 할인자료
    가 매우 곤란하다고 한다. 특히 오늘날 사회복지법의 사법적 성격은 개인 간의 계약관계에 관한 사적 자치가 중요하므로 사적 자치의 측면에서 사회복지 수급권을 바라보게 되면 그 권리 ... 으로 한다고 하여 근로자에게 불리한 금액산정을 막는 내용을 명시하고 있으며, 근로자의 보험급여를 받을 권리의 계속성을 보호하여 퇴직하여도 소멸하지 못하게 하였다. 고용보험법 ... 사회복지법제 주제: 사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오. I. 서론 오늘날 사회복지법의 개념 정의는 필요한 작업임에도 불구하고 항상 어려움이 있다. 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:55 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감