"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로(노동)계약법" 검색결과 1,101-1,120 / 12,803건

[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

교섭권3) 단체행동권2. 근로자1) 근로기준법상의 근로자2) 노동조합및노동관계조정법상의 근로자3. 노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합 ... 거나 특정 조합원으로 가입할 것을 고용조건으로 하거나 노동조합의 결성 또는 가입을 이유로 근로자를 해고하거나 기타 불이익한 처분을 할 수 없다(노동조합및노동관계조정법 제81조)⑵ 집단 ... 및노동관계조정법 제30조∼제31조) 근로조건의 향상을 위한 근로자 및 그 단체의 본질적인 활동의 자유인 단체교섭권에는 단체협약체결권이 포함되어 있다. 근로자가 단체교섭을 하는 경우

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자에게 보장되는 임금의 최저 수준을 국가가 제도적으로 정한 것이다. 이 제도는 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 분배 ... 에서는 일용직, 아르바이트, 계약직 등 최저임금 근로자 비중이 높기 때문에, 인건비가 오르면 해당 비용을 가격에 일부 전가하려는 유인이 생기기 때문이다. 또한 판매 가격을 쉽게 조정 ... 개선을 목표로 하고 있으며, 많은 나라에서 법적·정책적으로 주목받는 분야에 속한다. 국내외 경제환경이 급변하는 시기에 임금 수준을 어디까지 보장할 것인지에 대한 논의는 끊임없이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내에서 발생한 감전사고 사례 중 하나를 선택하여 발생 과정, 발생 원인, 예방대책을 논하시오

사고 현장에 투입되었던 노동자는 총 6명인데, 이들은 모두 일용직 근로자였따. 한국전력의 발주를 딴 협력업체에서는 일용직 근로자들을 뽑아서 작업 현장에 배치했다 그런데 실제로 협력 ... ’이라고 불리는 곳이다. 이들은 일자리를 중계하는 역할을 할 뿐 직접 노동자들이 일을 하는 현장에 나가 노동자들을 관리, 감독하지 않는다. 그러나 자연스럽게 근로자들은 근로자들끼리 일 ... 을 숨기기 위해 사건을 은폐하려고 했던 정황이 드러났다. 현장에서는 일용직 근로 계약을 통해서 일용직 근로자들을 활용해서 사실상 위험을 일용직 근로자라는 사회적 약자들에게 떠넘기고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 의무나 권리를 갖게 된다. 이 ... 하는 것이 낫다고 보아 적용되는 것이다.3. [노동조합법]이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법가. 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장 ... 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

유효요건 (5점)근로기준법 제62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다. 따라서 회사 ... 어야 한다. 여기에서 근로자대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말 ... 한다(근로기준법 제24조 제2항).2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)먼저 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 7. 1~7.10 사이에 요구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제와실천

와 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다. 조례는「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 ... 으로 사회복지사 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되며 정년이 보장된 공무원이고 민간기관에 종사하는 사회복지사는 근로자로서의 법적지위를 가지며 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자 ... 는 조례(지방자치법 제15조)와 규정(지방자치법 제16조)이 있다. 특히 사회복지조례 제정이 활성화되면 지역주민의 의사를 최대한 반영할 수 있고, 중앙행정과는 협조를 도모할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

이내에 최저임금안을 의결하여 고용노동부 장관에게 제출해야 한다(법 제8조 제2항). 고용노동부 장관은 위원회의 의결을 거친 최저임금안을 고시하는데(법 제9조 제1항), 근로자 대표 ... (시간급·월급액)2. 최저임금의 의의와 효력최저임금과 관련된 기본 법으로 이 있지만 이 법에서는 최저임금이 무엇인지를 직접 규정하고 있지는 않다. 다만 이 법은 근로자의 최저임금 ... 을 보장함으로써 근로자의 생활 안정을 도모하고 노동력의 질적인 향상을 꾀해 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 정하고 있을 뿐이다.최저임금이란 임금의 최저 수준

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
독학사 가정학 1단계 법학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

주장에 법원 판단 나. 법원 직권 사실 조사 다. 당사자 변론권 없음 라. 변론 법원 금지 34. 노동조합 주요 기능 아님? 가. 근로조건 개선 나. 사용자 대리 다. 단체교섭 라 ... 된다 다. 법률은 입법 후 즉시 효력을 가진다 라. 법률은 판결로만 확정된다 61. 계약법상 ‘착오’에 해당하는 경우는? 가. 상대방의 사기 나. 계약 내용에 대한 오해 다. 법률 위반 ... 라. 계약 불이행 62. 헌법 제1조의 기본 원리는? 가. 국민주권주의 나. 자유민주주의 다. 법치주의 라. 사회복지국가 63. 법적 구속력이 있는 조례는 어디에서 제정

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

, 탄력적 근로시간제 등을 기업이 이용할 수 있다는 것이다. 또한 노동계약이 상업계약으로 대체되어서 하청이 보편화되고 파견근로, 개인사업자화 등이 만연해지게 되었다.3.코로나19 ... 다.2)고용보험 사각지대한국에서는 노동자들에게 고용보험을 의무가입하도록 하고 있다. 그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람 ... 자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
노동시장 유연화

에 대한 사회적 보호를 강화시킬 필요성 대두 정규직 근로자 경직적인 해고보호 제도 완화 비정규 근로자 노동법과 사회보장 제도 통한 보호 강화 1990 년대 후반에 노사정의 사회적 합의 ... 의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 종류 내용 외부 수량적 유연성 (External numerical flexibility) 고용의 유연성으로서 기업의 사정에 따라 계약직

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 과 임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제 ... 에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황1) 성비 불균형국내 기업분석 전문 한국CXO연구소에서 내놓은 통계자료를 보면 기업 내 남성 직원과 여성 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
근로보호법

여 간략히 서술하시오.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업규칙-근로계약-사용자지시 순으로 적용되며 다음으로 신법 우선의 원칙 ... , 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 ... 하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?근로보호법 법2(총 70점 배점) 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오.(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법제론 토론자료 / 청소년 노동문제와 노동인권, 실태, 문제점, 해결방안, 느낀 점

에서 청소년의 목소리는 무시당하고 있다고 느낀다. 최근에는, 서울시에서 ’찾아가는 노동 인권교실‘이 운영되고 있다. 그 효과로 많은 청소년들이 근로 계약서를 써야하는 것과 최저 임금 ... 다.‘라며 아르바이트를 한다는 그 자체만으로 인권을 존중받지 못했다. 거기서 끝이 아니었다. 청소년이라 노동법에 대해 잘 모른다고 최저시급을 지키지 않은 곳도 있었다. 수습기간, 교육 ... 아르바이트 자리를 구하고 나면, 자신이 돈을 벌어야 하는 이유만으로 많은 것을 포기하게 만드는 것 같다. 학교에서 제 아무리 노동 인권교육, 노동법에 대해 알린다고 하더라도 실제로 현장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중

산업복지 측면에서 노동의 의미가 보장받기 위해서는 법과 제도적 보장이 이루어져야 한다. 우리나라의 경우, 근로자의 기본적 권리를 보장하는 「근로기준법」이나 「최저임금법」 등 ... 이 마련되어 노동을 통해 인간의 존엄이 보장받고 실현될 수 있도록 정하고 있다. 또한 「산업재해보상보험법」을 통하여 산업현장에서 발생하는 피해로부터 근로자를 보호하고 있으며, 최근 입법 ... 하고 협상할 수 있도록 했고, 나아가 근로자가 연대하여 노동권 보장을 위해 자유롭게 표현할 수 있는 권리를 인정하고 있다. 이처럼 법과 제도의 보장을 통하여 산업복지 측면에서 노동을 존중하고 있음을 알 수 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
에세이 쓰기 대회(버스기사)

협의체가 2020년 드라마 제작현장에 표준근로계약서를 도입하기로 합의했다. 스태프들은 카카오톡 오픈채팅방을 만들어 장시간 노동을 제보했다. 갈 길은 멀다. 여전히 하루 노동시간은 16~18시간에 달한다. ... 기사는 하루 17~20시간을 근무하고 다음날 쉬는 격일제 근무를 한다. ‘근로시간 특례업종’에 속해 사업주가 무한정 노동을 시킬 수 있는 환경 탓이다. 한국보건사회연구원은 “주간 ... 스태프 주 평균 노동시간은 81.7시간. 故 이한빛 PD는 하루 20시간 근로는 물론, 임금 떼어먹기 까지 일삼는 미디어업계를 고발하며 스스로 목숨을 끊었다.‘길게 일하고 많이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

과 개인의 권리를 심각하게 침해를 하는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로기준법 등에서 노동자의 보호와 안전을 위한 조치를 의무화하고 있음에도 불구하고 이를 위반하였다는 것은 노동 ... 아니라 환경에 대해 영향을 미치는 자율적인 존재이기도 하기 때문에 윤리경영에 관한 개념은 연구자의 관점에 따라서 여러가지로 다양하게 정의가 되고 있다. 윤리경영은 “주주, 근로자 ... 에서 기업윤리를 위반하고, 사회적인 책임을 회피함으로써 사회적 피해를 발생을 시키는 사례가 있다. 쿠팡의 노동자 인권침해 사례이다. 쿠팡은 국내 최대규모의 소셜커머스 기업으로, 연

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... (노동권 등), 또는 경제?사회?문화적 권리(유엔 사회권 규약)를 의미한다. 이러한 사회권은 사회정의와 ‘실질적’ 평등의 이념으로부터 도출되는 인권개념이다. 인간다운 생활을 하기 위 ... . 대한민국헌법대한민국헌법은 1948년 제정된 것으로 국가통치체제의 기초를 정하는 최고의 근본법이다. 대한민국헌법은 부칙 6개 조를 제외하면 총 10장 130조의 간결한 구성인데 이것

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

. 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자 ... 을 부탁 받은 자산업보건조직 : 공공조직고용노동부노동에 관한 전반적인 업무 관장노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스,직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등산재예방보상 ... 정책국에서 산업보건 간호업무 담당근로복지공단산업재해보상보험법(1963, 1964년에 보상보험제도 시행)에 의거1995년 설립산업재해 보상에 관한 업무 총괄, 재해 근로자의 복지후생

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

과 근로자는 근로계약에서 나와있는 사항을 준수해야 하는데, 사용자는 반드시 근로자에게 이 계약서에 적혀있는 것보다 더 적은 월급을 주어서는 안 된다. 또, 근로계약서에는 최저 임금 ... 보다도 적은 금액이 적혀있어도 반드시 근로자는 이 최저 임금보다는 보장받을 수 있다. 이 법은 모든 국민에게 똑같이 적용된다. 최저 임금은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업 및 ... 사업장에 적용한다. 이는 근로자가 받는 돈의 최저 금액을 보장해, 근로자의 생활을 안정화하려고 하고, 노동력의 질적 향상을 도모하기 위함이다.(2) 양성평등제도: 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성

경제교류를 활성화시키기 위한 목적으로 시행되고 있습니다.외국인 근로자 고용허가제 신청 절차는 어떻게 되나요?고용노동부 워크넷 홈페이지 또는 관할 고용센터 방문을 통해 구직신청 ... 계약서를 교부받은 후 근무처변경 없이 최대 4년 10개월 동안 일할 수 있습니다.외국인 근로자 고용허가제 운영 현황은 어떠한가요?현재 우리나라 산업현장에서의 외국인 근로자는 약 43 ... 외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기