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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,181-1,200 / 8,347건

  • 2013 현대자동차의 소비자 불만족사례와 해결전략
    사례(1) 서비스차별(2) 노조갈등(3) 미흡한 A/S3. 결론 및 제언* 노동조합이란(Labor Union)이란?노동자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선,기타 노동자의 경제 ... . 결론 및 제언[ 현대차의 강렬한 노조갈등 - 해결전략 ]지난 53년간 노사 간 냉전.그러나 기업존폐의 위기를 겪으며 대립적 노사관계가 사라지기 시작회사가 어려우면, 현장 ... 자 피해와 해결전략(3) 미흡한 A/S로 인한 소비자 불만족과 해결전략3. 결론 및 제언* 목차 *..PAGE:3현대자동차소개2. 서비스불만족사례(1) 서비스차별(2) 노조갈등(3
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 근로자지원프로그램 EAP
    의 EAP 와 유사한프로그램을 제공 , 담당자는 노조노동조합 근로복지공단을 통해 300 미만 중소기업 대상으로 무상 제공 정부지원 □ EAP 서비스 유형EAP 주요 관점 □ 생태체계 ... 일수 출저 : 노동부 근로복지공단 (2010) 선진기업복지제도 업무 메뉴얼 P.285 78% 근로자 유지 73% 건강 및 복지 비용 절감 51% 근로자 관심 29% 생산성 증진 ... □ 해결 할 기술과 힘을 기르는데 초점 동반자 관계EAP 서비스 지원 내용 □ EAP 지원내용 구분 대상 지원내용 이용기준 온라인 개인 게시판상담 300 인 미만 중소기업 및 소속
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.21
  • 근로보호법, 용어설명
    행정기관의 장 소속 하에 있는 특별노동위원회로 구분된다.노동위원회는 노동조합노동관계조정법, 근로기분법, 근로자참여 및 협력증진, 교원 또는 공무원의 노동조합설립과 운영 ... 9. 노동위원회Ⅱ. 출처 및 참고문헌- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용Ⅰ. 용어 설명1. 노동노동법은 자본주의에서 근로자들의 약점을 보완하기 위해 노사관계를 규정하여 인간 ... 회노동위원회는 노동관계와 관련하여 판정, 조정업무의 신속하고 공정한 수행을 위하여 설치된 행정기관을 말한다. 고용노동부장관의 소속 하에 있는 중앙 및 지방 노동위원회와 함께, 중앙
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 만도의 직장폐쇄 사건에 대한 노동법적 분석
    된다.노동조합노동관계조정법은 사용자측의 쟁의수단으로서 이를 인정하고 있다. 근로자 측의 쟁의행위에 대한 노동조합노동관계조정법상의 보장이 헌법상의 노동3권 보장에 따른 법률 ... 관계조정법은 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄를 할 수 있도록 제한하고 있다.2. 직장폐쇄의 위헌여부(1) 위헌설 : 헌법 제33조의 주체는 근로자이므로 사용자의 단체 ... 권 남용방어설 이 타당하다.4. 노조법상 직장폐쇄의 요건노조법 제2조 제6호에서 쟁의행위를 파업폐업직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 경영 = 노사관계론 = 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    시킴으로써 근로자의 생존권을 보장하고 다른 한편으로 노사대화를 통해 노사협조로 산업평화를 기하려는 데에 취지가 있다. 단체교섭권은 헌법 제33조 제1항에서 보장하는 권리로, ‘노동조합 및 ... 하다. 그렇기 때문에 노사협의회에 대한 시민적 신뢰가 떨어지고 있고 노동조합 설립이 되는 것이다. 이러한 한계를 극복하고 더욱 발전된 노사관계 형성을 위해 단체교섭제도와 경영참가 ... 제도가 논의중에 있다.본론 1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건을 유지하고 개선하기 위해, 혹은 근로자의 경제적 지위 향상에 관해
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.03.15
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    행령, <직업안정법>(1967) 및 동시행령, <직업훈련기본법>(1981) 및 동시행령 등이 있다. 그리고 집단적 노사관계법으로서는 <노동조합노동관계조정법>(1997) 및 ... 노동법을 사전적으로 정의하면 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규라고 할 수 ... 와 근로자에 대한 특별한 보호가 요청되게 되었다. 그 보호방법으로 제정된 것이 노동법이다.노동법은 크게 나누면 개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법이 있다. 개별적 근로관계법은 개개근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
  • 교직단체의 이해 - 교직단체의 개념 및 관련 법규, 교섭과 협의 및 단체교섭
    ) 단체협약서 작성2) 교원노조법 시행령 제5조(이행통보), 노동조합노동관계 조정법 제81조 제3항(부당노동행위), 동법 제92조(벌칙), 동법 제94조(양정규정)의 규정 ... 학교 교원과 교육행정 기관의 교육전문직나. 교원노조1) 설립 근거 : 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(이하 교원노조법) 제4조(노동조합의 설립) 제1항 「교원 ... 은 특별시·광역시·도·특별자치도(이하 "시·도"라 한다) 단위 또는 전국 단위로만 노동조합을 설립할 수 있다.」2) 목적 : 교원노조법 제6조(교섭 및 체결권한 등) 제1항 「노동조합
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정신청서 [고용노동부 행정서식]
    노동조합노동관계조정법 시행규칙 [별지 제8호의2서식] 필수유지업무 유지ㆍ운영 수준 등 결정신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조 ... 을 「노동조합노동관계조정법」 제42조의4제1항과 같은 법 시행규칙 제12조의2에 따라 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방노동위원회귀중첨부서류1. 사업장 개요2. 필수 ... 유지업무협정 미체결 경위3. 노동관계 당사자 간 필수유지업무의 필요 최소한의 유지ㆍ운영수준, 대상직무 및 필요인원에 대한 의견의 불일치 사항 및 이에 대한 당사자의 주장4. 그 밖
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    (decent job)만을 추구하는 경향으로 이해관계가 충돌하고 있다. 대기업의 경우 신입보다는 경력직 채용을 선호하는 편이다. 노벨경제학상 수상자인 미국 시카고대 게리 베커 교수는 노동조합 ... 되고 있는 점을 지적하였으며, 청년실업의 원인을 고학력 증가에 따른 노동 공급 증가와 산업구조 고도화에 따른 노동수요 및 ‘괜찮은 일자리’ 감소에 따른 수급 불일치를 가장 큰 요인 ... 공정한 원·하청 관계가 해소되지 않고는 이 문제가 해결되기 어렵다.4. 고용난 문제 해결 방안청년고용의 근본적 장애요인인 노동시장 이중구조 완화대책의 일환으로, 대기업과 중소기업
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법
    , 국가 및 지방자치단체제19조의2(정년연장에 따른 임금체계 개편 등) ① 제19조제1항에 따라 정년을 연장하는 사업 또는 사업장의 사업주와 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자 ... 하거나 란 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하며, 해당 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수대표하는 자를 말한다.3. 고령자와 준고령자 ... 」 제49조에 따른 지방공사 및 같은 법 제76조에 따른 지방공단[시행일 : 2017.1.1.] 제19조의 개정규정 중 상시 300명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21
  • 전자 노동 감시의 폐해,전자 노동 감시란,전자 감시 기술 종류,노동 감시로 인한 사례
    인 전북지역의 ( 주 ) 대용 노동조합 전북 자동차 부품 업체인 ㈜대용에서 2001 년 7 월 22 일 예정되어있던 특근을 갑자기 취소하고 노조조합원도 모르게 현장 곳곳 ... 자본 앞에 너의 노동을 공개하라 ! - 전자 노동 감시의 폐해 -목 차 1. 문제 제기 2. 노동 감시의 등장 1 ) 전자 노동 감시란 ? 2) 전자 노동 감시의 목적 및 배경 ... 3 ) 전자 감시 기술 종류 3. 작업장 노동 감시의 실태 1 ) 노동 감시로 인한 사례 2 ) 노조 감시의 역할로서 전자 감시 3) 진화하는 노동 감시 시스템 4. 노동 감시
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성 - Limitations & Possibilities of Teacher Collective
    조직대상을 같이하는 2이상의 노동조합이 설립된 경우에는 교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 요구하도록 규정(교원노조법 제6조 제3항)하고 있다. 2000년 교원노조 설립 이후 첫 ... 하고, 교원단체의 자율성과 특수성을 보장한 특별법 제정을 공식 천명하였다. 이는 노동관계법에 의한 노동조합이 아니라 별도의 법률에 의해 교육의 특수성을 견지하면서 단결권과 단체교섭 ... 하였고, 공익위원들은 교원단체를 근로조건 개선에 중점을 두는 노동조합법에 의한 노동조합으로 인정할 경우, 전교조가 요구하고 있는 교육개혁과 참교육의 실현 등은 본래의 취지와 상치
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 인권과 노동
    쟁의단체 조직을 결성할 수 있는 자유, 노동조합 및 쟁의단체에 가입, 탈퇴할 수 있는 자유, 노동조합 및 쟁의단체에 관여하지 않을 자유로 구성되어 있다.(4)노조의 종류노조 ... 으므로 국가권력이나 사용자의 간섭은 허용되지 않는다. 그러므로 국가권력에 의한 자주성의 침해는 위헌이며 사용자에 의한 자주성의 침해는 부당노동행위에 해당한다.(3) 내용단결권에는 노동조합 및 ... 기업단위조직의 노조를 이루는 것이다. 기업이 당면한 문제의 해결에 용이하지만 범위가 협소하여 파급력이 낮고 사용자의 지배가 용이하다는 단점이 있다.(5)노동조합의 결격요건사용자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2015.07.28
  • (노사관계론)전국금융노동조합 발표 PPT자료
    노사관계 론 전국금융산업노동조합 2013 Industrial Relations 12 선정 이유 저희 조원 중 금융권에 취업하고 싶은 사람이 많아 미래의 직장이 될 금융권의 노조 ... 에 따라 산별노초체제 붕괴 전국금융노동조합 해산 국책은행 , 시중은행 , 지방은행 , 외국은행 노동조합협의회 등 업종별 협의회 로 전환 산별노조 1997 년 노동관계법 개정에 따라 기업 ... 는 어떤 활동을 하고 있는지 궁금했습니다 . 그래서 저희는 전국금융산업노동조합을 찾아갔습니다 .목차 1. 소개 및 성과 1.1 약사 및 CI 소개 …..………. 1.2 조직 구성
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스의 일반환경
    ’ 에 의한 친기업정책 과 복지예산 축소책 에 불만이던 노동자 및 중하류층 이 유류세와 자동차세 인상에 대규모 시위 매주 주말마다 행한 시위는 여러 계층에서 지지 를 받고 주변국 ... (2018) 65 세 이상 인구 비중 : 20.0% ( 한국 : 14.3%) GDP(2018): 2 조 7,800 억불 ( 세 계 6 위 ) 한국 : 1 조 6,900 억불 (2018 년 ... 의 양축관계 정착 시간이 가며 영국 까지 합류한 (1973) 27 개국의 EU 에서 핵심리더의 궁합 으로 영국의 탈퇴 (2017) 까지 야기했지만 , 지금까지 공동이해 속에서 브렉시트
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트
    령에 우선 적용- 노동관계법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙 무효- 단체협약과 취업규칙에 위반하는 근로계약 무효- 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로계약은 그 부분에 하해 무효신법 ... 선수, 지역예비군 중대장, 실업중인 근로자, 자영업자 등◆ Tip. 사용자의 근로기준법상의 의무① 행정관청에의 보고, 출석의무(제13조)② 취업규칙·기숙사규칙의 게시 및 작성 ... )⑦ 재해보상 관계서류의 보존의무(제91조)3차시 채용절차와 근로계약의 채결1. 채용절차1) 개요사용자의 거짓 채용 광고 금지구직자에게 채용심사비용을 부담시키는 것을 원칙적으로 금지
    시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11
  • [교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동
    보장을 통한 교원지위향상?교육발전도모?교원의 노동조합 설립에 관한 사항?교원에 적용할 노동조합및노동관계조정법에 대한 특례를 정함설립단위?교육기본법 제15조에서 지방자치단체 및 중앙 ... 을 지도 선동한 때“로 규정함으로써 정치활동을 금지하고 있다.한편 1997년 3월 13일 새로 제정된 노동조합 및 근로관계조정법 제5조에서 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 다. 교원노조의 단체교섭은 1999년 제정?공포된 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」(이하 ‘교원노조법’)과 동법 시행령에 규정되어 있다.한국교총의 단체교섭권은 교육의 공공성과 교원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 위법한 쟁의행위와 조합원의 손해배상 책임(대법원 2006. 9. 22. 선고 2005다30610 판결을 중심으로)
    다. 노조의 지시에 따라 단순히 노무를 정지한 일반 조합원의 손해배상 책임라. 단체책임과 개인책임의 관계마. 손해배상의 범위Ⅴ.12결론Ⅰ. 들어가며「노동조합노동관계조정법(이하 ... 하였다.「노동조합노동관계조정법」 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다.”고 규정 ... 할 손해배상책임이 발생한다. 위 법규정에서 손해배상책임이 면제되는 “이 법에 의한 쟁의행위”가 무엇을 의미하는가에 대하여는, 단순히 「노동조합노동관계조정법」 상의 법규정
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.09
  • 공공기관 노사관계 성공사례와 실패사례
    Ⅱ - 철도노조 정의 및 구성 현황한국철도공사(코레일)부채: 약 17조 6천억한국철도공사에서 근무하는 직원과철도관련 산업 및 이에 관련되는 부대 업체에서 직원으로 구성된 노동조합..PAGE ... Ⅱ - 한국철도공사결론..PAGE:3노사관계..PAGE:4노사관계란?..PAGE:5전국철도노동조합2014년 9월 14일 작성된 목록합법일까요?불법일까요?..PAGE:6성공사례 ... ..PAGE:19실패사례Ⅰ - 한국토지주택공사 노동조합공기업 선진화 방안에 따라 2009년 대한주택공사와 한국토지공사가 한국토지주택공사로 통합되며, 복수 노조가 활동..PAGE
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오
    토니 블래어는 당수에 취임하자마자 일련의 중요한 변혁을 주도했다. 국유화 강령을 포함한 당헌 4조를 개조 후, 1인1투표 제도를 도입해 노동조합 영향력을 대폭 축소하여 신노동당 ... 조직 내부에 있어서는 노동조합 블록투표를 제한했고, 일당원 일투표제를 실시하여 노동당 현대화를 추진하고 계급정당에서 국민정당으로 전환되었다. 동시에 영국노동당은 국가복지와 일부 ... 국영기업을 유지해 나가며 공영과 민영부분에 대한 동반자 관계를(28p) 추진해 나갔고, 기존 보수당과는 상이한 사회와 경제정책을 펼쳐 나갔다. 이처럼 영국 노동당이 추진한 ‘제3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
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2025년 08월 16일 토요일
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