"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,201-1,220 / 8,348건

국영화vs민영화 쟁점논의 에세이

니 만합과 비조합원이 있다. 고위 관계자 및 본부직원, 내근직 직원은 노조가입이 불가능하며 현장 근로자들만이 노동조합에 가입이 가능한데 현장 철도 노동자들 중 80% 이상이 철도노조 ... 이다. 공사인 현 시점에도 코레일은 수많은 관계 부처 및 인력을 외주화 하여 운영하고 있다. 자회사만 6개인 것을 감안하면 민영화가 되었을 때 대부분의 주요부처가 모두 외주업체 ... 었기에 철도노조파업이 더 최악의 결과를 낳은 것이라 생각 된다. 파업의 결과 철산노 조합원 및 비조합원을 제외한 철도노조의 간부들은 해임, 정직 등의 강한 징계처분 받았고, 공사 측

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22

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제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오

토니 블래어는 당수에 취임하자마자 일련의 중요한 변혁을 주도했다. 국유화 강령을 포함한 당헌 4조를 개조 후, 1인1투표 제도를 도입해 노동조합 영향력을 대폭 축소하여 신노동당 ... 조직 내부에 있어서는 노동조합 블록투표를 제한했고, 일당원 일투표제를 실시하여 노동당 현대화를 추진하고 계급정당에서 국민정당으로 전환되었다. 동시에 영국노동당은 국가복지와 일부 ... 국영기업을 유지해 나가며 공영과 민영부분에 대한 동반자 관계를(28p) 추진해 나갔고, 기존 보수당과는 상이한 사회와 경제정책을 펼쳐 나갔다. 이처럼 영국 노동당이 추진한 ‘제3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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[교사교육] 교원단체 교섭제도의 발전과정

의 노사정위원회에서 최종 결론을 맺었다.(1) 노사관계 개혁위원회의 활동노개위 제3분과위원회(공공부문 및 노동행정쇄신분과)는 교원노조 문제를 공식의제로 채택하고, 교원노조 문제 전반 ... 권의 보장을 요구하는 교육선언을 채택하고, 교원단체의 자율성과 특수성을 보장한 특별법 제정을 공식 천명하였다. 이는 노동관계법에 의한 노동조합이 아니라 별도의 법률에 의해 교육의 특수 ... 하게 되었다.한국교총의 교원지위법안에 대해 교원노조의 설립을 추진하고 있는 전교협은 즉각 반대 의사를 표명하였고 법의 허용여부와는 관계없이 독자적으로 노동조합으로 전환, 그 해 5월

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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대안미디어와 커뮤니티,쌍용자동차 판결 보도 분석,쌍용자동차 정리해고 사태,해고 무효 소송

2009 노조의 시위와 사측의 진압 2009 년 정리해고 된 노동자들의 해고 무효 소송 제기1 해고 무효 소송의 쟁점 정리해고 ① 긴박한 경영상의 필요 가 있어야 하고 ② 회사 ... 차 , 대법 판결 , 노조 , 정리해고 검색 키워드3 분석 단위 보도 유형 취재원 프레임 프레임 유목설정 참고 문헌 매체의 갈등 프레임 연구 : 한진중공업 노동 파업 보도를 중심 ... , 노조 관계자 혹은 비정규직 관련 단체 등에 치우쳐 있고 , 이에 따른 기사의 내용 대부분이 판결에 부정적인 관점 . 취재원들을 더 다양하게 활용했다면 보다 균형잡인 관점의 기사

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

조합 설립에 관한 사항교원에 적용할 노동조합및노동관계조정법에 대한 특례를 정함설립단위교육기본법 제15조에서 지방자치단체 및 중앙에 교원단체 설립 규정특별광역시도별 또는 전국단위 교원 ... 을 지지 또는 반대하기 위하여 학생을 지도 선동한 때“로 규정함으로써 정치활동을 금지하고 있다.한편 1997년 3월 13일 새로 제정된 노동조합 및 근로관계조정법 제5조에서 “근로자 ... 노조의 단체교섭은 1999년 제정공포된 「교원의노동조합설립및운영등에관한법률」(이하 ‘교원노조법’)과 동법 시행령에 규정되어 있다.한국교총의 단체교섭권은 교육의 공공성과 교원의 지위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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취업 근로자의 권리와 법률관계

한 이유 없는 단체교섭의 거부 (1) 부당노동행위에 해당하는 경우 (2) 부당노동행위에 해당하지 않는 경우 - 노동조합의 조직 , 운영에 지배 - 개입 및 경비 원조 (1) 부당 ... ( 근로기준법 제 49 조 , 임금 채권의 소멸시효 ). 2. 밀린 임금 청구하기 - 사업주에게 내용증명 보내기 - 고용노동부에 진정서 제출하기 1. 진정서 접수 2. 출석 요구 ... 및 지급내용을 결정하여 청구인에게 통보한다 . - 보험급여에 이의가 있을 경우 근로복지공단에 심사청구할 수 있다 .사업주의 부당노동 행위 대처하기 1. 부당노동행위란 -[ 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.25

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조직노조 ppt , 노동조합

Loading…경영정보학과 1125007 나희영 1100000 이혜수 1150027 조권주 노 동 조 합의 유무 에 따른 영향Contents 노동조합이 란 ? 노조가 있을때 장 ... 단체 사용자 노동자 노동조합 단결권 단체행동권 단체교섭권노조 가 있을때 의 장점 사용자 노동자 노사 대등관계 형성 특정 권리의 요구의 창 ( 임금 인상 , 근무여건 개선 ..) 근로 ... 관계 기업에도 손실 동정파업 고용 유연성 어려움노조 가 없을때 의 장점 사용자 노동자 사측과 노조의 이중 규제에서 벗어날 수 있음 노조 활동비용 절감 회사 방침 설정 및 추진

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.05.17

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

의 조정 5. 부당노동행위1 총칙 노동조합 01 노동조합 노동관계조정법이란 ?1 노동조합 및 노동관계조정법 총칙 목적 ( 제 1 조 ) 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결 ... 회의 의결을 얻은 경우에는 해산 한다 . 개정 1998.2.20. 노동조합 설립의 신고 는 노동조합 및 노동관계조정법 제 10조*에 의해 그 단위에 따라 각 장관 또는 도지사 ... 노동조합 및 노동관계조정법Contents 1. 노동조합 및 노동관계 조정법이란 ? 2. 단체교섭 및 단체협약 * 사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등 3. 쟁의행위 4. 노동쟁의

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오

있는 갈등의 개념을 노사관계에 접목시켜서 생각해 볼 경우, 노사갈등이라는 개념이 생겨나게 됩니다. 이러한 노사갈등은 노사분규, 노동쟁의, 노사분쟁 등을 포괄하는 개념입니다. 이 ... 기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 격고 있는 사례우리나라의 수많은 기업들 중에서 삼성과 함께 우리나라 경제를 이끌어 나간다고 해도 과언이 아닌 기업인 현대의 현대자동차 노동조합 ... 근로자 참여를 배제하는 경영방식 및 노사관계에 대한 권위적 인식을 여전히 유지하여 근로자의 사명감, 주인의식, 재능, 열정 등을 이끌어 내지 못하고 있을 뿐만 아니라 노사갈등의 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18

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간호조직문화의 특성과 발전방향

성이 크다.보건의료노조의 ‘2014년 보건의료노동자 실태조사’를 보면, 간호사를 포함한 병원노동자(조사대상 1만8263명)의 25.8%가 ‘의사로부터 폭언을 경험했다’고 답했다. 그러나 ... 가 민폐 캐릭터로 나오는 드라마의 방영 등의 문제도 간호사에 대한 낮은 사회적 인식을 조장하게 된다.3. 간호조직 내 성폭력 현황전국보건의료산업노동조합이 2017년 12월 18일 ... 댓급의료에 관한 법률 제12조(응급의료 등의 방해 금지)는 진료방해를 주 초점으로 하고 진료방해의 수단으로 폭행 등을 규정하고 있다.(4) 의료기관 시설 및 전문경비인력, CCTV

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.14

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[노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시

의 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리 ... 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 노동자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체(노동조합 및 노동관계 조정법 ... 제2조). 오늘날 많은 노동조합들은 노동자의 임금 및 근로조건의 개선을 가장 중요한 목표로 삼고 있다.2) 노동정치노동정치라는 것이 좁게는 노동자들을 위한 노동자들의 정치를 의미

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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한국 경제의 이해 레포트

부서에 배치되어 업무를 하면서 노동조합에 관련된 업무를 수행하는 것이 쉽지 않기 때문에 노조법 제 24조 제 1항에 따라 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의를 얻어 노조전임자를 둘 ... , 고충처리 등 건전한 노사관계의 발전을 위한 노동조합의 유지, 관리 업무’를 수행하는 자 (이하 ‘근로시간면제자’라 칭함)는 노조 전임자와 구별되는 개념인데, 각 사업장의 특성 ... 면서 국가 노동정책의 딜레마로 등장하였다.3. 타임오프제도 (근로시간면제제도)노조 전임자가 급여를 받으면서 노동조합활동을 할 수 있는 시간을 제한하는 제도.노조 전임자란 회사 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12

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[교직실무][PPT][발표]교직 단체

의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률 시행령」 , 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙」에 근거하여 진행한다 . (2) 교원노조의 단체교섭 및 협약 2. 교직 ... 기본법」「교원노조법」 가입 대상 유 · 초 · 중 · 고등학교 및 대학교의 전체교원 ( 학교장 포함 ) 초 · 중 · 고등학교 교원 ( 교장과 교감의 경우 노동조합법에 따라 고용 ... 선택하기 교원단체와 교원노조의 일반적 차이점 구분 교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 , 자유교조 ) 교직관 전문직관에 가까움 노동직관에 가까움 설립 근거 「교육

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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노사갈등사례

가 노동조합의 경영개선 의지가 없다는건 잘못된 내용이며 , 노조가 구성원 전체를 대표하는 권한을 가지고 만나서 교섭도 하고 협상을 하는 데 강성 귀족 노조로 일방적으로 매도하고 , 경 ... 한 경상남도에 근본적인 책임 이 있다 . 국민 여론조사 결과 국민의 71% 가 진주의료원 폐업을 반대한다 . 노동조합 입장3. 분규 현황2. 노사 갈등 발단 진주 의료원 노조는 몇몇 ... 했다 . ( 구조조정의 전제가 특성화 병원으로의 전환 ) 경남 도의 부채 1 조 4 천억 원2. 폐업의 발단 6 년간 임금동결 , 31 명 정리해고 동의 및 자구책 강구했지만 경남도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

을 가진다.”고 규정하여 쟁의행위가 헌법상 보장된 단체행동권의 하나임을 보이고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다) 제3조에서는 쟁의행위의 효과로서 민사상 면책 ... 여는 독자적으로 단체교섭하고 단체협약을 체결할 수 있고, 이는 그 분회나 지부가 노동조합및노동관계조정법시행령 제7조의 규정에 따라 그 설립신고를 하였는지 여부에 영향 받지 아니한다 ... 하는 단체”란 민법상의 사단으로서의 조직성을 의미하므로 단체의 규약, 대표자와 임원의 선거절차, 총회 등 노조법 제10조, 제11조, 제15조을 갖출 것이 요구된다.노동조합은 민법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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10월 3주 시사, 상식 모음

) 2017년 8월 공공부문 노동조합 대표자들이 ‘상생과 연대’를 실천하겠다는 방침을 결의하여공공기관의 임직원들이 상생연대 기금을 출연하여 설립한 공익재단. 국민들과 공공부문 종사자 ... 들이 직접 참여하는 공모사업을 통해 취업난의 청년들, 불안정 고용의 비정규직 노동자들, 신중년을 준비해야 할 중고령 노동자들과 같이 노동시장의 변방에 놓인 대표적인 약자들의 자활과 권익 ... 됐고, 현재 출연금 규모는 505억원이다. 재단 이사·감사진에 참여연대와 노조 출신 인사들이 주로 포진해 있다.(시사)'공공상생기금'에 기부금 출연 공기업에 가산점-액상형 전자담배(정의

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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이주노동자의 문제점, 현황, 관련 법, 이주노동자 관한 내용, 관련기관 및 방안

보상보험법?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?「근로기준법」 제17조 ②항에 따르면 사용자는 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등54 ... ) 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다. 「외국인고용법」 제9조는 외국인근로자를 고용할 시 고용주는 고용노동부령으로 정하는 표준근로계약서를 사용하여 근로계약을 체결 ... 와 똑 같은 법률적 보호가 제공되는 것은 아니다그러나 사용자의 지위,감독하에 근로를 제공하는 곤로사정이 인정하는 경우 개별적 근로관계들을 규율하는 근로기준법, 최저임금법, 기간제 및

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24

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[노동경제학] 한진중공업의 노사관계를 통해 바라본 문제점과 해결방안

노사관계 분석 및 의견 한진중공업 사태 노동경제학 ( 노사리더십 )목 차 02 본론 01 서론 03 결론 한진중공업 사태의 원인 한진중공업 사태의 발단 한진중공업 사태일지 희망 ... 단체대표 한진重 문제해결 촉구 시국선언 ▲ 6.27 = 노조 , 총파업 철회ㆍ업무 복귀 선언 ▲ 8.10 = 조 회장 , 귀국 후 대국민 호소문 발표 ▲ 9.20 = 고용노동부 국정 ... 방문 , 사측이 고용한 용역들과 충돌해 24 명 부상 ▲ 6.13 = 부산법원 , 한진重 노조원 퇴거 및 출입금지 결정 ▲ 6.15 = 경찰 , 희망버스 충돌 관련 배우 김여진 등

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31

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필수유지업무의 검토

할 목적으로 행하는 행위와 이에 대응하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위(노동조합및노동관계조정법 제2조 제6항)이다. 노동조합과 근로자가 근로조건의 유지, 개선을 위하 ... 의 쟁의권과 그 제한2. 입법례 및 법원의 태도3. 특징 및 시사점Ⅵ 결론Ⅶ 참고문헌Ⅰ 서설1. 연구 목적 및 범위쟁의행위는 파업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철 ... 여 행하는 행위로 헌법 제33조는 이를 근로자의 노동3권의 하나로 보장한다. 노조법은 쟁의행위를 법적인 개념으로서 보호와 조정 또는 규제의 대상으로 그 개념을 제한 규정하고 있

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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독일 노사관계와 교섭체계

)☞ 중앙조직의 책임하에 치밀하고 집중도 높은 파업..PAGE:82. 독일 교섭체계의 성립과정독일 단체 교섭 원칙교섭자율주의산업별 노동조합과 사용자연합, 혹은 개별사용자가 임금 및 ... 제도적 규정력이 노동관계법, 단체협약, 기업협정그리고 작업규칙이라는 순서에 따라 적용된다는 점이다...PAGE:9독일교섭구조노조체계- 산별노조와 직장평의회의 이원적 구조사용자 조직 ... 의 발전에 기여자본의 힘과 경쟁의 유혹 속에 흔들리는 노동조합But,..PAGE:21Q & A..PAGE:22Thank you1마샬플랜47독일 노동조합 특징 : 산업별 노조 예:교련

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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