"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,101-1,120 / 8,347건

교육사회학 과제-고교학점제 및 학교자율화정책에 관하여

가중, 교사 수급 문제 등의 또 다른 문제점도 야기될 것이라고 했다.전국교직원노동조합은 진보 성향의 교원단체로, 전교조라고 불린다. 대입 중심의 교육이 이루어지는 지금의 교육 ... 교육은 다양한 주체에 의해 정책을 변화시키고 시스템을 변화시킨다. 다양한 주체들은 자신의 이해관계에 따라, 자신의 가치관에 따라서 교육에 참여한다. 그중, 교원 단체는 교육 참여 ... 의 교육과 떨어질 수 없는 교원단체는 교육 및 교육정책 결정과정에 참여한다. 학교의 교육은 교사에 의해 이루어진다. 교사가 학생의 앞에 서서 학생들에게 지식을 나누어 주고, 학생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)

임금을 실질임금보다 중시, 명목임금 하락에 저항)- 장기 근로계약(강기 근로계약은 임금조정을 어렵게 해)- 강력한 노동조합 존재(노조가 해고 어렵게 하고, 임금을 노동생산 ... 으로 결정2. 부처의 집단직업상담의 3단계를 쓰고, 설명하시오(6점)* 탐색단계 - 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 탐색결과의 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어짐* 전환단계 ... ? 자기지식을 지식세계와 연결하고, 자신의 가치와 피드백 간의 불일치를 해결하는 단계* 행동단계 ? 목표설정을 하고, 즉각적 및 장기적인 의사결정, 목표달성을 위해 행동으로 옮기

시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22

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사적 조정ㆍ중재 결정 신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제9호서식] 사적 조정ㆍ중재 결정 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적 ... 지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )위 노동관계 당사자 간의 노동쟁의를 사적[ ] 조정절차에 따라 해결하기로 결정 ... 하였기에[ ] 중재「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조제2항, 같은 법 시행령 제23조제1항 및 같은 법 시행규칙 제13조제1항에 따라 신고합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

이혼의 효력이 발생하게 된다. 이러한 3개월 기간이 경과한다면 가정법원 확인은 효력을 상실하게 된다(「민법」 제836조제1항, 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」 제75조 및 「가족 ... 관계의 등록 등에 관한 규칙」 제79조).2. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 상속의 개념일반적으로 사람이 사망하면 그가 살아있을 때의 재산상 지위 ... 하거나, 결격자가 된 경우에 사망하거나 결격된 사람 순위에 갈음하여 상속인이 되는 피대습인의 직계비속, 또는 배우자를 의미한다(「민법」 제1001조 및 제1003조제2항). 대습상속인

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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여성할당제에 대한 필요성

달라진다. 바로 선택과 정책추진과정에서 사회가 ‘차별’을 어떻게 인식하고 있는지를 알 수 있다. 이러한 인식차이는 노동시장의 젠더이해관계에 따라 갈등이 유발된다. 적극적 조치 ... , 의회 등의 국가기구와 노동조합이 담당한 역할이 매우 중요하게 작용하였던 스웨덴의 경우에는 80년 고용평등법을 제정하여 동 법에서 사용자의 적극적 조치를 규정하였다. 고용에서의 여성 ... 여성할당제에 대한 필요성Ⅰ. 문제제기한국여성이 노동시장 진입에서부터 진입 후에 겪는 차별에 대한 문제제기를 시작으로 들어선다. 한국사회에서 여성의 경제활동참가는 활발한 ‘것

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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노사관계 측면에서 살펴본 국내 성매매 노동자들의 실태

산업 종사자들의 생존권과 노동권, 건강권 보장에 대한 인식의 자각세계적인 연대를 통해 노조설립을 위한 노력한국의 성산업 현황성노동의 정의한국의 정부정책해외의 현황 및 정책한터 ... `노사관계 측면에서 살펴본 국내 성매매 노동자들의 실태Contents1. 서론 2. 성노동 vs 성매매 3. 한국의 현황 4. 해외의 현황 5. 현정부의 성매매 특별법과 정책 6 ... . 한터 관계자 인터뷰 7. 결론 및 시사점IntroductionIntroduction성매매 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제정2004.03정부의 성매매 근절에 대한 단호

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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현대자동차 노사분규에 의한 무분별한 파업

성 저하 방지와 임금성 보장 대책 마련-. 노동조합의 위상을 쌓는 의도적 쟁의행위 및 정치성을 빙자한 단체결속 및 행동-. 경미한 장비 이상, 안전사고 우려 등으로 장시간 라인 점거 ... 점거 등 파업을 시행하고 있다.또한, 대우조선해양 역시 국민의 혈세, 7조원을 들여 살린 기업, 채권단 운영 기업의 굴레를 벗지 못한 상태임에도 불구하고 대기업 고유의 연중 행사인 ... 전이며, 금번 파업에 대한 노조를 두고 상식과 도의를 벗어난 몰염치, 망해도 대기업의 진모를 역설적으로 보여주는 계기일 것이다.2) 현대차는 누구나 부러워하는 대기업이며, 국민기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.25

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비영리조직 시험대비 노트필기 A+

기관 , 재계 및 전문가 단체, 노동조합, 상호이익 및 협동기관 정치단체ex) 상공회의소,변호사회,의사회,노조,농협,각종공제회,각종정치단체(정당)이익단체 성격, 국세청 공식등록 ... 포함) 비율은 실제 10%가 아닌 25%로 볼 수 있다.비영리조직과 정부 및 기업과의 관계사회복지의 혼합경제 - Mix Economy Partnership구매 비영리->시민 ... 적 필요성- 결속과 단결에 대한 관심표명 및 활동의 매커니즘 제고※민주주의는 단체를 구성하려는 관심과 권리에서 유지 발전된다.비영리조직의 필요성1. 특정 집단 지역에 필요한 서비스

시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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(방통대) (세상읽기와 논술 E형) “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

관계는 절대적인 노사관계였다. 노동자의 임금 및 노동조건이 경영자측의 일방적인 의사에 의해서 결정되는 경우가 대부분이었다. 그러다 시간이 지나면서 경쟁적인 노사관계로 변화 ... 의 비용으로 최대의 효율을 추구하기를 바란다. 이렇기 때문에 경영자와 근로자의 관계에는 갈등이 자주 발생한다. 우리나라의 노사관계는 그다지 밝지 못하다. 뉴스를 보면 노조가 파업 ... 적이고 간접적인 관계 속에서 일을 하고 상호교류를 한다. 일상에서 맺는 여러 종류의 관계 중 가장 상호간의 가치가 복잡하게 녹아들어 있는 것은 고용주와 노동자의 관계인 노사관계일

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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[경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 과제물

는 협력적인 노사관계의 틀을 구축하여야 한다.Ⅱ. 본 론1. 바람직한 노사관계 1) 단체교섭의 주체노동조합 및 노동관계조정법 제 30조 교섭 등의 원칙에 관한 규정을 보면, 노동조합 ... Ⅰ. 서 론우리나라의 노동시장은 정치 경제 사회의 급속한 변화와 발전 속에서 성장논리에 의해 간과 되었던 그동안의 각종 문제점들이 표출 되고 잇다. 당면한 경제위기를 극복 ... 무엇보다도 지난날의 대립적인 노사관계를 청산하고 협력적인 노사관계를 만들어 가는 것이 중요하다. 우리는 경제위기를 극복하기 위해 노사정위원회라는 3자 협의 체제를 출발 시켰

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.15

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우리나라 기업의 노사협력사례조사

가은 쟁의는 노동조합 및 노동관계조정법에서의 노동쟁의라 볼 수 없으며, 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 쟁의행위가 발생할 수 있는 상태로 해석된다.노동관계 당사자는 노동쟁의가 발생 ... 한 때에는 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보하여야 하며(45조), 노동위원회는 관계 당사자의 일방이 노동쟁의의 조정을 신청한 때에는 지체없이 조정을 개시하여야 한다. 원래 ... 을 의미한다고 측근들은 설명했다. 노동계는 중도실리 노선 후보가 현대차 지부장에 당선된 만큼 투쟁 지향적인 전국민주노동조합총연맹, 금속노조와 갈등을 빚을 가능성이 큰 것으로 전망

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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파업기간중의 임금지급

행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.노동조합및노동관계조정법 제90조(벌칙)제44조제2항, 제69조제4항, 제77조 또는 제 ... ):대법원1992.3.27선고91다36307판결2.변경판례(삼척시의료보험조합사건):대법원1995.12.21선고94다26721전원합의체판결Ⅵ.결론Ⅶ.참고문헌노동조합및노동관계조정법 제 ... 다.(3)법적 근거노동조합 및 노동관계 조정법 제44조 1항에서는 ‘사용자의 쟁위행위에 참가하여 근 로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간 중의 임금을 지급할 의무가 없

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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노사관계론 - 타임오프제

관계 발전을 위한 동조합의 유지관리 업무 -노조법 제2장 3절 규정에 의한 노조 관리 업무 -기타 사업장 내 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 유지,관리 업무 급여 지급 무급 ... :6 1 타임오프제의 배경 노조 전임자 임금 지급 금지 노동 조합의 자주성 침해 어용 노조 발생 우려 노조전임자 수 증가 현황 결론 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임 급여 지급 금지 ... 규모의 노동조합의 노동운동이 위축 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임자란? 전임기간 동안 노동 조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 사람 노사 자율로 전임자를 축소

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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2020 인간관계론

묶여서4. 4차 산업혁명으로 신제품 출현과 사업모델의 변화5. 4차 산업혁명으로 인한 작업공정에서의 변화6. 재벌위주, 노동배제 기술혁명은 재앙7. 진보진영과 노동조합의 대응방향1 ... 과제주제 :4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 ... 해 보시오.(분량 A4용지 7매 이내: 목차 및 표지포함)서론4차 산업혁명은 미래가 아닌 현재 우리의 삶 속에서 일어나고 있는 현실이다. 21세기에 시작된 제 4차 산업혁명

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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은행의 인적자원관리(한국은행, 신한은행)

적 장치 노동조합 관련 현황 노동조합 명칭 한국은행 노동조합 노조가입범위 한국은행 직원은 자유로이 노동조합에 가입할 수 있음 - 다만 , 1~2 급 직원 및 팀 반장 이상 직원과 본부 ... 의 인사 , 급여 , 노무 , 비서 , 감사 , 경영전략 , 조직 관리 , 예산 담당직원은 노동조합 가입 대상에서 제외 노조가입률 61.1%(2014.5 월말 기준 ) 상급 노조 ... 전국사무금융노동조합연맹 전임자수 4 명 근로시간면제제도 도입여부 도입 근로시간면제한도 법정한도 10,000 시간 이내 체결내용 8,000 시간 출처 : 한국은행 홈페이지 II 본론

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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직장폐쇄 신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제19호서식] 직장폐쇄 신고서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 ... : )사용자사업장명대표자소재지(전화번호: )위 노동관계 당사자 간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 「노동조합 및 노동관계조정법」 제46조제2항과 같은 법 시행규칙 제16 ... 조제8호에 따라 다음과 같이 신고합니다.노동쟁의발생사업장명사업의 종류소재지쟁의행위 참가인원수쟁의행위 발생연월일직장폐쇄 이유직장폐쇄 일시직장폐쇄 범위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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금호고속 노사관계 보고서 입니다.

겠다는 자세다.3. 갈등 분석3.1 갈등촉발 및 민주노조(제2노조) 설립2009년 연말 한국노총 사업장인 금호고속노동조합에서는 대의원 선출(모두 7명)이 있었다. 그런데 2010년 ... --------------- 9p4.1 직접적/표면적 원인(社外)4.1.1 열악한 노동환경4.1.2 어용노조 및 복수노조 문제4.2 간접적/구조적 원인(社內)4.2.1 금호고속 ... 6월 25일, 대의원 5명이 아무런 절차나 이유 없이 어용노조 사용자에 대해 자주성을 갖지 못하고 그들의 이익대로 하는 노동조합의 총칭.사용자의 압력을 받아 비자주적 조합이 되

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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[노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

적다. 제1차 관계는 사용자와 근로자의 관계로 노사협력, 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타 노동조건의 유지?개선을 둘러싼 ... [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념2. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자 조직3 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노사관계의 보편적인 개념은 노동조합과 사용자와의 사회관계를 뜻하며 오늘날 노사관계의 본질에 있어서 이원성을 주장하고 대립성과 협력성의 두 가지 측면

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

했다가 줄어듦 . 이미 협상이 체결되어 갈등은 줄어들지 않을까 생각이됨 .① 사측 입장 ② 노조측 입장 Interview 4 외국투자기업이기 때문에 노사관계상의 사용자 측과 노동 ... ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 ◎ 주요원인 ①외국인 투자 가로막는 강성 노조 ②오락가락 하는 정부 정책 ③외국 기업에 대한 인센티브 약함 미국 노조활동의 축소 ... 유럽 ＇ 노조 천국 ＇ 옛말 “사회민주주의 유럽국가들도 노조 약세 추세 ”① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 ◎ 1970 년대 경제침체

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요

는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 인정조직내 노동조합 조직을 실질적으로 인정하고 대화의 상대로 평가이론을 통한 노사관계 분석 ... 「TOYOTA MOTORS」의 노사관계순 서도요타 기업 소개시사점 및 결론서 론도요타 노사 관계이론을 통한 노사관계 분석도요타 기업 소개“TOYOTA”의 연혁1933년 도요타 ... 별 노조 체제 일본 노조는 회사 단위로 노사협상을 가진다 노사협상은 노조와 경영진의 몫도요타 노사관계 (계속)“TOYOTA” 노사관계의 접근 방법“회사 없는 노조 있을 수 없

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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