"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 1,121-1,140 / 13,274건

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

한 임금을 지급하므로 실직자는 직업을 당연하게 받아들일 것으로 판단했기 때문이다. 더불어 과거 직장에서 새로운 직장을 찾는 시간도 무척이나 짧아질 것이라고 보았다. ... 다. 급여는 실업, 퇴직, 질병 등으로 인하여 단절된 소득의 정도와 관계없이 정액으로 지급한다. 산업재해, 산업 질병 등에 따라 장해가 장기적으로 나타날 때는 예외로 하는데 이는 독일 ... 는 이 기금을 통해 지급될 수 있도록 했다. 네 번째는 급여의 적절성이다. 일반적인 모든 상황에서 생존에 필요한 최소한의 소득을 제공하고 다른 재원이 없더라도 그 자체로 충분하게 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모가족이 많이 발생하고 있다

면 모자부자의 친부와 친부의 정의를 '배우자와 사별 또는 이혼한 자', '정신적·신체적 장애로 장기간 노동능력을 상실한 자' 등으로 규정하고 있다.모자복지법에 규정된 한부모가족의 정의 ... 는 아버지나 어머니가 18세 미만의 자녀를 양육하는 가족으로 가족구조적 결손뿐만 아니라 가족관계, 가족기능적 결손 등 한부모가족에 대한 보다 포괄적인 규정이라고 볼 수 있다.한부모 ... 어 현실 적응이 더욱 어렵다.1) 여성한부모 가족의 문제이들은 대부분 저임금의 불안정한 직업종사자로 경제적 문제가 가장 심각하며 자녀문제, 교육비문제, 사회·심리적 문제 등을 보이고

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 사회복지법의 형성과정과 특징을 설명하고, 현재의 사회복지법 중 한 개를 선택해서 문제점과 개선방안을 제시하시오

해서 법률 간의 차이가 있다는 점도 문제이다. 다음으로는 노인복지서비스의 대상, 지급 규정, 구성 요건 등을 명확하게 규정하지 않고 추상적으로 제시한다는 문제점이 있다. 이러한 불 ... ? 사회복지사업기금법 1980? 아동복지법 확대? 심신장애자 복지법? 국민연금법? 생활보호법 개정? 최저임금법? 보호관찰법? 모자복지법? 영유아보육법 1991? 고용보험법 1993 ... 사업은 삼국시대나 고려시대, 조선시대에도 펼쳐졌던 구빈사업이나 구제사업의 형태를 닮았다. 1960년대 초에 혁명을 통한 군사 정부가 들어서면서 사회보장심의위원회규정을 제정하고 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

의 정의사회보험법은 헌법에서 규정하는 생존권 보장 관련 사회복지법이면서 국민 전체를 대상으로 하는 공공보험이라고 할 수 있다. 구체적으로 사회보험은 사회보장기본법 제 3조 2호 ... , 산업재해보상보험법 등이 있는데 이와 관련해서 첫째, 국민연금법은 국민연금법 제 1조에 의해서 국민들이 노령이나 장애, 사망에 이를 경우에 연금에 대한 급여를 지급하여 이들의 생활 ... 들은 세금을 납부하는 것처럼 고용주, 임금노동자 및 자영업자가 각각 사회보장분담금을 납부하는 형태이다. 추후에 실업이나 육아로 인하여 일을 하지 못하는 경우에 기여금을 냈었던 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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21세기동아시아사회의이해 일제강점기의 한국인 강제징용에 대한 논고 강제징용 배상 판결

강제징용우선, 일제강점기의 한국인 강제징용의 역사적 배경 및 과정에 대해서 살펴보겠다. 1927년 7월에 중일전쟁이 도발되면서 일본은 ‘대륙전지병참기지’의 규정에 의해서 조선 ... 에 희생양으로 만든다.이에 국민징용령 제18조에 의하면 피징용자는 이들을 사용한 기업으로부터 급여를 지급을 수령하도록 되어 있으며, 징용령 단계에서도 조선인 인솔·작업장 배치·노무관리 ... 적으로 조악하면서 양적으로는 극히 소량의 식량을 수령하여 격한 노동을 견딜 수 없었다고 한다. 그런데 이러한 조선인 노역자들을 더욱 절망시킨 것은 임금이 제대로 지불되지 않았다는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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인적자원관리 요약정리

게 된다.임금 중에 연봉제가 있는데 개별종업원의 능력, 실력 및 공헌도를 평가하고 계약에 의해 연간 임금액을 결정하는 능력 중시형 임금지급 체계이다. 연봉제는 연공중시에서 능력 및 ... 전환, 부서이동 등이 있다. 이러한 것을 수시로 하기 보다는 정기인사이동이라는 규정에 따라 시행함으로써 효율적인 관리가 가능하게 된다. 조직은 어떠한 목적을 위해 존재하는데 이러 ... 수 있다. 승진관리에 있어 공정성, 합리성, 적정성이 요구된다. 승진이 이루어짐에 따라 임금수준이 증대되고 도전과 자아능력 개발의 기회를 얻으며 지배욕구의 충족과 실적을 인정받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계

과목 : 사회복지정책론주제: 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책 ... . 서론우리나라의 헌법 제 34조에서는 모든 국민은 인간다운 삶을 누릴 권리를 가진다고 정하고 있다. 이는 인간의 존엄성을 헌법의 목표로 규정하고, 사회복지정책을 시행할 수 있는 근본 ... 의 가장 큰 목표는 바로 비곤에서의 해방이다. 임금노동이 생산의 주 양식인 산업사회에서는 노동이 생산성 획득의 가장 유력한 방법이었는데 노동을 할 수 없게 된 경우에 필요한 수당을 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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코로나 19와 사회복지 법제

에게 생활지원금을 지급하고 있으나, "예산의 범위에서…지원을 할 수 있다"라고 규정하여 지급여부에 관하여 행정청에 재량을 주고 있어, 예산 부족으로 지급이 중단된 사례들이 다수 발생 ... 망 강화 대책 중 하나로 상병수당 도입을 위한 시범사업을 추진한다는 내용이 명시되었고, 공모를 통해 선정된 6개 시·군·구에서는 2022년 7월부터 최저임금의 60%(하루 4마 ... 상의 표현을 개정할 필요가 있다고 보여진다.이 외에도 고용유지지원금 지원기간 및 특례기간을 추가 확대, 고용안전망 밖 노동자 생계보장을 위한 재난실업수당 지급, 고용유지지원금 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 과 직업재활을 중요하게 생각해야 하는 것에 대해 명시하고 직업재활 실기기관 역시 중증장애인 자립 능력의 제고에 적극적으로 노력할 수 있도록 규정하며 중증장애인을 고용할 때 고용장려금 ... 지급단가에 따라 경증장애인에게 적용되는 지급단가의 2배 범위 안에서 우대하여 지급하도록 한다. 자영업 장애인, 지원고용 장애인, 보호 고용 장애인에 대한 지원을 확대하며 보건복지부

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[남녀평등과 법] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

을 지급하지 않는 행위를 금지하고 있으며, 성희롱 예방을 위한 조치를 취할 의무를 규정하고 있다. 또한, 이 법은 고용 평등을 위한 적극적 조치의 필요성을 강조하고 있으며, 이 ... 어, 법적 규정에도 불구하고 실제 고용 현장에서의 성별 임금 격차는 여전히 존재하며, 성희롱 문제도 완전히 해결되지 않고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 법적 집행력을 강화 ... 사람이 성별에 관계없이 동등한 대우를 받을 수 있도록 보장한다. 이 원칙은 국제 인권법과 다수의 국가 헌법에서 명시적으로 규정되어 있으며, 이를 실현하기 위한 구체적인 법적 장치

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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[ 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. ]

급여를 지급하는 제도이다.사회보험은 사회적 위험으로부터 국민들을 보호하기 위한 의무적 제도이며, 규정된 욕구에 따라 급여가 지급되기 때문에 예방적 성격을 가지고 있다. 또한, 자신 ... 하였다. 개정 내용의 핵심은 자영업자와 자발적 퇴직자까지도 실업급여를 지급하며, 기존 임금근로자뿐만 아니라 새롭게 편입된 자영업자까지도 보험료를 면제한다. 우리나라에서는 일정기간 ... 하는 경제 상황에 능동적으로 대처할 수 있게 함을 목적으로 하는 사업이다. 실업급여는 근로자가 실직한 경우에 일정기간 동안 보험급여를 지급하는 것으로 기본적인 생활보장을 해주는 구직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학 요약서

건강보험 입원료를 차등지급 제도② 도입1999년 11월부터 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분, 등급에 따라 지급2007년 4월부터 종합 병원급 이하 보건의료기관에 7 ... 으로 처리하도록 기대되고그 결과 일관된 동일 표준의 산출들이 나타나도록 함* 공식화가 낮은 조직: 구성원들의 직무수행이 구체적으로 규정되어 있지 않으며 재량권이 많이 용인됨사전에 규정 ... - 가변적 환경: 유기적 조직, 적응 조직(5) 권력-통제 관점: 정치적 활동, 40~50% 영향공식조직의 개념과 장단점을 설명하시오.- 법령 또는 규정에 의해 공식화된 조직

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

은 해결책을 활용하는 경우가 종종 있는데 이는 위법한 조치이다. 임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되어 직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 한다. ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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성사랑사회(기말)

씩다. 기존에는 부모 중 한 사람이 육아휴직을 사용하면 최대 월 150만 원(통상임금 80%) 지급하였으며 내년에는 통상임금 100%로 상향하고, 휴직 기간에 따라 한도액도 상향 ... 에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다(같은 조 제5항).정부는 기본계획을 확정한 후 지체 없이 국회에 보고하여야 한다(제27조).국가 및 지방자치단체는 다른 법률의 규정에 의하 ... 여 중·장기계획 및 연도별 시행계획 등 주요정책을 수립하는 경우 제20조의 규정에 의한 저출산·고령사회기본계획을 고려하여야 한다(제4조 제2항).4) 저출산 대책· 인구정책국가 및

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

권 박탈로 노동자에게 있어 엄격한 요건과 절차를 규정하며 함부로 해고를 할 수 없도록 보호하는 것이 당연하다. 이에 현행법은 원직 복직과 함께 해고기간 동안 임금 지급을 하도록 하고 있지만 이를 잘 지켜지지 않고 있는 문제점이 있다. ... 는 교섭기간이 길었으며 파업과 단체행동 역시 지속되었다.(2) 철강 업종포스코노조의 임금결정을 사측에 위임했으며 현대제철은 통상임금에 상여금을 포함하는 문제에 대해 조합원의 내부 이견 ... 으로 단체교섭 타결이 지연중이다.(3) 조선 업종전반적인 노사갈등으로 단체교섭이 길어지고 있으며 타결을 보게 되더라도 기본급 동결에 대해 일정 금액 격려금 지급 수준이 있다.2

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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표준근로계약서 영문 예시

기간 중 임금 (0)원2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 수당 지급7. Payment1) Monthly Normal wages- Monthly (hourly, daily, or ... work.8. 임금지급일매월/매주 (14)일/요일. 다만, 임금 지급일이 공휴일인 경우에는 전날에 지급한다.8. Payment date(14) of every month/every ... . 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지불하거나 “근로자”의 명의로 된 예금통장에 입금한다. "사업주"는 근로자의 명의로 된 예금통장, 도장을 관리해서는 안 된다.9

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.18

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사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시

인 임금만 지급하고 노동력을 가지고 있는 인간과 가족의 복지에 대한 고려는 없었다. 그렇기에 시민사회에서 가족 부양 책임과 자본주의 분배 메커니즘 간 모순이 발생하게 됐다.3 ... 한 빈민 임금을 보조해 주는 제도를 규정한 것이다. 이로 인해 구빈세 부담을 늘리고 노동능률을 저하시키는 부작용을 초래했다.여섯 번째로는 신 빈민 법이다. 1834년 노동가능한 빈민 ... 을 분리시키게 되었다. 가족은 단순하게 소비생활의 공동체로 전락했고 농민은 임금노동자화되었다. 시민사회 가족법상 부양의 책임과 자본주의 분배 기제 간 모순이 발생했다. 사회적 여건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지사 2급 수강과목 리포트 - 노인복지론

는데, 이는 곧 노동 시장에서의 경쟁력 저하, 재취업 기회 박탈, 저임금 및 수입의 중단으로 이어진다.셋째, 정년퇴직제도이다. 산업사회에서는 능력의 개인차 또는 노화의 개인차를 무시 ... 및 국가와 공동 부담하거나 고용주와 공동 부담하여 납입한 보험료에 따라 일정 연령에 도달했을 때 정기적 연금으로 지급하거나 지급사유가 발생했을 때마다 지급해 주는 제도이다. 국민 ... 에서 공적부조를 “국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도”라고 규정하고 있다. 즉, 개개인의 생활 빈곤

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.11

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노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오

을 받을 수 없는 자로, 소득 인정액이 최저 생계비 이하인 자”로 규정하고 있다. 급여액은 보충성의 원리에 따라 소득 인정액과 최저 생계비 간의 차액을 수급자에게 지급하며, 자립 지원 ... 기 때문에 노후에 자립대책이 없는 경우가 대부분이다. 일생동안 여성의 양육, 가사노동, 노인 부양 등이 가정 내 무임금 노동은 여성의 임금노동을 제약하므로 노후에도 수입이 남성 ... 었을 때부터 사망 시까지 매년(또는 매월) 일정ㅇ액을 지급 받도록 되어 있는 노령연금으로서 가입기간과 소득이 있는 업무종사 여부에 따라 완전 노령연금, 감액 노령연금, 조기 노령연금

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.

의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설나. 장애인 근로사업장직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회 ... 적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설다. 장애인 직업 ... )에서 규정하고 있는 장애인은 선천적이든 후천적이든 간에 신체적 정신적 능력의 불완전으로 인하여 일상의 개인 혹은 사회생활에 필요한 것을 자기 스스로 완전히 혹는 부분적으로 수행할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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