"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 예상치 못한 문제 서울대병원 중앙대학교병원 신규간호사 이직 보육교사 2022 아주대

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"직무스트레스연구" 검색결과 1,101-1,120 / 8,736건

스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

에서 요구하는 정도가 지나쳐 자신의 능력의 한계를 넘어섰을 때 개인에게 생기는 불균형의 상태를 말한다. 스트레스는 생리의학자나 심리학자 등에 의해서 연구가 되어 왔기 때문에 의미 ... 한다. 즉, 스트레스는 직무 요구와 개인의 기술·역량이 불일치하거나 환경이 개인의 능력으로 해결할 수 있는 차원 이상의 것을 요구하거나 또는 개인의 욕구가 직무환경에 의해 충족 ... 정신건강론과제주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.09

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방송통신대 고급간호연구 3학년 2학기 온라인 출석수업 보고서 1.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오. 2.검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구한 개를 선정하여 다음을 서술하시오.

와 일반 병동 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스 및 이직의도- 서술적 조사 연구2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)- G광역시 소재 200병상 이상의 중소병원 ... with FullText, PML(이중 DBpia 사용)2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오. (5점)- 소아 병동 간호사, 간호근무환경, 직무스트레스, 이직의도 ... 【 고급간호연구 】 온라인 출석수업 보고서1. 학과, 학년: 간호학과 3학년2. 학번3. 성명:3. 소속지역대학:4. 강의 교수:5. 강의 일시:■ 간호학 분야의 조사연구를 검색

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

으로도 사용되다가 교량 같은 물리적 구조물이 견딜 수 있는 압력의 의미로 확대되었고 20세기에 스트레스와 건강의 관련성에 대한 연구가 진행되며 스트레스 개념이 더욱 확장되게 된다 ... , 고독과 극도의 피로 및 기능장애를 포함하지만 공감피로보다 좀 더 포괄적 개념으로 직무적 스트레스 상황을 직접 경험하거나 근무환경으로 인한 육체적 피로를 겪으며 이러한 요인이 소진 ... 과목명 : 직업진로설계주제 : 스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념 및 종류1) 스트레스의 개념2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

고 결과 변수로서의 직무만족연구들은 주로 직무 스트레스와 임파워먼트 등을 선행변수로 연구하고 있는 반면 윤리적 리더십에 관한 연구는 양적으로도 많지 않지만 윤리적 리더십이 직무만족 ... /jkana.2016.22.5.553수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과정 민제주한라대학교 간호학부1. 연구의 필요성급변하는 의료상황에서 간호 ... 리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

를 위한 적임자를 선발하고, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 해외경영의 성공에 중요한 변수로 작용하게 된다. 기존의 다양한 연구들로부터 해외주재원이 받는 스트레스는 개인적 요소, 조직 ... 들의 스트레스 요인을 완화시켜 주는 효율적인 인사관리 방안을 모색하고 있다. 하지만 다국적 기업들의 해외주재원 관리 방안을 실행하여도 현실적으로 해외주재원들이 해외근무에 적응을 못하 ... 거나 업무성과를 제대로 거두지 못하는 등 부정적인 결과를 야기하는 경우가 종종 발생함으로써 해외주재원들이 성공적인 적응에 실패하는 요인들에 관한 연구도 진행되어 왔다. 해외주재원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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2019개정 누리과정 도입으로 보육계획에 대한 자율성이 부여되고 있습니다. 이에 보육을 계획하고 실행하는 과정에서 교사의 능력에 따라 실행 결과에 차이가 많을 것으로 예상됩니다. 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성 또는 반대의 견해를 제시하고, 그 견해를 제시한 이유를 설명하시오.

있게 된다. 2023년 연구에 따르면, 자율성이 부여된 교사의 직무 만족도는 평균 78%로, 자율성이 제한된 교사의 60%에 비해 현저히 높았다. 이는 교사가 자신의 역량을 발휘 ... 할 수 있는 기회를 제공받았기 때문이며, 교사의 자율성은 직무 스트레스를 감소시키고, 직무에 대한 긍정적인 태도를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 교사는 자율성을 통해 ... 았다. 이는 교사가 창의적으로 교육 프로그램을 설계할 수 있는 환경이 마련되었기 때문으로 분석된다. 또한, 자율성 부여로 인해 교사는 최신 교육 동향과 연구 결과를 반영하여 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

심리 상담 서비스, 직무 스트레스 관리 프로그램, 유연근무제 등이 제공된다. 이를테면, 호텔 및 항공업 종사자들은 고객 응대와 높은 서비스 기준으로 인한 정서적 피로를 해결하기 ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례 분석을 연구하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 서비스 대상 집단(분야별)2 ... 특정한 집단 (분야별) 가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례 분석을 연구하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 산업은 국가 경제의 중심축으로 자리 잡으며, 노동자의 삶과 복지가 산업 전반

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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자신의 정신건강을 유지하는 방법으로 스트레스 상황을 해결하는 자신만의 방법을 제시하시오

게르로 알려져 있다고 한다. 이는 물리학 분야에서 학문적으로 사용되기 시작했으며 20세기에 들어서게 되면서 스트레스와 인체와의 상관관계가 연구되면서 개념이 확장된 것이다. 그리고 ... 하나의 스트레스는 사소한 일도 대표가 나서서 이래라 저래라 좌지우지 한다는 것이다. 시설장으로 원장의 직무를 보면서 사소한 하나까지도 보고를 하고, 오더를 받아 일을 처리해야 하 ... 자신의 정신건강을 유지하는 방법으로 스트레스 상황을 해결하는 자신만의 방법을 제시하시오. 1.서론 요즘 현대 사회에서는 많은 사람들이 스트레스를 경험하고 있다. 그래서 현재 이로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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스트레스의 측정

스트레스의 측정스트레스를 측정하는 일은 건강심리학의 중요한 부분이다. 스트레스원과 스트레스가 질병에 미치는 영향을 이해하기 위해 연구자들은 우선 스트레스를 측정해야만 한다. 널리 ... 사용된 방법 중 몇 가지를 논의하고 그 신뢰도와 타당도를 결정하는 문제를 언급하겠다.측정 방법연구자들은 스트레스를 측정하기 위해 여러 가지 접근을 사용했지만, 대부분은 생리 ... 하는 것이다. 이러한 생리적 측정치들은 연구자들에게 신체 교감신경계의 활성화와 HPA 축을 연구할 수 있는 기초를 제공해줄 수 있다.스트레스에 대한 생리적 측정법으로 사용되는 가장

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.21

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 정신건강론(공통)(영유아교사 스트레스)

만의 스트레스 해소법참고문헌Ⅰ. 논문의 내용 분석「유치원 교사의 직무스트레스요인과 대처방안에 관한 연구」에서는 유치원 교사들의 직무스트레스 요인을 총 6가지로 구분한다. 각각의 요인 ... 들과 해당 요인에 영향을 미치는 세부 요인은 과 같다. 유치원 교사의 직무스트레스 요인요인세부요인원아들과의 활동 요인1. 학급의 원아수가 많다.2. 소수 부적응 아동으로 인해 많 ... 유아교사들의 직무 스트레스는 심각한 사회문제로 지적되어 왔다. 또한 영유아기관 내 아동학대와 같은 문제의 원인 중 하나로 직무 스트레스가 지적되면서 이를 해소하는 것이 곧 영유아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

상 실수가 용납되지 않는다. 따라서 근무시간동안 긴장감 속에서 업무를 해야 하므로 직무스트레스가 높다. 또한 의사와 환자 사이에 위치한 중자재로서의 부담감, 환자들의 간호사에 대한 ... 인식 및 태도, 의사의 권위적인 의사소통 방식이 스트레스를 과중시키기도 한다. 따라서 의료기관을 떠나는 간호사들이 많고 이로 인해 남겨진 간호사들은 과중한 업무를 떠맡는 악순환 ... 을 규정하는 일반적인 행동경향은 성격유형에 따라 반응양식이 일정하게 나타나며 특정한 근무환경이나 직무에 더 적합한 개인의 성격유형이 있을 수 있다. 개인에게 보다 적합한 근무환경

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

는 구성원들이 직무 스트레스를 해소하고, 긴장된 상황을 완화할 수 있게 돕는다. 이러한 상호작용은 업무의 효율성을 높이며, 조직 구성원들 간의 협력 관계를 강화하는 데 기여한다.또한 ... 된 구조와 권한에 의해 관리되며, 조직의 효율성을 극대화하기 위한 목표로 운영된다. 이러한 공식조직 안에서 사람들은 명확한 직무와 책임을 부여받아 각자의 역할을 수행한다. 그러나 현실 ... 에서의 관계는 너무 형식적이 되어 조직의 유연성이 떨어질 수 있다. 이러한 관점에서 비공식조직은 공식조직의 단점을 보완하는 역할을 한다.예를 들어, 한 연구에 따르면 미국 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

는 중요한 요인으로 직무 만족에 영향을 미치고, 역할갈등 및 직무 스트레스와 관계가 있는 소진을 완화 시키며 이직 의도를 감소시켜 서비스의 질을 높일 수 있게 한다. 따라서 개인적인 ... 노력은 전문직 정체성을 강화시키는 노력을 해야 직무스트레스 등을 줄여 훌륭한 상담자로서의 자질을 확립할 수 있을 것이다. 한편, 가족상담자의 전문직 정체성을 갖출 수 있는 요인 ... 되었고 학술모임은 가족치료의 임상적 접근, 가족치료 관련 연구, 임상사례 등을 소개하고 발표할 기회를 제공하였다. 한편, 한국가족관계학회에서도 가족상담 사례발표회와 워크숍 등을 개최

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

고 있다.2. 직장 내 괴롭힘(태움)이 미치는 영향간호사의 높은 직무 스트레스는 태움의 선행요인이 되기도 하는데, 최근 간호사의 병원 조직 내 태움이 사망으로까지 이어지는 사건 ... 적 증상을 일으키기도 한다. 심할 경우, 자살로 이어지기도 하며, 신규 간호사의 소진을 일으켜 이직을 결심하게 하는 주요 요인이 되기도 한다.태움으로 인한 간호사의 높은 직무 스트레스 ... 이 무엇인지에 대한 합의는 이루어지지 않은 실정이다. 태움은 간호학 선행 연구에서 직장 내 괴롭힘, 갈굼, 집단 따돌림 등으로 표현되었는데, 최근 언론에서 접하는 단어는 태움이다. 태움

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더십

하는 기술이라 할 수 있다.1) 조직에서의 유머와 리더조직의 리더로서 유머는 조직 구성원의 직무태도나 직무만족도, 조직몰입도, 스트레스, 임파워먼트 및 창의력과 같은 조직 발전에 긍정 ... 며, 스트레스가 감소된다는 것을 이해할 수 있다. 근래에는 유머가 적대감을 해소시켜주고, 동기룰 부여하거나, 사기를 증진하며, 긴장 완화나 정체성 향상 등에도 도움을 준다는 연구 ... 에서 스트레스를 일으키는 많은 원인들의 영향을 약화시켜준다는 주장이 있다. 그러면서 유머는 개인들로 하여금 긍정적인 관점을 부여하게 하고, 스트레스 때문에 생겨나는 부정적인 영향을 경감

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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조직 행위에 대하여 논의하시오

, 조직의 정의와 구성 요소, 목표 설정과 직무 분담, 상호작용과 커뮤니케이션, 조직 문화, 대내외적 상호작용, 변화 관리, 조직 성과와 평가 등의 주제를 중심으로 조직 행위의 다양 ... 적인 자원 관리가 조직의 성공에 필수적이다.나. 조직의 목표 설정과 직무 분담조직은 명확한 목표 설정을 통해 구성원들의 노력을 집중시키고, 이를 기반으로 효과적인 직무 분담을 이루 ... 들에게 구체적인 직무를 분담하고 있다. 이러한 목표는 SMART(구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간-bound) 원칙에 따라 설정되며, 이를 통해 조직의 방향성과 구성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험

된다고 한다. 그러나 현재 국내에서는 임상 연구 간호사에 대해 직무 기술서나 자격기준에 대한 규정 등의 제도가 마련되지 않은 채 근무하고 있다고 한다. 임상 연구 간호사의 역할 수행 ... 지식을 포함한 임상연구에 대한 이해도, 접근성이 높은 직군으로 간호사의 확보가 필요하다. 현재비정규직 임상 연구 간호사로서 직무경험과 근무환경을 간접 경험함으로써 임상연구 간호사 ... 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험비정규직 임상연구 간호사의 근무경험Ⅰ.논문의 의의Ⅱ.토론점Ⅲ.비평Ⅳ.참고문헌Ⅰ.논문의 의의최근 경제상황과 정부의 핵심정책인 신 성장 동력 확보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

에 관한 대안 창출을 해 내는 정신적 노동으로 구분이 되었다. 미국의 사회학자는 직무 특성 분석 연구를 통하여 새로운 노동의 개념을 추가했는데, 이가 바로 감정 노동이며 내가 하 ... 은 실질적으로 어떠한 감정을 느끼는 것보다 외적으로 드러나는 행위와 표정이기 때문에 이를 신경 쓰는 과정에서 직무 소진이나 스트레스 등이 나타나기도 한다. 외적으로 표현해야 하 ... 직무소진을 겪기도 한다. 판매자들의 직무는 비대면 혹은 대면으로 고객과 소통하는 업무를 수행하며 영업을 하기도 한다. 고객과의 만남을 통해 그들의 니즈를 적합하게 해결해주는 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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과제점수 100점. 최종과목점수 A+ ] 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

다.스트레스에 대한 생각에 따라 신체에 다양한 영향을 미치는데, 한 연구 결과에 따르면 스트레스를 많이 받은 사람보다 스트레스의 양에 상관없이‘해롭다’고 여긴 사람에게서 스트레스의 독성 ... 정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고스트레스 상황 ... 에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 스트레스란 무엇인가?② 순기능적 스트레스 개념과내가 처한 상황에서의 순기능적 스트레스③ 역기능적 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

만족의 사전적 의미를 살펴보면, 근로자가 자신의 업무에 대해 만족하는 정도로 정의하고 있다. 직무만족(job satisfaction)은 조직유효성의 한 구성요소로 많은 연구가 진행 ... 을 들 수 있다.조직 내 욕구 충족, 기대감 일치, 가치관의 충족으로 결정되는 직무만족은 태도의 유형으로써 심장질환 등 정신적, 신체적 건강, 직무스트레스와 이직성향, 동기부여, 조직 ... 조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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