"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

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"직무스트레스연구" 검색결과 1,001-1,020 / 9,743건

경찰관기동대원의 소진 영향 요인 연구 (A study on factors influencing burn-out among riot police officers)

을 모집단으로 하여 계급·연령·성별 등을 고려하여 비례할당 표집을 통해 대표성을 확보한 설문조사 자료를 분석에 활용하였다. 선행연구 검토를 통해 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 ... 을 독립변수로 설정하여 이들이 소진에 미치는 영향을 검증하였다. 분석 결과 경찰관기동대원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 모두 소진에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 사실과, 특히 ... 직무스트레스가 소진에 가장 큰 영향을 미치는 사실을 확인하였다. 이러한 결과를 바탕으로 직무스트레스 수준을 낮추고 직무만족 및 조직몰입을 높이기 위한 몇 가지 정책적 제언을 제시

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

수 있다. 예를 들어, 불규칙한 식습관이나 충분한 수면을 취하지 않는 것은 스트레스를 유발할 수 있다. 이러한 연구 결과는 스트레스 관리와 예방에 중요한 역할을 할 수 있 ... 으며, 개인의 스트레스 원인을 파악하여 적절한 대처 방법을 찾는 것이 필요하다는 것을 보여준다. 스트레스의 원인은 내부적 요인과 외부적 요인, 그리고 생활 패턴 등이 있다. 연구 결과 ... 생활 패턴에서는 불규칙한 식습관, 부족한 수면 등이 스트레스의 원인이 될 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과는 스트레스 관리와 예방에 중요한 정보를 제공하며, 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 1(1), 123-146. 2. 남청. (2012). 현대인의 정신건강: 무엇이 문제인가?. 동서철학연구, 63, 199-218. ... 조직심리학 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무스트레스의 개념 2) 직무스트레스의 원인 3) 직무스트레스의 극복 방안 ... 과 타인의 장단점을 이해하고 받아들이는 자세에서 나온다고 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

만 지금까지 신규 간호사의 이직의도와 관련된 선행연구를 살펴본 결과 조직적 측면의 직무 스트레스와 개인적 측면의 긍정심리자본과 이직의도와의 관련성은 단편적으로 입증이 되었으나 직무 ... 스트레스와 선행연구결과에서 유의하였던 다양한조직적 특성 및 긍정심리자본을 포함하여 이직의도와의 관련 신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향성을 탐색 ... 한 국내 연구는 부족한 상황이다. 이에 본 연구는 조기 이직률이 경력 12개월 이하의 신규 간호사를 대상으로 선행연구결과에서 유의하였던 대상자의 특성을 고려하여 직무 스트레스와 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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정신건강론_직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

문헌Ⅰ. 서론최근에 세계보건기구의 연구를 보면 현재 세계적으로 4억 5천만 명 이상이 정신질환 등으로 고통을 받는 것으로 추산된다고 했다. 그리고 이러한 스트레스 중에서 직무 ... 정신건강론직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 직무스트레스 해소방안① 공간 분리② 충분한 잠③ 중간휴식 제공④ 휴식처 제공⑤ 종합Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 스트레스가 그들에게 있어서 가장 큰 원인이 된다고 해도 과언이 아닐 정도가 되었다.직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 근로자 능력과 자원 그리고 요구 등과 맞지 않은 경우에 일어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

자는 하루의 상당 부분을 일터에서 보내며, 작업 환경과 업무 스트레스는 정신건강에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 부정적인 감정이 누적되면 직무 스트레스를 넘어 우울, 불안과 같 ... 의 접근을 통해 이러한 비용을 줄이는 데 효과적이다. 3. 결론 작은 일에도 쉽게 스트레스를 받고 화를 잘 내는 사람은 건강에 더 취약할 수 있다. 연구에 따르면, 쉽게 화를 내 ... 한 스트레스와 압박이 존재한다. 빠른 속도로 변화하는 사회에서는 불안과 우울감이 더욱 커질 수 있다. 하지만 마음 건강은 개인의 책임뿐만 아니라 사회적 책임이기도 하다. 그렇

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... 및대상으로 함 - 직무스트레스가 월경전증후군에 영향을 미친다는 다른 연구결과 (2006, 임성견 ) 와 일치하지않음 But, 개인적 스트레스가 월견전증후군 증상을 악화시킨다고 한것 ... 은 지지하는 결과 (2003, Halbreich) → 간호직이 직무스트레스가 높은 직업이라는것이 오히려 월경전증후군의 증상에 대한 인식을 낮게 한것이라고 생각됨 * 선행연구와 일치

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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직무만족의 개념과 중요성

을 느끼는 사람은 그렇지 않은 사람보다 수명이 더 길다는 연구결과가 나와 있다. 직무에 대한 불만이 스트레스를 쌓이게 하고 이것이 고혈압, 동맥경화증, 소화불량으로 나타난다는 연구 ... 직무만족의 개념과 중요성직무만족에 대한 최초의 연구는 1935년 Hoppock의 연구로써 Hoppock은 직무만족을 "사람이 자신은 직무에 만족 한다"라고 말하게 하는 원인이 되 ... 는 심리적, 생리적, 환경적 조화라고 정의하였다. 이후 직무만족은 직무스트레스, 직무몰입 등과 관련지어져 직무만족에 영향을 미치는 요인, 직무만족을 향상시키지 위한 방안, 직무만족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2024.09.20

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보육교사의 직무스트레스와 영유아 권리존중 보육실행과의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The mediating effect of positive psychological capital in the relationship between childcare teachers' job stress and childcare practices that respect the rights of young children)

본 연구의 목적은 보육교사의 직무스트레스와 영유아 권리존중 보육실행과의 관계에서 교사 개인 심리적 변인인 긍정심리자본의 매개효과에 대해 알아보는 것이다. 연구 대상은 대구광역시 ... 도 및 적절성에 대한 예비조사를 거쳐 최종적인 설문지가 완성되었다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 직무스트레스, 긍정심리자본, 영유아 권리존중 보육실행 ... 간의 상관관계에 있어서 영유아 권리존중 보육실행은 직무스트레스와는 부적 관계를, 긍정심리자본과는 정적 관계를 가지고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 보육교사의 직무스트레스와 영유아

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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초등학생의 정서행동문제와 취업모의 직무스트레스 및 역기능적 의사소통 (Elementary Schoolers' Emotional and Behavioral Problems, Working Mothers' Job Stress and Dysfunctional Communication)

본 연구는 교차전이 이론적 관점에서 초등학생 자녀의 정서행동문제에 취업모의 직무스트레스가 미치는 영향을 파악함과 동시에, 취업모-자녀의 역기능적 의사소통이 매개역할을 하 ... 하였다. 다중회귀분석과 Sobel test를 실시하여 자료를 분석한 본 연구의 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 독립변수인 취업모의 직무스트레스는 종속변수인 초등학생 자녀의 정서 ... 어, 취업모-자녀의 역기능적 의사소통은 취업모의 직무스트레스가 초등학생 자녀의 정서행동문제에 미치는 영향에 있어 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 직장과 가정에서의 경험

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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중소 사업장 근로자의 직무스트레스가 업무상 손상에 미치는 영향 (Job Stress as a Risk Factor for Occupational Injuries Among Employees of Small and Medium-sized Companies)

목적: 본 연구는 직무스트레스가 업무상 손상에 영향을 주는지 알아보고자 시행되었다.방법: 2006년 9월 1일부터 약 2개월간 중소규모 사업장 중 제조업 및 서비스업으로 분류 ... 되는 40개 사업장 3,704명을 대상으로 직무스트레스에 관한 설문조사를 진행하였고 2007년 3월부터 설문조사 이후 4개월 동안의 업무상 손상 경험을 파악하였다. 최근 4개월간 ... 의 업무상 손상 경험 유무를 종속변수로 하였고 개인적 특성, 근무 특성, 직무스트레스 하위 영역을 독립변수로 하여 chisquare test를 통한 단변량 분석을 실시하였다. c

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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발화 행위의 적정조건을 설명하고, 사회생활에서 통용되는 적정조건의 사례를 제시한 후 적정조건이 시사하는 바는 무엇인지 토론하시오

할 때 필요한 조건을 말한다. 이 연구에서는 적정조건이 개인의 직무성과와 직무만족도에 미치는 영향을 조사하였다. 연구 결과, 적정조건이 높을수록 개인의 직무성과와 직무만족도가 높 ... 아지는 것으로 나타났다. 또한, 적정조건이 상승하면 개인의 스트레스 수준이 감소하는 것으로 나타났다. 따라서 조직은 적정조건을 제공하여 개인의 직무성과와 직무만족도를 향상 ... 시키고 스트레스를 감소시키는 것이 중요하다. 사회생활에서 적정조건이 시사하는 바에 관한 연구 결과는 다양한 측면에서 나타났다. 일단, 적정조건이란 개인의 능력과 사회적 요구 사이의 균형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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보육교사의 직무스트레스와 소진 및 보육효능감이 창의적 인성에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress, Burn Out and Child Care Efficacy on Child Care Teacher’s Creative Personality)

본 연구는 보육교사의 창의적 인성에 대하여 직무스트레스와 소진 및 보육효능감이 어떠한 직․간접적 영향을 미치는지를 살펴보는데 목적을 두었다. 보육교사 368명을 대상으로 직무 ... , 보육교사의 직무스트레스는 소진을 많게 하고 이는 보육효능감을 저하하게 하여 결과적으로 창의적 인성에 부정적 영향을 미치는 간접효과가 나타났다. 마지막으로 보육교사의 창의적 인성 ... 에 보육효능감이 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 보육교사의 창의적 인성 증진을 위하여 보육효능감의 강화를 강조할 뿐만 아니라 직무스트레스 감소의 중요성과 소진

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

호 관 리 학실 습 병 원 :병 동 명 :교 수 명 :학 번 :성 명 :구분내용연구의 필요성및연구 목적? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등의 정도 ... 과의 상관관계를 확인한다.? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과를 확인한다.연구 방법1. 연구설계2. 연구대상3. 연구도구4. 자료수집5 ... 간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269과 목 명 : 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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지역사회간호 사업장 근로자 직무스트레스 관리 교육 보건교육안(A+받은 자료!!)

대상사업장 근로자장소일시학습목표? 스트레스가 인체에 미치는 영향에 대하여 설명할 수 있다.? 자신의 직무스트레스 유발 요인을 파악할 수 있다.? 직무스트레스의 예방과 관리를 위한 ... 방법을 수행할 수 있다.? 직무스트레스 해소를 위한 심신안정 체조를 수행할 수 있다.학습자료PPT, 팜플렛, 설문지, 동영상단계학습내용교수-학습활동 내용시간(분)자료 및 유의점 ... 도입■스트레스 반응 평가표 작성하기①직무스트레스란?②직무스트레스의 요인■스트레스 반응 평가표 작성하기→ 현재 자신의 스트레스 상태가 어떠한지 파악하기 위함? 직무스트레스란 ?직무

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

하고 보상하는 것이 중요하다.2. 직무만족의 불만족 행동1) 직무소진직무소진은 직업상의 스트레스에 대한 장기적?복합적 결과로 스트레스의 한유형이라고도 여겨지지만, 그와는 별개로 독특 ... [조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족의 행동1) 높은 성과2) 적극적인 참여3) 긍정 ... 적인 태도4) 직업 충성도2. 직무만족의 불만족 행동1) 직무소진2) 반생산적 행동3) 이직의도4) 소극적인 참여3. 조직과 직무에 대한 몰입1) 조직 몰입2) 직무 몰입Ⅲ. 결론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

한 사례를 중심으로 그 효과성과 개선방향을 논한다.본론텔레마케터의 직무 스트레스에 대한 이해텔레마케터는 주로 전화로 팔고 상담하는 단순하고 저렴한 노동력으로 인식되어 왔다. 게다가 ... 감각의 중요성도 강조하고 있다.결론한편, 연구 결과들을 살펴보면 텔레마케터와 같이 사회적으로 인정을 받지 못하는 직무군들은 대체로 큰 효과가 없다는 결과를 밝히기도 한다. 또 다른 ... (fun) 경영과 펀 리더십 행동이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향. 대한경영학회, 21(3).

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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보육교사의 직무스트레스와 영유아에 대한 무례함의 관계: 보육교사의 전문성 인식과 행복감의 이중매개효과 (Relationship Between Childhood Teachers’ Job Stress and Their Incivility for Infants: Double Mediation Effect of Childhood Teacher’s Professionalism Perception and Happiness)

본 연구는 보육교사들을 대상으로 보육현장에서 발생하는 영유아에 대한 무례한 행동에 미치는 영향에 대해 알아보고 직무스트레스와 무례함의 관계에서 교직에 대한 전문성 인식과 행복감 ... .0과 Macro 프로그램을 통해 처리하였다. 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사의 직무스트레스는 영유아에 대한 무례함과 정적으로 상관되었고, 교직에 대한 전문성 인식, 행복 ... 감과는 부적으로 상관되었다. 둘째, 개별매개효과 검증 결과 직무스트레스와 영유아에 대한 무례함의 관계를 전문성 인식은 완전매개, 행복감은 부분 매개하는 것으로 나타났다. 셋째

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.17

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간호연구방법론/연구계획서

다. 따라서 동물 상징은 인류의 집단 무의식의 내용을 표현해 주는 도구이다현재까지 개인의 성격유형에 관한 선행연구들은 MBTI 성격유형에 따른 직무만족도, 회복탄력성, 스트레스 정도 ... . 연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율 ... , 스트레스 대처방식, 자기효능감과 스트레스 대처방식 그리고 동물상징 성격유형검사(ASPT)와 MBTI를 통한 경찰공무원의 성격특성에 관한 연구 등은 있었으나 이들 성격유형으로 평가

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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A+ 맞은 간호연구개론 논문 요약 레포트

간호연구개론(논문 요약)유미진 : "임상간호사의 직무스트레스로 인한 특성분노표현이 직무만족, 조직몰입, 조직성과에 미치는 영향"VOL.- NO.- (2011)Ⅰ. 서론 요약 ... ? (1) 연구의 필요성임상간호사의 직무스트레스는 우울, 스트레스, 피로 및 분노와 직접적인 상관관계가 있으며 개인의 신체적·정신적 건강에 부정적인 영향을 미치므로 효율적인 업무 ... 스트레스로 인한 특성분노와 분노표현이 직무만족, 조직몰입, 조직성과에 어떠한 영향을 미치는지 분석하기 위함이다.(3) 연구대상임상에서 근무하고 있는 20세 ~ 50세 간호사(4) 연구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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