"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

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"직무스트레스연구" 검색결과 941-960 / 9,743건

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1. 사회복지사가 회피나 기피하고 싶은 노인 대상자의 사례

에서도 부정적 영향을 준다. 또한 타인에 대한 공포감도 경험하게 된다. 성희롱 경험은 피해자의 심리적 건강과 함께 직무 수행에도 영향을 준다, 성희롱 경험은 직무스트레스 수준 ... 에도 영향을 주게 되면서 요양보호사는 성희롱을 많이 경험하게 될수록 직무스트레스 상승으로 이어진다. 또한 직무스트레스는 직무애착, 직무를 통한 인생목표 달성, 직무몰입, 직무중요도와는 부 ... 종사자의 클라이언트 폭력 경험에 대한 사례 연구: 조직 차원의 대처를 중심으로사회과학연구.2. 요양보호사가 회피나 기피하고 싶은 노인 대상자의 사례1) 기피나 회피사례요양보호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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전문상담교사의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향: 자기자비와 공감피로의 이중매개효과 (The effect of professional school counselor's Job Stress on Burnout: dual mediating effect of Self-Compassion and Compassion Fatigue)

목적 본 연구는 전문상담교사의 직무스트레스가 소진으로 이어지는 경로에서 자기자비와 공감피로의 매개효과를 검증하는 데에목적이 있다.방법 이를 위하여 전국 초, 중, 고 Wee센터 ... , 매개효과 분석을 하였고, 부트스트래핑을 실시하여 간접효과 유의성을 검증하였다.결과 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 직무스트레스, 자기자비, 공감피로, 소진 간 유의미한 상관 ... 관계가 나타났다. 둘째, 직무스트레스가 소진에 미치는 영향에서 자기자비와 공감피로가 각각 매개하는 것으로 나타났다. 셋째, 직무스트레스와 소진의 관계에서 자기자비와 공감피로의 순차

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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MZ세대 스포츠 지도자의 감정노동과 직무스트레스, 프리젠티즘의 관계 (The Relationship among Emotional Labor, Job Stress and Presentism of MZ Generation Sports Leaders)

이 연구는 MZ세대 스포츠 지도자의 감정노동과 직무스트레스, 프리젠티즘의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 서울과 경기도 지역에 근무하고 있는 MZ세대 스포츠 지도자를 대상 ... 요인인 내면행동은 직무스트레스에 부(-)의 유의한 영향을 미쳤으며, 표면행동은 직무스트레스에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, MZ세대 스포츠 지도자의 감정노동의 하위요인인 ... 내면행동은 프리젠티즘에 부(-)의 유의한 영향을 미쳤으며, 표면행동은 프리젠티즘에 정(+)의 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, MZ세대 스포츠 지도자의 직무스트레스는 프리젠티즘에 정(

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스가 노인학대에 미치는 영향: 마음챙김과 정서조절곤란의 이중매개효과 (The Influence of the Caregiver’s Job Stress on Elder abuse in Elderly Nursing Homes: Double Mediating Effects of Mindfulness and emotional Dysregulation)

본 연구의 목적은 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 ‘직무스트레스’가 ‘노인학대’에 미치는 영향과 ‘마음챙김 및 정서조절곤란’의 이중매개효과를 검증하는 것이다. 전북지역 노인 ... 통계프로그램을 활용하여 구조방정식 모형을 분석하였으며, 건강상태, 월수입, 대상자 수, 인권․학대교육 변수는 통제하였다. 연구결과 첫째 비매개모형에서 ‘직무스트레스’는 ‘노인학대 ... ’에 유의미한 영향을 미치는 중요한 원인변수로 나타났다. 둘째 매개모형에서 ‘직무스트레스’의 직접효과는 사라지고, ‘마음챙김’과 ‘정서조절곤란’에 의해 완전매개 된 간접효과만 나타났

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

에서 이 모델은 연구를 통해 조직 내 인간 행동을 이해하고, 그 이해를 바탕으로 실무에 적용하여 직무만족, 조직몰입, 팀워크 등 다양한 문제를 해결하는 것에 도움 된다. 조직 내 ... 스트레스 관리나 의사결정 방식 개선과 같은 현실적인 문제를 과학적으로 분석하고, 그 결과를 조직 운영에 반영하는 방식이다.2. 조직심리학은 무엇을 연구하는 분야인지 설명하고, 조직 ... 대표성이 떨어질 수 있다?. 조직심리학에서는 직무 스트레스에 관한 설문조사에서 직원들이 스트레스를 작게 보고하거나, 상사에 대한 만족도를 높게 답변함으로써 왜곡된 결과가 나타날 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오

된 해석일 수 있지만, 레크레이션이 직무 스트레스를 완화하고 안녕감에 긍정적인 영향을 준다는 연구 결과는 꾸준히 보고되고 있다. 레크레이션을 통해 삶의 한 부분에서 결핍된 자율 ... 다.건강하고 적극적인 레크레이션 활동을 즐기는 것이 안녕감에 도움이 된다. 나아가, 이러한 레크레이션 활동은 직무에서 스트레스를 줄이고, 자신이 직무에서 만족감을 찾기 어려울 때 ... 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술하시오.서론스트레스, 삶의 과정에서 마주하게 되는 다채로운 감정의 변화를 자아내는 필수불가결적인

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.15

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서해 해경의 소진 영향요인 (Factors Affecting Burnout among Coast Guard of West Regional Headquarters in Korea)

하였다. 각 변수의 평균점수는 소진 2.38점, 우울 6.38점, 이차 외상성 스트레스 2.25점, 직무스트레스 2.70점, 사회적 지지 3.50점이었다. 소진에 가장 영향을 많이 미치 ... 는 변인은 직무스트레스였으며, 다음으로 우울정도, 사회적지지, 근무부서-사무실, 근무부서-함정, 근무부서 만족도-불만족, 근무부서 만족도-보통이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 해경 ... 의 소진 예방과 적절한 스트레스 관리를 위하여 직무 스트레스 및 우울을 낮추고, 사회적 지지를 높일 수 있는 지지 프로그램을 개발하여 적용할필요가 있다. Background

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

정신건강론 직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오. 1.서론 오늘날 직무 스트레스는 맡은 일로 인해서 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적 및 심리적 반응을 의미 ... 한다. 따라서 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게는 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라서 달라지고 있다. 이러한 직무 스트레스 ... 는 물리학 분야에서 학문적으로 사용되기 시작했으며 20세기에 들어서게 되면서 스트레스와 인체와의 상관관계가 연구되면서 개념이 확장된 것이다. 그리고 일반적으로 흔히 스트레스 하면 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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현대적리더십이론 PPT

에 대해서 많은 연구들이 이루어져 왔지만 , 리더십유형과 직무스트레스 및 예견되는 이직율에 대한 상관관계에 대한 연구는 별로 이루어지지 않았다 . 이러한 이유로 본연구에서는 ① 간호 ... 사관리자의 리더십유형과 ② 이란의 간호사들의 직무스트레스 정도와 ③ 예견되는 이직율에 대해 조사하고자 하였으며 , 이러한 세가지 변수들의 상관관계를 밝히고자 하였다 . 연구 대상 ... 며 , 직무스트레스가 증가할수록 간호사의 이직율은 높아질 것으로 예견된다 . 본 연구의 한계는 설문참가자들은 그들의 경험과 의견에 자유롭게 답변 했으나 , 그들이 바른 정보를 제공

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

은 구성원들이 그렇지 않은 구성원들보다 스트레스 수준이 30% 낮고, 직무 만족도가 20% 더 높다는 연구 결과가 있다(국제 사회복지 저널, 2024). 이러한 데이터를 바탕 ... 에 따르면, 구성원의 70% 이상이 직무 만족도를 느낄 때 조직에 대한 충성도가 높아지고, 이직률이 감소한다는 연구 결과가 있다(한국사회복지학회, 2022). 이는 동기이론을 바탕 ... 을 지니고 있다. 이 조직에서는 사회적 가치 실현과 공동체 복지 증진이 주요 목표로, 구성원들의 직무 만족도와 동기부여가 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사들의 경우, 높은 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험하고 있습니다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는지를 생각해 보십시오.

와 직무 만족도에 부정적인 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 예를 들어, 한 연구에서는 직장 내에서의 스트레스를 느끼는 종업원 중 약 70%가 가정 내에서도 유사한 스트레스를 겪고 있 ... 을 주며, 직장 내에서의 성과에도 부정적인 영향을 미친다. 실제로 많은 조사 결과에서, 일과 가정 간 갈등이 심한 종업원들은 직무 스트레스를 더 많이 느끼며, 이는 직장 내 성과 ... 최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 대부분의 작업자들이 직장에서 할 일과 집에서 할 일을 조화롭게 병행해야한다는 부담감을 느끼기 때문에 갈등과 스트레스를 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

한다. 연구에 따르면, 일기 쓰기를 실천한 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 스트레스 수준이 15% 낮아지고, 직무 만족도가 10% 높아진다.둘째, 명상이다. 명상은 자신의 내면 ... )을 경험하고 있으며, 이는 클라이언트와의 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 사회복지사의 40%가 직무 스트레스로 인한 우울증을 경험하고 있으며, 이는 자기성찰의 필요 ... 부분에서 더 학습이 필요한지를 명확히 알 수 있다. 연구에 따르면, 자기성찰을 꾸준히 실천한 사회복지사는 그렇지 않은 이들에 비해 직무 만족도가 20% 높으며, 전문성도 15

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

의 직무스트레스와 초과근무 문제를 해결하기 위한 다양한 개선 방안이 제시되고 있다. 그리고 이러한 개선 방안이 시행되면서 보육교사의 직무스트레스와 초과근무 시간이 감소하고, 보육서비스 ... 교사의 업무 부담과 스트레스가 감소하고, 교사의 직무 수행 능력과 전문성이 향상됨을 확인할 수 있었다. 또한, 교사의 직무만족도와 업무에 대한 참여도가 증가하면서, 아동들의 발달 ... 보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오? 본 문1. 서론보육교사들은 아이들의 안전과 교육에 매우 중요한 역할을 맡고 있다. 하지만 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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음악요법이 중환자실 간호사의 주관적 스트레스 반응, 타액 코르티솔 농도 및 피로 수준에 미치는 효과 (Effects of Music Therapy on Subjective Stress Response, Salivary Cortisol, and Fatigue for Intensive Care Nurses)

연구배경: 음악요법은 효율적인 스트레스 대처방법으로스트레스를 완화하는 것으로 알려져 있고 높은 직무 스트레스에 만성적으로 노출되는 중환자실 간호사를 대상으로생리적 지표로 스트레스 ... 완화에 미치는 효과를 확인한 연구는 없었다. 본 연구에서는 중환자실 간호사를 대상으로개별적으로 선호하는 곡의 음악감상을 제공한 후 스트레스감소에 미치는 효과를 타액 코르티솔 수치 ... , 대조군 26명으로 총 52명이었다.결과: 연구결과는 다음과 같다. 선호하는 음악의 감상을음악요법으로 제공받은 실험군은 주관적 스트레스 반응(t=4.94, P

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 갈등, 동기부여, 스트레스, 만족도, 커밋먼트 등의 주제를 다룬다.3) 공학심리학인간과 기계, 시스템, 환경의 상호작용을 연구하고 최적화하는데 관련된 심리학으로, 공학심리학 ... 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 학1) 인사심리학2) 조직심리학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상

외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상목 차Ⅰ. 서론: 필요성과 목적 ------------------- 3Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론적 고찰 ---- 41 ... ) 스트레스, 업무스트레스2) 업무환경Ⅲ. 연구방법 ------------------- 5A 연구대상B 연구절차C 측정도구(1) 업무 스트레스 측정도구(2) 스트레스 대처유형D 연구 ... 실정이며 이에 따른 외래 간호사의 역할갈등과 직무 불만족 등의 다양한 스트레스를 예상할 수 있다. 삼교대의 부담과 신체적인 피로가 비교적 적다는 이유 등으로 외래 근무를 선호

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26

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사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

김소희, 2023, 「 사회복지사의 개인-조직적합성과 이직의도의 관계에 관한 연구 -직무만족의 매개효과를 중심으로-」,『한국사회복지행정학』제25권 제2호. 김정윤, 2014, 『사회 ... , 사회복지사의 사회복지 가치 지향과 직무 만족도 관계 연구』,가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. 1) 김소희, 2023, 「사회복지사의 개인-조직적합성과 이직의도의 관계에 관한 연구 ... -직무만족의 매개효과를 중심으로-」,『한국사회복지행정학』제25권 제2호, p.102 2) 심재룡, 2012, 사회복지사의 사회복지 가치 지향과 직무 만족도 관계 연구』,가톨릭대학교 대학원 석사학위논문, p.26 3) 심재룡, 2012, 위의 논문, p.69

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하고, 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.

률은 그렇지 않은 간호사에 비해 약 40% 낮았다. 이는 간호사가 자신의 업무에 대한 통제권을 가지게 되어 직무 스트레스가 감소하고, 직장 내에서의 소속감과 만족도가 높아졌기 때문이 ... 면, 업무 환경이 개선된 병원에서는 간호사의 스트레스 수준이 평균 30% 감소했으며, 직무 만족도가 20% 증가했다. 업무 환경 개선에는 적절한 인력 배치, 안전한 근무 조건, 충분 ... 한 휴식 시간 제공 등이 포함된다. 이는 간호사의 업무 과중을 줄이고, 업무 효율성을 높이며, 직무 스트레스를 완화하는 데 기여한다. 또한, 긍정적인 업무 환경은 간호사의 정신적 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

다직무스트레스와 이직률에 대한 연구주관적 근거“오늘 폭탄 떨어졌나 전쟁터다 전쟁터”“학생쌤 저거 좀 도와줘요”“아 잠깐만요 질문 나중에”“쟤가 참 생각이 짧아”“ 그거 Day번 일이잖 ... 간호로 변경 준비 중으로 혼란스러운 분위기 관찰됨단기 목표1. 4개월동안 직무 스트레스 측정도구 점수가 감소하는 추세를 나타낸다.2. 1개월 이내에 간호사는 스트레스 관리 전략 ... 을 1가지 이상 수행한다고 말한다장기 목표2025년 5월 직무 스트레스 측정도구 점수는 맨 처음 점수보다 20% 감소한다간호계획간호계획매달 간호사의 직무 스트레스 측정도구 (ENSS

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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제조업 남성 근로자의 신체부위별 근골격계질환 자각증상과 관련요인 (Musculoskeletal Disorder Symptoms and Its Related Factors among Male Workers in Manufacturing Industries)

건강상태, 흡연여부, 커피음용여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 어깨부위는 근무경력, 교대근무여부, 업무상 질병으로 인한 외래진료여부, 직무스트레스 ... 가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났다. 팔/팔꿈치부위는 수면시간, 업무상 질병으로 인한 결근여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 손/손목/손가락 부위 ... 는 연령, 흡연여부, 커피음용여부, 주당근무시간, 직급, 근무경력, 업무상 질병으로 인한 외래진료여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났다. 허리 부위는 학력

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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