"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

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"직무스트레스연구" 검색결과 981-1,000 / 9,743건

간호관리학case based learning

하고 스트레스 요인 및 해소방법을 나누며 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하도록 한다. 이 과정에서 직무 스트레스 관리 및 동기부여를 격려할 수 있다.Case Based Learning ... 에 따라 무단결근에 대한 징계를 적용한다.직무스트레스 관리 측면1. 스트레스 요인 파악 : 스트레스 인식을 하기 위한 일지쓰기를 통해 경험한 스트레스가 무엇이며 어떻게 다루 ... 었는지를 파악한다.2. 심리적 지원 : 면담이나 멘토링 제도를 제공하여 경력간호사와 상호작용을 통해 직무스트레스를 극복하고 성장에 도움이 되도록 한다.3. 동료의 지원 : 동료 간호사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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해양경찰공무원의 직무몰입과 자기효능감 영향요인 (Influencial Factors to the Maritime Police Officials’ Job Commitment and Self-Efficacy)

을 미치지 않는 변수는 직무스트레스와 직무환경2 요인인 것으로 나타났다. 특히 직무스트레스의 경우 공공기관이나 항공사 등 사기업에 종사하는 조직원들에게 영향을 미친다는 선행연구 ... 본 연구는 해양경찰공무원의 직무몰입과 자기효능감에 영향을 미치는 요인에 대한 실증적 분석을 위해 해경본부 및 일선 해양경비안전서에 근무하는 해양경찰공무원을 대상으로 설문조사 ... 와 달리 분석결과 해양경찰공무원의 경우 별 영향을 받지 않는다는 것을 발견한 것은 의미 있는 연구 성과라 할 수 있다. 이러한 연구결과를 통해 해양경찰공무원의 직무몰입과 자기효능감

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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어린이집 원장 직무교육 이수가 교사의 직무스트레스, 자아존중감, 수면의 질에 미치는 영향 (The Effects of Childcare Center Director's Job Training Completion on Teachers' Job Stress, Self-Esteem, and Sleep Quality)

본 연구는 G광역시 소재 어린이집 교사 152명(이수 교사 76명, 미이수 교사 76명)을 대상으로, 원장의 사전 직무교육 이수 여부가 교사의 직무스트레스, 자아존중감, 수면 ... 의 질에 미치는 영향을 분석하였다. 회귀분석 결과, 전체 교사 집단에서 건강상태와 직무교육 이수 여부는 직무스트레스와 자아존중감의 유의한 예측요인으로 나타났으며(예: 자아존중감 β ... = –.241, p = .003), 수면의 질에는 건강상태와 연령이 영향을 미쳤다(p = .021). 이수 교사 집단에서는 직무스트레스와 수면의 질 간 유의한 정적 상관관계가 확인

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스란?2. 직무스트레스의 원인Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 인간의 행동 ... 유용하게 활용되고 있지만, 그중에서도 조직 구성원들에게 많은 영향을 미치는 ‘직무 스트레스’를 조직심리학의 지식과 기술을 통해 효과적으로 통제할 수 있다는 점이 조직심리학이 가지 ... 는 뛰어난 장점들 중 하나인데, 이하의 본문에서는 지난 교과과정을 통해 학습한 바 있는 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무스트레스

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.06

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소방공무원의 우울증상과 외상후스트레스장애와의 관련성 (The Relationship between Depression and Post Traumatic Stress Disorder among Firefighters)

본 연구에서는 소방공무원의 인구사회학적 특성, 직무특성, 우울, 외상후스트레스장애 수준을 알아보고, 우울증상과 외상후스트레스장애와의 관련성을 알아보고자 하였다. 경기도 31개 ... 시군 소방공무원 4,446명을 대상으로 경기도 광역정신보건센터에서2010년 11월 10일부터 11월 23일까지 실시한 단면연구 자료 중 외상후스트레스장애와 우울에 관한 자료를 재분석 ... 하였다. 인구사회학적, 직무특성, 우울증 각 특성에 따른 외상후스트레스장애의 수준의 차이를 알아보기 위해 카이검정(chi-squar test)을 실시하였다. 소방공무원의 우울증상

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

에 대하여 알아보고자 한다.B. 표적집단 진술직장인의 직무스트레스는 직무수행과 관련된 모든 스트레스를 말하는 것으로 환경적 특성, 자극과 반응, 개인과 환경간의 상호작용 등 연구 ... 접근 방법에 따라 그 개념을 서로 다르게 표현하고 있다.직무스트레스의 개념을 유발요인에서 찾는 연구를 살펴보면 개인을 자극하는 상황을 스트레스로 이해하여 직장에서 직무환겨오가 관련 ... 되어 발생되는 스트레스를 직무스트레스의 유발요인이라고 개념화한다.직무스트레스의 개념을 개인과 환경과의 상호작용에서 보는 연구에서는 환경적 유발요인과 개인과의 상호작용의 결과로 직무스

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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호텔종사원의 직무스트레스와 가족 기능이 생활만족과 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Job Stressors and Family Functions on Life Satisfaction and Job Satisfaction in the Hotel Employees)

종사원의 개인요인(직무스트레스요인과 가족기능요인)은 동기부여에 강한 영향을 미치고 또한 생활만족과 직무만족에 직접적인 영향을 미칠 것이라고 예측된다. 따라서 이들 요인 간의 상호 ... 관계를 파악하는 것은 서비스종사원의 긍정적인 동기부여를 향상시키고 나아가 기업의 성장을 위하여 많은 도움을 줄 것으로 예상된다. 본 논문에서는 호텔종사원의 직무스트레스와 가족기능 ... 이 생활만족과 직무만족에 미치는 영향을 알아보았다. 이를 위하여 외생변수로는 직무스트레스(역할갈등과 역할모호성)와 가족기능(가족응집성과 가족적응성)을 선정하고 내생변수로 생활만족

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

특정 신체부위의 피로, 산업안전 및 보건 상의 문제 등 감소? 유의 사항? 잘못 설계된 직무순환은 오히려 작업자 스트레스를 증가시킬 수 있기 때문에 직무순환 설계 시에 주의? 경력 ... 직무에 적응하기 위한 작업자의 노력이 요구된다.? 직무순환 설계 절차? 미국의 한 식품회사(Jerom Foods)의 예? 직무 스트레스 평가? 작업부하를 정량적으로 평가 ... 하여 스트레스 정도를 지수로 표현? 직무순환 설계? 스트레스점수 혹은 등급이 정해진 기준을 초과하면 이를 낮추는 방향으로 직무순환 설계직무확대(job enlargement)? 수평적으로 직무

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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직업심리학 직업 스트레스 과제

의 집중적인 조명을 받고,일상적인 대화에서 가장 많이 등장하는 주제!직업 스트레스에 대한 엄청난 양의 연구물이 산출됨(3) 역사Cannon(1914)? 직업 스트레스 분야와관련된 최초 ... 연구? 항상성, 적응적 반응Selye(1956)? 스트레스의 아버지? 일반적 적응 증후군이란 개념을 발전시킴미시간 대학(1960년대)? 직장 내 존재하는 스트레스의 심리사회 ... 적 요인 연구직업 스트레스 통합 연구(1978)? 직업 스트레스 문헌에 대한 포괄적인문헌 연구와 분석이 이루어짐(4) 직업 건강 심리학이라는 새로운 분야 등장- 접근의학적 접근스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오

되어 있다. 워라벨이 잘 유지되는 환경에서 근로자들은 자신의 직무에 대해 더 큰 만족감을 느끼며, 이는 조직에 대한 충성심으로 이어진다. 2020년 한 연구에 따르면, 워라벨이 높 ... 에 대한 동기부여가 강화되고, 그 결과로 직무 만족도가 높아진다는 것을 보여준다. 반면, 워라벨이 부족한 근로자들은 스트레스를 더 많이 느끼며, 이는 직무 만족도를 저하시킬 뿐 ... 에서의 워라벨은 근로자의 생산성과 직무 만족도에 중대한 영향을 미치며, 이는 기업의 성과와 지속 가능성에도 영향을 준다. 산업화가 가속화되면서, 근로자들은 긴 노동 시간과 과도한 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오

수 있기 때문에, 스트레스 관리 능력이 부족하면 쉽게 번아웃에 이를 가능성이 있다. 실제로 한 연구에 따르면, 보육교사들의 약 40%가 직무와 관련된 스트레스로 인해 번아웃을 경험 ... 을 미치지만, 동시에 자신의 심리적 부담을 증가시킬 수 있는 요인이다. 또한 스트레스를 관리하는 데 있어 부족한 점이 있어, 이로 인해 직무 수행 중 발생하는 여러 어려움에 효과 ... 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사람의 성격은 개인의 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 서론

). "감정 노동이 직무 헌신도에 미치는 영향: 실내디자인업을 중심으로." 디자인학연구, 33(3), 187-198.조현아, 고윤진 (2019). "조직구성원의 감정 노동이 직무만족 ... 로 고객에게 접근하는 것은 표면적 감정 노동의 한 예이다. 이러한 행동은 조직의 이미지 유지와 고객 만족을 위해 필요하지만, 조직원들에게 내재된 감정과는 일치하지 않는 경우 스트레스 ... 와 조직의 외부 이미지에 영향을 줄 수 있다. 표면적 감정 노동을 통해 조직은 고객에게 친근하고 긍정적인 이미지를 제공하려고 하지만, 이는 조직원들의 스트레스와 내재된 감정의 불일치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

고 적극적으로 대응하기 어려운 경우가 많다. 스트레스 이론은 시설 내 노인 돌봄으로 인한 근로자의 돌봄 스트레스를 학대의 원인으로 설명하는 것이다. 많은 연구에서 스트레스 이론은 가해 ... 와 돌봄, 업무 과중, 신체적·심리적 보상 부족, 노인의 신체의존과 인지적 문제, 가족관계의 특수성 등으로 인해 일반 기업이나 단체와 구별되는 직무스트레스를 받는다. 실제로 요양보호사 ... 의 요양보호사는 노인복지사 중 직무스트레스가 가장 높은 것으로 나타났다. 특히 다양한 직무환경 요인 중 의뢰인과의 관계요인에서 가장 많은 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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간호연구방법론 논문요약 레포트 (논문 2개 각각 요약)

안전간호활동 영향요인을 파악하여 환자안전 및 간호의 질 향상을 위한 기초자료를 제공하고자 하는 것이본 연구의 목적이다.연구문제중환자실 간호사의 환자안전문화인식, 직무스트레스, 환자 ... 식 설문지를 사용하여 자료를 수집하였다.환자안전문화인식은 한국형 환자안전문화측정도구를 사용하여 측정,직무스트레스는 Kim과 Cho가 개발한 간호사 스트레스 측정 도구를 바탕으로 하 ... 이 가장 높았고, 직무스트레스는‘대인관계’가 가장 높았으며 환자안전간호활동에서는 ‘환자확인’영역이 가장높은 결과를 보였다. 대상자가 경력과 직위가 높을수록, 의료기관평가인증 경험이 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

수 있다. 예를 들어, 불규칙한 식습관이나 충분한 수면을 취하지 않는 것은 스트레스를 유발할 수 있다. 이러한 연구 결과는 스트레스 관리와 예방에 중요한 역할을 할 수 있 ... 으며, 개인의 스트레스 원인을 파악하여 적절한 대처 방법을 찾는 것이 필요하다는 것을 보여준다. 스트레스의 원인은 내부적 요인과 외부적 요인, 그리고 생활 패턴 등이 있다. 연구 결과 ... 생활 패턴에서는 불규칙한 식습관, 부족한 수면 등이 스트레스의 원인이 될 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과는 스트레스 관리와 예방에 중요한 정보를 제공하며, 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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소진의 개념과 요인

소진의 개념과 요인소진이란 직무를 수행함에 있어서 찾아오는 스트레스를 더 이상 감당하지 못할 때 나타나는 스트레스 반응의 한 형태이다. 소진은 스트레스에서 장기간 벗어나오지 못할 ... 마다 다양한 개념 정의가 있으나, 소진은 일반적으로 직무스트레스와 관련된 신체적· 및 정서적 상호작용의 증상들을 의미한다. Perman과 Hartman은 소진이 만성적인 정서 ... 적 스트레스에 대한 반응으로서 첫째, 정서적 및 신체적 탈진, 둘째, 직무 생산성의 저하, 셋째, 비인간화 세 가지 요인으로 이루어진다고 정의하였다. 또한 Maslach는 정서적 탈진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2024.09.30

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조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 1(1), 123-146. 2. 남청. (2012). 현대인의 정신건강: 무엇이 문제인가?. 동서철학연구, 63, 199-218. ... 조직심리학 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무스트레스의 개념 2) 직무스트레스의 원인 3) 직무스트레스의 극복 방안 ... 과 타인의 장단점을 이해하고 받아들이는 자세에서 나온다고 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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현시대에 성인학습 및 상담이 필요한 이유와 촉진전략에 관해 서술하시오

와 감정조절, 인간관계 문제, 직무 스트레스 대처와 관련하여 중요한 역할을 한다는 연구 결과가 있다. 스트레스와 감정조절에 대한 상담은 인간의 심리적 안녕을 증진시키고, 인간관계 ... 문제에 대한 상담은 대인관계를 개선하고, 직무 스트레스 대처에 대한 상담은 직장생활의 질을 향상시킨다는 것이 밝혀졌다. 또한, 상담은 개인의 성격이나 심리적 특성에 따라 효과 ... 한 스트레스 요인들이 존재하고, 이로 인해 많은 사람들이 상담을 필요로 한다. 이러한 이유들로 인해, 성인학습 및 상담이 중요성을 가지게 되었으며, 이를 위한 적절한 전략들이 필요하다.2

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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경찰관기동대원의 소진 영향 요인 연구 (A study on factors influencing burn-out among riot police officers)

을 모집단으로 하여 계급·연령·성별 등을 고려하여 비례할당 표집을 통해 대표성을 확보한 설문조사 자료를 분석에 활용하였다. 선행연구 검토를 통해 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 ... 을 독립변수로 설정하여 이들이 소진에 미치는 영향을 검증하였다. 분석 결과 경찰관기동대원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입 모두 소진에 통계적으로 유의한 영향을 미치는 사실과, 특히 ... 직무스트레스가 소진에 가장 큰 영향을 미치는 사실을 확인하였다. 이러한 결과를 바탕으로 직무스트레스 수준을 낮추고 직무만족 및 조직몰입을 높이기 위한 몇 가지 정책적 제언을 제시

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

만 지금까지 신규 간호사의 이직의도와 관련된 선행연구를 살펴본 결과 조직적 측면의 직무 스트레스와 개인적 측면의 긍정심리자본과 이직의도와의 관련성은 단편적으로 입증이 되었으나 직무 ... 스트레스와 선행연구결과에서 유의하였던 다양한조직적 특성 및 긍정심리자본을 포함하여 이직의도와의 관련 신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향성을 탐색 ... 한 국내 연구는 부족한 상황이다. 이에 본 연구는 조기 이직률이 경력 12개월 이하의 신규 간호사를 대상으로 선행연구결과에서 유의하였던 대상자의 특성을 고려하여 직무 스트레스와 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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