"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무스트레스연구" 검색결과 841-860 / 9,742건

판매자 표지

직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오

에서 경험하는 개인적 현상으로 정신적, 신체적 긴장 상태를 유발시키는 현상 및 요인들로 정의된다.직무스트레스의 연구초기에는 개인에게 영향을 미치는 외부 자극 또는 외부환경에 대해 ... 개인의 심리적 또는 육체적 반응으로 정의되었다. 하지만 직무 스트레스에 대한 연구가 꾸준하게 이루어지면서 유기체로서 조직구성원이 조직 내부 또는 외부환경과 상호작용에 대해 가지 ... 정신건강론주제: 직무 스트레스와 그에 따른 해경방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스1) 직무스트레스의 개념2) 직무스트레스의 원인2. 직무 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

간호사를 대상으로 한 연구 논문을 학습하도록 하여 수술실 간호사의 소진과 직무 스트레스, 회복 탄력성, 전문직 정체성의 상관관계에 대한 논문을 선택하게 되었다.해당 논문은 간호사 ... 어 중요하다. 에 본 연구는 수술실 간호사를 대상으로 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성 및 소진과의 관계를 규명하고, 소진에 영향을 미치는 요인을 파악하여 수술실 간호사 ... ∥수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이소진에 미치는 영향∥1. 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

다운로드 장바구니
[A+레포트] 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 의 건강뿐만 아니라 조직의 효율성에도 중대한 영향을 준다. 조직 내 스트레스의 원천은 크게 개인 차원, 직무 차원, 그리고 조직 차원으로 나눌 수 있다. 각 차원에서의 스트레스 요인 ... 들은 조직 구성원들에게 다양한 심리적, 신체적 문제를 야기하며, 이는 결국 조직의 성과 저하로 이어질 수 있다.본 과제에서는 조직 내 스트레스의 원천을 세분화하여 개인, 직무, 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
여가생활 및 가정생활 만족이 스트레스와 직무만족에 미치는 영향- 해양경찰공무원과 일반경찰공무원의 비교를 중심으로 - (The Effects of Leisure Activities and Family Life Satisfaction on Stress and Job Satisfaction – Focused on Police and Maritime Police -)

이 연구에서는 해양경찰과 일반경찰공무원들의 여가생활과 가정생활이 스트레스와 직무만족에 어떠한 영향을 미치는 지를 규명하고자 하였으며 실증적 조사 내용은 다음과 같다. 첫째, 해양 ... 반면, 일반경찰의 경우 우울증과 스트레스가 작용되어 직무만족에 부(-)의 영향을 미치고 있다. 셋째, 대체적으로 여가활동을 제외한 가족생활 주거만족, 여가시간 등에 대해서는 일반 ... 에는 가정생활 만족도를 고양시키는 스트레스 감소전략을 마련하여 직무만족도를 제고시 킬 필요가 있다. This study attempted to identify the marine

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
50인 이하 소규모 제조업 남성 근로자들의 직무 스트레스와 관련요인 (Occupational Stress and Its Associated Factors among Male Workers in Small-scale Manufacturing Industries under 50 Members)

본 연구는 50인 이하의 소규모 제조업 사업장 남성 근로자들의 직무스트레스 수준을 파악하고, 이들의 인구사회학적 특성, 건강행태 및 직업관련 특성과의 관련성을 규명하고자 하 ... 부터 6월 30일까지의 기간 동안에 자기기입식 설문조사를 통해 이루어졌다. 연구결과, 조사대상자의 직무스트레스는 여러 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성 변수들과 유의 ... 한 관련성이 있었다. 특히 이들의 직무스트레스에 영향을 미치는 요인으로는 음주상태, 수면시간, 여가활동여부, 직종, 직급, 근무기간, 주당 근무시간, 외래 및 입원경험 여부, 직장

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
판매자 표지

지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

논문 요약 1조경숙, 김윤미. (2019). 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질. 간호행정학회지, 25(5), 467-477.1. 연구의 필요성과 목적 ... Han, Kwon, Yoon 과 Moon의 연구에서 보건간호사의 감정노동은 임상간호사보다 약간 낮았으며 직무 스트레스도 임상간호사보다 약간 낮게 나타났다. 그러나 이는 보건소에 근무 ... 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다. 또한 보건간호사의 전문직 삶의 질을 조사한 연구가 없어 정규직 보건간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 더불어 전문직 삶의 질을 확인할 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.서론인적자원관리란, 조직 ... 에서 겪는 소진에 대처할 수 있는 업무 흐름 합리화 및 직무 구성원들의 합목적성을 이끌어 낼 수 있어야 한다.본론에서는 직무연구를 중심으로 내가 이 단계를 중 직무연구가 더 중요 ... 하다고 생각하는 단계에 대한 나의 생각을 밝힌다.본론직무연구 – 직무분석의 중요성직무분석이란, 업무를 수행하는 사람들에게 어떤 업무를 수행해야 하는지, 이것을 수행하려면 어떤 자격이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

의 성패를 가를 수 있다. 그럼에도 불구하고 현재 많은 사회복지조직에서는 인적자원 관리에 있어 여러 가지 문제점들이 발생하고 있다. 낮은 임금, 과중한 업무, 그리고 직무 스트레스 ... 복지사는 클라이언트와의 상담을 비롯해 서류 작업, 프로그램 기획 및 운영, 위기 개입 등 다양한 역할을 동시에 수행해야 한다. 이로 인해 업무 과중이 발생하며, 이는 직무 스트레스 ... 게 감정적으로 소진될 수 있다. 연구에 따르면, 감정적 소진은 사회복지사들이 직무에 대한 열정을 잃게 만들고, 나아가 우울증, 불안, 직무 회피 등 심리적 문제를 유발할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
사회복지사의 직무스트레와 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절효과 검증: MZ 세대와 X 세대의 차이를 중심으로 (Verification of the Moderating Effect of Resilience in the Relationship Between Job Stress and Burnout of Social Workers: Focusing on the Differences Between the MZ Generation and the X Generation)

이 연구는 사회복지사의 직무스트레스와 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절효과를 살펴보고 MZ 세대와 X 세대의 차이를 검증하는 데 연구의 목적이 있다. 이를 위해 전북특별자치도 내 ... 사회복지사 집단과 MZ 세대 사회복지사 집단의 경우 직무스트레스가 증가할수록 소진이 증가하고, 회복탄력성이 증가할수록 소진이 감소했지만, 회복탄력성의 조절효과는 통계적으로 유의하지 ... 않았다. 반면, X세대 사회복지사집단의 경우 직무스트레스가 증가할수록 소진이 증가하고, 회복탄력성이 증가할수록 소진이 감소했으며 회복탄력성이 높은 집단의경우 직무스트레스가 소진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
유치원 교사의 직무스트레스에 따른 유치원內 아동학대에 대한 인식 및 신고 태도 (The Cognition and Reporting Attitude toward Child Abuse according to Job Stress Levels of the Kindergarten Teachers.)

본 연구는 유치원 교사의 직무스트레스 수준에 따라 아동학대의 인식 및 신고 태도에 차이가 있는지를 알아봄으로써, 유치원 교사들의 아동학대에 대한 인식 및 신고 태도를 향상 ... 하였다. 연구결과 첫째, 유치원 교사들의 직무스트레스는 ‘업무 과부하’ 요인이 가장 높았으며, 경력, 학력, 급여, 근무시간에 따라 직무스트레스의 집단 간 차이가 있었다. 둘째, 유치원 ... 불화가 두렵다고 하였다. 아동학대 발생 원인으로는 ‘교사의 과도한 업무와 스트레스’, 아동학대 예방책은 ‘교사의 근무환경 개선’ 이라고 답하는 경우가 가장 많았다. 셋째, 직무

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

게 되며 이러한 긍정적인 상호작용을 통해 공동의 목표를 달성해 나갈 수 있습니다. ● 긍정적인 태도와 건강한 스트레스 관리 직무만족이 높은 구성원들은 조직에 대한 긍정적인 태도 ... 들은 다른 구성원들과 부정적인 상호작용을 하며 팀워크를 약화시킬 수 있습니다. ● 부정적인 태도와 스트레스 증가 불만족스러운 직무 환경에서 근무하는 구성원들은 업무와 관련하여 부정 ... 적인 태도를 가지고 있어 업무 수행 능력이 저하될 수 있으며 스트레스를 건강하게 관리하지 못해 심리적인 문제가 나타날 수 있습니다. ● 높은 이직률 불만족스러운 직무 환경에서 근무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
인간의 이해- 스트레스와 갈등

의 요인에는 무엇이 있으며 어떠한 영향이 미치는지에 대해 알아보았습니다.‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심 ... 함으로써 간호사가 간호 대상자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 연구가 시행되었다고 합니다. 연구 결과 두 집단의 일반적인 근무 관련 특성에서나 직무 스트레스와 직무만족 및 이직의도 ... 의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로 /저자명 박현주/청주대학교 대학원 사회복지학과/출판년도 2011년대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 서술하시오.

들을 모색할 것입니다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 직무스트레스의 중요성과 이에 대한 연구 필요성보육교사의 직무스트레스는 매우 중요한 문제로 간주됩니다. 보육교사들은 어린 아이들의 돌봄 ... 연구의 필요성이 있습니다. 이를 통해 보육교사들이 직면하는 스트레스 요인을 파악하고, 이를 해결하기 위한 대응 전략과 지원 시스템을 개발할 수 있습니다. 또한, 보육교사들의 직무 ... 보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 서술하시오.1. 서론보육교사는 어린 아이들의 교육과 감독, 그리고 일상적인 돌봄을 담당하면서 매우 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

다운로드 장바구니
대구시 소방공무원의 직무스트레스 인식유형 탐색 (Explore occupational stress perception types of firefighters in Daegu city)

본 연구는 대구시 소방공무원의 직무스트레스 인식유형을 탐색해보고자 시행되었다. 이를 위해 대구시 소방본부의 협조를 얻어 10개의 소방관서에 119 구조, 구급, 행정, 화재진압 ... , 종합상황실 등 5개의 직무로 분류하여 설문지 250부를 배부하였으며, 최종 210부가 분석에 활용되었다. 연구결과, 소방공무원은 직무유형 및 근무년수에 따른 직무스트레스 인식 ... 의 차이를 보였으며, 스트레스를 과도하게 유발하는 요인은 업무특성 및 근무환경, 업무협조 및 인간관계, 보상 및 책임 요인으로 나타났다. 본 연구는 소방공무원의 특성과 소방조직의 문화

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
콜센터 상담원의 감정노동, 직무스트레스와 우울과의 관계에서 자기효능감, 조직몰입의 매개효과 (The Mediating Effects of Self-Efficacy and Organizational Commitment in the Relationship between Emotional Labor, Occupational Stress and Depression in a Call Center Counselor)

본 연구는 콜센터 상담원의 감정노동과 직무스트레스가 우울수준에 미치는 영향관계에서 자기효능감 및 조직몰입의 매개효과를 경로분석을 통해 규명하고자 실시하였다. 조사대상은 D도시 4 ... 하였다. 연구결과, 조사대상 상담원의 우울수준은 감정노동과 직무스트레스가 높은 군에서 유의하게 높게 나타났고, 자기효능감과 조직몰입이 낮은 군에서 유의하게 높게 나타났다. 변수 간 ... 의 상관관계는 우울수준과 감정노동, 직무스트레스는 양의 상관관계를 보인 반면, 자기효능감과 조직몰입과는 음의 상관관계를 보였다. 경로모형 분석결과, 우울수준에 감정노동과 직무

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

다운로드
여자 대학원생 조교의 직무스트레스 경험 분석 (A Study on Job Stress of Women Graduate Assistants)

본 연구는 여자 대학원생 조교들의 직무스트레스 경험에 대한 질적 내용분석 연구이다. 현재 대학교에서 근무하고 있는 여자 대학원생 조교 12명을 모집하여 개별적으로 심층 면접 ... 의 영역은 ‘여자 대학원생 조교가 지각한 조교 업무환경의 부정적 특성’, ‘학생, 여성이라는 이유로 여자 대학원생 조교들이 경험한 직무 스트레스’, ‘여자 대학생원생 조교들이 경험 ... 한 직무스트레스가 삶에 미친 영향’, ‘여자 대학생원생 조교들이 시도한 스트레스 대처 방법’이다. 23개 범주에는 ‘학교 근로자이지만 교수와의 학문적 종속관계’, ‘모욕적인 말에 쉽

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드
판매자 표지

사회복지사 본인의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 토론하시오.

년 조사에 따르면, 사회복지사의 약 45%가 직무 스트레스를 경험하고 있으며, 이 중 30%는 스트레스로 인한 번아웃 증상을 보고했다. 이러한 현실은 사회복지사가 자신의 감정 ... 을 효과적으로 관리하고, 직무 스트레스를 적절히 조절할 수 있는 자기통제 능력이 얼마나 중요한지를 여실히 보여준다.사회복지사의 자기통제 부족은 직무 수행에 부정적인 영향을 미칠 뿐 ... 형성에 장애가 될 수 있다. 또한, 자기통제 능력이 부족할 경우, 사회복지사는 직무 스트레스로 인한 신체적, 정신적 건강 문제를 겪을 가능성이 높아진다. 이는 결국 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

다운로드 장바구니
논문분석 - 신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도와의 관계

하였는가?직무스트레스와 이직 의도는 순상관관계, 직무스트레스와 자아탄력성은 역상관관계, 정신간호사의 이직의도와 관련요인에 대한 박상희(2012)의 연구에서는 유의한 상관관계가 없는 것 ... 으로 나타났으나 이주연과 지명원(2012)은 감정노동자의 직무 스트레스, 역할갈등, 자아탄력성 및 이직의도의 관계를 다룬 연구에서는 유의한 역상관관계가 있었고, 직무 스트레스와 역할갈등 ... 하였다.이론적 근거와 연구의 의의에 대한 평가연구 목적이 서술되어 있는가?신규간호사의 직무 스트레스, 자아탄력성과 이직의도의 정도와 이들의 상관관계를 파악하기 위함이다.연구 문제에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.21

다운로드 장바구니
사회복지사의 역할과 직무 스트레스의 영향 요인에 대하여 서술하시오.

송유미(2005), 종합사회복지관 사회복지사의 직무스트레스 관리에 관한 연구, 대구대학교 대학원 박사 논문.안상택(2014), 복지관 사회복지사의 직무스트레스와 직업인식이 직무만족 ... 사회복지행정론과제 주제: 사회복지사의 역할과 직무 스트레스의 영향 요인에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론IMF 이후 우리나라에서는 사회복지의 역할 중요성이 강조되기 시작했다. 그리고 ... 것으로 여겨지며 직무에 대한 스트레스 또한 매우 강한 편이다. 그리고 사회복지사의 역할과 직무 스트레스가 고착될수록 사회복지서비스의 역할 수행이 어렵고 서비스의 질 또한 하락

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
성장마인드셋 코칭프로그램이 성장마인드셋, 학습목표지향성, 직무스트레스에 미치는 효과 (The Effects of Growth Mindset Coaching Program on Growth Mindset, Learning Goal Orientation and Job Stres)

본 연구는 직장인을 대상으로 코칭프로그램을 실시하여 성장마인드셋, 학습목표지향성, 직무스트레스에 미치는 효과성을 검증하였다. 서울시 소재 5개 중견기업의 조직원을 대상으로실험집단 ... 와 3주후 검사를 분석한 결과, 성장마인드셋, 학습목표지향성, 직무스트레스모두 효과가 지속되는 것으로 나타났다. 마지막으로 본 연구에 대한 결론과 의의, 제한점, 추후 연구를 위한 ... 성, 직무스트레스를 측정하여 자료를 분석하였다. 프로그램의 효과성 검증을 위해 프로그램 실시에 대한 사전, 사후의 시점과 집단 간의 상호작용 효과를 분석한 결과, 성장마인드셋

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

다운로드

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기