"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

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"직무스트레스연구" 검색결과 1,121-1,140 / 9,743건

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보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

0.15점 증가하는 상관관계가 발견되었다고 한다.또 다른 연구에서 보육교사의 자아상과 직무 스트레스의 관계를 조사했을 때, 자아상이 낮은 교사들의 62% 이상이 직무 스트레스 ... 하려는 움직임이 활발해지고 있다. 보육교사는 자신의 직무 만족도나 직무 스트레스를 비롯한 여러 문제에 대해 적극적으로 인식하고 대처해야 하며, 이를 위해서는 보육교사가 가지고 있는 자아상 ... 도 올라간다. 이러한 이유로 보육교사의 자아상을 연구하는 일은 보육과정 전반에 대한 질을 개선하고 아이들의 행복한 성장을 돕는 핵심적 요소가 된다고 볼 수 있다.본 과제에서는 보육교사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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숲 체험이 직무스트레스와 사회심리적 스트레스에 미치는 영향 (Effects of Occupational and Social Stresses after Forest Therapy)

삼림욕을 통한 피톤치드의 자연치유 효과 연구를 위해 31명을 연구대상으로 삼림욕 전후에 스트레스(한국인직무스트레스와 사회심리적 스트레스), 불안감(상태불안감과 특성불안감) 조사 ... 는 설문지를 통하여 변화를 측정하였다. 직무스트레스에 대한 변화는 숲 체험 후가 전보다는 남자는 2.8%가 유의하게 감소하였으나, 여자는 유의하지 않았다. 사회심리적 스트레스에 대한 ... 변화는 남자 8.4%와 여자 11.3%가 숲 체험 전보다 후가 유의성 있게 감소하였다.남녀간의비교에서도 남자는직무스트레스와사회심리적스트레스변화에서유의성있게감소하였으나, 반면에여자

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고, 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오.

복지사의 역할에 따른 직무역량과 직무만족도에 관한 연구. 한국사회복지학, 69(1), 81-104.이지선, 김혜리. (2020). 학교사회복지사의 직무역량과 스트레스 대처유형이 직무 ... 사회복지 프로그램이 학교교육의 일환으로 인식되어 우선순위를 높여야 합니다. 셋째, 직무 스트레스 문제에서는 학교사회복지사 개인의 멘탈 관리뿐만 아니라, 학교와 관련된 다양한 부서 ... 한 장애 요인이 존재합니다. 학생들의 문제를 파악하는 것 자체가 어렵고, 자원과 예산이 부족한 경우, 직무 스트레스가 발생하는 등의 문제가 있습니다. 따라서 학교사회복지사는 강한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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직무소진이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 조절변수의 영향에 관한 가설검증을 중심으로 (The Effects on the Job Satisfaction and the Organizational Involvement by the Job Burnout - Hypothesis Testing on the Effects of the Modification Variable)

본 연구는 근로자의 직무소진이 직무만족, 조직몰입 등 심리적 반응에 어떠한 영향을 미치며, 이 과정에서 개인차 변수인 감성지능에 대한 조절변수의 영향력을 검증하는 것을 목표로 하 ... 성, 역할과다 등에 대한 체계적인 관리가 요구된다. 이를 위해 스트레스 상황을 효과적으로 관리할 수 있는 시스템이 구축되어져야 한다.분석결과 직무소진 관리는 외부고객 뿐만 아니 ... 을 시사하고 있다. 또한 본 연구의 결과는 직무소진이 조직성과에 미치는 부정적 영향을 확인하고 이에 대처할 수 있는 방안을 제시함으로서 경영자가 직무소진에 관한 정책을 입안하는데 기초

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[조직행동론]조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 스트레스의 원천은 조직내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 ... 을 작업장에서 보내는 근무자는 필연적으로 조직에서 발생하는 다양한 스트레스가 있을 것이다. 스트레스의 원천에는 직무 스트레스(조직 내 요인) 그리고 생활사건 스트레스(조직 외 요인 ... )이 있으며 본론에서는 직무 스트레스(조직 내 요인)에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론스트레스의 요인개인자신의 상황에 불만족을 느끼는 경우 개인적인 요인에 의한 스트레스가 생길 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.18

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유아교사의 직무스트레스 및 소진과 교수창의성과의 관계에서 회복탄력성의 매개효과 (The Relationship between Job Stress, Burnout and Instructional Creativity in the Mediating Effects of Resilience of Early Childhood Teachers)

본 연구에서는 유아교사의 직무스트레스와 소진에서 오는 영향들이 유아교사의 교수창의성에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보고, 회복탄력성을 매개로 하였을 때 교수창의성에 미치는 영향 ... 은 SPSS 18.0 이었으며, 매개효과를 알아보기 위하여 Sobel test를 하였다. 본 연구의 결과는 첫째, 유아교사의 직무스트레스와 교수창의성, 직무스트레스와 회복탄력성 간에는 부 ... 으로 확인 되었다. 이와 같은 결과는 직무스트레스와 소진은 회복탄력성을 매개로 하였을 때 교수창의성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 변인임이 판단되므로 회복탄력성을 높일 수 있는 방안

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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고객 무례가 호텔 식음료 종사원의 직무 스트레스,소진 및 이직 의도에 미치는 영향 :사회적 지원의 조절 효과 (The Effects of Customer Incivility Behavior on Job Stress, Burnout, Job Turnover Intention to Hotel employees: The Moderating Role of Social Support)

본 연구는 고객 무례가 특급호텔 식음료 부서 종사원의 직무 스트레스, 소진, 이직 의도에 미치는 영향을 분석하며, 사회적 지원의 조절 효과를 검증하는 것이다. 본 연구를 위한 ... 22.0을 사용하였다. 분석결과 고객 무례는 직무 스트레스, 소진(정서 고갈, 탈 인격화), 이직 의도에 유의한 영향을 나타냈다. 직무 스트레스는 소진(정서 고갈, 탈 인격 ... 화)에 유의한 영향을 나타냈지만, 이직 의도에는 유의한 영향은 나타나지 않았다. 소진(정서 고갈, 탈 인격화)은 이직 의도에 유의한 영향을 나타냈다. 고객 무례와 직무 스트레스 사이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스란2. 직무스트레스 중요성 및 유발요인3. 직무스트레스 ... 적 상태를 어렵게 하고 있으며, 그 요인들 중 직장인이 직업환경 내에서 경험하는 여러 가지 정신적, 신체적 위험을 직무스트레스로 개념화 하였다. 직무스트레스로 직장인들이 가지는 부정 ... 적 영향들 중에서 먼저 직무스트레스를 발생시키는 유발요인이 개인에게 다양한 부정적 행위로 나타나며 이후 나타나는 결과요인 중 스트레스로 인한 음주는 개인적 차원에서 피로를 가중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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임상간호사의 직무스트레스, 이직의도 및 생동성이 리질리언스(Resilience)에 미치는 융복합적 요인 (Convergence Influence of Clinical Nurses' Resilience to the Job Stress, Turnover intention and Vitality)

본 연구는 임상간호사의 직무스트레스, 이직의도, 생동성, 리질리언스와의 관련성을 파악하고, 임상실무현장에서 임상간호사의 직무스트레스 및 이직의도 감소와 생동성증진, 리질리언스 ... 복력은 직무스트레스 (r=-.21, p=.011), 생동성(r=.54, p ... 은 근무형태와 생동성이었으며 이들의 설명력은 31%였다. 본 연구결과를 바탕으로 임상간호사의 생동성이 리질리언스에 주요한 요인으로 생동성 증진과 스트레스 상황에서 긍정적으로 이겨내

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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여성간호학 치료적 의사소통술 적용술 논문분석 (사람 돌봄 이론을 적용한 국내 간호연구 분석) A+

에서 검증되었다.3. 사람 돌봄 이론 조사연구의 결과 분석 : 사람 돌봄 행위에 영향을 미치는 변수는 분노표현, 분노반추, 정서지능, 직무 스트레스, 자기효능감, 사회적 지지 등이었다.4 ... 자아존중감 7편, 정서지능 6편, 삶의 질 및 직무 스트레스 4편, 대인관계 3편, 애니어그램 성격유형, 행복감, 희망, 외로움, 자기효능감, 사회적 지지가 각각 2편의 논문 ... 박동수 변이, 정서지능, 직무 스트레스, 대인관계, 행복감, 대인돌봄행위, 혈청 코티솔, 스트레스 대처, 불안, 대학생활적응 등이 있었다.논의 : 사람 돌봄의 특성은 종합적이고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.08

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간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

현장 연구 결과에 의하면 간호사들이 겪는 심리적, 직무상 스트레스를 대인관계 업무환경 및 부서이동 측면에서 힘든 점이 있다고 하였다. 간호직무 자체가 갖는 직무 관련요인은 교대근무 ... 1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리 ... 정도의 스트레스는 살아가는데 필수적이고 중간 정도의 스트레스는 수행을 자극하도록 하며 생산성에 기여할 수 있으므로 스트레스는 업무 수행에 있어 고양해야 한다.간호직무스트레스는 병원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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조직 리더의 착취적 리더십이 조직구성원의 직무소진과 이직 의도에 미치는 영향: 자기효능감의 조절된 매개 효과검증 (The impact of exploitative leadership on organizational members' job exhaustion and turnover intentions: The moderating role of self-efficacy)

였다. 아울러 조직구성원의 자기효능감이 직무 스트레스와 심리적 계약위반을 조절할 수 있는지조절된 매개 효과검증을 연구 목표로 하였다. 연구를 위해 외식업체 근무 중 리더의 착취 ... 최근 외식업체에서 조직 리더의 착취적 리더십이 증가함에 따라 이로 인한 조직구성원들의 직무소진과 이직 의도가늘어나고 있다. 따라서 이 연구의 목적은 리더의 착취적 리더십과 조직 ... 구성원의 직무소진, 이직 의도 간의 관계에 대해알아보고자 하였으며, 착취적 리더십과 직무소진 및 이직 의도 간의 관계에서 직무 스트레스와 심리적 계약위반의 매개효과를 살펴보고자 하

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황 가정 직장 학업등에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

를 기대할 때 나타나는 긍정적으로 기대되는 스트레스를 말하는데 정적 스트레스 또는 적정수준의 스트레스라고 말한다.직무에서 보았을 때 순기능적 스트레스가 발생되면 개인의 심신활동을 촉진 ... 시키고 활성화시켜서 직무수행에 있어서 문제 해결력과 창조력을 발휘하게 되어 동기유발이 증가하며 생산성을 향상시키는데 기여합니다.2) 역기능적 스트레스인간이 참을 수 있는 한계 이상 ... 의 긴장된 상황으로 부정적 스트레스입니다. 직무에 있어서 역기능적 스트레스가 과도하거나 누적되면 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적 영향을 미치게 되며, 스트레스로 유출

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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해양경찰공무원의 직무탈진이 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Job burnout on Job satisfaction in Maritime police officers)

이 연구의 목적은 해양경찰공무원의 직무탈진과 직무만족에 대한 분석을 통하여 해양경찰 조직 및 인적자원관리 방안을 수립하는데 기초 자료를 제공하는데 있다. 전국 해양경찰관 470명 ... 업무스트레스와 심리적인 탈진정도가 심하고 직무만족이 상대적으로 낮은 하위직 순경-경장은 실질적으로 현장업무를 담당하므로 신체적 피로, 외상성 스트레스, 불안감, 긴장감 등을 더 많이 ... 을 대상으로 설문조사하여 직무탈진이 직무만족에 미치는 영향을 분석하고 해양경찰공무원 개인적 특성에 따라 차이가 나는지를 실증적으로 분석하였다. 분석결과 직무탈진의 비인간성과 감정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).

에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도 ... 만족도를 분석할 필요성이 제기된다. 따라서 본 논문은 경찰관의 관점에서 태권도 수련의 의의와 효과를 다각도로 고찰하고, 신뢰할 만한 학술 연구와 통계 자료를 바탕으로 경찰 직무 ... 을 갖추지 않으면 현장 직무 수행에 어려움이 따름을 방증한다.신체적 능력 외에도 경찰 업무에는 극도의 심리적 압박과 스트레스가 수반되므로 강인한 정신력과 침착함이 필수적이다. 하루

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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고객불량행동이 종사원의 직무스트레스와 우울증상에 미치는 영향에 있어 사회적 지원의 조절효과: 호텔종사원을 중심으로 (The Moderating Effect of Social Support in the Effect of Customer Badness Behavior on Job Stress and Depression: Focused on Hotel Employees’)

본 연구는 고객불량행동이 호텔종사원의 직무스트레스와 우울증상에 미치는 영향을 실증 분석을 통해 검증하였다. 또한 변수인 사회적 지원이 종사원의 직무 스트레스를 조절하는 역할을 하 ... 는지를 살펴보았다. 실증분석결과 다음과 같은 결과가 도출되었다. 첫째, 고객불량행동에 대해 높게 지각하면 종사원의 직무스트레스가 높아지는 것으로 나타났다. 따라서 호텔기업 ... 에서는 고객불량행동으로 인해 종사원들이 소진되지 않도록 종사원 보호방안을 마련해야 할 것이다. 둘째, 직무스트레스에 대해 높게 지각할수록 우울증상은 높아지는 것으로 나타났다. 따라서 호텔

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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보육교사의 교직생활 진단

과 스트레스교직생활에 대한 질을 평가하기 위한 한 가지 접근 방법으로써 교직 스트레스 혹은 교직 만족에 대한 연구가 이루어져 왔다. 교직 스트레스는 초기에 학교 조직, 학습자 관련 ... 을 두어 연구되고 있다(.즉, 교직 스트레스는 교사를 둘러싼 근무 환경, 조직 풍토, 보상체제와 같은 교사 외적인 요인이 교사의 성격유형, 가치관, 욕구, 자아존중감, 연령, 건강상태 ... 와 같은 교사 내적인 요인과의 상호작용 하에 각기 다른 양상을 띠게 된다는 것이다. 또한 교직 스트레스와 관련된 연구들(구광현, 2005; 이선임 2004; 장미아, 1996

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

으로 보인다. 이러한 직무 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 줄 뿐 아니라, 가정생활과 직장 내에서의 업무 효율에도 영향을 미치게 된다.조정진(2007)의 연구 결과 ... 에서는 통계적으로 유의미한 차이는 보이지 않았다. 성별에 따른 이러한 결과는 직무스트레스, 우울, 자기효능감에 대한 선행연구와도 비슷한 결과이다. 근무연한에 따라서는 직무스트레스와 사회 ... 항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오

하는 조직은 이직률이 평균적으로 10% 이상 낮았다.이와 더불어, 변혁적 리더십은 직무 스트레스를 완화시키는 데도 기여한다. 연구에 따르면, 변혁적 리더를 따르는 구성원들은 직무 ... 는 영향은 여러 연구를 통해 입증되고 있다. 예를 들어, 2019년 한 연구에 따르면 변혁적 리더십을 효과적으로 구현한 기업들은 그렇지 않은 기업들에 비해 평균적으로 20% 이상 ... 직무 만족도가 15% 이상 높았다. 이는 리더가 구성원 개개인의 필요와 능력을 고려한 지도를 제공함으로써, 직원들이 자신의 역할에 더욱 몰입하고 성취감을 느낄 수 있도록 돕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

에 있어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스미국국립산업안전보건연구소 NIOSH(1999)에서는 직무스트레스를 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않 ... 어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스2. 직무스트레스 극복 방안1) 문제 중심적 해소2) 정서 중심적 해소3) 생리 중심적 해소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 을 때 생기는 유해한 신체적·정서적 반응으로 정의하고 있다. Hunter와 Thatcher(2007)는 직무스트레스를 직무와 관련된 시간적 압박감과 불안, 걱정의 상태라고 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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