"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,101-1,120 / 1,877건

교과과정에서의 잠재적 · 영 교육과정 사례

직 법안을 철회시킨 장본인들이었다. 한국의 교과서를 살펴보면 노동자로서의 권리가 한국이라는 구체적 상황에서 어떻게 생겨났고 실제로 어떻게 행사되는지, 노사 간 이해관계의 충돌 ... 가 철저하게 한국사임을 인식하는 것이다. 수학능력시험 사회탐구영역 국사영역에서 발해사 관련 문제 역시 위의 심화 과정 1, 2를 묻는 문제만이 출제된다.그러나 한국사로서의 발해사 인식 ... 한 문화적 증표들이 시험 문제로 단골로 출제된다. 그러나 문화라는 것은 인접 국가들과의 상호적인 현상으로서 다양한 민족적 특징이 혼재될 수밖에 없기 때문에 발해의 문화 속에는 한(漢)족

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30

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경영학 개론

이 스웨스트 항공은 회사 설립 이후 지난 25년 동안 단 한 번의 파업을 제외하고는 노사분규가 없었다. 회사 측의 정리해고도 없었다. 직원들은 누구의 강요에 의해서가 아니라 자발 ... 승업무간의 조화와 통합을 촉진시킨다는 결론을 내리고 있다. 사우스웨스트는 초기부터 원만한 대인관계를 형성하는 자질을 가진 사람만을 채용하고, 구성원들에게 그러한 역량을 계속해서 ... 교육시키고 있다. 구성원간의 비공식적 유대관계로 인해 사우스웨스트에서는 자신의 이익, 자기 조직의 이익을 위해 전체의 목표를 해치는 행위를 찾아보기란 어려운 일이 되었다.■ 갈등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.02

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대우증권 기업분석 자료

지만 구조조정을 수반하는 것은 아니며 아직 확정된 것도 없다고 해명했다. 대우증권 관계자는 “아직 확정되지 않은 사안인데 노조에서 민감하게 받아들인 것 같다. 지점 통폐합은 직원 ... 을 둘러싼 노사간 갈등이 커질 전망이다.2011-03-07 〈앞선생각 앞선신문 건설경제〉(5) 우리금융 M&A추진 관련대우증권·우리투자증권 합병 추진대우증권과 우리투자증권의 합병방안 ... 이 추진되고 있다. 금융당국 고위 관계자는 21일 "대우증권이 우리투자증권과의 합병을 고려하고 있는 것으로 안다"며 "초기단계이어서 지금으로선 구체적인 사안에 대해선 밝힐 수 없

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.08

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[조직행위론][조직행위론 영역][조직행위론 역사적 고찰][커뮤니케이션]조직행위론의 개념, 조직행위론의 영역, 조직행위론의 역사적 고찰, 조직행위론과 커뮤니케이션, 조직행위론의 발전 방안에 관한 분석

를 쌓아야만 지속된 공동의 목표를 향하여 나아갈 수 있을 것이다. 진정한 과학적 관리의 관리는 그 당시 일반회사에서는 거의 존재하지 않던 노사 양방의 배치된 견해와 이해관계 및 ... . 목표접근법과 시스템 접근법2. 과학적 관리법3. 인간관계론4. 수정경영이론5. 행동과학6. 상황이론7. 정신역동이론8. 통제의 위치9. 퍼스낼리티 차원을 구분한 A형/B형 차원10 ... 결정에서 인간의 수집능력과 계산능력의 한계를 고려해 제한된 합리성에 입각한 의사결정 행위를 관리적 행위라고 주장하고 있다.5. 행동과학산업화가 진행되어감에 따라 인간 상호 관계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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기아자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

까지 기아자동차는 국내 시장에서 항상 현대자동차의 뒤를 쫓아가는 모습만 보여주었다. 게다가 잦은 파업과 노사 분쟁으로 인하여, ‘기아자동차=파업이미지’라는 공식의 꼬리표를 항상 붙이고 ... 93개월 만이다.자동차업계 관계자들은 기아차의 실적이 이렇게 호전된 배경으로 과감한 디자인의 신차를 앞세워 현대차와 중첩되던 이미지를 벗고 정체성을 인정받은 결과라고 분석한다.그리고 ... 어서 신차 기획단계에서부터 신차 출시 전 6~7개월간의 시험 생산기간 중 크고 작은 수정까지 주도권을 쥘 수 있게 되었다.2006년 디트로이트 모터쇼에서 콘셉트카로 처음 세상에 공개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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유한킴벌리 직무분석 사례

를 가져왔습니다. 그리고 이러한 기업의 노력은 조직구성원들 간의 신뢰를 형성하고, 협력적 노사관계의 기틀을 마련할 수 있게 합니다.구 분과 목소 계계안 전품 질직 무Operation필기 ... 습니다.3. 25 시사360에서 공무원시험을 보름 앞둔 노량진이 작년보다 대폭 축소된 공무원 선발인원으로 인한 불안감을 들을 수 있는 수험생들의 인터뷰를 유심히 지켜보았습니다. 수험 ... 에는 우리 국민 세대간, 기업의 노사 간 함께 고통을 나누어야 진정한 일자리 나누기가 될 수 있을 거라고 생각되며, 임금을 깎는 정책 보다는 다른 해법으로 근로시간 단축을 통한 일자리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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[공무원 노동기본권보장]공무원(공공부문) 노동기본권보장의 필요성, 한국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 실태, 외국의 공무원(공공부문) 노동기본권보장 사례, 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 과제 분석

(우보성을 갖지만, 노사 역관계에 의해 규정되는 것이므로 진보를 제약하는 내용이 병존한다. 이런 점에서 노자관계가 기본적으로 대립적임에도 불구하고 노동법 체계 내에는 협력적 노사관계 ... 으로서 ?가장 중요한 감시대상국?의 하나로 낙인 찍혀 있다.한편 1996.12.12.가입한 OECD의 노동조합자문위원회(TUAC)에서도 한국의 노동시장 정책과 노사관계에 관한 OECD ... )에게는 노동관계법률이 적용되어 단체교섭권 및 쟁의권이 인정되나 공무원(Beamte)에게는 단체교섭권 및 쟁의권이 부정된다고 보는 것이 일반적이다.2) 단결권(1) 단결권보장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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[산업안전보건법][산업안전보건위원회][산업안전보건][산업안전]산업안전보건법 변천사, 산업안전보건법 체계, 산업안전보건위원회 운영, 향후 산업안전보건 전망(덴마크, 미국, 독일 산업안전보건체계 사례)

,048백만원이고 연구소보유 제약업소의 매출액대비 연구개발비 : 약 5.75%이다. 기술·시장정보 지원체계, 국제적 공인에 필요한 연구시험시설, 연구인력 양성 등 보건산업기술 인프라 ... 을 심의·조정하도록 한다.·유해·위험성이 있는 사업에는 안전보건관리책임자와 안전관리자 및 보건관리자를 선임하게 하고 안전보건위원회를 설치하도록 하며, 안전보건관계자 및 근로자 ... 시행에 따른 공인회계사법 등의 정비에 관한 법률이 제정됨에 따라 이를 인용하고 있는 관계조문을 정비하려는 것이다.제8차 개정(1997. 12. 13 ; 법률 제5454호)행정부처

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.27

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인사행정론_FINAL

것은? 41) 시험성적과의 상관관계를 조사함으로써 시험의 기준 타당성을 검증할 수 있다.2) 결과를 종합하여 조직의 문제점을 진단할 수 있다.3) 직무평가나 직무설계를 위한 정보 ... 되며, 성공도를 평가하게 된다.4) 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 평가한다.5) 직무평가와는 구분되나, 직무와는 불가분의 관계를 가진다.해설 : 근무성적 평정이란 공정 ... 을 평가의 대상으로 한다는 점에서 직무의 가치를 평가하는 직무평가와 구분된다. 다만 사람을 대상으로 하지만 직무수행과 관련된 요소만이 평가되어야 하기 때문에 직무와는 불가분의 관계

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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위장도급에있어서 근로계약관계의 성립여부

위장도급에 있어서 근로계약관계의 성립여부(대법원 2008.7.10. 선고 2005다75088 판결)(판시사항)(1) 원고용주에 고용되어 제3자의 사업장에서 제3자의 업무에 종사 ... 하는 자를 제3자의 근로자로 인정하기 위한 요건(2) 외형상으로는 사내도급의 형태를 띠고 있지만, 실질적으로는 그 수급인의 근로자와 도급인 사이에 묵시적으로 직접적인 근로관계가 있 ... 성이 없거나 독립성을 결하여 제3자의 노무대행기관과 동일시 할 수 있는 등 그 존재가 형식적, 명목적인 것에 지나지 아니하고, 사실상 당해 피고용인은 제3자와 종속적인 관계에 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안

존중과 자율경영의 문화(3) 열린 친화적 문화(4) 협력적 노사관계문화III. 결론 및 느낀점 ????????p.16IV. 참고자료경영조직론우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안 ... 하라.신제품에 대한 새로운 아이디어 창안자에게 개발팀 운영의 책임은 물론, 사업부의 책임까지도 맡을 기회를 주라.넷째, 고객과의 접촉을 강조하라.항상 고객과 긴밀한 관계를 유지 ... 는 어떻게 다른가? 코터와 헤스켓은 강한 기업문화를 가진 22개의 기업체를 선택하여 강한 기업문화와 기업성과간의 관계를 면접과 사례연구를 통하여 심층적으로 분석하였다. 연구대상 기업

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.06

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박정희와 유신체제 성립과정과 본질 및 붕괴과정과 의의 [한국 역사의 이해]

공장은 농촌이 당면하고 있는 문제를 근본적 해결하기 보다는 농촌 주변 과잉인구를 흡수해 자본의 생산비 감소를 기도하였다. 공장 새마을운동은 계급간의 대립관계를 은폐시키고 이를 노사 ... 시험을 위한 수단 밖에 되지 않았습니다. 앞으로 1년이면 졸업을 하기 때문에 마지막으로 내가 좋아하고, 관심 있어 하는 수업을 듣고 싶어서 한국 역사의 이해라는 수업을 신청

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.04

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호텔인사(승진 및 임금관리)

) 기업경영의 입장에서 노무비의 적정 도를 유지한다.(ㄷ) 납득이 가는 배분으로 노사관계를 원활히 하고 일치협력해서 기업발전과 종사원 복지향상을 도모할 수 있다. 그리고 임금관리기능 ... 의 능력판단의 기술과 방법이 꾸준한 노력에 의해 개선되고 있지만, 장래의 적성과 잠재능력을 포함한 능력판정은 채용당시 한 번의 시험으로서는 예측할 수 없다. 이러한 승진이란 종사원 ... 하도보다는 능력과 장래성이 좋은 사람이 승진되어야 한다.2) 승진시험의 결과승진의 대상자를 시험에 의해서 결정하는 승진시험을 제도화하려는 경향이 높아져가고 있다. 이와 같이 승진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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(사회복지학) 사회복지정책에 관한 종합적 보고서

의 생산관계에 기초한 노사간의 대립과정을 통해 계급투쟁에 대한 국가나 자본가 계급의 양보에 의한 것으로서 계급간 역관계에 의해 생성 발전하게 된것이다3) 음모이론인도주의에 입각 ... 적 요구를 증대 시킨다대가족의 붕괴로 핵가족화 및 가족 기능의 붕괴, 노인들의 경제적 가치를 저하시켰고 노인 단독 세대의 증가로 사회 복지적 요구가 증대되었다2) 계급 관계론자본주의 ... 의 표준화된 성적시험의 사용을 금지시킬 것을 고려한다.정책채택정책대안이 입법부의 다수결, 행정기관 책임자들의 합법 또는 법원의 결정에 의해 채택된다.대법원 판례에서 여성이 낙태

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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기아자동차 KIA - 디자인경영, 6시그마 경영 분석, 인적관리 인재 관리 사례 분석

의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족 ... 함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.다양한 마케팅 사업Brand 이미지 ... 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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공기업 경영평가

임명 진단반 공기업 임명 공인회계사 평가대상 업무 실적 경영관리 문제 부문 ( 인사 , 조직 등 ) 재무제표의 적정성 법적 근거 관계 법령 계약 관계 법령 평가기준 평가 지표 동종 ... 개 ) 한국산업기술시험원 , 한국전파진흥원 , 국립공원관리공단 , 한국정보문화진흥원 , 한국디자인진흥원 , 한국소프트웨어진흥원 , 한국세라믹기술원 , 한국문화예술위원회 ( 중소형 ... 노사관리 ‘’ 2 예산운용 ‘’ 4 경영정보 ‘’ 3 내부평가 ‘’ 5 연구체제 , 결과 ‘’ 2 요소기술개발 ‘’ 1 양질전력연구 ‘’ 1 합계 (18 개 지표 ) 55 점

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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한국중앙인사기관의 지위와 기능 및 개선방안

고 권고하며 지원하는 기능을 말한다. 한국의 행안부는대통령에 대해 인사행정 전반에 대한 보고와 자문 및 지원 기능을담당하며, 지방공무원 인사행정과 공무원 연금·복지 및 공무원 노사관계 ... 는 기능을 말한다. 우리나라의 경우 감사결과 위법·부당한 사실이 발견되 면 중앙인사기관장은 관계기관장에게 그 시정을 촉구하고, 관련 공무원의 징계를 요구하는 권한을 중앙인사기관 ... 을한 정책과 인사행 정 운영에 관한 기본 방침을 수립하고, 공직분류체계의 개편 및 공무 원 인사 관계 법령을 운영하고 제정한다. 또한 외국의 공무원제도를 분석하며 인사행정에 관한

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12

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(인사관리) 모집,채용,선발을 위한 인사관리

으로써 가장 영향력이 강한 GOODWILL(호감)이 기업의 인력모집에서 역시 적용된다고 볼 수 있다. 노사문제가 없고 공정한 직무배치와 승진, 복지가 보장된 기업엔 우수한 인재들이 많이 ... . 하지만 모집지정학교나 연고관계(일시에 해고된 구 종업원 또는 의원퇴직한 구종업원에 대한 관계)에 대한 편중은 각별히 조심하여야 할 부분이다. 안좋은 평판이 난 기업엔 모집대상자 ... 시험, 면접, 학력, 적성검사, 신체검사 등을 이용하는 것이 일반적이며 여기서 시험이란 직무에 필요한 지식을 지니고 있는지를 확인하기 위한 검사라 볼 수 있고 면접에서는 지식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.26

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현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석

] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2 ... 하겠습니다.[투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.다양 ... 형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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인적자원관리 - LG전자

냉장고, 세탁기[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계 ... 한 유대관계를 가지고 고객만족을 위해 최선을 다하는 의미 o Color - LG Red : 도전의지, 인종을 초월한 세계에 대한 관심, 따뜻함과 친근함 - LG Gray : 뜨거운 ... 와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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