"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,141-1,160 / 1,877건

인적자원관리 HRD 구축사례 - 아모레퍼시픽 기업소개, 지식경영 6시그마 경영 사례 분석

함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] ... 를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직하고, 도전 앞

리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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호텔의 인사관리

방안(1) 채용관리(2) 교육훈련(3) 승진제도(4) 노사관계관리(5) 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6) 전문인력관리(7) 호텔인턴제도의 개선방안(8) 파견근로제의 개선방안Ⅲ ... / 시사점1) 비정규직 문제가 노사관계의 최대 핵심현안으로 떠올랐음을 잘 보여주었다. 호텔롯데노조 파업의 핵심쟁점은 뭐니뭐니해도 비정규직 문제였다. 외환위기 동안 오히려 큰 흑자 ... 고 있다. 정부 차원에서 전체 노동자의 53%에 달하는 비정규직 노동자 문제에 대한 종합대책을 세우지 않는 한 앞으로 노사관계는 더욱 더 치열한 대립과 투쟁으로 나아가게 될 것이

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.04

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부당해고의 구제제도 개선방안

부당해고의 구제제도의 개선방안노사 관계의 이론과 실제 3팀목차제 1장 서론 ... 당사자들과 충분히 협의 하였으며, 이 사건 근로자에게 특수행정직으로의 전직시험의 기회를 제공하였고 외주업체(분사)에 참여할 기회를 두 차례나 부여하면서 해고회피 노력을 다하 ... 자에게 다른 업무를 맡겨서 근로관계를 유지할 수 있는지를 검토하여야 한다. 이 때에 다른 업무는 근로자가 기존에 수행해 온 업무와 유사하여 근로계약을 변경하지 않고도 사용자의 업무

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

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[노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

< 노동법과 근로계약 및 취업규칙 >■ 노사관계와 노동법Ⅰ. 노무담당자가 참고해야할 자료1. 회사의 규정을 먼저 검토해야 하는 이유가. 계약자유의 원칙- 자본주의 사회는 계약 ... 와 실무교재다. 판례집 및 질의회시사례집라. 노동전문잡지마. 인터넷의 활용Ⅱ. 노사관계와 노동법1. 노동관계란 무엇인가?넓은 의미로서는 근로자로서의 생활질서의 관계를 말하나 일반 ... 적으로 근로자와 사용자의 관계를말한다. 노사관계는 개개의 근로자와 사용자와의 사이에 성립되는 개별적 노동관계와 노동조합이나 근로자의 단체와 사용자 또는 사용자단체 간에 성립되는 집단

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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우리나라 사회복지입법을 시대별로 배경과 내용을 정리하고, 우리나라 사회복지입법에 영향을 미친 국제조약에 대해 조사하시오.

와 시민사회의 성립ㆍ진행ㆍ발전 과정과 불가분의 연관성 속에서 생성ㆍ발전하여 왔다. 이들 사회법제는 일정한 정치적 조건, 노사당사자 또는 국민의 의식과 요구, 경제적 관계 등과 관련 ... 경제력과 국민의식을 고려하여 사회복지입법의 시험적 정비오 확대실시 기반을 조성한 시기였다.6) 1990년대1990년에는 노인수당을 신설하는 ‘노인복지법’과 장애인의 자립지원ㆍ생계보조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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2차 과제 기업 사례를 통해서 집단행동에 영향을 주는 요인에 대한 사례분석

의 대한 요인 분석-------------------------13p5) 사례 3) 노조 파업(노사 갈등) 사례 ----------------14p~156) 사례 3의 대한 요인 분석- ... 을 필여름, lifestyle 팀은 100개의 견본을 Thermos의 고용인에게 심하게 다루라는 지침과 함께 시험하고 사용하도록 하였다. 이들은 견본을 매우 심하게 다루어 보았다. 빗 ... 의 관계를 보면 집단 응집성은 집단 내 상호작용의 양과 질이 관련되어 있다. 부하들에 대한 리더의 부정적 피드백 보다 긍정적 피드백이 먼저 주어질 경우 집단의 응집성은 더욱 높아지

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.01

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태평양의 인사관리 사례조사

?????????????????316) 노사관계(1) 태평양 (아모레 퍼시픽) 노사관리?????????????????34(2) 태평양 노사관계 사례?????????????????353. 결론1. 서론1 ... 와 일치하였다. 또한 올해 (주)태평양은 Global Top 10 진입을 목표로 세우기로 하였다. 이제 더 이상 업적과 아무런 상관관계가 없는 선발기준으로 인력을 확보하는 것은 기업 ... 를 간과할 수는 없다. 면접시험 때 면접관의 주관과 편견을 최소화하고 면접결과를 최대한 계량화해 객관적으로 지원자를 평가하기 위해 (주)태평양의 경우, 면접관으로 그 대상이 되는 직무

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29

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에스엘 기업분석

에 필요한 세계적 수준의 연구개발 능력을 보유하고 있다.에스엘은 1968년 노조설립 이후 38년간 단 한 번의 노사분규도 없이 상생의 노사관계를 이끌어 온 노동조합이 또 하나의 강점이 ... 는 노사가 자주적으로 해결해 나간다는 ‘노사자치주의’를 운영원칙으로 내세우고 있다. 이를 위해 올바른 노사관계 정립, 근로조건 개선, 근로복지증진, 생산성 향상 등을 운영목표로 설정 ... 들에게 노사관계는 대립관계가 아닌 파트너임을 강조하며 노조간부들은 현장중심의 노조운영과 지속적인 교육을 통해 조합원들을 설득하고 인식전환을 유도한다.실례로 IMF 경영위기에서 ‘회사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30

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GM대우 기업 사례 분석

인사관리 기업사례 분석- GM대우 -1. 기업선정이유2. 기업소개 및 연혁2-1. 기업소개2-2. 연혁3. GM대우의 노사관계3-1. GM대우 노사관계의 변화3-2. GM대우 ... 의 노동조합3-3. GM대우의 노동조합의 특징3-4. GM대우 노사관계의 주요 경과3-5. 구성원들의 불만표출3-6. 부당노동행위4. 노사갈등의 조정과 노사생성의 노력4-1. 법 ... 청라지구내 자동차 성능시험장 건립 위한 MOU체결? 2005. 01 005년 신년 노사 합동 해맞이 행사 (강화도 봉천산)? 2005. 02 이영국 수석부사장 한국자동차공업협회 회장

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)

노조의 산별(産別) 중앙교섭을 간접 지원하려는 의도로 보인다.노조는 특히 △노동조건 후퇴 없는 주 40시간 근무 △해외 현지공장 설립 시 자본이동에 대한 노사공동결정 △비정규직 ... 을 해오기 보다 임기응변식 대응을 해왔다. 사원과 경영인간의 상호 교환적인 이해관계 형성부족 경영진은 목표를 초과하는 이익 달성에 대해 합리적인 인센티브 제도를 실시해 오지 않 ... 다. 다시 말해 현대자동차노조가 권력의 향배에 따른 이해득실 계산을 한 것이다. 결국 현대자동차의 이번 사태는 단순한 노사갈등이기보다 노노간의 세력다툼 및 사측 내부의 보이지 않

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08

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[인적자원관리]존경받는 부자, 최 부잣집의 300년 부의 비밀

이다. 일반적으로 노사 간의 관계에서 근로자는 약자이고 고용자는 강자이다. 강자로써의 고용자의 자신의 권력을 남용한다면 그를 따르는 근로자는 고용자를 신뢰하고 따를 수가 없을 것 ... 과 고용자간에 원만한 의사소통과 서로를 배려하는 마음이 오간다면 노사 간의 관계는 훨씬 유연해 질 것이다.세 번째로 무사징연으로 이는 물속에 불순물 혹은 찌꺼기가 있으면 물이 맑 ... 으면서 깊이 생각나는 대목이 있다. “ 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사관계를 실천한다” 라는 제목으로 최진립 장군을 그림자처럼 따라다니며 온갖 시중을 들다가 마지막에는 장군

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.17

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(주) 학산의 네트워크 조직 이론

.10 GORE-TEX 의류 제조 라이센스 획득08.27 ㈜ 학산 무역에서 ㈜ 학산 회사명 변경네트워크조직네트워크 조직시장 거래 관계M-Form지주회사업무적 연결 낮음 높음높음 낮 ... 장이유I.M.F전국적 노사분규생산공장 휴업임금상승자체브랜드 개발해외시장 진출실패도산 위기기존 신발 업체전략적 차이조직적 차이중개거래를 통한 OEM고객확보중개 능력디자인부재 품질저 ... 네트워크 조직의 강점수직적 내부 네트워크 아웃소싱 위험과 극단적 상황 대비 시험생산을 통한 품질관리 용이수직적 외부 네트워크 복수 생산자 거래를 통한 불확실성과 위험 감소수평적 외부

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.12 | 수정일 2016.05.24

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한국어의 구어(입말)과 문어(글말) : 시험대비용

\ac(○,4)정형화된 표현도치 eq \o\ac(○,1)기본적인 단순한 도치안 해도 되지, 그건.그 시험에 합격하기는 어렵겠지, 아무래도아, 그렇게 하기는 했는데……. 만났어, 민수 ... 에……..돈이 있던 관계로민수를 좋………그러니까 민수가 좋아하는 사람은 수잔인데………..학습 초기부터 한국어의 조사와 보조사를 사용을 지나치게 의식하여 ‘이/가, 을/를, 은/는’ 등 ... 다/갖다’+연결어미 ‘-고’+동사: A하고A의 결과로써 B하다+형용사: A여서B하는거야 (이유, 원인)공부를 안 해 가지고 시험에서 떨어졌어추워가지고 외출하기가 싫어문장+-(으)ㄴ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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북핵실험이 향후 우리나라 경제에 끼치는 영향

다.9월 들어 노사분규가 마무리돼 영업력을 집중하려는 시기에 북한 핵실험 강행으로 소비심리가 위축될 경우 매출에 악영향을 끼칠 수밖에 없기 때문이다.기아차 관계자는 “북한 핵실험 ... 들이 쏟아낸 질문들이다. 월스트리트 관계자들은 한국 경제 그 자체보다 북한 핵문제를 더 큰 이슈로 생각하고 있었던 것이다. 이 같은 상황에서 돌출된 북한의 전격적인 핵 시험 선언 ... 들의 어려움이 가중되고있는 것으로 나타났다. 한국무역협회가 대일 수출기업들을 대상으로 조사한 결과, 원·엔 환율하락에 따라 일본시장에서 중국산과 경쟁관계에 있는 부품류와 농수산물

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.15

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모딘 코리아의 IT 전략활용 사례

Bonlanden)에서 볼 수 있다. 최근에는 아시아의 Winia Mando ACC division을 2004년에 인수하여 아시아 거점을 확보하는 동시에 전 세계에 걸쳐 5개의 실차 시험 풍동 ... 정신(Corporate Citizenship), ③신뢰적 관계(Responsible Relationships), ④응용 기술혁신(Applied Innovation), ⑤글로벌 경쟁력 ... 마이징화 하여 사용하고 있다. 즉, 이 ERP를 큰 틀로 보고 안으로, CRM(고객관계관리) 및 SCM(공급체인관리) 등 사내 제품과 관련된 일련의 일을 처리하고 있으며, ERP

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07

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[경영]노사관계 감상문

2006 노사 - 희망은 있다변화하고 있는 노사관계1987년 이후의 노사관계의 갈등, 대립의 혼란을 마무리하고 1990년대 후반부터 우리 노사관계는 많은 근로자의 의식변화와 대화 ... 에서는 열린 경영과 합리적 노사관계의 방향을 잡지 못해 갈팡질팡 하고 있는 실정이며, 노사관계에서 가장 기본 되는 분배문제를 둘러싼 대립의 구조에서도 벗어나지 못하고 있다. 이처럼 노사관계 ... 에 관련된 문제점에 대해 논란이 끊이지 않고 있으나 그 해결책을 찾지 못하고 있다. 하지만 우리의 노사관계에 어떤 것이 필요한지, 그리고 어떤 것이 시급한 것이진 노사 갈등의 해결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.21

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현대중공업 인사관리

의 인적자원관리, 노사관계, 교육/훈련, 복리후생 등 인적자원의 효율적 활용을 위한 제반업무 수행인문계열안전환경안전사고의 예방, 종업원 건강관리, 대기/수질/폐기물 관리, 소각설비 ... 책임자 보임[승진심사요소]구분심 사 요 소비고기본심사 요소현직위 재임연한, 근무성적 평가, 정보화 자격, 승진시험(어학, 경영상식)부가심사 요소가점요소(포상,직책보임 등), 감점

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.15

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경주 최 부잣집 300년 富의 비밀을 읽고

하는 사회에서는 더욱 그러하다. 깨달음이 있어야 부의 유지가 가능하다.둘째, 인간관계에 바탕 한 노사관계의 실천이다. 최씨 가문 사람들은 지금까지도 최진립 장군을 그림자처럼 따라 다니 ... 에 가능한 멀리 해야 한다는 의미이다. 자칫 하다가는 집안이 몰락할 수 있다는 것이다. 그렇다면 아예 멀리하면 되지 무슨 이유로 그 어려운 진사시험에는 합격하라는 것일까? 조선

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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[정책변동][정책변화][여성정책][대기업정책][노동정책][국가정책]정책변동(정책변화)의 원인, 정책변동(정책변화)의 유형, 정책변동(정책변화) 사례(한국의 여성정책), 한국의 대기업정책, 한국의 노동정책 분석

에서 공통적으로 주장되고 있는 논의들을 통하여 볼 때 주로 정책환경 변화(대북 정책에서 남북경협 관계의 대부분의 변화가 여기에 해당됨)에 기인한다고 볼 수 있겠으나, 아울러 정책 ... 적극적인 조치로서 향후 각종의 채용시험에 여성합격율을 높이는데 크게 기여할 것으로 보인다.2. 발전계획과 정보1) 여성정책기본계획의 수립우리나라는 1962년부터 여러 차례에 걸친 ... 개발 5개년 계획 (1967-1971)과 관련하여 준비된 이 보고서는 노동력의 성장과 노동관계의 주요 쟁점을 분석하였고, 노동 갈등의 추세와 노동조합의 성장을 예상하였다. 노동청

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.13

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위대한 하이테크 건축가 노먼포스터

건축부 회원이기도 하다.세계 각지에서 건축을 주제로 강의를 해왔으며 영국과 미국의 여러 대학 건축학부에서 겨폍을 잡았다. 그는 런던 건축협회 부회장과 왕립건축가협회 객원 시험관 ... 들과 그 높이에 있어 잘 어울려 자연과 조화하려는 건축가의 의지를 보는 듯하다.?건축구조특징설비관계를 중앙홀 밑에 통합하여 루프 공간을 자유롭게 하여, 나무와 같은 구조의 여러 ... 이 세어서, 이런 악조건의 환경을 견딜 수 있도록 흔들리는 내 부구조를 설계했는데, 연약한 내부구조는 외부구조의 강인함에 의지하 여 유연한 건축물로 새롭게 탄생한 것 같다▶르노사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.08

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