"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,041-1,060 / 1,877건

[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... . 본론1. 간호와 간호사1) 간호의 정의2) 간호사의 역할2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점 ... (3) 양자의 합의적 인식(상호보완적인 관계)3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 실무능력 단계별로 인센티브 제공2) 간호사 경력관리시스템 도입3) 간호사 스트레스

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.05 | 수정일 2017.03.20

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현대자동차의 인사관리전략

이상영업직차량판매 및 고객관리 업무고졸이상정비직자동차 정비 업무고졸이상3. 채용현장외실무교육 (Off-JT)관리직,사무직생산직노사관계극복 (노무,정신교육)생산분야의 전문기능교육의장 ... )기장조장이나 반장이 되기 위해선 반장과 과장의 추천이 필요.반장에서 기장으로 진급할 때는 시험점수가 20% 반영나머지는 인사고과에 의해 결정.기사이상의 진급절차는 일반직과 동일 고려

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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[민영화][한국][항만]한국 항만의 민영화, 한국 철도의 민영화, 한국 지역난방공사의 민영화, 한국 전력기술(한전기술)의 민영화, 한국 종합화학의 민영화, 한국 은행의 민영화

, 민주적 의사결정, 협력적 노사관계, 그리고 종업원 고용보장을 달성하겠다는 것이다.현재 논란은 '종업원지주제 방식의 민영화가 선택 가능한 대안인가'에 있다. 정부와 한전측은 부도 ... . 한국 은행의 민영화1. 시험적 민영화(1972)2. 시중은행 민영화(1980년대)3. 특수은행 민영화(1990년대)4. 부실은행 재국유화(최근)참고문헌Ⅰ. 한국 항만의 민영화항만

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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노조의 고용세습에 대한 동의 의견 발표

HTM Since 1987고용세습이란 무엇인가 기업의 노조들이 노사협상을 할 때 자녀의 채용을 우선적으로 고려해 달라고 요구한 협상조항Sejong HTM Since 1987고용 ... 유공자들의 자녀,손 자녀 최소 50%이상 연방공무원 등에 임명되도록 규정한 법안이 상.하원에서 만장일치로 통과 -각종 면허취득 시험에서 30%가산 점 캐나다 -국가기관 종사자 중 ... 보훈자 비율이 90%넘음 일본 -공무원, 교사 임용 시 최대 50%가산 점 부여 중국 -공산당 주관 시험에서 혁명유공자 후손에게 50%가산 점 내지 무시험 합격 혜택Sejong

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24

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생산관리[문제정리1]

Requirement 한다는 일본식품질관리원리에 영향을 받으면서 발전했다.TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향품질관리 활동을 품질관리 책임자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 ... 부터 대두되기 사작하였다. 즉, 만족한 조직이 능률적인 조직이라는 사실을 알게 되었다.5. Elton Mayo 인간관계론의 이론을 정립함.6. PERT, CPM: PERT(Program ... 한 결점이 나타날 수 있다. CAE는 CAD로 작성한 모델의 성능을 컴퓨터 내에서 상세히 검토하여 그 자료를 토대로 모델을 수정하는 시스템이므로 제품의 성능이나 특성을 시험 제작 전

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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세계 최강의 자동차클러스터 도요타시의 사례분석

필요 2) 세계적인 부품업체 육성 방안 마련 3) 노사관계의 새로운 패러다임이 중요1. 산업클러스터의 의미산업클러스터 상호 연관관계가 있는 기업과 기관들이 일정지역에 모여 있는 것 ... 어도 경영철학은 변하지 않음 ★ 끊임없는 변혁을 추진하는 인재양성시스템③ 신뢰바탕 노사관계시스템 ★ 1950년대의 총파업 경험으로 새로운 노사문화 형성 ★ 좋은 커뮤니케이션 관계 ... 면 제품의 질이나 경쟁력이 떨어지지 않는 한 좋은 일이라고 생각대기업주도형 시스템 통합자 역할 필요세계적인 부품업체 육성 방안 마련노사관계의 새로운 패러다임이 중요도요타시 자동차

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11

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제3의 노총 설립배경및, 향후전망

았다. 그리고 이를 바라보는 시각에대해 조사해보았고, 이를 통해 현재 한국의 노사관계를 통해 제3노총의 나아갈 방향에대해 알아보기로 한다.제 1 장은 서론 부문으로 연구의 배경과 목적 ... 계는 ‘찻잔속의 미풍’에 그칠 것이라는 의미를 축소하고 있다. 민주노총 관계자는 “제3노총 추진에 특정정치 세력과 연계되어 있기 때문에 제3노총은 국민을 섬기는 게 아니라 정부의 어용 ... 노조로 이용되다가 용도폐기될것”이라고 말했다. 한노총 관계자도 “조직은 만들어도 비정규직을 외면한 대기업 일변의 노동자 운동은 한계가 있다”고 지적했다. 한편 최근 정치상황은 양대

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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대림산업 자소서

라고 생각합니다. 국제인적자원관리라는 과목을 수강하면서 해외HR전문가로서의 역량과 지식을 갖추는데 노력했습니다. 또한 노사관계론을 수강하면서 직원과 경영층간의 관계가 안정적이어야 ... 에 경희대학교의 LEAP이라는 영어프로그램을 등록했습니다. 9시부터 5시까지 영어로만 수업하는 프로그램을 4주 동안 고등학생이라는 마음으로 들었습니다. 마지막 날에 진행하는 시험

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09

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과학적관리법과 호손실험

었다. 회고주의적이다.3).조직의 face to face 면만 고려함으로 인해 노사간 또는 노동자조합과의 관계를 경시했 다.4).호손실험에 참여한 조직이 비공식적이므로, 사회적 공식 ... 실험은 1)조명실험 2)계전기조립실험 3)면접시험 4)배전기권선관찰실험 등 4차례에 걸쳐 실험되었는데,처음에는 관리원칙이나 작업조건의 개선 또는 작업방법이나 표준화 등의 실험 ... 에서는 생산성과는 상관관계가 없음을 확인하게 되었다. 따라서 인간행동에 따른 생산성의 변화는 작업환경 등 외부환경에 있는 것이 아니라 작업집단에 관련된 심리적?내부적 요소와 밀접한 관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.19

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수간호사의 역할과 업무0k

에 대한 교환, 노사 협정에 관한 동의 등이 포함됨. 수간호사의 역할을 서술하면 아래와 같다.수간호사의 역할대인관계 역할대표자법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무 ... 으면 빠르면 10년 늦으면 20년 정도면 수간호사로 진급이 가능할 거라 생각들며 진급시험을 치듯이 별도의 시험으로 수간호사로 진급하는 병원도 있겠지만 일반적으로 근무고가나 연공제에 의하 ... harge nurse)의 경험을 거쳐서 임명된다. 그리고 병동관리 과정을 별도로 이수했거나 행정관리에 대한 지식이 필요하며 학사학위를 소유한자, 원만한 인간관계와 지도력과 통솔력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.17

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비정규직 과 노사관계 독후감

었다. 그래서 다시 한번 책을 찾던중 우리학교 대연 캠퍼스에서 비정규직 노사관계라는 짧고도 명확한 제목의 비정규직 관련 책자를 발견 할수 있었다. 한국 노동연구원에서 발행한 책 ... 성, 기업의 유연화 전략, 그리고 노사관계에 대해 다루고 있다. 세 번째로 비정규직 노사관계의 기업별 현황에 대해 분석하고 있다. 네 번째로는 산별 조직화와 비정규직 노동운동의 전망 ... 개 영향을 미치는 또 다른 요인을 기업의 노사관계라고 설명하고 있다. 한국의 기업들은 1987년 이후 인금인상 및 경영참가를 요구하는 노동조합 활동에 대응하기 위하여 비정규직 고용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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인사조직론 - 영화 모던타임즈와 직무재설계

기 위하여 과학자가 발명한 밥 먹이는 기계를 시험하려 한다. 이는 작업의 능률성만을 중시하고 노동자들을 개개인의 인격체가 아닌 기계의 부속품처럼 대하여 생산력과 생산관계의 불균형을 초래 ... 을 합리화하여 임금을 지급함으로써 노동자의 조직적인 태업을 방지하여 작업능률을 도모하여 생산성을 향상시키려는 관리방식이다.과학적 관리법의 목적은 노사 간의 최대 번영과 함께 종업원 ... 하는 유산계급과 인간적인 권리를 박탈당하면서도 기본적인 의식주를 해결하기 위해 일자리를 찾는 무산계급 사이의 불평등한 관계를 다루고 있다. 이는 당시 산업사회에 복지적 개념이 결여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.30

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`F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, 그리고 M.Weber의 관료제론`의 내용과 의의(시사점)

과 노사의 발전을 위해 저생산비와 고임금을 실현하기 위해 고생산을 향상하는 과학적 관리를 전개하여야 한다고 주장하였다.과학적 관리법은 테일러주의(Taylorism)라고도 일컬어지 ... 다. 맨 먼저 실시한 실험이 조명실험이다. 실험 결과 조명과 같은 작업조건은 작업능률에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 판명되었다.② 계전기 조립 시험 : 이는 휴식, 간식 제공 ... 등의 작업조건 개선이 생산성 향상에 관계가 있는지를 확인하기 위한 실험이다. 여기서 발견된 사실은 이와 같은 작업조건의 개선이 생산성 향상에 별 도움을 주지는 않으며 실제로 생산

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29

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중국의 노동 정책

었다.한편 1980년대에는 공회가 고유의 역할을 할 수 있는 기반이 조성된 시기였다. 노동개혁으로 노사간 이해관계가 형성되었으며 노동계약 과정에서의 노사갈등 등 노사간 대립국면이 발생 ... 했으며 동시에 노동관계의 변화에 따라 이익대표체인 공회의 위상을 정립할 필요성이 제기되어 공회법을 개정했다. 노동관계가 기업내의 새로운 문제가 됨에 따라 노사간 단체협약은 필수사항 ... 관심이 줄어들었고 90년대에 공회는 정체상태에 빠졌다.4) 구조조정이 본격화된 시기(1990년대 후반)노사간 권력 불균형 심화로 1990년대 후반에 들어 노사관계 불안정이 심화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16

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지식기반경제,디지털시대의 경쟁력강화, 물류정보화,도매시장의 경쟁력강화, 지역방송의 경쟁력강화, CNN(미국뉴스방송)의 경쟁력강화, YTN(연합뉴스)의 경쟁력강화, 항만 경쟁력강화

을 효과적으로 추진할 수 있는 전담기관을 설치하고 각 부처별 명확한 역할분담체계를 구축하도록 한다.o 제도적 개혁은 법규의 정비뿐만 아니라 노사간의 고용시스템이나 임금협상시스템 등 ... → (2004)30개3) 기술적 무역장벽의 해소ㅇ 국내 시험?인증제도가 국제기준에 따라 운영되도록 정비하여 국제 신뢰성 제고ㅇ EU 및 일본 등 주요국과 상호인정협정 체결을 추진하고, 필요 ... 이윤은 노동생산성이나 경영에 의한 요인보다는 중앙집중적인 권력구조와 방송정책에 의한 산물이라고 할 수 있다. 이러한 상황아래에서 지역민방들은 SBS와의 관계에서 대등한 위치에 놓이

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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주방관리

적 자원에 대한 관리는 고용관계, 인간관계, 노사관계 등을 기능적으로 시스템화하여 움직이는 기술이 필요하다.인적자원관리시스템의 프로세스① 직무조사직무 분석을 통해 직무기술서와 직무명세서 ... 메뉴에 대한 조리방법의 레시피 작성 및 평가를 해야 한다. 그리고 각 업장의 사업성을 검토하여 목표시장을 구체적이고 차별화 되도록 설정 및 시험한 다음, 상품화의 과정을 거치면

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13

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한국의 이직관리 현황과 바람직한 이상향

주도로 단기적 관점의 구조조정형 퇴직관리 시행, 후유증 심각19.5기타10.5노사관계 악화65.8고용불안 사기저하구분우수인재 퇴직비율(%)3.53. 문제 최소화를 위한 사후대응 ... 관리적 퇴직관리3. 회사주도 인한 노사간의 신뢰관계 손상4. 퇴직의 부정적 이미지로 인해 폐쇄적 관리(시기)(자율성)회사주도형 개인주도형사전적 (장기적)사후적 (단기적)한국기업미국 ... , 대외 신임도 하락매출 하락 / 우수 인력 모집 어려움이직에 따른 비용 Breakdown구 성세 부 내 용직접 비용- 초과 근무 수당 - 채용 비용 - 선발비용 (시험, 검사비용

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26

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살기좋은 도시며 삶의 질이 높은 4곳

이 1856시간(2000년)으로 선진국 중 가장 많은 반면 결근·병가 일수는 가장 적다.5. 안정적인 노사관계스위스는 노사관계가 매우 안정적이다. 지난해 IMD는 스위스가 싱가포르 ... 에 이어 세계에서 두 번째로 노사관계가 안정적인 국가라고 평가했다(한국은 46위). 노사분규로 인한 연간 노동손실 일수는 근로자 1000명당 0.38일로 한국(29.16일)의 1.3 ... %에 지나지 않는다. 연방경제부 이레나 크로네 공보관은 “노사 모두 적대적인 자세를 지양하고 협상을 통해 문제를 해결하려는 기풍을 오래 전부터 견지해왔기 때문에 큰 갈등은 빚어지

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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(주) 효성의 팀성과평가와 개인성과평가의 연계와 활용사례 A+

영업기획 /신용관리/협상·교섭력 등영업공정지식/제품지식/안전관리 /품질관리/섬유지식/화학지식 /원가관리/부품지식 등생산테마타당성분석/테마평가 /테마기획/상품화/고분자지식 /시험테스트 ... 등연구노사관리/VBM/회계지식 /부동산지식/자산관리/전략적기획 /조직설계/조직개발/원가회계 등지원공 통 의사소통/리더십 /문제해결/외국어 /컴퓨터활용 /프리젠테이션 등 ... (Content)고객과는 항상 긴밀한 유대관계를 유지한다. 유익한 정보 및 Service를 고객이 만족하는 수준까지 적시에 제공한다.대응 (Responding)고객의 불만사항 및 개선요구

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.29

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캐프 세계속의 미니기업

, 미국의 포드, 다임러크라이슬러, GM 프랑스의 르노사에 납품을 한다. 또한 독일의 폭스바겐에 와이퍼를 납품하고 있다.이 나라들에 진출한 이유는 해외지사를 설립함으로 환경변화에 발 ... 적인 부담이 컸다. 결국 자체적으로 정보를 수집하고 성능 시험 및 검사 등 제품 개발 전 과정을 시행착오를 겪어가며 진행할 수밖에 없었다. 그래서 해외 신기술 및 노하우에 접근하기 ... 했다.2. ‘캐프’는 국내 삼성자동차, 현대모비스는 물론 일본 미츠비시 자동차와 마쓰다, 닛산 미국의 포드, GM, 다임러크라이슬러, 프랑스 르노사를 비롯해 세계 24개국의 100여개

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12

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