"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,241-1,260 / 1,877건

인사평가 - 부강샘스

) Lean 핵심 금속가공 부품 , PBA 생산 등 OEM 산업에 필요한 모든 핵심 역량 보유 신식 권선 설비와 에폭시 주입 설비 그리고 신뢰성 시험 설비 구축 팀별 성과 평가를 통한 보상 ... 있음 . 그러나 이것은 의사결정의 지연을 야기할 수 있음 4. 중국 광동 지역에 3 만평 규모의 동광공장 - 최근 중국 노사문제 발생과 관련하여 회사 운영에 부정적 영향 야기 가능 ... 분위기 , 신뢰 창출 정보 공유 최신 정보를 동료들과 적극 공유 경청력 타인의 생각과 의견 존중 네트 워킹 관련 부서와 긴밀한 관계 유지17 한국 기업의 인사평가 심화 탐구

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

에 종사하는 노동자와 케이터링 사업부를 인수하는 회사에 종사하는 노동자 중에서 「노동조합 및 노사관계조정법에서 정한 사용자의 정의에 해당하여 조합원으로 할 수 없는 자. 기타 조합 ... 파업 끝에 발동으로 이어진 노사 분규는 마침내 정부의 강제 중재로 마무리.긴급조정권현행 '노동조합 및 노동관계조정법'- “노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 혹은 그 ... 폭발적 확대, 2,000 조합원 시대 '01 체불임금 소송으로 노사 대립 - 7일(항공사상 전무후무) 파업의 시발점을 예고 '02 조합원, 비조합원간의 차별적인 승격으로 노사 대립

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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노사관계론 MBC파업

“...ing"MBC 파업문제는 5월 19일부로 일시 중단된 상태이지만, 현재 진행 중인 노사문제이다. 거대언론사들은 이와 관련한 심층적 보도를 하지 않고 있지만, 당장 인터넷 검색창 ... )1997 양주 스튜디오 준공2000 인터넷 MBC(iMBC) 설립2001 케이블 진출(MBC플러스, MBC-ESPN, 드라마넷, 게임), 디지털 시험방송(HDTV)2002 MBC ... 여 신고한다.1.본부의 조정신청은 조합원 총회 또는 대의원회에서 의결하며 본부 위원장이 당사자가 된다.2.조정신청이 의결되었을 경우 본부위원장은 위원장 승인을 얻어 관계기관에 조정

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

이 노사관계의 문제로 등장하고 있고, 노조쪽에서 비정규직을 노동조합원으로 흡수할 움직임이 있다고 한다.(그러나 면접대상 비정규직 전산원들은 예술의 전당에 노조가 있는 것을 알고 있 ... 참고문헌Ⅰ. 서론비정규 문제가 떠오르고 비정규 노동자와 노동계가 그토록 절박하게 요구해왔던 비정규 대책도 미뤄지고 있다. 정부는 노사간의 의견 차이가 심해서 안을 마련하는 데 어려움 ... , 비정규직은 기초 검진) 한다.비정규직은 승진과 이동이 없으며, 정규직과 비교할 경우 휴가에서도 차이가 있다. 비정규직에게 적용되는 계약은 포괄임금 산정방식으로 이루어지는 관계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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[경영학]노조에 관한 보고서

시대 개막이라는 새로운 시험대를 맞고 있는 우리 기업의 노사가 함께 음미해 보아야 할 대목으로, 상생의 노사관계를 구축하고자 하는 노사에게 좋은 본보기를 보여준다. Toyota의 노사있었다. ... 노조에 관한 보고서2007년 시행 예정인 복수노조 관련 법안은 노사관계 선진화의 좋은 기회이기도 하지만, 기업 경영에 큰 부담 요인이 될 수도 있다. 노사가 동반 성공할 수 있 ... 는 선진적 노사관계 구축을 위해 기업 구성원 모두가 더욱 힘쓸 때이다.날로 불확실해지고 있는 글로벌 경영 환경 속에서 기업은 조직의 유연성과 생산성 제고를 통해 경쟁력을 제고해 나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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[한글] 산업안전 보건법 [기업경영과 노동법]

에서 제52조까지 구성⑥ 산업안전지도사 및 산업위생지도사 : 지도사의 직무, 지도사의 자격 및 시험, 지도사의 등록 등, 비밀유지, 손해배상의 책임, 유사명칭의 사용금지로 제52조의 ... 조치 등에 관한 부칙사항이 몇 개의 조문으로 구성4. 산업안전보건법과 타 안전법과의 비교산업안전보건법과 타 안전관계법을 비교해 보면 산업안전보건법은 안전?보건관리자 선임기준을 사업 ... 장에 고용하고 있는 근로자의 수를 기준으로 하고 있는 반면에, 타 안전관계법은 안전관계자의 고용의무기준을 사업장에서 취급 또는 사용하고 있는 것들에 준하고 있는 것을 알 수 있

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17

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국제경영 해외진출 성공사례 - ls산전 중국진출 성공요인분석 마케팅, 경영전략등

전략 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력 ... , 스테인리스파이프 등 o 현황 - 해외진출 : 해외법인 4곳과 해외지사 7곳을 보유. - 부속기관 : 중앙연구소·전력연구소·전력시험기술센터 등을 운영. - 본사 : 경기도 안양시 ... '의 정신을 구현하겠습니다. [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받

리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31

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의료와 문화

관리 조합을 결성하여 운영하는 방식으로 발전되어 왔다. 또한 보험자는 노사 대표 혹은 주민 대표로 운영위원회를 구성하여 보험료와 급여 수준 등을 결정하는 조합자치방식을 채택 ... 나간다’ 라는 의미가 강하다. 구성원들과 관계자들이 직접 운영에 참여해 그들 나름의 복지를 해나간다는 의의를 갖는 조합방식은 합의에 의해 그들에 꼭 맞는 보험료 징수나 적절 ... 한 전분야에서 근대적 과학기술의 옷을 입고, 맨발의 의사들도 보다 철저한 교육과 시험에 통과해야만 마을의사가 될 수 있었다. 인민공사는 진(township)으로 전환되었고, 협동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28

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교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정

- 학자에 따라 다소 의견을 달리하고는 있지만, 근본적인 내용은 비슷함.? Nigro : 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계, 보수, 사기? 서정화 : 직무의 분류, 신규 ... 채용, 근무평정, 승진 및 배치전환, 교육훈련, 보수 및 편익관리, 근무조건 및 복지후생관리, 근무규율, 사기 및 인간관계 관리, 노사관계? 김종철 : 보충임용, 근무조건, 교육 ... 적 요소를 조화시킬 필요가 있음.- 실적주의와 엽관주의가 역사적, 제도적으로 대립되어 온 것이 사실이지만, 이 두 이념은 상호보완 관계에 있는 것 또한 사실.3. 인사행정의 기능·영역

리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27

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경영전략수립방법

설정 및 수행능력 미흡시험평가기술 개발능력 미흡우수인력 확보 어려움 노사화합의 어려움각종 경비의 정확한 배분이 어려움기술고객정보관리 시스템 미비 연구정보관리 통합관리 시스템 미구축 ... 장기전략의 수립, 실행, 평가, 보상의 연계 시스템 구축2. 의사 결정력 강화3. 경쟁 및 고객중시 체질화4. 전략적 인재개발5. 전략과 운영의 연계성 향상전략수립을 위한 적합관계 ... 역량 분석기존의 경영이념 및 사업영역을 바탕으로 KTL의 핵심역량, 프로세스, 재무능력, 그리고 이해관계자에 대한 평가 및 분석을 통해 강점 및 약점요인을 도출하는 단계비전/전략

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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사회복지실천의 발달과정

게 하였다.② 도시화와 산업화로 인한 사회문제(부의 편재, 주택문제, 빈곤문제, 부녀자 및 아동의 근로문제, 노사갈등, 계급투쟁, 위생상의 문제 등)를 해소하기 위한 실천적 접근 ... 에서 정신분석과 사회복지 간의 차이점을 밝히는 내용을 포함함으로써 진단주의에 더 많은 관심이 집중되도록 함.2) Biestek 의 연구1957년 「케이스워크 관계」에서 사회복지원조 ... 관계의 7대 원칙 제시 : 개별화, 정서의 의도적 표현, 통제된 정서, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기 결정, 비밀보장3) Perlman의 연구*「케이스워크 : 문제해결과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

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자동차산업의 분임조활동 및 관리

3.분임조 활동의 의의지속적인 교육 훈련과 능력을 계발하면서 개개인 간의 유대를 강화. 리더를 중심으로 공식·비공식 인간관계를 형성하여 개인과 가정의 인간다운 삶을 추구하면서 직장 ... 이 주어진 품질 목표를 향해 같은 방향으로 의지와 행동을 결집시킴. 분임조의 건전한 활동을 통하여 노사간의 불필요한 마찰을 줄이고 노사 안정을 이룩할 수 있어 기업의 중장기적 발전 ... 방법분임조에 대해서 공부하고 다른 분임조를 보고 벤치마킹 한다. - 이미 실시하고 있는 다른 회사를 견학한다. - 분임조 발표대회를 참관한다. - 분임조와 관계된 서적 및 정보 등

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19

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삶의 질이 좋은나라 취리히

화, 정치 안정, 노사관계 안정, 양질의 노동력 등이 그런 환경을 구성하는 요소들이다.4. 많이 일하고 많이 받자!“스위스 사람들은 치밀하고 재주 많고 근면한 것으로 정평이 나 있 ... 코스트의 경쟁력이 높다. 연평균 근로시간이 1856시간(2000년)으로 선진국 중 가장 많은 반면 결근·병가 일수는 가장 적다.5. 안정적인 노사관계스위스는 노사관계가 매우 안정 ... 적이다. 지난해 IMD는 스위스가 싱가포르에 이어 세계에서 두 번째로 노사관계가 안정적인 국가라고 평가했다(한국은 46위). 노사분규로 인한 연간 노동손실 일수는 근로자 1000명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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[인사행정]인사행정(인사행정제도) 의의, 인사행정(인사행정제도) 대상, 인사행정(인사행정제도)의 체계, 인사행정(인사행정제도)의 실태, 인사행정(인사행정제도)의 문제점, 인사행정(인사행정제도)의 주요혁신방안

Ⅲ. 인사행정(인사행정제도)의 대상1. 국가기관에 소속된 공무원2. 인사행정1) 노동력 관리2) 인간관리3) 노사관계관리Ⅳ. 인사행정(인사행정제도)의 체계1. 인사행정의 내적 체계 ... 화(ins을 유지해왔다. 이러한 저임금·고성장모형은 연공서열에 기반한 보수 및 인사관리체계를 형성하여 직원의 능력개발이나 노사관계를 소홀히 한 측면이 많았다. 앞으로는 점차 고임금·저성장 ... : 인사행정의 기능1) 인력계획2) 임용3) 능력발전4) 동기부여5) 통제2. 인사행정의 외적체계 : 인사행정과 환경과의 관계Ⅴ. 인사행정(인사행정제도)의 실태와 문제점1. 직업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.08

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경영성공사례 분석 - 포스코 경영전략 윤리경영, 지식경영, 상생경영 사례 분석

- 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장 ... 하겠습니다. [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.ABOUT ... 비용 지원 - POSCO 특허기술 실용화 지원 네트워크 구축 맞춤형 중소기업 기술지원 활동 (테크노파트너십) - 기술지원단 운영, 연구/시험설비 무상 이용, 지역 우수인력(박사급

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.27

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삼성전자 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 윤리경영, 지식경영), 인적자원관리 사례

경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업 ... 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.다양한 마케팅 사업Brand 이미지 제고벤치마킹 전략 사업세계적인 브랜드 파워 구축다양한 제품 경쟁력Global Beauty ... 용시 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직하고, 도전 앞에서 당당한.역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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경제학원론

에서 시험 때말고는 책 펴본 일이 업는 나로서는 여간 어려운 게 아니었다. 물론 교수님의 이해하기 쉬운 강의로 인해 책의 내용들이 어느 정도 이해가 되지만 여전히 경제학 책만 보면 머리 ... 관에서 표 가격과 경제적인 관계, 에버랜드의 이부 가격 제에 대한 내용, 주유소마다 휘발유가격이 떨어지는 이유, 과점에 대한 이해, 배분과 분배의 차이, 효율적 자원배분의 경제 ... 적 의미, 노사분규가 끊이지 않는 이유, 인기 스타가 돈 많이 버는 이유, 전용 수입과 경제 지대의 차이 , 시장 실패, 외부효과와 외부 불 효과 등의 이야기가 있었다. 여기에 나오

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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오뚜기 해외 러시아 진출 분석 , 기업분석, 경영 마케팅 4p swot stp 분석

전략을착실히 실현.(1) [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음 ... '은 또 하나의 '나'라는 성숙한 인간관계의 수립을 가능하게 하고 단위조직의 대화형성에 근간이 되며, 하나의 인간집단인 기업을 영구히 존속시키는 정신적 바탕으로 여하한 역경도 헤쳐 나갈 ... 준공2006.08 IBA The Stevie Awards 수상2006.11 무역의 날 수출 5천만불 탑 수상2007.11 중앙연구소 KOLAS 최우수 시험기관 표창2008.02

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.04

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국제경영 성공기업 - GM대우 경영전략, 마케팅전략 4p stp swot 등, HRD 구축사례 분석

품질지수 1위[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계 ... o 2003년 - 디자인센터 확충 o 2007년 - 청라 주행시험장 완공, 혁신적 품질관리 시스템의 도입을 통해 소비자에게 보다 많은 가치를 제공하기 위한 엔지니어링, 디자인 ... 와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18

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인적자원관리 고용관리 부분(내가 정리 ppt)

를 예측하는 방법-제품의 판매량과 고용량 간의 과거 관계를 분석하여 수요인력을 예측하는 기법추세 분석실무부서 단위예측기법-각 부서단위 별로 그 부서의 목표를 수행함에 필요한 인력을 예측 ... 와 입찰 갖춘 사람 -인간관계가 원만한 사람 *비선호인물 -스스로에 대한 객관적 평가가 결여된 독불장군형 -하는 일 x. 회사 동료에 불평,불만이 많은 사람 -과거 5년 동인 3번 이상 ... 화29.실 격6.신체검사3.선발시험5.신원조회8.배 치7.선별결정4.면 접1.직무명세서2.지원서프렌치의 선발 절차디 센조와 로빈스의 선발절차지원서 작성채용 시험합 격경력 조사신체

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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