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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론시험" 검색결과 1,201-1,220 / 1,878건

  • 자동차기업 분석 - 마이바스 Maybach 소개, 분석 (마케팅 stp 4p swot ) 경영전략 분석
    을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원 ... - 1919년 : 카를 메이박(독일어: Karl Maybach)는 군수업자에게서 구입한 메르세데스 섀시 (Mercedes Chassis)로 최초의 시험용 자동차를 제작. : 카 ... 을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 및 투자가 ▸ 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.22
  • [경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도
    인사관리와 연계된 연구시스템 구축 연수의 혁신 국내외 위탁연수 사이버 교육*인적 자원 관리교육 훈련 제도 – KBS 전임교수제조직활성화를 위해, 정책, 리더십, 시스템, 노사관계 ... 지만 안정성이 보장되어 있다. 지급 형태는 매년 경영자와의 협상에 의해 연간 총액임금을 교섭하고 있으며 그 액수를 12개월로 나누어 매월 받고 있다. 연봉협상은 12월쯤에 노사와 사 ... 또는 사내연수진행이 어려운 경우 외부 전문기관에 위탁하여 실시하는 교육. 1. 외부 전문 교육기관 위탁연수 2. 방송연수원 및 방송관계기관 위탁연수 3.기타 국내외 대학 또는 그
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05
  • 해외진출 사례 분석 - LG U+, LG텔레콤 기업분석, 경영분석, 중국진출 사례 분석
    - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장 ... 지사 7곳을 보유. - 주요 단말기 공급처 : 삼성전자, LG전자, 모토로라, 팬택, LG U+텔레시스, HTC 등. - 부속기관 : 중앙연구소 · Mobile연구소 · 통신시험 ... LG U+관계사별 Global전략을 구체화 하고 그룹 전체의 Global 역량(Globality)를 향상하기 위하여 부단히 노력하고 있다. LG U+는 '핵심사업 분야
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.12
  • [사회과학]대구지하철공사기업이념 및 면접자료
    고객에게 다가가는 서비스 구현 신노사문화의 창출 노사공동이익을 구현하는 win-win적 노사관계 정착 밝고 건전한 직장분위기 조성경영계획기업목표경영계획절대안전 기술배양 절약경영 ... 경영, 활기찬 직장 구현 직원 의식혁신 및 미래를 위한 인력관리 노사신뢰관계 재구축조직문화 및 직원의식 개혁기업비전 명확화, 업무프로세스 재정비 감량경영을 위한 조직 슬림화 수송 ... 신호팀 통신팀감사실감 사 팀 안전방재팀운영이사채용방법(대구지하철공사)1차 시험: 필기시험(객관식 4지 택 1형) 2차 시험: 서류전형, 면접시험 응시자격 응시연령: 만 18~28
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.04
  • 채용내정
    채용내정Ⅰ. 서1. 비전형적 근로관계의 의의2. 채용내정의 의의Ⅱ. 채용내정의 법적성질1. 학설1) 근로계약예약설2) 근로계약체결과정설3) 근로계약성립설4) 종합설2. 판례3 ... . 검토Ⅲ. 채용내정과 근로관계1. 근로계약의 성립시기2. 근로기준법의 적용 여부3. 채용내정 취소시점까지의 임금청구4. 해고예고의 문제Ⅳ. 채용내정의 취소1. 채용내정 취소사유 ... 의 정당성2. 경영상 이유에 의한 채용내정의 취소Ⅴ. 채용내정 취소의 법적 구제수단Ⅰ. 서1. 비전형적 근로관계의 의의비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • 직업훈련제도(직업교육정책) 역사, 직업훈련제도(직업교육정책) 분류, 직업훈련제도(직업교육정책) 현황, 직업훈련제도(직업교육정책) 발전방향, 직업훈련제도(직업교육정책) 활성화 방안 분석(일본, 독일 사례)
    로 정말실업자재취직훈련 활성화 방안- 사무서비스직근로자 직업능력개발 확대 방안- 컴퓨터 매개 원격직업교육훈련시스템 활성화 방안- 참여적 노사관계하의 기업 내 인력개발과 노동조합의 역할 ... 의 기간3. 청소년의 직업교육훈련 중단 상황4. 졸업시험 및 졸업생 구조5. 직업교육훈련생의 급료6. 직업교육훈련생의 노동시장 진입Ⅶ. 직업훈련제도(직업교육정책)의 발전 방향1 ... 률은 80.8%, 재응시률은 13.3%이며, 구서독에서는 각각 86.5%, 9.2%를 기록하고 있다. 구동독에서의 합격률이 낮은 이유는 재응시 시험이 자주 실시되기 때문인데, 양
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 아모레퍼시픽 품질경영
    성과2) KOLAS인정 시험기관Ⅲ. 브랜드 소개 및 고객만족1. 설화수, 헤라, 마몽드2. 고객참여3. 사회공헌Ⅳ. 경영혁신 - 6시그마Ⅴ. 품질관리 - TQM Model1. 유연 ... ISO 9001 인증 획득2004년 11월 제 30회 국가품질경영대회 품질경영상 대기업부문 대통령상 수상2004년 12월 2004년 신노사문화 대상기업 (국무총리상)2006년 04월 ... 사업부와 에뛰드, 아모스, 장원산업, PACI-FICGLAS, 태평양제약 등 전 관계사가 참여하게 되어 명실공히 아모레퍼시픽 전사가 동참하게 되며, 약 160개 이상의 과제가 진행될이다.
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 마쓰다 해외공장의 선발전략- 종합평가제도
    노사에 문제를 일으킨 경험이 있는 지원자는 탈락시켰으며 마즈다에서 일하고 싶어 하는 동기가 강하지 않은 사람들도 탈락시킴으로서 확실한 동기부여를 불어넣음으로서 문제아들을 배제 ... 시키는 방법을 택하였다.(2) 필기시험서류심사를 거쳐 선발된 지원자들에게 수학지식이나 독서, 해독능력 또는 불량품에 대한 감정능력은 필기시험을 통해 평가되었다.(3) 심층면접필기시험 ... 을 통과한 자들을 중심으로 실시되었으며 그들에게 취업동기와 일에 대한 열정과 노사에 대한 의견 등을 알아보았다.(4) 팀 해결문제2주간에 걸쳐 진행된 프로젝트로 지원자들에게 3가지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
  • 공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장
    민정 또한 중앙부처와의 승진차별도 심하다. 현재의 공무원고시제도는 일종의 장벽을 형성하고 있다. 특히 행정고시제도는 단 한번의 시험을 통해서 평생을 차별화 하는 제도이다. 우리 ... 관계조정법”과는 별도로 특별법으로 입법하는 것이 바람직하다. 다만, 별도로 제한하지 아니한 부분에 대하여는 일반법을 적용한다. 지난해 정부안에서 논란이 되었던 노동조합 명칭 사용 ... 는 어렵다. 따라서 정부 입법안에서는 원칙적으로 공무원 노동조합이 관계당국과 근무조건 등에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 인정하되 법령?예산관련 합의사항에 대해서는 단체협약
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 기업인사관리
    서비스의 가치 극대화효율적 하부구조 설계하부구조개선, 리엔지니어링하부구조의 효율적 운영인간관계관리커미트먼트, 사기 향상고충처리구성원문제 경청, 욕구 충족필요자원의 조달일상, 관리지향 ... 는 자연적으로 조직체의 강점과 약점을 분석하고 경영전략과 인적자원관리의 통합관계를 점검하는 등 조직진단(organizational diagnosis)기능을 발휘하게 된다.② 변화 ... 적자원스태프가 조직구성원들의 욕구를 이해하고 조직구성원의 개인적인 문제해결과 욕구충족에 노력함으로서 조직원들의 사기를 높이고 일에 대한 적극적인 태도를 조성하는 인간관계 활동을 말
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.27
  • 국내거주 해외이주노동자들을 위한 사회정책제안
    여 사업 또는 사업장의 변경을 추가로 허용할 수 있다”일방적인 노사관계에서 벗어나 각자의 의사와 권리를 찾을 수 있는 노동환경이 조성 외국인 노동자에게도 선택권을 준다면 상호 의사 ... 시간 이상) = 한국어와 한국생활(기초한국어, 한국의 역사, 문화, 생활 안내 및 출입국 관리) + 노동관계법과 산업기능(고용허가제도 및 근로기준법, 기초기능, 산업안전 및 보건의료 ... ) 등 # 비용부담 시험 응시료 $30 + 예상문제집 $30 + 현지 시험준비 사설학원 $100-150 (1-2개월 과정) ※ 시외 지역 거주자들에게 브로커 多 ; 비용 더 증가
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.07
  • 대판 1995. 7. 14 94다 20198 해석 레포트
    目次1. 序論사건 사실관계와 원심 판결2. 本論1)영업의 의의2)영업양도의 의의(1)의의(2)영업양도의 법적 성질(3)양도계약 당사자와의 관계3. 結論대판 1995. 7. 14 ... 94다 20198Ⅰ.서론사실관계A주식회사가 1988.1.31자로 골재사업 부문을 폐쇄하고 , 그 부분의 경영을 같은 계열 회사로서 골재사업을 하고 있던 Y회사에게 넘기기로 결정 ... 의 지점을 폐지하였으며, 위 사업소가 폐쇄함에 따라 Y회사에 신규입사한 400여명의 근로자들은 A회사를 퇴직하고 Y회사에 신규입사하는 형식을 취하기는 하였지만 입사시험을 치르는 등
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 지역사회복지 민간자원 활용방안
    . 이러한 사회통합을 위한 노력들은 이해당사자(예를 들면 노사관계) 보다도 중립적인 민간영역의 몫이다. 민간자원의 사회평화를 유지하는 조정자로서의 역할이 매우 중요하다. 따라서 진정 ... 의 활성화를 촉진하고 있다. 또한 사회복지사 국가시험제 도입과 사회복지사협회의 법정단체화를 규정하고 있어서 사회복지인력의 전문성과 중간조직의 기능이 강화되었다. 사회복지공동모금법
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • [방송인력][방송전문가][방송인력양성]외국의 방송인력(방송전문가)양성 사례를 통해 본 방송인력(방송전문가)양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황 및 방송인력(방송전문가)문제에 대한 개선 대책 분석
    하는데 주도적인 역할을 수행하며 교육훈련기관과 긴밀한 협력관계를 유지하고 있다.3) 교육휴가제의 활용영국에서는 오래 전부터 근로자의 교육훈련에 관한 사항을 노사간 단체교섭의 주요 ... 등의 경우 방송사 등에서 요구하는 학력수준에 따라 정규대학 졸업자만 입사시험을 볼 수 있도록 되어 있다. 또한 입사시험 시에도 방송관련전공을 이수한 학생들에게 아무런 이점도 주어지 ... 고 있지 않으며, 시험내용도 방송에 관한 지식의 정도를 평가하는 것이 아니어서 방송신규인력의 경우 방송에 대한 이론과 기초를 거의 갖추고 있지 못하고 실무를 통해서 관련 이론
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 지역사회복지 민간자원 활용방안
    불안요소들을 사전에 예방 및 조정하는 사회 통합적 기능을 누군가 해야 한다. 이러한 사회통합을 위한 노력들은 이해당사자(예를 들면 노사관계) 보다도 중립적인 민간영역의 몫이 ... 단체화를 규정하여 지역차원의 사회복지 및 관련기관간의 자율적인 협력과 조정활동의 활성화를 촉진하고 있다. 또한 사회복지사 국가시험제 도입과 사회복지사협회의 법정단체화를 규정하고 있
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.31
  • 인적자원관리의 발전과정
    법안이 제정된 이후에는 노사 양측에 법적인 제한을 두는 형태를 띠게 되었다. 미국의 경우 노동운동과 노동관계 법규는 처음에는 근로자의 노조결성권리와 단체교섭권리를 보장해주 ... 고, 국익을 중심으로 노사간의 질서 있는 관계를 조정·보호하며, 노동자의 인권과 사회복지를 향상시키는 방향으로 전개되어 왔다. 이런 노동운동의 전개와 정부의 법적 규제에 의해 인적자원관리 ... 은 급격하게 증가하기 시작했다. 1935년 노동자에게 단결권과 단체교섭권을 구체적으로 보장한 전국노동관계법이 제정되기 이전에는 미국의 노동운동에 대한 태도는 사용자 편에 있었으나, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2019.02.08
  • [노동 정책]중국의 노동정책 연구 보고서
    을 훼손하고 있으며 노사관계의 불안정은 정치, 사회불안 및 외국인 투자감소에 직접적인 영향을 미치고 있다.과거 거의 사측만 지원하던 정부는 최근 들어 노사관계의 무계중심을 노측 ... 는 직공인 동시에 포괄적인 노동자 계급에 속하는 사람들로 규정되었다. 따라서 노사관계 행위주체들의 이해관계가 형성되기 어려웠으며 설사 갈등이 발생해도 표면화될 수 없었다. 한편 고용 ... 로부. 개혁개방초기(1980년대)개혁개방과 함께 기존 노사간의 구도 및 관계에도 변화가 일어났다. 노동개혁은 기업에게 인력채용의 자율성과 융통성을 주며 노동자에게는 직업선택의 자유
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.17
  • 소급입법에 관한 레포트
    관계의 형성에 있어서 사회적 균형을 이루어 근로조건에 관한 노사간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항 ... 헌법2 중간시험산업경제학과 20053239 신수지1. 사례형98헌마480,486(병합)학교환경위생정화구역 안에서 노래연습장의 시설?영업을 금지하는 것이 헌법 제15조의 직업선택 ... - 소급입법‘소급입법 : 어떤 법을 만들기 이전의 일까지 소급하여 적용할 수 있게 법을 제정하는 일.’(일반적으로 과거의 사실 또는 법률 관계를 규율하기위한 소급입법의 태양에는 이미
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16
  • [국제경영]현대자동차의 미국(USA) 진출 전략 분석
    , 전자,전기,유리,고무, 타이어, 플라스틱, 섬유, 도료시험연구 및 생산설비산업 공작기계, 제조설비, 금형제작, 연구기자재, 각종계축장비산업환경 분석 – 자동차 산업의 특징 ... 여러 제품의 공용화.환경 분석 – 미국시장 분석Weakness합병으로 인한 내부갈등 노사간의 갈등 양질의 인력부족StrengthThreatOpportunity높은 국내 점유 ... 았던 관계로 가격 중심 시장 침투■ 1983년 100% 지분투자 캐나다와 미국 현지판매법인 신설 ■ 1986년 엑셀(포니) 미국시장 수출 ■ 수출 결정 요인 ① 저가를 선호하는 수요
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.10
  • 현대자동차 마케팅, 경영전략 분석
    ][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 글로벌 전략을 착실히 실현.(1) [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사 관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함 ... 파트 의한 산업화라고 한다면 21세에는 연료전지가 그 역할을 할 것이다.현대자동차는 해외 유수의 연료전지 전문회사와 협력 관계를 형성하고 있고 일부 분야에서는 공동 개발도 진행 ... (FCHEV)1. 투싼 FCHEV의 미국 시범운행 프로젝트( 2004.09 ~2009. 08 )2. 투싼 FCHEV 개발 (2004. 10.)실증 시험1. 캘리포니아 파트너쉽
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.17
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2025년 08월 29일 금요일
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