• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(1,877)
  • 리포트(1,382)
  • 방송통신대(185)
  • 자기소개서(182)
  • 시험자료(117)
  • 서식(5)
  • 논문(4)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계론시험" 검색결과 1,061-1,080 / 1,877건

  • 캐프 세계속의 미니기업
    , 미국의 포드, 다임러크라이슬러, GM 프랑스의 르노사에 납품을 한다. 또한 독일의 폭스바겐에 와이퍼를 납품하고 있다.이 나라들에 진출한 이유는 해외지사를 설립함으로 환경변화에 발 ... 적인 부담이 컸다. 결국 자체적으로 정보를 수집하고 성능 시험 및 검사 등 제품 개발 전 과정을 시행착오를 겪어가며 진행할 수밖에 없었다. 그래서 해외 신기술 및 노하우에 접근하기 ... 했다.2. ‘캐프’는 국내 삼성자동차, 현대모비스는 물론 일본 미츠비시 자동차와 마쓰다, 닛산 미국의 포드, GM, 다임러크라이슬러, 프랑스 르노사를 비롯해 세계 24개국의 100여개
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12
  • 국제 경영, 마케팅 사례 분석 - 테팔 Tefal 기업소개, 마케팅 4p stp swot 분석, 경영분석
    현황[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰 ... 관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키고, 경영 역량 ... 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.이미지 마케팅의 승리고급 브랜드 승화 노력이벤트 마케팅 전략다양한 신제품 개발경영
    리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 노는 만큼 성공한다 독후감 서평
    로 몰아갔소득 2만 달러에 진입하지 못하고 있는 원인으로는 노사문제, 장기적 경제정책의 부재, 산업구조의 변화와 같은 다른 원인들도 있을 수 있을 것이다. 하지만 제대로 놀지 못하는 것 ... 황당하다고 생각할 수도 있지만 책 속에서 저자가 펼치는 주장을 들어보면 나름 수긍이 간다. 우선 일이 바쁘다는 핑계로 제대로 마주하지 못한 부부관계는 휴일이 늘어나면서 자연 ... 스럽게 수면 위로 떠오르게 되었고 이로 인해 이혼부부가 늘어난다는 것이었다. 물론 휴일 증가와 이혼율 증가 사이에 직접적 인과관계가 있다고 분명하게 증명할 수는 없지만, 상관관계가 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.12
  • PBL- 회사 경영 방법 만들기
    극대화 글로벌 성장 및 기술혁신 Speed-up 에 대응한 전략적 인재를 육성한다 . 개인 역량 향상을 통한 학습 조직화로 노사 신뢰문화를 정착한다 . 현업 수행에 적용 , 연계 ... : 이해관계자 , 경쟁 혹은 협동 작업환경 : 자원 , 도구 , 인사관리정책 Multi Specialist 떴다 은행 교육운영모형 분석교육목표 설정 글로벌 성장 및 기술혁신 ... Speed-up 에 대응한 전략적 인재를 육성 개인 역량 향상을 통한 학습 조직화로 노사 신뢰문화를 정착 현업 수행에 적용 , 연계되어 경영 성과 높임 평가항목 , 기준 결정 학습내용
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27
  • 노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료
    법이나 선원법의 최상위에 있는 규범적 보호기능- 제32조1항(근로3권) : 집단적 노사관계법의 해석적용과 관련하여 상위규범으로 작용2. 노동관계법령가. 노동법- 민법에 대하여 특별 ... 법의 지위. 강행적효력- 유리조건우선원칙나. 시행령- 모법에 반할수 없고, 신축성/기술성을 요하는 노사관계에서 필요성 있다3. ILO조약 : 헌법에 의해 체결공포된 조약은 국내법 ... 규칙- 사용자에 의해 작성 : 근로자들이 반대의사를 표하지 않는한 사실인관습에 의해 근로관계를 규율3. 조합규약- 법원성 인정되나 규율대상은 노사관계가 아니고 조합운영등 한정4
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 현대해외시장진출 - 마케팅 / 현지전략 / 경영전략 분석 등등
    에 성방침신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있 ... 의 매수?합병 등의 조치로 핵심 기술 및 판매망을 확보하여 자사의 약점을 보충한다.② 경쟁기업과의 전략적 제휴를 모색하여 경영자원의 분산을 방지하도록 한다. 또한 안정적 노사협력관계 ... 한다.투명경영을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭해 나간다.중장기
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13
  • 현대자동차의 글로벌경영
    의 마케팅 강화 , 노사문제 해결 , 품질강화 등으로 해결방안을 제시할 수 있겠다 .서론 기업소개 및 연혁 글로벌화의 필요성 본론 미국 유럽 인도 중국 남미 결론 - 향후 전망 및 ... 성은 상당히 낮아짐 5. 유럽 자동차 판매체제전망세계 금융시장의 일시적 혼란이 주기적으로 반복될 가능성이 농후 5. 유럽 자동차 판매체제전망완성차 업체와 딜러간 수평 관계가 형성 ... 만 6 천평 ( 제 1 공장 ) 투자방식 : 100% 단독투자 방식 시설규모 : 연구개발센터 , 성능시험연구소 , 주행시험장 등의 자체연구시설 고용규모 : 45 명의 한국인 인원
    리포트 | 92페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.30
  • TOYOTA MOTOR MANUFACTURING, USA. (도요타 미국 현지공장 사례)
    시트 주문 요구에 대한 반응 미숙 (TMM 하루에 2번 대체품 요구)TMM이 갖는 책임KFS의 생산 capability를 초과하는 수준의 생산압력생산공장 관계 관리자들의 문제 인식 ... 의 생산압력생산공장 관계 관리자들의 문제 인식 태도TPS에 내재된 본질적인 가치와 정신의 적용 부족 (TPS의 표면적 적용 한계)당시 발생한 불량시트문제에 있어서 TMM이 갖는 책임 ... 에 대한 정확한 인식을 바탕으로 KFS와의 생산 프로세스를 적절히 조정하지 못했다는 점, 그리고 공장 관계자들의 문제에 대한 소극적인 인식 태도, TPS의 적용이 표면적인 데에 그쳤
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 정부조직도 도표화와 직무설명(대통령,국무총리,15부2처18청)
    노동부는 고용정책의 수립/총괄, 직업능력 개발 훈련, 고용보험, 산업재해 보상보험, 고용 평등과 일, 가정, 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 ... 배상 관계 법령 및 법무부 소관 법령에대한 해석과 다른 법령의 벌칙 조항의 해석은 제외하며, 이하 법령해석 이라 한다) 6. 「법제업무운영규정」 제27조의2에 따른 법령해석심의위원회 ... 과 대외경제 관련 외교 정책의 수립/시행 및 총괄 조정, 국제관계 업무에 관한 조정 조약 및 그 밖의 협정, 문화협력, 대외홍보, 재외동포 정책의 수립, 재외 국민 보호지원, 국제정세
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13
  • [경영]협력적노사관계 사례
    신나는 협력적 노사관계Contents노사문화 우수 기업사례연구 배경노사문화 우수 기업선정협력적 노사관계 방안 및 결론1234연구배경연구배경출처 : 스위스 세계경제포럼(WEF ... 률(4위) 등은 경쟁력이 월등하게 높은 분야로 나타났다.우위분야노사협력 관계(114위), 실효 환율(111위), 외국인 지분 취득 제한(95위), 기업 이사회의역할(86위), 창업 ... 관련 행정 절차 수(85위), 은행 경영의 건전성(82위)취약분야발표자의 뇌 구조노사 우수기업???노사협력관계 114위??What???연구배경선정(SELECTIONS)내 용심 사인
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • H&T 생산기술 이력서+자소서(신입)
    시력, 혈액형 기재10) 외 국 어외국어명, 시험명, 점수를 기재하고, 회화정도를 해당사항에 ○표11) 컴 퓨 터활용할 수 있는 S/W를 기재12) 자격 및 면허본인이 취득한 자격 ... 수영취미수영,축구추천인(성명) (관계) (근무처) (직위)자 기 소 개 서1. 자신이 남보다 뛰어나다고 생각하는 분야나 재능을 기술해 주십시오.1) 전자 공학을 전공 하였지만 1 ... 은 있습니다. 시간이 지날수록 활발해지는 성격이고 대인관계가 원만해서 그 동안 일했던 거의 모든 사람들과 연락을 하고 있습니다.저의 단점은 어떤 일이 닥치면 일단 저질러 놓고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07
  • 직업교육의 역사
    고, 가족경영주의적·온정주의적 노사관계를 조장하고 유지시키는 구실도 하였다. 한국의 도제제도는 특수기술직·수공업·상업분야에서 대표적으로 드러난다※ 도제제도의 교육적 특징은① 교육자 ... (도장인)와 도제와의 관계가 인격적 관계였다는 점,② 기술교육과 인간교육이 병행하여 이루어졌다는 점,③ 장래의 지위를 보장하는 교육이었다는 점 등이다나. 길드제도▲ 길드란 ?상인 ... 하고(遍歷時代) 장인 시험인 Masterpiece를 만들어 합격하면 장인이 되었다.3) 붕괴의 이유시장이 확장되고 새로운 기계와 도구의 사용이 급증하자 사람이 하던 일들을 기계가 대신
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.30
  • 마쓰다 해외공장의 선발전략
    의 5단계 선발절차지원서류의 심사필기시험면 접팀 문제해결모의자동차조립①지원서류의 심사 구성원들의 종신고용, 장기적인 능력개발 그리고 구성원들 간의 협조정신과 노사 간의 공존공영에 입각 ... 한 심사 또는 탈락 차별행위에 해당2. 마쓰다 5단계 선발과정을 전략적 인사자원관점에서 평가무경험자 위주의 선발 품질 및 생산성의 경쟁우위를 해칠 위험미국식 노사관계에 물들지 않 ... 전통적으로 노사간의 갈등과 대립이 심한 디트로이트 지역의 산업문화③ 마쓰다의 과제 - 기존의 경쟁적 비교우위를 유지 - 적합한 인력을 선발하는 것이 가장 우선적인 전략과제3
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01
  • 인사관리 혁신 사례(세계 일류기업이 되기 위한 인사관리)
    ????????????????????????????????????????????????5(5)노사관계 ????????????????????????????????????????????????63.도요타의 인사관리 ... ?????????????????????????????????????????7(3)인사관리 ????????????????????????????????????????????????8(4)노사관계 ... 의 자율을 추구하는 인사, 현장관리자 중심의 인사관리 SYSTEM을 추구 하고 있다.5) 노사관계삼성의 노사 관계를 들여다보면 노조가 존재하지 않는 이유를 조금이나마 알 수 있다. 삼성
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05
  • 사회복지조사의 과정
    는가에 초점을 준다. 때문에 비교집단을 설정하거나 사회적 실험을 할 때가 많다. (ex: 학교급식과 학교생활만족도의 관계, 권위적 기업문화와 노사분규의 상관관계, 복지개혁과 빈곤층 ... 있는 개념을 말한다. (ex: 나이, 몸무게, 결혼유무, 아동학대, 교육수준 등) 변수는 속성에 따라 비연속적(성별, 합격여부)이거나 연속적(나이, 시험 점수, 직무 경력) 인 ... 적으로 조사의 주제를 말하며 설명하거나 예측하고자 하는 것을 의미한다. 제3의 변수(=통제변수) 제3의 변수(통제변수)는 독립변수와 종속변수간의 인간관계에 영향을 주는 변수이고
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 풀무원 윤리경영 사회적책임 사회책임경영
    를 위한 교육체계, 신뢰에 기반한 노사관계, 안전한 일자리 제공, 일과 삶의 균형을 위한 다양한 활동. 지속적인 성과창출을 위한 리더의 육성, 핵심인재의 확보, 지식근로자의 자발적 참여 ... 에 대한 분석 강화 최신 실험 장비를 갖추고 신제품에 대한 영양 성분표 제공, 시험 항목 컨설팅, 유통기한설정, 각종 유용 성분(비타민,미네랄)등 36개 항목 395 가지의 성분 ... 학습을 통한 혁신기반 구축, 변화관리 주체자로서의 역할 확대 등을 전략목표로 추진. 인사정책 제반 근로관계법과 아동노동 및 강제노동 금지규정을 준수, 내부적으로 단체협약과 취업규칙
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 사회복지조직의 인적자원관리
    화하는데 있다.2) 인사관리의 기능인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등? 광의 ... 적인관계에 놓여 있는 이사회와 실무자뿐만 아니 라 자원봉사자와 기부자등과 같은 다양한 관계가 존재하며, 노사관계가 존재한다 하더라도 명확하지 않다.- 비영리조직에서 실시하고 있 ... 이 수행교성적, 필기시험, 건강진단 등으로 지원자들에 대한 정보를 수집.(4) 임용직위의 임용은 선발에 있어 중요한 요소인데, 직위에 임을 통해서 관리자는 기관이 나 부서의 목적
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22
  • 대우조선해양 성공요인분석
    , 그리고 노사화합의 기틀을 세우는 등 내실을 다져나가는 과정에서도 숱한 역경과 좌절이 따랐다. 특히 1999년에는 대우그룹 해체의 시련에 직면하여 워크아웃이라는 생존시험마저 거치게 되 ... 에 관계대내외적인 환경을 극복하고 좋은 회사가 되고자 끊임없니 노력해 왔으며, 그러한 노력들의 예가 바로 PI(Process Innovation)프로젝트의 추진이다. 즉, 대우조선해양
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 현대자동차 소나타(SONATA) 제품분석과 마케팅분석
    노사분규경기침체일본매이커들의 생산확장실패 이후의 쏘나타의 변화 품질향상에 주력 - 북미시장에서의 실패 이후 품질향상에 주력 - 협력업체 관계자들에게 직접 문제점 확인 - 지속적인 ... 한지 / 고온 / 고지 주행테스트 배기가스 / 충돌시험안전성 환경규제Brand PositioningBrand SponsorshipBrand DevelopmentBrand Name
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.26
  • 현대자동차의 위기 환경 탐색과 이슈 분석
    는데 미국 GM 자동차의 경우 잦은 노사 분쟁을 통한 생산성 약화로 인해 자동차 산업의 내리막길을 걷게 된 반면 도요타의 경우 노사관계 안정을 통한 회사 안정의 중요성을 깨닫고 이후 ... 로 거듭나고 있다.우리는 종종 9시 뉴스와 신문에서 현대 자동차 울산 공장 파업 소식 혹은 노사 협상 타결 소식을 헤드라인으로 접할 수 있다. 왜 언론은 현대 자동차의 위기를 톱뉴스 ... TV프로그램 등을 살펴봄으로서 현대 자동차와 스테이크 홀더들을 둘러싼 다양한 이슈에 대해 심층적으로 조사하였다.Ⅱ. 현대자동차의 5가지 이슈노사문제, 고유가 시대, 현대자동차
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 28일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:40 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감