"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 981-1,000 / 1,877건

쾌도난마 감상문(경제학개론레포트)

들의 능력을 시험하기 위하여 어지럽게 뒤엉킨 실타래를 하나씩 나누어 주고는 잘 추슬러 보라고 하였다. 다른 형제들은 뒤엉킨 실을 풀어 내어 한 가닥으로 추리느라 분주하였다. 그러나 ... 는 관계로 적극적인 투자 못하고 있고, 그에 따라 생산성이 떨어지니까 노동자 탄압을 한다. 그래서 비정규직화 하고, 해외로 떠난다. 이 매커니즘이 반복되면 기술력이 떨어지고 국제 경쟁 ... ownership과 같은 제도를 도입해야 할 것이다. 또한 노사간의 타협과 의사결정의 절차적 공정을 위해 노조의 대표나 종업원을 참여시키는 codetermination과 같은 예외적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.13

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국제기업경영론 현대자동차 2

적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다.[현장경영] 을 통하여 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움 ... 한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나겠습니다.6. 중장기계획7. 현대자동차의 연도별 글로벌 전략 ... 차 STELLA 시판1984국내최초 자동차 종합주행시험장 준공1985EXCEL 30만대 생산공장 준공미국현지법인(HMA)설립,PRESTO 시판1986전차종 생산누계 100만대돌파

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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클럽메드 인사관리

의 업무에 관한 교육을 받는다.둘째, 직종에 필요한 전반적인 사무능력과 컴퓨터 사용능력을 교육 받으며, 불어는 필수적임으로 집중적인 교육을 받는다.2) 노사관계●Club Med 조직 ... 면접에서 영어 필기&구술시험을 진행함으로 공인영어성적표가 필수는아닙니다.♪ 영어 이외의 외국어를 반드시 구사해야 하나요?제2외국어 능력자를 우대합니다. 하지만 반드시 제2외국어 ... 는 것이다.위에서 말한바와 같이 독립된 경영구조를 가지고 있는 Club Med에 있어서 실질적인 노사는 Chief de village와 G.O로 나눌 수 있다. G.O의 채용과 인사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.02

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[갈등]유통경로 갈등, 가족 갈등, 대인적 갈등, 경제적 갈등, 남북이념 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체 갈등, 학교 갈등, 세대 갈등 심층 분석

을 통해 오직 조정할 수 있을 뿐이다. 따라서 노사간의 이해관계가 상충, 조정되는 노동과정 자체를 설명하는 것이 중요한 과제가 된다. 특히 우리나라처럼 노동운동이 제도로서 정착 ... 사회에서 특히 노사관계가 문제가 되는 것은 완전한 해결의 전망은 보이지 않고, 그렇다고 자연적으로 해결될 전망도 보이지 않는다는 데 있다. 그 이유는 무엇인가? 먼저 사용자는 노동자 ... 유통경로 갈등, 가족 갈등, 대인적 갈등, 경제적 갈등, 남북이념 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체 갈등, 학교 갈등, 세대 갈등 심층 분석Ⅰ. 유통경로갈등1. 유통경로갈등의 정의

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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근로권 및 인권의 보호

). 근로조건대등결정원칙의 실현을 위해 집단적노사관계법은 근로자의 노동3권을 보장하고 있다.2) 근로자의 동의 없는 불리한 변경사용자가 근로자의 동의 없이 ‘식대를 삭감하는 것 ... 은 다르게말처럼 상대적 평등과 절대적 평등의 판단기준은 합리적 이유이다.2) 차별금지의 범위차별금지의 범위는 입법정책적 문제로서, 노동법은 고용 및 근로관계에 있어서 불합리한 차별 ... 한다.사업주는 동일가치노동기준을 정할 때 고평법 제2조에 규정된 노사협의회의 ‘근로자를 대표하는 위원’의 의견을 들어야 한다(고평법 제8조 2항).동일임금은 임금체계 등을 고려

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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[공공부문][노동조합][비정규직][구조조정][교섭구조][자체감사]공공부문의 구분, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 교섭구조, 공공부문의 자체감사 심층 분석(공공부문)

, 그리고 정부와 노사간 관계에 영향을 미쳐 공공부문 노사관계가 민간부문과 다르게 형성되도록 한다. 대표적으로 임금결정 방식에서의 민간부문과 공공부문간 차이점을 들 수 있다. 민간부문 ... 자로서의 지위가 반드시 공공부문 노사관계에 있어서 사용자지위로 귀결되지 않는다는 것이 주된 이유지만, 이는 ILO에서 정한 공공부문 단체교섭과 관련한 권고를 무시하는 처사가 아닐 ... 되어야 한다. 공공부문노조 뿐만 아니라 전체 노사관계에서의 산별교섭 전환을 위해서 정부 차원의 새로운 노사정협의틀을 마련해야 한다. 노사정 3주체간 사회적 합의나 신뢰 구축에 실패

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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미국행정체제

하게 된 것이다.(5) 독립규제위원회독립규제위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고, 활동을 규제하는 기관들을 말한다.초당적이고 임기가 보장된 몇 ... 다.(6) 중앙인사기구인사위원회 : 인사개혁법으로 폐지인사관리처 , 실적제도보호위원회 , 연방노사관계청(7) 공사 및 반관, 반민기관연방정부과 소유하고 있지만, 민간회사처럼 운영 ... 된 것이다. 펜들턴법의 주요 내용 : 인사위원회 설치, 공개경쟁시험에 의한 채용, 시보기간(수습기간)의 설정, 공무원의 정치 활동 금지실적주의 내용의 확대 : 직위분류제도, 동일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14

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(A)인적자원관리레포트 - 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례(인적자원관리의발전과정)

의 인사관리 발전(6)인간관계운동(human relations movement)의 발전(7)행동과학(behavioral sciences)의 발전(8)1960년대와 1970년대의 노동 ... 할 경우 종업원의 입장에서는 높은 임금을 받게 되고, 기업의 입장에서는 생산성에 준하는 임금을 지급하게 되므로 노무비를 낮출 수 있다고 봄. 그의 주된 목적은 노사 쌍방의 번영이 ... 관리 발전-미국에서는 1883년 공무원 임용위원회가 설치, 운영하는 법령이 통과되어 공무원 임용시 시험을 통한 경쟁을 치르게 함으로써 진보적인 인사정책이 전개도는 계기가 마련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26

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지역사회 2 -보건의료제도

의 직접적인 통제를 받고 있는 이원적 행정쳬계임.- 근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 산업재해보상보험, 근로자의 복지후생, 노사관계의 조정, 기타 노동 ... 음? 빠른 도입? 신속한 이용, 서비스↑공급자와 수요자의 관계? 협상에 의한 계획된 의료( 국가에 의해 통제)? 공급자의 독점력↑공급자의 윤리의식? 높음? 낮다(영리추구)낭비적 요소 ... 의 급증- 1998년 5월 한국보건의료인 국가시험원 설립- 양보다는 질적 관리에 치중하게됨(3) 보건의료 인력 현황① 간호인력? 전문간호사( 보건, 마취, 정신, 가정, 보건, 산업

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.24 | 수정일 2013.11.28

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인사행정기관

를, 연방노사관계청이 독립합의형으로 연방기관의 노사관계를 감독하고, 연방공무원들의 단체협상등 공무원의 노사문제에 관한 기능을 수행한다. 한국의 현 중앙인사기관은 비독립합의형의 중앙 ... 제를 수립한 시기였으며, 1978년 연방공무원개혁법 제정 이후는 중앙인사기관을 인사관리처와 실적제보호위원회, 그리고 노사관계청 등으로 복수화하여 인사행정의 능률성과 대응성을 향상시킨 시기 ... 는 관계로 대통령은 국가수반으로서의 지위를 갖고, 수상은 행정수반으로서의 지위를 갖는다. 현재 프랑스의 중앙인사기관은 1997년에 설치된 ‘공무원 ? 국가개혁 ? 지방자치부’ 장관

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.18 | 수정일 2014.04.21

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[면접실례][면접사례][면접]하나은행과 한국토지신탁 면접실례(면접사례), 한샘과 흥국생명 면접실례(면접사례), 현대기아자동차와 현대건설 면접실례(면접사례), 현대모비스와 현대산업개발 면접실례(면접사례)

인하여 어떤 문제점 때문인가를 공통적으로 했고, 보험회사가 당면한 문제가 무엇인지? 노사관계가 안좋은데 당신이라면 노사 중에 어느 편을 들겠는가? 많은 회사들이 중국이나 다른 나라 ... . 하나은행 면접실례(면접사례)Ⅱ. 한국토지신탁 면접실례(면접사례)1. 1차 서류심사2. 2차 필기시험1) 1교시 전공2) 2교시 상식3) 3교시 논술3. 3차 면접Ⅲ. 한샘 면접실례 ... . 현대모비스 면접실례(면접사례)Ⅷ. 현대산업개발 면접실례(면접사례)Ⅰ. 하나은행 면접실례(면접사례)1차 서류전형에 이어 2차 필기시험(논술이 포함된 일반상식, 적성검사)였고, 3차

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30

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다문화 가정

을 적극 지원하고 있다. 이에 수준별 학습의 진행, 한국어능력시험 대비반을 갖 춘 한국어교육 등을 실시하며, 2008년 10월에 외국인 경영자들이 우리나라의 변화된 노사관계를 체계 ... 을 도입하고 기초적응 교육을 실시하였다.그 내용 으로는 방문교육도우미를 통한 농촌지역 결혼이민자 및 가족에 대한 언어교육 및 문 화교육 및 가족관계 증진교육을 하며, 이주여성농업인

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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교원인사행정의 개념

, 노사관계, 사기등으로 영역 구분- 스탈 : 인사배치, 구조, 개발?훈련, 보상과 근무조건, 책무성, 단체협약 등으로 영역규정- 김종철 : 교직원의 보충, 임용, 근무조건, 교육 ... 의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체 활동, 노사교섭∴교원의 자격/ 신규임용 및 전직, 승진/ 복무규정/ 보수/ 신분보장 및 징계)(3) 교육공무원의 분류(4 ... : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안정관리, 복지, 후생 증진⑧ 근무규율 : 구성원의 행동규범 정립, 신부보장⑨ 사기 및 인간관계 관리 : 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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정신분열병 집단보고서

다는 말은 계속 하나 구체적인 계획이 없고 자발적인 행동 변화가 없음.2. 주 문제(Chief complaint)1989(당시 27세): 대기업입사시험실패, 중소기업입사후 노사관계 s ... 경우에는 한 개의 증상만 있어도 진단을 내릴 수 있다.B. 사회적/직업적 기능장애 발병 이후 상당기간 동안 직업, 대인관계 또는 자기관리 등의 주요한 생활영역의 기능수준이 발병 이전 ... 이나 투약 약물)이나 일반적인 의학적 상태의 직접적인 생리적 효과에 의한 것이 아니다. F. 전반적 발달장애와의 관계 자폐증이나 다른 전반적 발달장애의 과거력이 있는 경우, 현저한 망상

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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[조직행위론] 사우스웨스트항공의 조직문화분석 및 시사점

채용하지 않고 다른 항공사들처럼 아웃소싱 계약을 많이 체결하지도 않는다. 회사와 종업원이 함께 서로를 생각하고 그 가운데 공동의 이익을 도모하는 모범적인 노사관계를 보여주고 있 ... 하고 이토록 건실한 기업으로 성장한 원동력은 무엇일까? 우리 조는 이러한 원동력을 인간 중심의 경영 철학에 바탕을 두고 고능률의 인간관계를 이룩한 사우스웨스트의 조직 문화에서 기인 ... 은 구성원들의 행동 조성은 물론, 그들 간의 상호 관계와 조직 분위기에 직접적인 영향을 미치기 때문이다.셋째는 전략(Strategy)이다. 전략은 변화하는 시장 환경에 기업

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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`삼성을생각한다` 서평문

저자인 김용철 변호사는 광주일고, 고려대 법대를 나와 사법시험에 합격하여 특수부 검사로 활동하다 삼성 구조조정본부에서 팀장으로 일했다. 그는 삼성에 입사할 당시 변호사로서 일 ... 가가만 중앙일보나 동아일보는 이미 삼성과 특수 관계를 맺고 있었고, 조선일보는 연락이 없었다. KBS, MBC 등 방송사도 마찬가지였다. 한겨례에서 일하는 친구 정석구를 통해 한겨례 ... 다. 이런 용어들은 이건희 회장 어록의 형태로 삼성 조직 안에 전파된다. 삼성그룹 내에서 ‘이건희 회장 어록’은 헌법으로 간주된다. 또한 ‘관계사’라는 말도 있다. 사전에는 없는 표현이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27

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모집선발관리

하는 형태로 ‘고용’과 ‘사용’이 분리되는 고용형태 예 ) 외주화 ( 도급 ) 와 파견근로 - 기업의 입장에서 정규인력의 채용은 금적적인 부담과 인적자원관리 , 노사관계의 부담 등 ... 을 비롯한 이해관계자들의 추천에 의한 모집 방식 • 공개채용의 능력이 없는 소규모 조직에서 많이 사용 • 장점 : 종업원들의 사기와 공헌의욕이 강한 조직에서는 적은 비용으로 유용 ... 을 도급계약회사에 위탁하는 형식 • 고용관계는 도급회사와 형성되며 지휘명령관계도 도급회사로부터만 받는다 . • 사용회사는 근로자와 직접적 지휘 , 명령관계가 없고 도급회사는 사업경영

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.20

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정부의 전략적 인력 관리 시스템

코스)임원부장과장전문위원과장보담당성장진로의 결정(Y 프로그램)4승진제도의 발전방향인사기획인가제도노사관계복무관리급여계산복리후생기 획홍 보총 무인 사재 무경 리T형과 V형의 경력개발 ... 등을 의미- 승진제도운영의 객관화, 행정의 안정성확보, 잡음 해소등의 이점- 유능한 인재등용 곤란, 행정 관료주의화, 공무원 질적저하 우려우리나라 현행 승진기준: 실적 (시험성적 ... , 근무성적, 교육훈련성적) + 경력2승진의 기준과 방식승진의 방식- 임용권자가 승진후보자명부의 순위 등에 의하여 적격자 승진 임용- 시험승진: 시험성적 및 승진후보자명부의 평점점수

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23

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경영악화 위기관리(사례중심)

위기 사례악의적 언론보도와 기업 피해어느 자동차 회사의 차량이 모의 충돌시험에서 화염에 휩싸이는 장면을 담은 다큐멘터리가 TV에서 방영됐다. 많은 시청자들이 경악을 금치 못하 ... 참 그리고 공급원들과의 관계에서는 언제나 도적적이고 신뢰감 있는 모습과 전문적인 태도를 견지하라, 위기가 닥쳐왔을 때 그들 모두 당신의 든든한 후원자가 될 수 있다.- 컴퓨터 ... 과 노사 협상안을 마련하여 경기 침체기에 특히 첨예하게 불거질 수 있는 노동 쟁의를 대비하라- 임박한 위기에 조짐에 주의를 기울여라, 아무리 사소한 문제라도 간과해서는 안 된다. 작

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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[노무현정부][참여정부][노무현정부의 출범][노무현정부의 교육정책][노무현정부의 정책 평가]노무현정부의 출범, 노무현정부의 교육정책, 노무현정부의 정책 평가 분석(노무현정부, 교육정책, 정책평가, 참여정부)

었다. 대선승리 후 노무현 정권이 출범하면서 국정비전으로 천명한 “12대 국정과제”는 “사회통합적 노사관계”를 그 하나로 설정하여 노동관계법규들을 국제기준에 맞도록 개정하고, 신뢰에 기초 ... ”하고, “공공부문 구조조정 과정에 노동자들의 참여방안을 마련하고... 정부가 모범을 보이는 공공부문의 노사관계실현”한다는 구체적 정책내용도 제시하였다.이러한 “사회통합적 노사관계” 정책방향 ... 구조 변혁도 포함하지 않았지만, 재벌개혁, 정경유착 근절, 비정규직 차별철폐, 노사화합과 사회통합, 빈부격차 해소 등의 약속은 과거 정권들과는 다른 사회진보를 기대하도록 만들

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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