"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 901-920 / 1,877건

인간공학과 시스템

시험과목 1. 인간공학개론, 2.작업생리학, 3. 산업심리학 및 관계법규, 4. 근골격계질환예방을 위한 작업관리{nameOfApplication=Show} ... 손실 시간 감소 •노사간의 신뢰회복 •기업 이미지/상품 선호도 향상*필요성(Needs)국제 경쟁력 확보 관∙산∙학의 연계체제 구축 정보.지식화 (Database ... 국가기술자격시험(시행기관: 산업인력관리공단) . 시험과목에 대한 세부 출제기준 회의(산업인력관리공단) . 현재 출제기준 최종안은 노동부와 산업인력관리공단에서 협의중 ◈ 인간공학

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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직업윤리의 변천과정

한다. 한편 직장인들은 자기의 욕구충족을 극대화시킬 수 있는 직장으로 만들기 위해서 노력한다고 볼 수 있다.오늘날 한국의 노사관계는 새로운 관점에서 재정립될 수밖에 없는 국면에 접어들 ... 을 때 노사관계는 원만한 관계를 지속할 수 있다는 전제를 설정할 수 있다. 이러한 상태를 욕구의 융합이라고 말하고 있다.그러한 욕구의 융합을 가능케 하기 위해서는 다음과 같은 요건 ... 회사, 우리 정부기관, 우리 식당 등이 삶의 현장인 직장이 된다. 그런 조직 내에서도 우리 부서, 우리 과 동료들과 인간관계를 맺고 일하는 곳이 직장이다.인간의 삶에서 직업은 매우

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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인사관리

의 지불능력 사회의 임금수준 노동력의 수급상태와 노사관계※ 합리적인 간호사의 임금체계요건 객관성이 있어야 한다. 가능한 단순하고 이해하기 쉬운 체계여야 한다. 안정성이 있어서 자주 ... ) → 선발시험: 필기, 실기 → 신원 및 경력조회 → 최종면접 → 신체검사 ※ 인턴쉽(Internship)유도훈련(Induction training, 도입훈련) 조직의 역사, 철학

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16

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일본공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

관리를 담당하는 기관, 강한 독립성을 갖고 있음(2) 역할- 인사정책의 추진 및 집행- 공무원 인사관리의 중립성과 공정성 확보- 공무원 노사관계의 안정성 유지2) 인사원의 구성(1 ... 공정한 기초를 설정함- 시험 및 임면, 연수 등 각 부문에 있어 인사행정의 운영에 기여함3) 직계제 실시의 권한과 책임- 인사원 규칙으로 설정함4) 국가공무원 직계제에 대한 인사원 ... 요건을 4개로 구분하여 작성함(6) 여성의 채용- 여성국가공무원의 채용/등용의 확대에 관한 지침을 제정(여성의 채용/등용의 확대를 위해 인사원에 의해 제정됨)- 책정당시 I종 시험

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.25 | 수정일 2013.11.11

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산업경영학에 관한 중요 내용 정리

산업경영학 시험 정리一.경영 관리의 기능경영관리란 경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 조직체의 활동을 ?계획화?조직화 ?지휘 ?통제 하는 순환적 과정을 말한다.▶ 계획 ... 는 것.▶인적자원관리의 목적-종업원의 생산성 향상을 이끌어 내어 기업에 최대한 기여하도록 함-기업체에 존재하는 모든 이해집단의 이해관계 조정을 통해 공동의 이익과 만족을 추구하고 실현 ... 함.-구성원 각자의 개성과 인격이 존중될 수 있는 분위기 조성.六.노사협의제와 단체교섭권▶단체교섭이란? 노동조합과 사용자(사용자단체)가 임금, 노동 시장, 근로조건에 대해 대표자

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08

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[기업환경][기업환경 인사관리][기업환경 중국개방]기업환경의 유형, 기업환경의 성장단계, 기업환경의 인사관리, 기업환경의 중국개방, 기업환경의 통신시장, 기업환경의 전략 분석

하게 된다.3) 정부개입의 증대사경제부문에 대한 정부개입의 증대는 현대 인적관리에도 크게 영향을 미치고 있으며, 이러한 정부의 개입은 노사관계로부터 인사관리의 전반에 걸쳐 행해지고 있 ... 는 것이다. 기업의 인사관리를 전체적 체계로 본다는 것은 그 기업 인사관리의 각 부문활동이 독자성을 가지면서도 상호 밀접한 영향관계를 가지고 인사관리 전체의 목표를 추구하며 최적 ... 하거나 인간관계 개선방안의 도입, 공정한 평가제도의 확립, 승진 및 보상기준의 재정립, 더 크게는 노동생활의 질(quality of working life)을 향상시키는 과제에 당면

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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판매자 표지

[경신전선-신입사원합격자기소개서]경신전선자기소개서,합격자기소개서,경신전선자소서,경신합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서

이 최고의 가치라고 생각합니다. 사람들과의 관계를 중요하게 생각하고 미진한 것이라도 챙기려고 노력하며 능동적이고 활발한 성격을 가지고 있어서 주변엔 좋은 사람들이 늘 함께하는 편입니다 ... 하면서 고객들에게 인지도를 높이고 전기·전자부품 생산기기와 복합환경시험기, 전자파 간 실험을 통하여 경신이 No.1 기업으로 비상하는 계기로 삼겠습니다. 그리고 사회공헌 활동 ... 에도 적극적으로 뛰어들어 노사협력을 중시하고 과거 전반적으로 고용시장 사정이 악화됐던 당시 현장 단위의 교섭과 관리지원을 실천하여 기업의 위기를 극복하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18

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3한국 역사교육의 변천(2)

에 대해 서술한다.1980년대 후반 이후 노동운동이 활성화되면서 노사 협조와 노사관계의 합리적 조정 등이 중요하게 되었음을 설명할 수 있도록 한다.산업화가 추진되면서 도시화와 직업구조 ... 를 무시하고 중학교와 고등학교에서 똑같이 정치사 위주의 교육이 이루어지게 된 것이다. 특히, 한국교육과정 평가원에서는 대학수학능력시험 출제 시 검인정 교과서의 경우 과반수 이상의 교과서 ... 박정희시대33125.18116월민주항쟁11남북관계42북한사31새이념31정부에비판적서술8합계26343442위의 표를 보면 권고를 가장 많이 받은 부분이 해방정국의 정세에 관한 내용이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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[사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차

를 포함한다.노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.2. 보건복지부장관은 사회복지사 1급 시험을 매년 1회 이상 실시하여야 한다.3. 조례와 규칙- 기초의회도 일정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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TOC, JIT, TQR, ERP 의 이해

, 일정계획, 품질, 건물내 배치, 노사관계 등 관련되지 않는 부분이 없다. 이 그림에서 가장 중요하게 생각되어야 할 부분은 맨 윗 부분, 즉 작업자와 경영자에 의한 문제해결 활동 ... 으면서 발전했다. TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향 품질관리 활동을 품질관리 책임자 뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야에 확대 ... 등과 같은 반복 생산 작업이 주류를 이루고 있다. JIT는 주일정계획에서 부터 시작하여 각 생산공정 및 구매업자와 긴밀한 관계를 가지는 구조를 가진다. 이 시스템이 전체적으로 어떤

리포트 | 9페이지 | 19,900원 | 등록일 2011.08.31

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인사관리- 인사관리란

인사관리- 인사관리란흔히 노사관계, 종업원 관계, 인력 관리라고도 불린다. 일반 관리 시스템의 중요한 하위 시스템으로 재정자원이나 물질자원과는 구별되는 인적자원을 다룬다. 이 ... 한다. 일반적으로 이러한 노사간의 단체 협약관계를 노사관계라고 말한다.오늘날에는 인사 또는 노사관계 부서에 할당된 책임의 범위가 폭넓게 변화하고 있다. 인사부서의 중요한 책임 영역 ... 을 찾아가고, 예비 심사 인터뷰를 행하고, 시험을 관리하고, 등급이나 평가 프로그램을 감독하고, 종업원을 상담하고, 훈련 개발 프로그램을 수행하고, 협약을 교섭하고, 불만 해소 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2014.07.04

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기사스크랩

해 대졸신입사원이 부장까지 승진하는데 걸리는 기간을 현재의 23년에서 18년으로 줄이기로 했다.현대 그룹의 인천제철, 현대자동차, 현대중공업 등은 서울대 부설 노사관계연구소에 용역 ... 로 부고, 시험과목은 유교경전과 역사, 문학과 전공과목(실기)이었다. 물론 관리가 되는 데는 과거 이외에 문음(門蔭), 취재(取才), 천거(薦擧) 등이 있었다.문음은 고급관료의 아들 ... 을 7품 이하의 관리로 등용하는 제도였고, 취재는 공무원 채용시험이었으며, 천거는 숨어있는 은일(隱逸)이나 우수한 성균관 유생을 발탁(拔擢)하는 인사제도였다. 그러나 고위관료가 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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기업의 인사관리 사례(삼성,토요타)

214531622 \h 8 HYPERLINK \l "_Toc214531623" 2.1.5 노사 관계 PAGEREF _Toc214531623 \h 9 HYPERLINK \l "_Toc ... "_Toc214531627" 2.2.3 인사 관리 PAGEREF _Toc214531627 \h 11 HYPERLINK \l "_Toc214531628" 2.2.4 노사 관계 ... ’, 하는 매개체 역할을 하는 것이다.2.2.4 노사 관계도요타 노조가 설립된 뒤 노사가 격렬한 갈등을 겪고 대립적 노사관계가 소멸하기까지 회사가 철저하게 노무관리를 주도하고 현장

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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협상사례 - 이랜드노조파업

고 전문가들은 기업들이 어떤 선택을 하고 노사관계가 어떻게 변화할 것인지 주시했다. 그들은 기업들이 비정규직 보호법을 정면으로 받아들일 것인지, 아니면 교묘히 법의 손아귀 ... 에서부터 시작했다. 그리고 비정규직 보호법 발효를 하루 앞두고, 뉴코아와 홈에버 노조는 일자리를 되찾기 위해 파업을 감행하였다. 노사 간의 협상이 제대로 이루어 지지 못하고, 정부 ... 을 찾기 위해 열을 올렸다.우리는 이랜드 사태에 대해서 그 원인과 파업의 진행과정, 노사 양측이 어떠한 입장을 보였으며, 사태가 어떻게 마무리 되었는지 그 결과에 대해서 알아보

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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간호관리학 요약정리

의 개념이고, 효율성은 조직의 목적달성을 위해 자원(수단☆)을 잘 사용했는지, 즉 투입과 산출에 대한 관계를 의미하는 경제성의 개념이다.4. 간호관리의 정의스완스버그 ... 다.전환과정기획조직인사지휘통제의사결정재무관리시간관리조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의 질간호업무평가산출*간호의 질 ... *간호제공시간*환자만족↑*간호직원만족↑*이직률↑투입*인력*물자*자금*건물설계(병원구조)*정보*시간피드백(송환=회환)투입요소를 내어놓고 가나다라로 시험문제 냄!!!☆☆☆ (체계이론)전환

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.26

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고등교육의 발전과 직업교육의 의미

의 관계 재 정립은 새로운 생산체계 그 자체 내에서 발생한다 .2. 협동작업의 상징적 의미 1) 노사관계 정립과 협동의 의의 - 1 25 4 절 . 새로운 산업질서와 직업교육 개혁 ... 견해 . 합의점 성과급여방식 ?!! 노사관계 해결 되지 않는 노동의 질적 저하 문제 최대한 여가 시간을 많이 가졌으면 ㅠ _ ㅠ 지급한 보수에 대해 노동자가 최대한의 역할 수행 ... 을 했으면 ^^:: 노사관계 재정립 하려는 테일러의 노력에는 많은 직장인들의 협동이 상호간에 바람직한 성과를 가져 왔던 장인정신의 옛 가치를 상징적으로 내포함 . 노사관계 갈등2

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.11

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[기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석

Ⅶ. 기업 연금제도1. 노후소득보장체계 내에서의 공적연금과 사적연금의 역할분담1) 공적연금과 사적연금의 보충적 관계2) 공적연금에 의한 이론적인 소득대체율과 실질적인 소득대체율간 ... 근로자들이 일할 수 있는 임금피크제는 고용의 유연성을 개선할 수 있다는 점에서 노사합의가 가능한 대안”이라고 주장했다.2. 임금피크제 도입관련 정책과제- 제도적 지원▲ 근로기준법 ... 기업 정원의 탄력적 운영 허용(감축한 인건비만큼 신규채용)▲ 정부 및 관계 기관의 인적자원 경쟁력 관련 포상 추천시 가점 부여세제지원▲ 임금피크제 대상 근로자에 대한 소득세 경감 및

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[인사관리]한국수자원공사 인사제도

. 노사관계 6. 부가자료(신문기사 서면인터뷰)한국수자원공사 PR광고기업연혁 및 소개기업연혁 및 소개기업연혁 및 소개설립목적과 주요사업기업 구조도전략경영체계전략경영체계평가지표평가지표 ... 급2,3292,3111899.0청원경찰313-313-전문직109208918.3기타77156219.5계3,8353,04579079.4노사 관계상생의 노사관계 노사간 행사의 공동 참여 ... 들도 함 께 참여한 음악회, 산사체험, 직원자녀 영어캠프 등을 개최.노사 관계현안사항 해결을 위한 노사공동 노력 노사간 중요 사항이나 쟁점 사안에 대해서 사안별로 노사가 함께 해법

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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경영의 과학적관리

-1918) 이후 노사문제 등으로 인해 비숙련공들이 노동조합이 결성하게 되고 노동문제가 빈번하게 발생하고, 새로운 노사관계를 정립하고 인적자원을 효율적으로 관리해야 할 필요성이 대두 ... 론의 평가3. 인간관계론…………………7p(1) 메이요의 호손실험1) 조명실험2) 계전기 조립작업 실험3) 면접실험4) 배전기 권선작업 실험5) 호손실험의 성과(2) 인간관계론의 출현 ... (3) 인간관계론의 평가4. 행동과학이론……………12p(1) 아지리스의 성숙-미성숙이론(2) 맥그리거의 X이론과 Y이론(3) 매슬로우의 욕구단계이론(4) 허쯔버그의 이요인이론1

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.14

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성희롱에 대한 모든것

희롱'이라 함은 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼 ... , 고용 그 밖의 관계에서 국가기관 ㆍ지방자치단체 또는 대통령령이 정하는 공공단체(이하“국가기관 등”이라 한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련 ... , 고객, 거래처 관계자, 용역업체 종사자, 학생, 교육생 및 학습자도 포함된다.행위의 요건 근무 시간 중이든 근무시간 외이든 불문한다. 업무와 관련한 곳이라면 출장지, 회식장소

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.09

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